200 empleos para Marketing Full-time

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. Funciones: Realizar la ubicación correcta del material POP. Informar novedades de productos: ubicación, rotación, cantidades, etc. en clientes. Elaborar y enviar correctamente los reportes solicitados de su actividad. Brindar apoyo en armado de promocionales solicitados en clientes. Apoyar a impulsadoras en actividades de Trade marketing a desarrollar. Requisitos: Estudios universitarios en Marketing o afines. Disponibilidad para jornada presencial. Experiencia mínima de 2 años. Habilidades analíticas, creativas y un buen manejo de herramientas informáticas. Deseable con movilidad propia. Disponibilidad para viajar.

¡Anímate a escribir el futuro con nosotros!Directv es una compañía que hace parte del Grupo Werthein. Con más de 100 años de trayectoria y presencia en toda la región, somos un holding privado comprometido con la innovación, la diversidad y el impacto positivo. Aquí vivirás experiencias únicas y desafíos que te impulsarán a crecer. Nuestro compromiso es fomentar la creatividad, el aprendizaje continuo y el liderazgo que inspira. Queremos que seas protagonista de nuestra historia y que, junto a nosotros, dejes una marca positiva en la sociedad.Si buscas la oportunidad de vivir una experiencia enriquecedora en un ambiente inclusivo, ¡Directv es tu lugar!Te proponemos este desafio : PASANTE DE CHURNMISIÓN DEL PUESTO: Brindar Soporte operativo y de gestión en Churn, orientados a extracción, análisis y presentación de resultados de los indicadores relevantes del áreaPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Revisión y apoyo en el control de llamadas y gestión de churn (voluntario, involuntario, prepago y NET) Seguimiento de indicadores de gestión de churn, a través de sistematización de reportes en aplicaciones de la compañía (SAS y Power BI) Construcción de reportes de gross (altas) y churn (bajas) de nuevos negocios, enfocados en seguros y NET en Power BI/ SAS. Análisis de motivos de cancelación en NET y Seguros para gestión de contactos. Acompañamiento en la definición y planificación de metas de gestión para TLC y Front en cuanto churn pospago. Acompañamiento en la definición de estrategias y segmentaciones para mejorar las ventas y el churn de NET.FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudiante universitario: Economía, Matemática, AdministracionCONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS: Utilitarios de Office (Excel) Power BI (Básico o superior) R, SQL (no indispensable)MODALIDAD DE TRABAJO: HIBRIDO Presencial 3 días (lunes, martes y jueves) y virtual 2 días (miércoles y viernes)EXLUYENTE Contar con la carta de la Universidad que habilita a hacer la pasantia Debera faltar para teminar la carrera al menos 8 meses o mas

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Brindar el soporte necesario en las exhibiciones del almacén asignado y en las necesidades del departamento en general.Funciones: Mantener en orden y buen estado las exhibiciones realizadas en el almacén.​ Realizar el movimiento de muebles, perchas y de secciones cuando sea necesario.​ Instalar material gráfico en relación a las diferentes temporadas de ventas.​ Armar exhibiciones de vitrinas coordinando con el administrador de tienda y el Supervisor de Merchandising.Requisitos:Perfil: ​Experiencia mínima de seis meses a un año en cargos similares. Estudios deseables en Arquitectura, Diseño de Interiores o afines. ​Beneficios Beneficios de Ley Crecimiento Profesional Convenios educativos Día personal

En DIPASO estamos en búsqueda de un Asistente de Diseño y Visual.Formación académica: Título universitario o en proceso de titulación en diseño de interiores, arquitecutra o carreras afines. El objetivo principal del cargo es apoyar en el desarrollo y ejecución de proyectos de diseño de interiores y de visual merchandising, contribuyendo en la conceptualización, planificación y presentación de propuestas estéticas y funcionales que cumplan con los requerimientos del cliente y los lineamientos de la empresa.La funciones que debe de cumplir son las siguientes: Elaborar planos, bocetos, renders y presentaciones visuales de los proyectos. Realizar levantamientos de información y mediciones de espacios cuando sea necesario. Asegurar la buena implementación del manual de marca. Realizar seguimiento al desarrollo de los proyectos para asegurar que se ejecuten conforme al diseño aprobado. Mantener actualizados los archivos, planos y documentación técnica de los proyectos. Robustecer ideas con Visual Merchandising y Gerencia de puntos de venta. Mejorar experiencia en el punto de venta.Competencias: Creatividad e innovación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Adaptabilidad y aprendizaje.

