5 empleos para Selección

Funciones principales: -Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y medios internos. -Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas preliminares por competencias. -Aplicar y revisar pruebas psicométricas o técnicas básicas.-Coordinar entrevistas con líderes de área y llevar seguimiento del proceso. -Apoyar la organización de inducciones y capacitaciones internas. -Acompañar a nuevos colaboradores en su proceso de onboarding. -Mantener actualizados los registros de selección y asistencia a formaciones. -Participar en ferias laborales, alianzas con instituciones educativas y procesos de atracción de talento joven. -Brindar soporte a otras actividades del Área de Talento Humano cuando sea requerido.

Importante empresa de servicios de alimentación requiere vincular a su equipo de trabajo un Coordinador de selección para TumbacoRequisitos: Título en Psicología Organizacional, Ing. En Talento Humano o Afines Experiencia 2 años en cargos similares en empresas industriales Disponibilidad inmediataFunciones: Reclutamiento y selección de personal a nivel operativo, administrativo Coordinación y seguimiento de inducciones y capacitaciones Manejo de portales de empleo Soporte a la gestión de riesgos psicosociales Apoyo en eventos empresarialesCompetencias Proactividad Trabajo en equipo Comunicación asertivaLa empresa ofrece: Sueldo acorde a la experienciaAlimentaciónContrato por Giro de negocio