6 empleos para Recursos Humanos Senior

Domino’s Pizza requiere un/a Asistente de Gestión de Talento Humano para completar su equipo de soporte administrativo en GuayaquilObjetivo del área: Apoyar la gestión del área de Talento Humano en los diferentes subsistemas, mediante procesos establecidos por la empresa, para garantizar el cumplimiento de los proyectos internos del área.Requisitos para el Cargo: Instrucción Formal: Estudios superiores, en Talento Humano, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras a fines Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia relacionada con selección de personal de forma masiva. Competencias:Comunicación efectiva Integridad Asertividad Proactividad Flexibilidad y Adaptabilidad Trabajo en equipo. Amplia capacidad de auto gestión y planificación Habilidades de negociación, comunicación y análisis Organización, responsabilidad y orden Capacidad para generar ideas, propuestas y soluciones Capacidad para trabajo bajo presión, por objetivos y metas.Responsabilidades Generales del Cargo: Realizar seguimiento a los requerimientos de personal de cada tienda. Selección de hojas de vida de acuerdo al perfil establecido (base de reclutamiento) Desarrollo de procesos de selección según requerimientos Coordinación de entrevistas presenciales y virtuales. Seguimiento a los cuadros de reporte final de los postulantes. Control de pruebas psicotécnicas y pruebas teóricas. Coordinación y convocatoria a cursos de Inducción. Seguimiento al proceso de entrenamiento. Seguimiento a las bonificaciones internas. Coordinación de actividades del departamento como reuniones y programas de integración anuales. Seguimiento a los indicadores de gestión. Apoyo en totas las actividades que requiera el área de Talento Humano. Disponibilidad para viajarSe contempla todos beneficios de LeyBeneficios empresarialesHorario de 8:30 a 17:00 Ubicación de la oficina: Sector Pradera Av. Domingo Comín, diagonal a la parada de la metrovía Pradera 2 (Dentro del C.C. Gran Aki). Gracias por postular!!!

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA TRABAJADORA SOCIALRequisitos: Profesional en Trabajo Social titulado Experiencia mínimo de 4 años como Trabajadora Social, preferible en industrias. Dominio en normativa del IESS y Riesgos del Trabajo Conocimiento de Riesgo Psicosocial y Ley de Economía Violeta Conocimientos de excel nivel intermedio Experiencia en administración de servicios de Transporte Facilidad para comunicarse a todo nivel, de forma verbal y escrita.Competencias:Planificación y organización, pro actividad, comunicación asertiva, compromiso organizacional, alto sentido de responsabilidad y creatividad.

Requisitos del CargoFormación Académica: Título de tercer nivel en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.Conocimientos específicos : Procesos de Contratación: contratos, jornada laboral, horas extra, vacaciones. Manejo avanzado de sistemas de gestión: SUT, IESS, Twiins, Docuware, DataLife. Gestión documental y digitalización segura de archivos personales. Procesos de inducción y onboarding efectivo. Atención al cliente interno y coordinación logística en RRHH.Experiencia previa: Mínimo 1 año como auxiliar en áreas de Recursos Humanos, Talento y Cultura u operaciones de personal. Experiencia en plataformas de gestión de personal, documentos digitales y procedimientos de bienestar.

¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Buscamos un profesional con las siguientes competencias: Graduado de universidad. 5 años de experiencia con dominio de los procesos de nómina en empresas de más de 1.000 colaboradores Conocer a profundidad la legislación de trabajo Ecuatoriana, procesos de IESS y Ministerio de Trabajo Al menos 2 años manejando SAP-HR INDISPENSABLE Enfoque a resultados, orden y organización, adaptación y trabajo en equipo.

Estamos en la búsqueda de una psicóloga clínica titulada, con cédula profesional vigente, que también cuente con experiencia o conocimientos en gestión de Talento Humano.Buscamos una profesional empática, organizada y con iniciativa, que pueda desempeñarse tanto en el área clínica como en procesos de desarrollo organizacional.Requisitos: Licenciatura en Psicología (con título y cédula profesional). Experiencia comprobable en atención clínica. Conocimientos o experiencia en Talento Humano / Recursos Humanos. Habilidades en entrevistas, selección, desarrollo de personal, clima laboral, etc. Excelente comunicación y trato interpersonal