Liderar la gestión estratégica y operativa del portafolio de productos, asegurando su desarrollo, posicionamiento y rentabilidad en el mercado. Es responsable de definir e implementar estrategias comerciales y de marketing basadas en análisis de mercado y desempeño del producto. Además, coordina con áreas comerciales, marketing y operaciones para cumplir los objetivos de crecimiento y participación de mercado.

Funciones principales: Coordinar y dar seguimiento a campañas promocionales en punto de venta (activaciones, incentivos, premios, etc.). Gestionar y supervisar al equipo de promotoras en canal retail, asegurando correcta implementación de lineamientos. Proponer nuevas estrategias de visibilidad para aumentar el impacto de la marca en el PDV. Elaborar reportes semanales y mensuales sobre avances, incidencias y resultados de las acciones en punto de venta. Coordinar con asesores comerciales y distribuidores para la correcta implementación de las estrategias en clientes.Formación: Licenciado o ingeniero en Marketing, publicidad, mercadotecnia o afines.Disponibilidad para viajar a nivel Nacional.

Vacante: Analista de Marketing📍 QuitoEn Montero, buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista de Marketing con enfoque analítico, creativo y orientado a resultados, que contribuya al fortalecimiento de nuestras estrategias comerciales y posicionamiento de marca.Principales responsabilidades Planificar y ejecutar campañas de marketing y promociones comerciales. Analizar el comportamiento del mercado, clientes y competencia para generar propuestas estratégicas. Gestionar acciones de comunicación y posicionamiento de marca en canales digitales y tradicionales. Coordinar con áreas comerciales y operativas la implementación de campañas y activaciones. Analizar indicadores de desempeño de campañas y elaborar reportes de resultados y recomendaciones. Apoyar en la gestión de contenido, materiales promocionales y presencia de marca.Perfil requerido✔ Título en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines ✔ Experiencia en marketing, campañas comerciales o análisis de mercado ✔ Manejo de herramientas digitales y análisis de datos ✔ Capacidad analítica y orientación a resultados ✔ Habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipoOfrecemos Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento Participar en proyectos estratégicos de marketing y posicionamiento Beneficios corporativos Excelente ambiente laboral Oportunidades de desarrollo profesional

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Marketing Retail, quien será responsable de impulsar las ventas en nuestras tiendas mediante la correcta ejecución de promociones, campañas comerciales y estrategias de visual en el punto de venta. Ubicación: Guayaquil – Vía Daule Km 16.5 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30Responsabilidades del Cargo: Desarrollar y ejecutar promociones y campañas comerciales que impulsen las ventas en nuestras tiendas. Coordinar la implementación de material promocional y exhibiciones en el punto de venta. Apoyar el lanzamiento de nuevos productos, combos y promociones para dinamizar la rotación de inventario. Gestionar contenido promocional y acciones digitales para redes sociales de las tiendas. Analizar tendencias del mercado y acciones de la competencia para identificar oportunidades de mejora. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia o Ingeniería en Marketing. También aplican profesionales de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Negocios Internacionales con enfoque en marketing.Experiencia Mínimo 2 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas de retail o comerciales. Conocimientos Marketing y trade marketing aplicado al retail Planificación de promociones y campañas comerciales Visual merchandising Manejo básico de marketing digital y redes sociales Análisis de ventas y rotación de productos Manejo de Excel y presentaciones Beneficios Sueldo acorde al mercado Contrato indefinido con período de prueba Beneficios de ley y beneficios corporativos Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ Vacante: Jefe de Marketing – Línea Hamilton Beach | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional y reconocida por su sólida trayectoria en el sector comercial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Marketing para la línea Hamilton Beach, quien será responsable de liderar las estrategias de posicionamiento, comunicación y crecimiento de la marca en el mercado.Buscamos un profesional estratégico, creativo y orientado a resultados, con experiencia en el desarrollo y ejecución de planes de marketing dentro del sector de electrodomésticos o industrias afines.Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en cargos de Jefatura o Coordinación de Marketing, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o productos de consumo. Conocimiento en desarrollo de estrategias de marketing, campañas comerciales, posicionamiento de marca y análisis de mercado. Experiencia en manejo de equipos de trabajo y coordinación con áreas comerciales. Alta capacidad analítica, liderazgo y enfoque en cumplimiento de objetivos.Principales responsabilidades: Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing para la línea Hamilton Beach. Liderar campañas comerciales y estrategias de posicionamiento de marca. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y resultados de campañas. Coordinar acciones de marketing con equipos comerciales, canales de distribución y puntos de venta. Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar la inversión publicitaria.Ofrecemos: Estabilidad laboral dentro de una empresa sólida y en constante crecimiento. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.📍 Lugar de trabajo: Cuenca

Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a OFICIAL DE MARKETING en la ciudad de QUITO, cuya misión será: Implementar y dar seguimiento a las campañas y acciones de marketing y publicidad en medios físicos, masivos y digitales que ayuden al posicionamiento del Banco y sus productos en línea con la estrategia del negocio.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Implementar las acciones del Plan de marketing, y dar seguimiento a la ejecución del mismo con el objetivo de asegurar las métricas definidas, asegurando que cada contenido esté alineado a la filosofía y lineamientos de marca. Coordinar con proveedores, agencia de publicidad y los distintos medios propios o externos, la implementación de campañas, en medios masivos o digitales, eventos, publicaciones y activaciones de marca, garantizando la calidad de los entregables, así como la optimización de los recursos invertidos. Atender oportunamente los requerimientos de publicidad digital, masiva y/o física del banco y sus productos, asegurando la calidad de servicio para apoyar en el cumplimiento de los objetivos comerciales de la institución. Implementar las campañas digitales y estrategia de contenido de las redes sociales del banco, a fin de lograr los objetivos planteados. Asegurar la optimización de la página web, SEM, SEO, analítica web para lograr el mayor número de conversiones y mejorar las métricas de desempeño. Actualizar y mantener comunicación vigente del banco y de los productos en los canales físicos y digitales del Solidario. Actualizar los contenidos de productos y servicios del Banco en la web corporativa, los sub- sitios web, de acuerdo a la estrategia y manual de marca, con el fin de asegurar un servicio oportuno y fortalecer el posicionamiento. Monitorear, gestionar el plan de acción e identificar oportunidades de mejora en las herramientas de marketing digital y sitios web informativos con el objetivo de asegurar que las acciones cumplan con los KPI´s definidos. Diseñar piezas, comunicaciones y formularios del Banco y sus productos en línea a la filosofía y manual de marca Solidario con la finalidad de apoyar la gestión del negocio y sus objetivos. Elaborar y analizar los informes de desempeño de los canales digitales y de campañas ejecutadas, a fin de identificar oportunidades de mejora. Atender, gestionar y dar seguimiento a los requerimientos, inquietudes y comentarios de la comunidad social siguiendo los lineamientos de marca y filosofía Solidario a fin de construir relaciones sostenibles. Monitorear las pautas digitales e indicadores definidos para cada campaña, y/o red social, y proponer ajustes de ser necesario para asegurar que las campañas logren el impacto esperado y acompañen al cumplimiento los objetivos del negocio. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en áreas de marketing tradicional y digital. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento de marketing digital, herramientas, medios y plataformas digitales. Administración de campañas web, estadísticas y programación web. Comunicación y Publicidad Comunicación Organizacional Técnicas de Servicio al Cliente Promoción (Branding) Merchandising Investigación y análisis de mercado Productos y servicios bancariosFORMACIÓN ACADEMICA: Título de tercer nivel en Marketing, Ing. Comercial o afines

En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.Nos encontramos en la busqueda de un Supervisor/a Canal TRADICIONAL O CONSUMO MASIVOS para la ciudad de GYE que cumpla con las siguientes funciones y responsabilidades: Garantizar la eficiencia del equipo de Mercaderistas canal tradicional a través de la correcta optimización de ruteros y gestión de KPI’s. Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de indicadores de gestión. Garantizar procesos estándares de visita al punto de venta por Canal y Negocios.Requisitos: Estudiantes o graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia o afines. Experiencia de 2 a 1 años en posiciones similares. Manejo de personal ( Mercaderistas o Impulsadoras). Conocimiento en: Microsoft office, aplicativos. Poseer movilidad propia. (INDISPENSABLE) Computador propio. (INDISPENSABLE) Disponibilidad para viajar.Beneficios: Beneficios de ley y corporativos. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento.