Producción y Manufactura
Presencial
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Perfil Formación académica: Ingeniero Acuícola, Biólogo, Biólogo Marino, Ingeniero Pesquero o carreras afines.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en producción camaronera, preferiblemente en posiciones de Jefatura, Gerencia Técnica o Gerencia de Producción.Funciones principales: Planificar y supervisar los ciclos de producción de camarón. Definir estrategias de siembra, alimentación, manejo y cosecha. Controlar indicadores de crecimiento, supervivencia, biomasa y conversión alimenticia. Analizar resultados productivos por piscina y ciclo de cultivo. Supervisar la calidad del agua y condiciones del cultivo. Establecer acciones correctivas ante desviaciones productivas. Coordinar programas de prevención y control sanitario. Optimizar el consumo de alimento y demás recursos de producción. Coordinar con laboratorios, proveedores y áreas relacionadas con la producción. Elaborar y controlar presupuestos y costos de producción. Liderar y evaluar al equipo técnico y operativo de las camaroneras. Presentar informes e indicadores de producción a Gerencia General. Promover mejoras en procesos, tecnología y métodos de cultivo. Velar por el cumplimiento de protocolos de bioseguridad y buenas prácticas acuícolas.Conocimientos técnicos: Manejo de cultivos de camarón, parámetros de calidad de agua, nutrición y alimentación, sanidad y bioseguridad, análisis de datos productivos, costos de producción, planificación de ciclos de cultivo y manejo de indicadores como FCA/FCR, supervivencia, crecimiento, biomasa y rendimiento por hectárea.
Empresa florícola contrata: GERENTE DE PRODUCCIÓN ✅ 📍 Ubicación: Mulaló, Cotopaxi✅ Requisitos: Título en Ingeniería Agronómica o afines. Experiencia como Gerente o Director/a de Producción en empresas florícolas de rosas de exportación. Dominio agronómico del microclima de la provincia de Cotopaxi. Manejo integrado de plagas y enfermedades, manejo de riego y fertilización, manejo de suelos. Dominio de software florícola (ERPs y monitoreo). Planeación agronómica, proyecciones, productividad, control de costos, diseño y control de presupuesto. Liderazgo firme, claro y asertivo.
Liderar la gestión integral de las plantaciones agrícolas de la zona, asegurando altos niveles de productividad, eficiencia operativa y rentabilidad por hectárea. Será responsable de dirigir al equipo operacional, planificar y controlar el presupuesto de labores, gestionar los principales riesgos de la operación y garantizar el cumplimiento de los estándares agrícolas, ambientales y de seguridad. Además, deberá coordinar con las áreas de Compras y Logística para optimizar el abastecimiento y transporte de la producción, así como contribuir al desarrollo y fortalecimiento del centro de transferencia, orientado al cumplimiento de las metas de compra y movilización de fruta. El cargo también tendrá un rol activo en la mejora continua de procesos y en la construcción de una cultura organizacional basada en el respeto, la transparencia y el profesionalismo.
Diseñar, administrar y asegurar una gestión eficaz y eficiente en los procesos y el personal de planta maximizando la satisfacción del cliente, interno, externo y alineados a los objetivos comerciales y empresariales.Principales tareas y responsabilidades: Dirigir producción, mantenimiento, logística interna y control de calidad. Definir indicadores KPI, planes operativos, seguimiento de resultados y mejora continua. Controlar el proceso productivo idóneo en la elaboración de productos cárnicos y de valor agregado. Negociar y comprar materia prima, insumos, ingredientes, químicos y material de empaque Administrar el inventario de Bodegas y Planta. Apoyar y Verificar el cumplimiento del Sistema de gestión de calidad, seguridad industrial y medio ambiente. Administrar el personal y estructura del área de Producción de la empresa. Controlar el cumplimiento del plan de mantenimiento anuall. Contribuir al desarrollo de nuevos productos.Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Alimentos, Química de Alimentos. Experiencia liderando operaciones de planta y gestión de equipos de 3 a 5 años. Conocimiento en KPI, productividad, costos, calidad y mantenimiento. Manejo de sistemas ERP y herramientas de análisis operativo. Disponibilidad para trabajo presencial en Sangolquí.Beneficios: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Paquete competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Participación en proyectos de optimización y crecimiento. Entorno laboral inclusivo y basado en mérito.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico Gestión de operaciones Planificación y control Análisis de indicadores Comunicación efectiva Resolución de problemas Mejora continua
Empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional con sólida experiencia liderando estrategias de mantenimiento, orientado(a) a garantizar la continuidad operativa, eficiencia de activos y sostenibilidad de las operacionesMisión del cargoDirigir y fortalecer la gestión integral de mantenimiento e infraestructura de la organización, asegurando la confiabilidad de los activos, la adecuada ejecución de los planes operativos y la alineación de los procesos con los objetivos estratégicos del negocio.Principales responsabilidades Liderar la planificación estratégica del área, estableciendo indicadores de gestión, metas y planes de acción orientados a la mejora del desempeño operativo. Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y óptimo funcionamiento de los equipos, instalaciones e infraestructura de la organización. Gestionar y desarrollar la relación con contratistas, proveedores especializados y fabricantes, asegurando estándares de calidad, seguridad y servicio. Coordinar los servicios generales requeridos para la operación de la planta, velando por la continuidad de los servicios críticos. Liderar iniciativas de optimización, modernización tecnológica y mejora continua de los procesos de mantenimiento e infraestructura.Perfil requerido Título universitario en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel en Gestión de Mantenimiento, Operaciones, Proyectos o similares. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo dentro de entornos industriales de gran escala. Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, gestión de activos, presupuestos, indicadores de gestión y administración de contratos. Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y mejora continua. Manejo de herramientas de planificación, control de gestión y sistemas de mantenimiento.
Empresa florícola:STAR ROSES¡Trabaja con nosotros!GERENTE TÉCNICO ✅📍 Latacunga✅ Perfil: Título de tercer nivel en Ingeniería Agronómica, Agropecuaria, Agroindustrial, Agrícola o afines. 5 o más años de experiencia en cargos de Gerente Técnico en el sector floricultor.✅ Conocimientos: Labores culturales de rosas. Fisiología y fenología del rosal. Nutrición y suelos. Manejo de proyecciones. Control de costos y presupuestos. Manejo integrado de plagas y enfermedades (MIPE). Sistemas de riego (goteo, aspersión, irrigación avanzada). Certificaciones agrícolas Manejo avanzado de Excel. Uso de Word, PowerPoint, Project, Scarab y ASINFO.✅ Ofrecemos: Sueldo competitivo + todos los beneficios de ley. Bono de producción por cumplimiento de metas. Transporte desde Quito y Valles. Seguro médico.
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada