5 empleos para Recursos Humanos

Somos Diners Club la empresa #1 en tarjetas de crédito en Ecuador. Descripción del puesto: Analista de RRHH¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos en la hermosa ciudad de Quito, Pichincha, Ecuador! En esta posición, serás parte de nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación, desempeñando un papel clave en el soporte de las actividades del área.Buscamos un perfil Junior con pasión por el área de Recursos Humanos, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Tus principales tareas incluirán el apoyo en procesos de reclutamiento y selección, coordinación de actividades de inducción, gestión de documentación del personal, participación en evaluaciones de desempeño, entre otras responsabilidades relacionadas con la gestión del talento.La modalidad de trabajo para esta posición es Remoto y el horario es Full-time, lo que te brindará flexibilidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar, manteniendo una comunicación constante con el equipo.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, te invitamos a postularte y formar parte de nuestra empresa líder en el mercado. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Requisitos:

COORDINADOR/A DE TALENTO HUMANOCuenca | Importante empresa de consumo masivoObjetivo: Gestionar y coordinar las estrategias de reclutamiento, selección, formación y bienestar, asegurando una adecuada gestión de los colaboradores y su alineación con los objetivos de la organización.Principales funciones: Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación. Elaborar y gestionar contratos laborales y documentación del personal. Manejar plataformas laborales y procesos relacionados. Coordinar programas de capacitación y desarrollo. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestionar relaciones laborales y brindar soporte a líderes. Elaborar informes e indicadores de Talento Humano.Requisitos: Título en Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas. Manejo de Excel y plataformas de Talento Humano.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en crecimiento!

Misión del cargo: Brindar soporte administrativo y de talento humano en coordinación de servicios, apoyo a procesos de selección, control de información y soporte operativo a la gestión de personas, asegurando la continuidad y el adecuado funcionamiento de la organización.Requisitos: Egresado o cursando Administración de Empresas, Economía, Talento Humano, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos o de asistencia. Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos en procesos administrativos y de Talento Humano (Beneficios como seguro médico, alimentación, plan celular)Conocimientos: Gestión administrativa y documental. Atención a clientes, proveedores y usuarios internos. Apoyo administrativo en procesos de Talento Humano. Elaboración de reportes y control de información.