601 empleos para la búsqueda "jefe"

Misión del cargo:Planificar, dirigir y controlar las operaciones de almacenamiento, inventarios, abastecimiento, despacho y distribución, asegurando la disponibilidad y trazabilidad de los inventarios, el cumplimiento de los requerimientos de Producción y clientes, y la optimización de los recursos y costos logísticos. Jefe de Almacenes y LogísticaPrincipales funciones: Dirigir y controlar las operaciones de recepción, almacenamiento, abastecimiento, despacho y distribución. Garantizar la confiabilidad y trazabilidad de los inventarios, liderando conteos, análisis de diferencias y acciones correctivas. Jefe de Almacenes y Logística Planificar y supervisar los despachos, transporte y distribución, asegurando el cumplimiento de entregas y niveles de servicio. Jefe de Almacenes y Logística Liderar al equipo de Almacenes y Logística, asegurando el cumplimiento de procedimientos, objetivos e indicadores. Controlar costos logísticos, proveedores y recursos, promoviendo iniciativas de eficiencia y mejora continua. Jefe de Almacenes y LogísticaRequisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración de Empresas, Supply Chain o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en gestión de almacenes, centros de distribución o logística, preferiblemente en el sector manufacturero. Experiencia en gestión y control de inventarios, almacenamiento, distribución, transporte y planificación logística. Conocimientos en trazabilidad, rotación de inventarios, layout, gestión de proveedores, presupuesto y costos logísticos. Manejo de ERP/WMS.Competencias clave:Liderazgo de equipos, planificación y organización, orientación a resultados, análisis y resolución de problemas, toma de decisiones, gestión de costos y mejora continua. Jefe de Almacenes y LogísticaUbicación: Guayaquil, Ecuador.

Empresa multinacional, líder mundial en tecnologías de seguridad y soluciones de trazabilidad. El Supervisor de Marcación es el responsable general de todas las actividades de marcación realizadas en el punto de marcación, garantizando la correcta ejecución de los procesos, la seguridad de los marcadores, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la coordinación de las operaciones en terrenoFunciones principales: Gestionar y controlar el inventario de marcadores, materiales y equipos de la operación, asegurando su almacenamiento y custodia. Coordinar y supervisar las operaciones de marcación, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Mantener y verificar la documentación y registros de las operaciones Coordinar con los representantes del terminal y el equipo de marcación, atendiendo solicitudes, novedades e incidencias de la operación. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso adecuado de EPP, así como el orden, limpieza y mantenimiento del área y equipos. Reportar oportunamente incidentes, discrepancias o situaciones irregulares relacionadas con el proceso de marcación. Requisitos: Perfil: Título de Bachiller (Formación o experiencia técnica). Experiencia de 3 años en posiciones de supervisión o gestión de equipos. Conocimientos básicos de matemáticas. Deseable experiencia en la industria petrolera (Oil & Gas) . Residir en zonas aledañas al sur de Quito (El Beaterio). Beneficios Salario atractivo en el mercado laboral Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

¡Únete a nuestro equipo COMERCIAL RETAIL como JEFE DE TIENDA en QUITO!Estamos buscando un Jefe de Tienda Sector la Prensa dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial y rotativos. Residir en el Norte de Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

Jefe de Credito y cobranzasBuscamos un Jefe de Credito y Recuperador de Cartera experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las técnicas de cobro y recuperación de cartera, experiencia en el trato con clientes, liderar al equipo de cobranza, evaluar KPIS, disponibilidad para viajar a nivel nacional.Responsabilidades Diseñar las políticas de crédito y los plazos de pago. Definir estrategias de cobro preventivo, administrativo y judicial. Establecer indicadores de gestión (KPIs) como el índice de morosidad. Monitorear la antigüedad de los saldos y las cuentas vencidas. Revisar los reportes diarios y mensuales de recaudación. Aprobar acuerdos de pago o reestructuraciones de deudas complejas. Gestionar la cartera de difícil cobro con instancias legales externas. Supervisar y capacitar al equipo de cobros y asesores. Coordinar con el departamento de ventas para evaluar nuevos créditos.Requisitos Educación secundaria completa. 3+ años de experiencia en cobranza y recuperación de cartera. Fuerte conocimiento de las técnicas de cobro y recuperación de cartera. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Tener licencia de conducir. Liderazgo de equipos.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en área de Riesgos en el Sector financiero Nacional.Si cumples con el perfil postúlate y se parte de nuestro gran equipo.Misión del Cargo:Apoyar y asesorar al Consejo de Administración, Gerencia, y las unidades administrativas de la Cooperativa en la prevención y Apoyar y asesorar al Consejo de Administración, Gerencia, y las áreas administrativas de la Cooperativa en la prevención y mitigación de los riesgos a los que está expuesta, a través de la ejecución de procesos para identificar, medir, controlar/mitigar, monitorear y divulgar cada uno de los riesgos identificados a los que enfrenta la Institución y sugerir los mecanismos de cobertura y controles para proteger los recursos propios y de terceros que la Institución mantiene bajo el control y administración.Formación académica:Título de tercer nivel en Economía, contabilidad, administración de empresas, banca y finanzas o afines al cargo.Habilidades técnicas:Análisis financiero. Elaboración de informes técnicos. Elaboración de manuales. Manejo de estadísticas. Manejo de riegos de productos y servicios financieros. Manejo de sistemas de control interno. Matemática financiera.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el área de Riesgos.Compensación:Salario acorde al mercado, segmento y perfil. Bono de alimentación, seguro privado de salud subsidiado, capacitaciones constantes.

JEFE DE TRÁFICO | PLANTA GUAYAQUILArca Continental es una de las embotelladoras de Coca-Cola más importantes de América Latina, con presencia en distintos países de la región. En Ecuador, trabajamos para llevar productos de calidad a millones de consumidores, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores y comunidades. Únete a un equipo que trabaja con pasión, innovación y excelencia para hacer la diferencia.Misión del cargoAsegurar la correcta planificación y ejecución del despliegue de productos terminados, garantizando la disponibilidad de recursos de transporte y optimizando la utilización de la flota para atender oportunamente los requerimientos de demanda de los diferentes centros de distribución.Principales responsabilidades Controlar los niveles de inventario de producto terminado en los diferentes CEDIS, considerando la venta promedio y los días de cobertura establecidos. Planificar el despliegue de producto terminado de acuerdo con las necesidades de cada CEDI y los lineamientos de las áreas de Marketing y Planeación. Definir y coordinar el cronograma de despachos de producto terminado hacia los CEDIS. Asegurar la disponibilidad y correcta asignación de recursos de transporte, tanto de flota propia como de proveedores terceros. Optimizar el uso de la flota y los recursos disponibles, buscando eficiencia operativa y cumplimiento del nivel de servicio. Realizar seguimiento a la operación de transporte e identificar oportunamente desviaciones que puedan afectar el cumplimiento de los despachos. Coordinar con las áreas involucradas para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación logística. Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, promoviendo un adecuado clima laboral y el cumplimiento de los objetivos del área. Cumplir y hacer cumplir las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.Sistema de Gestión Asegurar el cumplimiento de las políticas y objetivos relacionados con calidad, inocuidad, seguridad, salud y ambiente. Identificar y comunicar oportunamente desviaciones, riesgos, incidentes y condiciones que puedan afectar la operación. Participar en la identificación, valoración y control de riesgos asociados a sus procesos. Promover el uso eficiente de los recursos y la mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión Integral de la compañía.Ubicación: Planta Guayaquil – Arca ContinentalPerfil que buscamos: Profesionales con experiencia en transporte, tráfico, distribución o logística, con capacidad de planificación, análisis, liderazgo y gestión de recursos, orientados al cumplimiento de objetivos y a la eficiencia de la operación.

