8 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Part-time Presencial

Misión del Cargo:Apoyar al departamento de Talento Humano en todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y el bienestar de los empleados de la organización. Esto incluye participar en el reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, administración de nómina, evaluación de desempeño y otras funciones clave de Recursos Humanos.Formación Academica: Cursando últimos niveles en Psicología Organizacional o Talento HumanoRequisitos: Contar con disponibilidad para trabajar 6 horas diarias. Contar con certificado de estudio.Funciones: Apoyar en el reclutamiento y selección de personal. Colaborar en la administración de beneficios y nómina. Participar en actividades de capacitación y desarrollo. Manejo de plataformas gubermantales. (SUT, IESS). Comunicación interna de Talento Humano. Carga de documentación en nuestra plataforma interna..Beneficios: Salario acorde a la ley de pasantías. Oportunidad de aprendizaje.

🎓 Cargo: Pasante de Selección 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, contribuyendo a la atracción de talento idóneo mediante una gestión organizada, analítica y alineada a los requerimientos de la empresa.🛠️ Funciones principales Apoyar en la publicación de vacantes en portales y redes sociales. Realizar filtros curriculares y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos. Apoyar en entrevistas iniciales y levantamiento de información. Actualizar bases de datos de candidatos y control de procesos. Elaborar reportes de avance de vacantes. Apoyar en procesos de ingreso y documentación de nuevos colaboradores. Brindar soporte administrativo al área de Talento Humano.🎓 Formación académica Estudiante universitario/a de Psicología Organizacional, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Universidades: UESS, ECOTEC, Universidad Católica, Casa Grande u otras afines. Indispensable encontrarse cursando los últimos semestres o contar con carta de pasantías.📌 Requisitos Disponibilidad para realizar pasantías según normativa vigente. Interés en el área de Selección y Talento Humano. Manejo básico de Excel y herramientas digitales. Buen nivel de comunicación y organización.🧠 Competencias clave Organización y atención al detalle. Comunicación efectiva. Orientación al aprendizaje. Proactividad. Confidencialidad y ética profesional.🎁 Beneficios Estipendio de pasantía conforme a la ley. Aprendizaje práctico en procesos reales de selección. Acompañamiento y retroalimentación constante. Posibilidad de crecimiento profesional.📄 Modalidad Pasantía preprofesional / empresarial

📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos Humanos (Part Time – Guayaquil)En SGF Global buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil, con un enfoque principal en procesos de nómina y contratación de personal. Si eres organizado/a, proactivo/a y disfrutas trabajar con procesos administrativos del área de talento humano, ¡queremos conocerte!📌 Responsabilidades principales Apoyo directo en la gestión de nómina. Registro, control y seguimiento de asistencias, horas extras, permisos y novedades del personal. Gestión completa del proceso de contratación: recopilación de documentos, ingreso a plataformas, creación de contratos y activación en sistemas. Registro y actualización de información de colaboradores en bases de datos internas. Coordinación con diferentes áreas para validar información de personal. Apoyo en procesos administrativos relacionados con el ciclo laboral.📌 Requisitos Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en nómina o procesos administrativos de RR.HH. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guayaquil – media jornada laboral (Part Time).📌 Ofrecemos Contrato indefinido – media jornada laboral. Medio sueldo, acorde a la jornada parcial. Seguro de salud y vida. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Excelente ambiente laboral. Beneficios de ley.

Misión:Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Recursos Humanos para nuestra empresa el cual van a tener la responsabilidad de brindar soporte dentro de los procesos asignados y tener la oportunidad de adquirir y especializar conocimientos para su experiencia laboral.Requisitos: Estudiante activo en carreras como Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional o afines. (Indispensable) Cursar mínimo la mitad de la carrera Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias. Experiencia mínima de 6 meses en áreas relacionadas (deseable). Conocimientos de Excel intermedioCondiciones:El salario ofrecido para la posición es de acuerdo con la ley es de un tercio del salario básico unificado.La duración de la pasantía es de 6 meses.Competencias: Atención al detalle. Comunicación efectiva. Responsabilidad. Trabajo en equipo.

En POINT, importante empresa en el sector comercial en Ecuador, Busca incorporar un/a Pasante para su área de Talento Humano en la cuidad de Quito.PERFIL IDEAL🎓 Estar cursando los últimos semestres de Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional o afines📊 Disponibilidad inmediata para realizar prácticas 6 horas diarias consecutivas.💡 Predisposición para aprender y contar con buena actitud.🧩Contar con carta de pasantías.Si tienes lo necesario para marcar la diferencia en el mundo del retail¡ ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!

Velar por la salud del paciente, el trabajador social es un facilitador y orientador en la búsqueda de soluciones y alternativas de índole social, familiar y laboral. Coordinar el Programa de Fidelización de Pacientes en la región asignada y bajo las directrices de la Dirección Médica Corporativa y la Coordinadora de Trabajo Social Nacional