243 empleos para Marketing Full-time

Funciones: Gestionar rutero de visita al 100% en zonificación asignada. Identificar y activar nuevos puntos de venta para expandir nuestra cartera de clientes y abrir nuevas oportunidades de negocio. Gestionar exhibición y merchandising para ganar presencia de marca. Liderar y ejecutar activaciones de marca y de venta (Sell Out), ejecutando estrategias que generen interés y motiven la compra en el punto de venta. Implementar y controlar la colocación de material publicitario (POP) de manera estratégica para captar la atención de los clientes. Realizar un seguimiento constante del inventario para asegurar que los productos estén siempre disponibles y que no haya quiebres de stock. Creación de colocación SKU nuevo en PDV.Requisitos: Educación: Bachillerato/Licenciatura Técnica en Ventas, Publicidad, Comercial. Experiencia: Mínimo 1 año como Merco-impulsador, deseable en línea escolar o area comercial. Disponibilidad de ingreso inmediato. Habilidades como Creatividad, comunicación, proactividad, organización y planificación.

Misión del Cargo:Desarrollar e implementar estrategias de Marketing de producto, en colaboración con el equipo de ventas para apoyar los objetivos comerciales.Funciones: Auditoria del ingreso del tráfico de piso y categorización. Realizar auditoria, monitoreo y seguimiento de la gestión al tráfico digital y trafico piso por producto. Analizar la inversión y estrategia por modelos y marcas de la competencia Levantar y gestionar los requerimientos de los puntos de ventas relacionados al área de Marketing Realizar y difundir reporteria de mercado y producto a la red de concesionarios Compartir material de comunicación y de producto para uso de la red de concesionarios.Formación:Ing. en Marketing, Mercadotecnia o afinesExperiencia:3 - 5 años manejando marca o producto, experiencia en la implementación de planes de producto.Competencias Alto nivel de planificación y ejecución Influencia Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel intermedio/avanzado o Power BIIngles

Analizar el rendimiento de las campañas de publicidad, gestionar el presupuesto de marketing y desarrollar estrategias y tácticas para aumentar la reputación de la compañía.Principales funciones: Desarrollar campañas de marketing que garanticen el éxito y verificar su implementación desde su concepción hasta su ejecución. Cumplimientos de KPIS ATL-BTL Dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto asignado. Análisis de la competencia.Requisitos: Ing. en Marketing, Mercadeo o afines. Experiencia necesaria como Gerente de Marketing. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente y ventas Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

En Chardon París buscamos un Pasante de Marketing con mucha energía y ganas de aprender, para apoyar en la ejecución de actividades comerciales y operativas que fortalecen la presencia de nuestras marcas.✅ Requisitos: Estudiante de los últimos semestres de Marketing, Administración o afines. Interés en aprender sobre Trade Marketing Buen manejo de Excel y habilidades para el levantamiento de datos. Proactividad, organización y orientación a resultados.

- Analisis de información (ventas, cumplimiento, desempeño, KPIs)- Manejo de presupuestos, proyecciones y resultados.- Garantizar el contrato comercial establecido con el cliente asegurando la ejecución impecable del servicio.- Manejo de equipos- Fidelizar la relación comercial evolucionando el negocio a otro nivel.- Presentación de informes- Gestión de quejas del clienteRequisitos:- Titulado en carreras de Ing. Marketing, Mercadotecnia, Administración de Empresas o a fines- Conocimiento intermedio-Avanzado en Excel (indispensable)- Experiencia en manejo de Kpis e indicadores- Poseer Vehículo (indispensable)- Disponibilidad para Viajar- Experiencia 2 años como SUPERVISOR/A - TRADE MARKETING DE CANAL MODERNO O TRADICIONAL- Experiencia ejecutando el cumplimiento de estrategias de trade marketing.BeneficiosLa empresa ofrece estabilidad laboral, capacitación contínua, beneficios de ley y corporativos.

¡Únete a 360 Corp. como nuestro nuevo Coordinador/a de Marketing!En 360 Corp., buscamos un/a Coordinador/a de Marketing creativo/a y apasionado/a, que lidere campañas innovadoras y potencie el posicionamiento de nuestras marcas de cuidado capilar en el mercado. Si tienes experiencia en marketing de consumo masivo, entiendes las tendencias en belleza y cuidado personal, y disfrutas trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!¿Cuál será tu misión? Coordinar y ejecutar estrategias de marketing que fortalezcan nuestras marcas de consumo capilar, generen conexión con los clientes y creen experiencias memorables en el punto de venta y en medios digitales.¿Qué harás en este rol? Planificar, implementar y dar seguimiento a campañas de marketing 360° para productos de cuidado capilar. Desarrollar activaciones en punto de venta, promociones y materiales POP que impulsen la visibilidad de las marcas. Generar contenidos creativos que transmitan el estilo, innovación y beneficios de nuestros productos. Coordinar eventos, lanzamientos y actividades de sampling, desde la logística hasta la ejecución. Gestionar la inversión en marketing, asegurando un uso eficiente del presupuesto. Colaborar con influencers, estilistas y creadores de contenido en belleza y cuidado capilar. Analizar tendencias del consumidor, mercado y competencia para detectar oportunidades. Supervisar las campañas digitales (redes sociales, SEO, pauta digital) y medir su impacto en las marcas.¿Qué buscamos en ti? Formación Académica: Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de marketing, preferiblemente en sectores de consumo y belleza. Conocimientos técnicos: Experiencia en gestión de campañas digitales, incluyendo SEO, manejo de redes sociales y marketing de contenidos. Dominio de herramientas de análisis de métricas y familiaridad con gestión de influencers y relaciones públicas. Habilidades clave: Creatividad e innovación en la generación de ideas y campañas. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Capacidad para manejar y optimizar presupuestos. Habilidades organizativas para coordinar eventos y trabajar con múltiples equipos.Si eres una persona que vive y respira marketing, siempre está en la búsqueda de nuevas tendencias, y disfruta crear experiencias memorables para los clientes, ¡nos encantaría conocerte!Postúlate y únete a nuestro equipo para ser parte de algo grande en 360 Corp.

