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Supervisor de Operaciones LogísticasResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia para supervisar, coordinar y controlar las actividades operativas de recepción, clasificación, despacho y distribución de envíos. El objetivo principal es asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos, los estándares de calidad y los procedimientos internos.Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias de logística. Asegurar la correcta recepción, clasificación, despacho y distribución de envíos. Garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad en los servicios. Implementar y velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos. Gestionar y liderar equipos de trabajo en el área de operaciones. Realizar seguimiento de rutas, despachos y entregas. Monitorear y asegurar el cumplimiento de los indicadores operativos clave.Requisitos Formación Tecnológica o tercer nivel en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Transporte, Operaciones o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos de supervisión o coordinación de operaciones logísticas, transporte, distribución o bodegas. Experiencia comprobable en manejo de equipos de trabajo. Habilidades de liderazgo y gestión de personal. Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.Competencias: Liderazgo y manejo de equipos. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de resolución de problemas. Comunicación efectiva. Toma de decisiones.

Planificar, dirigir y controlar la operación para cumplir al 100 % la meta y los plazos, tomando como base las unidades programadas y efectivamente liberadas aprovechando, la capacidad real del área y la disponibilidad completa de recursos, equipos y personal; entregando unidades conformes y trazables al proceso siguiente.Gestionar (supervisar) al personal y liderar al equipo, manteniendo disciplina operativa y un ambiente laboral respetuoso y colaborativo.Controlar costos y eliminar desperdicios, tiempos muertos y devoluciones indebidas en el área.Identificar y reportar riesgos para mantener un entorno seguro, previniendo accidentes

¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – SANTO DOMINGO 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados🤝 Habilidades de negociación🗣️ Comunicación efectiva👥 Liderazgo y manejo de equipos📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Santo Domingo |EcuadorSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙

Importante Empresa del sector Metalmecánica, requiere vincular a su equipo de trabajo a un RESPONSABLE DE BODEGA, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Levantar Procesos de Bodega, garantizando la correcta identificación, cotización, abastecimiento y despacho de materiales e insumos para trabajos de metalmecánica.Los candidatos deberán tener formación en Administración de Empresas, o carreras afines. Certificando experiencia de unos 3 años en industria Metalmecánica.Es importante que los candidatos estén disponibles en laborar en el sector Norte de la ciudad de Quito y tengan vigente, licencia de conducir tipo BSe evaluarán competencias enfocadas a Liderazgo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Guayaquil Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

Empresa multinacional especializada en tecnologías de seguridad, tintas de seguridad para billetes y soluciones de trazabilidad. Responsable de la gestión integral de los laboratorios de Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC), garantizando la correcta ejecución de los análisis, el cumplimiento de los estándares de calidad, el mantenimiento de los equipos analíticos y el soporte técnico especializado al programa de marcación de combustibles.Responsabilidades: Definir e implementar procesos, procedimientos y sistemas de apoyo para la gestión de los laboratorios de QA/QC. Liderar y gestionar al personal del laboratorio para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos. Supervisar las actividades de los Técnicos de Laboratorio. Mantener y desarrollar el nivel de conocimientos y competencias del equipo mediante programas de capacitación y entrenamiento. Gestionar las relaciones con proveedores locales de logística y servicios Mantener registros actualizados del desempeño y funcionamiento de los instrumentos de análisis Calcular los valores de corrección de inyección necesarios para mantener los niveles de marcación especificados. Brindar soporte analítico especializado a los laboratorios móviles. Coordinar con el equipo de Investigación y Desarrollo (I+D) las modificaciones y mejoras de los métodos analíticos Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de SICPA, incluidas aquellas relacionadas con Salud, Seguridad y Protección Ambiental, promoviendo e implementando mejoras cuando corresponda Requisitos: Perfil Título universitario en Química, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia relevante en la industria petrolera, petroquímica y/o energética, con énfasis en gestión de laboratorios analíticos. Experiencia y conocimientos en Espectrometría de Fluorescencia de Rayos X por Dispersión de Energía (Energy Dispersive X-Ray Spectrometry - EDXRF Beneficios Sueldo atractivo acorde al mercado laboral Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

