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¡Lidera, inspira y supera metas con nosotros!¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de equipos y el logro de resultados?Buscamos un Líder de Ventas dinámico, estratégico y orientado al cumplimiento de objetivos para potenciar el desempeño de nuestro equipo comercial.Misión del cargoCumplir y superar las metas de ventas establecidas, garantizando resultados sostenibles y alineados a los procedimientos de la compañía.Requisitos Formación profesional en Administración, Marketing, Comunicación, Mercadeo, Turismo, Ventas o carreras afines. Experiencia en áreas comerciales y de ventas de 1 a 4 años. Experiencia liderando equipos de trabajo. Excelentes habilidades comerciales, negociación y servicio al cliente.Principales responsabilidades Liderar y acompañar al equipo comercial en el cumplimiento de metas. Monitorear la correcta ejecución de la sala de ventas. Capacitar e impulsar campañas comerciales y de mercadeo. Brindar soporte a clientes, prospectos y afiliados. Desarrollar alianzas estratégicas con proveedores.Ubicación: Mompiche, Esmeraldas - EcuadorIndispensable residir en Mompiche o zonas cercanas.Modalidad de trabajo: 100% presencial, jornada completa. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.Postula con tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo ganador o envía tu hoja de vida al mail:Asunto: Líder de Ventas - Mompiche¡Te estamos esperando!

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Descripción del puesto: Jefe Ama de LlavesEn SIXSTAR Hotels estamos buscando un Jefe Ama de Llaves para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, tendrás la responsabilidad de garantizar la limpieza y el orden de todas las áreas del hotel, asegurando altos estándares de calidad y atención al detalle.Como Jefe Ama de Llaves será responsable por la limpieza, buen mantenimiento y excelente presentación de habitaciones, áreas públicas, restaurantes y salones para eventos como de las áreas externas del hotel, supervisar y coordinar todas las actividades del personal bajo el cargo y ofrecer un servicio de alta calidad al huésped. Planificar, organizar, dirigir, controlar, supervisar y garantizar el óptimo funcionamiento de las operaciones del departamento de Ama de Llaves. Buscamos a una persona proactiva, organizada y detallista, con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector hotelero. Deberás demostrar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, así como una actitud orientada al cliente y a la resolución de problemas.Si te apasiona la hospitalidad, el turismo y la excelencia en el servicio, ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y profesional en SIXSTAR Hotels! Requisitos: Formación universitaria o tecnológica en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo o supervisión dentro del área de Ama de Llaves / Housekeeping en hoteles. Experiencia liderando equipos operativos. Conocimientos en estándares hoteleros, limpieza, lavandería y manejo de lencería. Conocimientos en elaboración y control de presupuestos. Manejo de inventarios y control de costos. Conocimiento de sistemas hoteleros. Capacidad para planificar y organizar la operación del departamento. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Alta orientación al servicio y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y jornada completa. Beneficios Beneficios de ley. Beneficios propios de la compañía.

MISION DE CARGO:Asegurar la implementación, seguimiento y evaluación de la estrategia de desarrollo de Canales de la compañía. Proponer planes de mejora en la ejecución de los PDV de ventas que garanticen la rotación rentable de nuestros productos y que por medio de ésta se impulse el crecimiento del negocio en términos de cobertura y ventas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Aprobar y/e Asegurar Que las autorizaciones sobre las aperturas y cierres de líneas de crédito se ejecuten de acuerdo al procedimiento vigente para asegurar que la recuperación de cartera mantenga niveles mínimos de morosidad, mitigando los riesgos inherentes a la recuperación de cartera.Planear y/e Controlar La recuperación y rotación adecuadas del capital de trabajo, otorgados a través de créditos a clientes de Cuentas Claves y Mercado Abierto con el objetivo de minimizar el riesgo crediticio de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros de la compañía.Evaluar y/e Recomendar Políticas y procedimientos que regulen las actividades de su área con la finalidad de mitigar contingentes a la compañía promoviendo que los responsables del otorgamiento y recaudación de la cartera de créditos mantengan un enfoque a los resultados de riesgo y rotación de cartera que maximicen los beneficios a la compañía.Coordinar la recuperación de cobranzas con los responsables comerciales de todas las cuentas para mantener el índice de rotación de cartera razonablesREQUISITOS:Experiencia: 2 años en posiciones o responsabilidades similares.Formación: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Administración de empresas, Contabilidad y auditoria o afines .

