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Producción y Manufactura
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
Productora de bebidas y Gelatinas, esta en busqueda de un Coordinador de produccion para liderar y coordinar sus operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de los tiempos de entrega, estándares de calidad y eficiencia operativa.Principales responsabilidades Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias y semanales de producción. Liderar al personal operativo, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. Controlar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y estándares de calidad. Supervisar el uso eficiente de materiales, equipos e insumos, minimizando desperdicios y reprocesos. Coordinar con las áreas de compras, bodega y operaciones para garantizar la continuidad de la producción. Monitorear indicadores de productividad, eficiencia, costos y cumplimiento de entregas. Supervisar la correcta aplicación de procedimientos técnicos y normas de seguridad industrial. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos productivos.Experiencia en al menos 3 años en cargos similares Tecnólogo o Egresado/Estudiante de últimos semestres en Ingeniería Industrial, Producción o Ingeniería de Alimentos,
JEFE DE TALLER – VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PESADA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller con amplia experiencia en el mantenimiento de vehículos y maquinaria pesada, orientado al liderazgo de equipos técnicos y a garantizar la eficiencia, disponibilidad y confiabilidad de nuestra flota y maquinaria.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando talleres de camiones, vehículos pesados y maquinaria pesada. Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Experiencia en planificación y control de mantenimientos. Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de mantenimiento. Liderazgo de equipos técnicos y coordinación de personal. Conocimiento en gestión de repuestos, herramientas y control de costos. Dominio de normas de Seguridad y Salud Ocupacional.Principales funciones: Dirigir y supervisar las operaciones del taller. Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y maquinaria. Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos. Administrar eficientemente los recursos del taller. Coordinar y evaluar el desempeño del personal técnico. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Buscamos un profesional con experiencia comprobada en talleres de vehículos y maquinaria pesada, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!
MISIÓN DEL CARGOPlanificar, programar y dar seguimiento a la producción, considerando la demanda, la capacidad instalada, la disponibilidad de materiales y los recursos operativos, con el fin de optimizar la utilización de las líneas de producción, asegurar el cumplimiento de los programas establecidos y contribuir a la eficiencia operativa de la empresa.FUNCIONES PRINCIPALES Elaborar y actualizar los programas de producción según la demanda y la capacidad instalada. Coordinar la disponibilidad de materias primas y materiales de empaque para cumplir la planificación. Monitorear el cumplimiento del programa de producción y analizar desviaciones. Optimizar la programación de líneas, tiempos y recursos productivos. Elaborar reportes e indicadores de gestión de producción para la toma de decisiones.REQUISITOS DEL CARGO Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en planificación y programación de producción, preferiblemente en empresas industriales o manufactureras. Conocimientos: Planificación de producción, capacidad instalada, control de inventarios y análisis de indicadores productivos. Herramientas: Excel intermedio-avanzado y manejo de sistemas ERP; deseable conocimiento de SAI. Competencias: Planificación, análisis de datos, organización, resolución de problemas y orientación a resultados.Lugar de trabajo: Km 24 vía a Daule, Guayaquil.
¡Estamos en búsqueda de un/a Líder de Mantenimiento Industrial!En Industrial Pesquera Santa Priscila, buscamos un profesional que lidere la gestión de mantenimiento y garantice la continuidad operativa de nuestra planta empacadora de camarón. 🦐🎓 Formación académica obligatoriaTítulo universitario de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines al mantenimiento industrial.⚙️ Experiencia y conocimientos requeridos Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial. Experiencia comprobable liderando equipos técnicos y teniendo personal a cargo. Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Manejo de maquinaria industrial, sistemas eléctricos y mecánicos, equipos de refrigeración y congelación. Conocimiento de indicadores de gestión (KPI), planificación de recursos y control de repuestos.🛠️ Principales responsabilidades Planificar y supervisar los programas de mantenimiento de maquinaria y equipos industriales. Liderar, coordinar y dar seguimiento al equipo de mantenimiento. Garantizar la disponibilidad de los equipos y reducir las paradas no programadas en las líneas de producción. Analizar fallas y proponer mejoras para optimizar los procesos. Controlar los indicadores de mantenimiento y gestionar los recursos del área.
Empresa florícola contrata:JEFE DE POSTCOSECHA ✅📍 Ubicación: Tabacundo✅ Requisitos: Ingeniero/a Agrónomo/a o carreras afines. Experiencia en cargos similares liderando postcosechas de rosas. Manejo de sistema Venture, Office intermedio, análisis de datos y reportes de producción.✅ Conocimientos: Parámetros de calidad y variedades de rosas. Manejo de plagas y enfermedades. Procesos de hidratación, clasificación, boncheo, empaque y control de calidad. Normativa laboral y fitosanitaria (Agrocalidad, FlorEcuador).
Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción de Alimentos, quien será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos productivos, supervisando al personal operativo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, productividad y eficiencia establecidos por la organización.Funciones principales Supervisar la transformación de materias primas y materiales de empaque en productos terminados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad. Coordinar y supervisar las actividades del personal operativo durante el turno de producción. Controlar y dar seguimiento a la asistencia, desempeño y cumplimiento de funciones del personal bajo su responsabilidad. Velar por el correcto funcionamiento de maquinaria, equipos e instalaciones, reportando oportunamente cualquier novedad. Gestionar y controlar los inventarios de materia prima, materiales de empaque y productos en proceso durante la operación. Monitorear indicadores de gestión, puntos críticos y controles operativos de los procesos a su cargo. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, calidad e inocuidad alimentaria. Proponer e implementar acciones de mejora continua orientadas a optimizar los procesos productivos. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas.Perfil del candidatoFormación académica Título universitario o estudios superiores en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial, Tecnología en Alimentos o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia reciente en posiciones similares dentro de empresas de producción de alimentos o consumo masivo.Conocimientos, habilidades y competencias Liderazgo y manejo de equipos de trabajo. Conocimientos en calidad e inocuidad alimentaria. Manejo de indicadores de producción. Herramientas de mejora continua y optimización de procesos. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y herramientas digitales). Capacidad de análisis y toma de decisiones. Orientación a resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Compromiso y responsabilidad. Trabajo en equipo.Beneficios Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Importante: Se considerarán únicamente las postulaciones que cumplan con el perfil requerido.
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