🧵 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!Vacante: Supervisor de Mantenimiento 📍 Ubicación: Otavalo¿Quiénes somos?En Pinto, somos una empresa textil ecuatoriana con trayectoria en la elaboración y comercialización de prendas de vestir de alta calidad. Apostamos por la innovación, el talento y la mejora continua en cada uno de nuestros procesos.¿Qué buscamos?Un/a Supervisor/a de Mantenimiento proactivo/a, organizado/a y con habilidades técnicas para coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra maquinaria textil, equipos e infraestructura, garantizando la continuidad operativa de la planta.🛠 Responsabilidades principales: Planificar, ejecutar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, maquinaria textil e instalaciones. Elaborar cronogramas de trabajo y reportes técnicos de mantenimiento. Coordinar con el área de producción para minimizar tiempos de inactividad. Realizar diagnósticos de fallas mecánicas, eléctricas o de automatización, y proponer soluciones técnicas. Supervisar al personal técnico de mantenimiento, asignando tareas y verificando cumplimiento. Llevar el control de repuestos, herramientas y materiales necesarios para los trabajos de mantenimiento. Gestionar órdenes de trabajo a través del sistema ERP y mantener actualizada la información técnica. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial y uso adecuado de los equipos. Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento y asegurar el buen estado operativo de las instalaciones.🎓 Requisitos: Estudios universitarios en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o carreras afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector textil o manufactura. Conocimiento en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos. Dominio de herramientas ofimáticas y manejo de sistemas ERP. Capacidad para elaborar informes técnicos y cronogramas de mantenimiento. Habilidades de liderazgo, organización y trabajo bajo presión.✅ Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una empresa con sólida trayectoria. Excelente ambiente laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Estabilidad y crecimiento profesional.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO para la ciudad de CUENCA el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares dados por la organización. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Brindar soporte técnico al personal en los procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y correctivo de emergencia. Capacitar y desarrollar competencias del personal técnico operativo. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Planificar los trabajos de mantenimiento correctivo planificado. Evaluar la calidad (indicadores) y verificar el cumplimiento (políticas y procedimientos) del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia. Proponer planes de acción para el mejoramiento del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia Coordinar la atención de las llamadas de emergencia fuera de la ciudad. Gestionar y hacer seguimiento de las novedades que se presenten con el personal, cliente y equipos de sus rutas. Coordinar con el departamento de posventa los requerimientos de charlas de contingencia. Coordinar y gestionar la entrega de las herramientas y repuestos para mantenimiento correctivo planificado. Brindar soporte técnico de acuerdo al calendario anual y políticas que aplican al equipo de llamada de emergencia. Dar seguimiento a la ejecución de los trabajos de reconstrucción de los equipos que se requieran. Elaborar y enviar informes solicitados por los clientes internos y externos. Validar y gestionar los reportes emitidos por el personal a su cargo. Revisar y controlar el cumplimiento del cronograma anual de mantenimiento preventivo. Proponer, elaborar y/o gestionar la ejecución de los planes de mejora del departamento. Participar en proyectos de mejora de la compañía. Detectar y gestionar la mitigación, eliminación o disminución de riesgos e impactos ambientales en los sitios de trabajo. Elaborar reportes de fallas a fábrica. Gestionar el ciclo de vida integral de los trabajos de mantenimiento, desde la planificación hasta el cierre técnico, garantizando la trazabilidad y la resolución efectiva de las incidencias. Revisar, controlar y aprobar la documentación del personal, referente a los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. Reportar indicadores de gestión establecidos por el departamento.REQUISITO MÍNIMO DE ESTUDIO:Universitario Graduado en las siguientes carreras: Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afinesREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Jefe de mantenimiento - 2 años Supervisor de mantenimiento - 3 añosREQUISITOS DE FORMACIÓN: Certificación prevención de riesgos laborales: energía eléctrica Definición y análisis de indicadores de gestión (kpi’s) Inglés nivel b1 – intermedio Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace, afines) Manejo de personal y desarrollo de equiposOTROS REQUISITOS Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)"COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Empresa florícola contrata:JEFE DE POSTCOSECHA ✅📍 Ubicación: Tabacundo✅ Requisitos: Ingeniero/a Agrónomo/a o carreras afines. Experiencia en cargos similares liderando postcosechas de rosas. Manejo de sistema Venture, Office intermedio, análisis de datos y reportes de producción.✅ Conocimientos: Parámetros de calidad y variedades de rosas. Manejo de plagas y enfermedades. Procesos de hidratación, clasificación, boncheo, empaque y control de calidad. Normativa laboral y fitosanitaria (Agrocalidad, FlorEcuador).

