9 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Híbrido

Nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección Semi Senior para apoyar un proyecto de Reclutamiento y Selección.Buscamos un perfil con:✔ Experiencia en procesos de selección masivos y especializados. ✔ Manejo de posiciones operativas, profesionales y gerenciales. ✔ Experiencia 3 años realizando procesos end to end: levantamiento de perfil, publicación, hunting, filtros, entrevistas, presentación y seguimiento de candidatos. ✔ Manejo simultáneo de diferentes procesos y vacantes. ✔ Experiencia en búsqueda directa y hunting. ✔ Alta orientación a resultados, autonomía y organización. ✔ Deseable experiencia reclutando perfiles para proyectos mineros y/o petroleros.Condiciones: 📌 Contratación por proyecto. 📌 Incorporación inmediata.Si tienes experiencia en selección y disponibilidad para incorporarte de manera inmediata, ¡postula con nosotros!

Saludsa es la empresa líderes en el sector de medicina prepagada en Ecuador, comprometida con brindar soluciones integrales que contribuyan al bienestar y la calidad de vida de las personas.Trabajamos para transformar la experiencia de nuestros clientes en el cuidado de su salud, combinando innovación, tecnología, servicio y talento humano para ofrecer soluciones cada vez más ágiles, cercanas y eficientes. Buscamos un/a Auxiliar General (Personas con Discapacidad) para apoyar al área de Talento Humano. Funciones principales: Brindar apoyo en los procesos de contratación, desvinculación y movimientos de personal. Gestionar y registrar novedades laborales de los colaboradores, asegurando la actualización oportuna de la información. Coordinar la firma y gestión documental de contratos, adendas y demás documentos laborales y legales. Elaborar y gestionar el cálculo de liquidaciones de haberes, de acuerdo con la normativa laboral vigente y los procedimientos internos. Brindar soporte administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, atendiendo requerimientos y contribuyendo al cumplimiento eficiente de los procesos. Requisitos: Requisitos:• Administración, Contabilidad, Economía, Psicología Organizacional o Finanzas• Mínimo 1 años de experiencia en cargos administrativos o de RRHH• Vacante dirigida a personas con discapacidad Beneficios Ofrecemos:Capacitación constante, sueldo competitivo, desarrollo profesional y excelente clima laboral.

¡Únete a SGF Global Ecuador como Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos:✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores.✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria.✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos:💼 Remuneración competitiva, acorde al mercado.📋 Beneficios de ley.🛡️ Seguro médico corporativo.🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa global en expansión.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!

¿Te apasiona el mundo de Talento Humano, tienes experiencia en procesos de selección y te interesa desarrollarte en consultoría de recursos humanos? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 Buscamos un/a Consultor/a de Selección Junior para integrarse a nuestro equipo y participar en procesos de selección para importantes clientes de diferentes industrias.¿Qué harás? Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Realizar entrevistas por competencias y entrevistas de selección. Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas. Participar y facilitar Assessment Centers. Elaborar informes y presentar perfiles de candidatos a clientes. Mantener contacto directo con clientes de sectores de consumo masivo, industrial y otros sectores empresariales. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos y clientes durante las diferentes etapas del proceso. Participar en reuniones y entrevistas con clientes en inglés.¿Qué buscamos? Estudiante, Profesional o egresado/a de Psicología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia previa en reclutamiento y selección de preferencia en consumo masivo. Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas. Habilidades para relacionarse con clientes y candidatos. Capacidad de organización, seguimiento y manejo de varios procesos simultáneamente. Inglés intermedio conversacional, indispensable para mantener conversaciones y realizar entrevistas/reuniones con clientes. Orientación al cliente, comunicación efectiva y proactividad.Te ofrecemos Desarrollo profesional en consultoría de selección. Salario base atractivo + Comisiones Exposición a procesos de selección para empresas nacionales y multinacionales. Participación en procesos de diferentes industrias. Oportunidad de fortalecer tus habilidades en evaluación, entrevistas y gestión de clientes. Seguro de Vida y salud Modalidad de teletrabajo y presencial

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!¡En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un PASANTE DE TALENTO Y PROCESO que tendrá el reto de apoyar en el análisis y optimización de procesos, generación de indicadores y desarrollo de herramientas de información que contribuyan a la eficiencia y mejora continua de la gestión de Talento.Principales funciones: Analizar la mano de obra para identificar oportunidades de optimización. Levantar, documentar y mejorar procesos mediante herramientas de mejora continua. Participar en proyectos de optimización y eficiencia operativa. Analizar información e indicadores para apoyar la toma de decisiones. Diseñar reportes y dashboards que permitan monitorear el desempeño de los procesos.Requisitos: Estudiante de 7.º a 9.º semestre de Ingeniería en Procesos, Ingeniería Industrial, Gestión de Procesos o carreras afines.Conocimientos en: Excel – Intermedio. Power BI. Macros básicas en Excel. Análisis de datos y generación de indicadores. Conocimientos en mejora continua y gestión de procesos. Metodologías de mejora continua: Six Sigma, Kaizen e Ishikawa.