Jefe de TallerRequisitos:Educación formal:Título de 3er nivel Tecnólogo, Ingeniero Mecánica, Automotriz o afines.Experiencia: Más de 3 años de experiencia en cargos similaresConocimientos adicionales:Manejo intermedio de paquete OfficeConocimientos mecánicos de vehículos pesados y livianosMotores de vehículos pesados y livianosComputadoras de vehículos pesados (deseable)

SUPERVISOR DE LINEA (PRODUCCIÓN)Misión del Cargo:Controlar y coordinar las actividades asignadas mediante la planificación de producción y mantenimientos para cumplir con los planes de trabajo.Principales Funciones: Ingresar la información en el sistema JDE sobre materías primas, semifabricados Realizar la transferencias de producto terminado Verificar el producto por recibir, pasteurizado y envasado. Supervisar las actividades del personal de producción. Registrar las horas máquina en el archivo (EGO) Registrar e informar el cumplimiento del programa de producción y del personal. Supervisar las líneas de producción.Requisitos: Formación Académica: Ing. Industrial, Ing. Agroindustrial con especialización en Industrias. Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares en industrias alimenticias de preferencia en el sector lácteo. Disponibilidad inmediata para trabajar a tiempo completo en turnos rotativos. Residir en Sangolqui o sus alrededoresConocimientos: Manejo de Paquetes Informáticos Manejo de personalHabilidades: Liderazgo Trabajo en equipo Excelentes relaciones interpersonales Orientación a resultados

MisiónPlanificar, organizar y supervisar las actividades del personal de producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos en cantidad, calidad, costos y tiempos.Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Química o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio.Principales Tareas y Responsabilidades Conocimiento en procesos productivos, manejo de indicadores KPI y 5s. Controlar que los productos elaborados mantengan los estándares de calidad establecidos. Organizar y revisar los informes diarios de Producción. Realizar planeación y seguimiento de las actividades programadas del personal a cargo.

RESPONSABLE DE VISUAL MERCHANDISING – LÍNEA DE CALZADO Y ROPAFunciones principales: Planificar e implementar estrategias de exhibición de calzado y ropa en puntos de venta. Supervisar la presentación visual de productos, vitrinas y espacios comerciales. Coordinar exhibiciones según temporadas, colecciones, marcas y promociones. Garantizar el cumplimiento de estándares de imagen y exhibición comercial. Analizar la rotación de productos y proponer mejoras para impulsar las ventas. Coordinar y capacitar al personal de ventas en técnicas de exhibición.Requisitos: Estudios en Marketing, Diseño, Merchandising o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en Visual Merchandising, preferiblemente en calzado, moda o retail. Conocimiento de técnicas de exhibición y presentación de productos. Disponibilidad para realizar visitas a puntos de venta. Manejo de Excel y elaboración de reportes. Creatividad, planificación y orientación a resultados.

Empresa florícola contrata:JEFE DE POSTCOSECHA ✅📍 Ubicación: Tabacundo✅ Requisitos: Ingeniero/a Agrónomo/a o carreras afines. Experiencia en cargos similares liderando postcosechas de rosas. Manejo de sistema Venture, Office intermedio, análisis de datos y reportes de producción.✅ Conocimientos: Parámetros de calidad y variedades de rosas. Manejo de plagas y enfermedades. Procesos de hidratación, clasificación, boncheo, empaque y control de calidad. Normativa laboral y fitosanitaria (Agrocalidad, FlorEcuador).

Misión del cargo:Planificar, dirigir y controlar las operaciones de almacenamiento, inventarios, abastecimiento, despacho y distribución, asegurando la disponibilidad y trazabilidad de los inventarios, el cumplimiento de los requerimientos de Producción y clientes, y la optimización de los recursos y costos logísticos. Jefe de Almacenes y LogísticaPrincipales funciones: Dirigir y controlar las operaciones de recepción, almacenamiento, abastecimiento, despacho y distribución. Garantizar la confiabilidad y trazabilidad de los inventarios, liderando conteos, análisis de diferencias y acciones correctivas. Jefe de Almacenes y Logística Planificar y supervisar los despachos, transporte y distribución, asegurando el cumplimiento de entregas y niveles de servicio. Jefe de Almacenes y Logística Liderar al equipo de Almacenes y Logística, asegurando el cumplimiento de procedimientos, objetivos e indicadores. Controlar costos logísticos, proveedores y recursos, promoviendo iniciativas de eficiencia y mejora continua. Jefe de Almacenes y LogísticaRequisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración de Empresas, Supply Chain o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en gestión de almacenes, centros de distribución o logística, preferiblemente en el sector manufacturero. Experiencia en gestión y control de inventarios, almacenamiento, distribución, transporte y planificación logística. Conocimientos en trazabilidad, rotación de inventarios, layout, gestión de proveedores, presupuesto y costos logísticos. Manejo de ERP/WMS.Competencias clave:Liderazgo de equipos, planificación y organización, orientación a resultados, análisis y resolución de problemas, toma de decisiones, gestión de costos y mejora continua. Jefe de Almacenes y LogísticaUbicación: Guayaquil, Ecuador.