Incarpalm es una empresa con más de 20 años de experiencia en la construcción de cajas de cartón corrugado. Nos especializamos en brindar soluciones de embalaje para los principales sectores del país, entre los que se encuentran el Bananero, Pesca, Consumo Masivo, Florícola y Productos a Medida. Responsable de desarrollar, coordinar y supervisar el diseño técnico de los empaques de cartón corrugado, asegurando que cumplan con los requerimientos del cliente, sean eficientes para la producción y optimicen el uso de materiales y costos.Diseño y desarrollo de empaques Diseñar estructuras de cajas, bandejas, separadores, exhibidores (displays) y otros productos de cartón corrugado. Elaborar planos técnicos y especificaciones de fabricación. Adaptar diseños existentes según las necesidades del cliente. Desarrollar nuevos productos e innovaciones en empaques.Desarrollo de prototipos Supervisar la elaboración de muestras y prototipos. Coordinar pruebas de armado, resistencia, transporte y almacenamiento. Gestionar las correcciones necesarias antes de la producción masivoAtención a clientes internos y externos Analizar los requerimientos técnicos de los clientes. Brindar asesoría sobre la mejor solución de empaque. Participar en reuniones técnicas con clientes y el área comercial. Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Diseño Gráfico o Esctructural, Ing. Mecánica o a fines.Experiencia: De 1 a 2 años de experienciaConocimientos: Manejo de Artioscad AutoCAD Illustrator Cape pack Utilitarios Windows Modelado 3DConocimientos de las normas ISO, Tappi, Regulaciones de empaque para alimentos y exportación. Beneficios Beneficios: Alimentación Seguro de salud y vida Crecimiento profesional

📱 ¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Jefe Zonal Comercial (Retail)¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector de electrodomésticos y buscas un nuevo reto profesional en Guayaquil? ¡Esta es tu oportunidad!¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en carreras comerciales o administrativas. Sólida experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia indispensable en retail de electrodomésticos o líneas afines. Pasión por las ventas, orientación a resultados y disponibilidad de tiempo.¿Qué ofrecemos? Todos los beneficios de ley. Excelente tabla comisional y atractivos incentivos. Estabilidad y oportunidad de crecimiento en una empresa en constante expansión.

¡ Únete al equipo del Grupo El Rosado !Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Bodega en Babahoyo quien es responsable de dirigir y ejecutar las actividades de recepción de mercadería y almacenamiento de los productos en las bodegas del almacén, garantizando el correcto inventario y la operación eficiente.Perfil : Profesional Técnico en Logística o Ingenierías afines. Experiencia mínima de 1 año en actividades de administración y control de inventarios.Habilidades : Conocimientos en distribución y administración de inventario. Responsabilidad, Organización y control, Trabajo en equipo, Manejo de personal, Liderazgo.Funciones : Garantizar la correcta recepción de mercadería de manera eficiente, aplicando las políticas y procedimientos establecidos. Supervisar y asegurar la recepción rápida y adecuada de los productos en almacenamiento. Validar la calidad de los productos entregados por los proveedores. Gestionar la correcta distribución y clasificación de los espacios en bodega. Responsable de la organización y limpieza de la bodega. Responsable de ejecutar y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Cumplir y hacer cumplir los procesos y políticas correspondientes.Disponibilidad de horarios : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.DEBE RESIDIR EN LA CIUDAD DE Babahoyo y Rotar en otras Ciudades(aledañas).

Buscamos un Supervisor Senior de Proyecto con experiencia comprobada en el sector gastronómico para liderar, coordinar y supervisar proyectos gastronómicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, estándares de calidad, tiempos establecidos y correcta ejecución de los procesos.Formación académica Título universitario en Administración Gastronómica. Este requisito es indispensable.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos gastronómicos. Experiencia en coordinación y supervisión de equipos de trabajo. Experiencia en planificación, implementación y seguimiento de proyectos gastronómicos. Manejo de indicadores operativos y cumplimiento de objetivos. Experiencia en control de calidad y cumplimiento de estándares gastronómicos.Lugar de trabajo: Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre — Quito, Tababela.