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Quito Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

Jefe de TallerRequisitos:Educación formal:Título de 3er nivel Tecnólogo, Ingeniero Mecánica, Automotriz o afines.Experiencia: Más de 3 años de experiencia en cargos similaresConocimientos adicionales:Manejo intermedio de paquete OfficeConocimientos mecánicos de vehículos pesados y livianosMotores de vehículos pesados y livianosComputadoras de vehículos pesados (deseable)

SUPERVISOR DE LINEA (PRODUCCIÓN)Misión del Cargo:Controlar y coordinar las actividades asignadas mediante la planificación de producción y mantenimientos para cumplir con los planes de trabajo.Principales Funciones: Ingresar la información en el sistema JDE sobre materías primas, semifabricados Realizar la transferencias de producto terminado Verificar el producto por recibir, pasteurizado y envasado. Supervisar las actividades del personal de producción. Registrar las horas máquina en el archivo (EGO) Registrar e informar el cumplimiento del programa de producción y del personal. Supervisar las líneas de producción.Requisitos: Formación Académica: Ing. Industrial, Ing. Agroindustrial con especialización en Industrias. Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares en industrias alimenticias de preferencia en el sector lácteo. Disponibilidad inmediata para trabajar a tiempo completo en turnos rotativos. Residir en Sangolqui o sus alrededoresConocimientos: Manejo de Paquetes Informáticos Manejo de personalHabilidades: Liderazgo Trabajo en equipo Excelentes relaciones interpersonales Orientación a resultados

MisiónPlanificar, organizar y supervisar las actividades del personal de producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos en cantidad, calidad, costos y tiempos.Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Química o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio.Principales Tareas y Responsabilidades Conocimiento en procesos productivos, manejo de indicadores KPI y 5s. Controlar que los productos elaborados mantengan los estándares de calidad establecidos. Organizar y revisar los informes diarios de Producción. Realizar planeación y seguimiento de las actividades programadas del personal a cargo.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados. -Experiencia de 2 años en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos de Consorcios- Concesionarios.-¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados en el sector automotriz (Consorcios). Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Coordinadores Comerciales Jefes de Ventas. Líderes Comerciales Supervisores de ventas. Líderes de servicio al cliente. Responsables de equipos de alto desempeño.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Guayaquil Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

Empresa multinacional especializada en tecnologías de seguridad, tintas de seguridad para billetes y soluciones de trazabilidad. Responsable de la gestión integral de los laboratorios de Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC), garantizando la correcta ejecución de los análisis, el cumplimiento de los estándares de calidad, el mantenimiento de los equipos analíticos y el soporte técnico especializado al programa de marcación de combustibles.Responsabilidades: Definir e implementar procesos, procedimientos y sistemas de apoyo para la gestión de los laboratorios de QA/QC. Liderar y gestionar al personal del laboratorio para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos. Supervisar las actividades de los Técnicos de Laboratorio. Mantener y desarrollar el nivel de conocimientos y competencias del equipo mediante programas de capacitación y entrenamiento. Gestionar las relaciones con proveedores locales de logística y servicios Mantener registros actualizados del desempeño y funcionamiento de los instrumentos de análisis Calcular los valores de corrección de inyección necesarios para mantener los niveles de marcación especificados. Brindar soporte analítico especializado a los laboratorios móviles. Coordinar con el equipo de Investigación y Desarrollo (I+D) las modificaciones y mejoras de los métodos analíticos Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de SICPA, incluidas aquellas relacionadas con Salud, Seguridad y Protección Ambiental, promoviendo e implementando mejoras cuando corresponda Requisitos: Perfil Título universitario en Química, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia relevante en la industria petrolera, petroquímica y/o energética, con énfasis en gestión de laboratorios analíticos. Experiencia y conocimientos en Espectrometría de Fluorescencia de Rayos X por Dispersión de Energía (Energy Dispersive X-Ray Spectrometry - EDXRF Beneficios Sueldo atractivo acorde al mercado laboral Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

Desarrollar el negocio integral ubicado en la mina de salitre, generar estrategias de comercializaciónpara lograr la rentabilidad de la planta, así también garantizar la producción efectiva en tiempos ycalidad según la demanda de clientes. Elaborar, analizar y ejecutar estrategias que generen rentabilidad de la Planta, a través de la ejecución de todos los procesos operativos y comerciales que se requieren en el negocio Realizar acompañamiento para la ejecución del negocio de agregados, hormigón y asfalto Garantizar la producción de la planta, en los procesos de explotación, procesos operativos y de mantención de Camiones de Extracción, Palas Eléctricas, Cargadores Frontales, Equipos Auxiliares y Perforadoras Eléctricas Mantener relaciones comerciales con clientes, garantizando la continuidad del portafolio. Elaborar, analizar y ejecutar estrategias que generen rentabilidad de la Planta, a través de la ejecución de todos los procesos operativos y comerciales que se requieren en el negocio

¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – SANTO DOMINGO 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados🤝 Habilidades de negociación🗣️ Comunicación efectiva👥 Liderazgo y manejo de equipos📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Santo Domingo |EcuadorSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