Empresa multinacional, líder mundial en tecnologías de seguridad y soluciones de trazabilidad. El Supervisor de Marcación es el responsable general de todas las actividades de marcación realizadas en el punto de marcación, garantizando la correcta ejecución de los procesos, la seguridad de los marcadores, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la coordinación de las operaciones en terrenoFunciones principales: Gestionar y controlar el inventario de marcadores, materiales y equipos de la operación, asegurando su almacenamiento y custodia. Coordinar y supervisar las operaciones de marcación, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Mantener y verificar la documentación y registros de las operaciones Coordinar con los representantes del terminal y el equipo de marcación, atendiendo solicitudes, novedades e incidencias de la operación. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso adecuado de EPP, así como el orden, limpieza y mantenimiento del área y equipos. Reportar oportunamente incidentes, discrepancias o situaciones irregulares relacionadas con el proceso de marcación. Requisitos: Perfil: Título de Bachiller (Formación o experiencia técnica). Experiencia de 3 años en posiciones de supervisión o gestión de equipos. Conocimientos básicos de matemáticas. Deseable experiencia en la industria petrolera (Oil & Gas) . Residir en zonas aledañas al sur de Quito (El Beaterio). Beneficios Salario atractivo en el mercado laboral Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

Jefe de Credito y cobranzasBuscamos un Jefe de Credito y Recuperador de Cartera experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las técnicas de cobro y recuperación de cartera, experiencia en el trato con clientes, liderar al equipo de cobranza, evaluar KPIS, disponibilidad para viajar a nivel nacional.Responsabilidades Diseñar las políticas de crédito y los plazos de pago. Definir estrategias de cobro preventivo, administrativo y judicial. Establecer indicadores de gestión (KPIs) como el índice de morosidad. Monitorear la antigüedad de los saldos y las cuentas vencidas. Revisar los reportes diarios y mensuales de recaudación. Aprobar acuerdos de pago o reestructuraciones de deudas complejas. Gestionar la cartera de difícil cobro con instancias legales externas. Supervisar y capacitar al equipo de cobros y asesores. Coordinar con el departamento de ventas para evaluar nuevos créditos.Requisitos Educación secundaria completa. 3+ años de experiencia en cobranza y recuperación de cartera. Fuerte conocimiento de las técnicas de cobro y recuperación de cartera. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Tener licencia de conducir. Liderazgo de equipos.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en área de Riesgos en el Sector financiero Nacional.Si cumples con el perfil postúlate y se parte de nuestro gran equipo.Misión del Cargo:Apoyar y asesorar al Consejo de Administración, Gerencia, y las unidades administrativas de la Cooperativa en la prevención y Apoyar y asesorar al Consejo de Administración, Gerencia, y las áreas administrativas de la Cooperativa en la prevención y mitigación de los riesgos a los que está expuesta, a través de la ejecución de procesos para identificar, medir, controlar/mitigar, monitorear y divulgar cada uno de los riesgos identificados a los que enfrenta la Institución y sugerir los mecanismos de cobertura y controles para proteger los recursos propios y de terceros que la Institución mantiene bajo el control y administración.Formación académica:Título de tercer nivel en Economía, contabilidad, administración de empresas, banca y finanzas o afines al cargo.Habilidades técnicas:Análisis financiero. Elaboración de informes técnicos. Elaboración de manuales. Manejo de estadísticas. Manejo de riegos de productos y servicios financieros. Manejo de sistemas de control interno. Matemática financiera.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el área de Riesgos.Compensación:Salario acorde al mercado, segmento y perfil. Bono de alimentación, seguro privado de salud subsidiado, capacitaciones constantes.