Jefe/a de Tecnología (TI y ERP) Quito, Ecuador Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos, equipos y proveedoresUna importante empresa del sector de la construcción busca un/a Jefe/a de Tecnología que lidere tanto su operación tecnológica como sus proyectos de mejora. Es un rol de liderazgo cercano a la ejecución: organizas al equipo y a los proveedores, pero también entras al detalle cuando el proyecto o la operación lo piden. Trabajarás con ventas, operaciones, logística, bodega, finanzas y talento humano.¿Qué harás? Traducir las prioridades del negocio en una hoja de ruta tecnológica realista: alcance, recursos, costos y decisiones a tomar Liderar junto con las áreas la implementación de soluciones: levantamiento, especificación funcional, coordinación de desarrollo o proveedores, pruebas con usuarios, puesta en marcha y estabilización Administrar el ERP y su evolución: parametrizaciones, permisos, reportes, desarrollos, integraciones e incidencias críticas Liderar al equipo de servicios de TI: soporte a usuarios, estaciones de trabajo, redes, conectividad, nube y aplicaciones Definir políticas de acceso, seguridad, respaldo y recuperación, y mantener al día inventarios y documentación técnica Gestionar proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio (SLA): tiempos de atención, escalamiento, seguimiento y planes de mejora Requisitos: Lo que buscamos Título de tercer nivel en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial con enfoque tecnológico o afín Al menos 5 años implementando soluciones tecnológicas, con experiencia demostrable liderando proyectos y coordinando equipos o proveedores (pesa más la profundidad de los proyectos que la cifra de años) Participación directa en implementaciones, actualizaciones o migraciones de ERP, con dominio funcional de ventas, compras, inventario, facturación y contabilidad Gestión de proyectos: levantamiento de requerimientos, control de alcance, pruebas funcionales, puesta en producción y gestión del cambio Integración y datos: APIs o conectores, bases de datos relacionales, reportes y tableros Gestión de servicios de TI: redes, nube, accesos y seguridad, respaldos y continuidad, incidentes, proveedores y SLASuma puntos Posgrado en gestión tecnológica, proyectos o procesos Experiencia en retail, distribución o empresas con varios puntos de venta, inventario y logística Puntos de venta, CRM, comercio electrónico, gestión de bodegas o transporte y analítica de negocio Facturación electrónica en Ecuador y su integración con el ERP Automatización de procesos (BPM), arquitectura tecnológica e ITILCompetenciasLiderazgo cercano a la ejecución: decides, entras al detalle y sabes cuándo convocar a un especialista. Criterio de negocio: entiendes cómo un cambio en datos, reglas o sistemas afecta a otras áreas y al cliente. Priorización y juicio económico: proteges la continuidad sin sobredimensionar soluciones. Comunicación y negociación: explicas decisiones técnicas en términos de riesgo, costo y valor, y construyes acuerdos entre áreas. Orientación al usuario: vas a los locales y bodegas, escuchas a quien usa el sistema y ajustas la solución para que se use de verdad. Orden e integridad: documentas decisiones, cuidas la información y escalas los riesgos a tiempo Beneficios ¿Por qué postular? Un rol con impacto transversal: la tecnología que lideres sostiene toda la operación Autonomía para proponer prioridades y soluciones, en relación directa con la gerencia Proyectos de punta a punta, desde el diseño hasta la puesta en marcha

NUESTRA MISIÓN"Contribuir al desarrollo de las personas y empresas, asesorando y satisfaciendo sus expectativas financieras mediante experiencias positivas"NUESTRA VISIÓN"Ser un banco centrado en el cliente, que brinda soluciones financieras oportunas y de calidad"NUESTRO PROPÓSITO"Inspirar y retribuir confianza" Misión: Diseñar y Liderar la estrategia de Segmentos y oferta de valor del Banco, integrando datos y analítica, diseño de productos, servicios y modelos de atención con propuestas diferenciadas que generen valor para el cliente. Requisitos: Experiencia en posiciones de Jefatura en instituciones financieras, comerciales o de servicios.Experiencia en Segmentación de Clientes, propuestas de valor y modelos de atención en canales físicos y digitales.Capacidad analítica para interpretar datos de clientes e identificar oportunidades de crecimiento, vinculación y retención.Visión estratégica y orientación a resultados basados en datos.Formación: Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Finanzas, Innovación, Analítica de Datos o afines.Conocimiento:- Marketing Estratégico- Segmentación- Customer Journey- Fidelización- Inteligencia Artificial Aplicada.Competencias:- Creatividad e Innovación- Liderazgo- Pensamiento Critico- Orientación al Cliente Beneficios Banco reconocido como Great Place to Work. Institución AAA, en pleno proceso de transformación digital. La oportunidad de liderar y consolidar la función de datos de todo el banco, con autonomía real para potenciarla. Beneficios de ley.