Misión objs y kpis:Incorporar y mantener PDVC, incentivar su crecimiento y ejecutar las acciones comerciales que influyen en la decisión de compra de los consumidores, en las zonas a su cargo.Funciones principales: Mantener actualizada la ficha de información de los PDVC asignados a su gestión. Dar seguimiento al cronograma de visitas del equipo en campo. Gestionar con su equipo la correcta codificación y abastecimiento (pedido sugerido) en los PDVC, de acuerdo al portafolio ideal definido. Gestionar con su equipo la correcta ejecución de las tácticas comerciales de las marcas en los PDVC (precios, exhibiciones e implementación de promociones) Recoger información relevante de las actividades de la competencia. Capacitar y certificar a su equipo a cargo en los sistemas de trabajo del área, así como en el conocimiento de las marcas. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.

Misión del cargoBrindar apoyo operativo y administrativo al área de marketing en la ejecución de estrategias de comunicación, publicidad y promoción, con énfasis en la gestión de redes sociales y la creación de contenido digital que fortalezca la imagen de la empresa y contribuya al cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones principales Gestión de redes sociales Administrar y actualizar las cuentas oficiales de la empresa (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). Planificar y programar publicaciones de acuerdo con el calendario de contenidos. Responder mensajes, comentarios y consultas de los usuarios. Monitorear métricas de interacción y elaborar reportes periódicos de desempeño. Apoyo en campañas de marketing Asistir en la ejecución de campañas publicitarias online y offline. Coordinar con proveedores (agencias, imprentas, medios de comunicación). Realizar seguimiento de promociones y eventos. Investigación y análisis Realizar estudios básicos de mercado, competencia y tendencias digitales. Identificar oportunidades de mejora en la estrategia digital. Apoyo administrativo del área Gestionar base de datos de clientes y leads generados. Elaborar reportes e informes de resultados de campañas. Brindar soporte logístico en actividades de marketing. Formación académica: Ing. en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia: 1 a 2 años en áreas de marketing, preferentemente con experiencia en manejo de redes sociales.

COORDINADOR DE MARKETING - QUITOBuscamos un Coordinador de Marketing Senior con visión analítica y estratégica para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona transformar datos en decisiones de negocio y crear experiencias inolvidables, esta es la oportunidad que estabas buscando.PERFIL 3 años de experiencia en cargos similares. Estudios de cuarto nivel en Marketing, Ventas o afines. Conocimientos de excel, analítica de data e inteligencia artificial. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.FUNCIONES: Análisis de Impacto y Generación de Insights: Medir el rendimiento de cada iniciativa comercial, traduciendo datos brutos en insights accionables que guíen la toma de decisiones. Optimización de Rentabilidad y Tráfico: Tomar el pulso a nuestros puntos de venta (PDV), analizando su rentabilidad y el flujo de clientes para maximizar su rendimiento. Inteligencia de Mercado: Investigar a la competencia y las tendencias del mercado para detectar oportunidades de crecimiento y anticiparte a los cambios. Gestión Estratégica del Portafolio: Participar activamente en el ciclo de vida de nuestros productos, desde el concepto y el diseño del packaging hasta su exitoso lanzamiento al mercado. Visual Merchandising de Impacto: Diseño y supervisión de la presentación de nuestros productos y la estrategia del espacio de venta para atraer y convertir a nuestros clientes. Evaluación de Campañas y ROI: Medir la efectividad de nuestras campañas de marketing y acciones comerciales para garantizar un retorno de inversión (ROI) exitoso y optimizar el presupuesto.

- Analisis de información (ventas, cumplimiento, desempeño, KPIs)- Manejo de presupuestos, proyecciones y resultados.- Garantizar el contrato comercial establecido con el cliente asegurando la ejecución impecable del servicio.- Manejo de equipos- Fidelizar la relación comercial evolucionando el negocio a otro nivel.- Presentación de informes- Gestión de quejas del clienteRequisitos:- Titulado en carreras de Ing. Marketing, Mercadotecnia, Administración de Empresas o a fines- Conocimiento intermedio-Avanzado en Excel (indispensable)- Experiencia en manejo de Kpis e indicadores- Poseer Vehículo (indispensable)- Disponibilidad para Viajar- Experiencia 2 años como SUPERVISOR/A - TRADE MARKETING DE CANAL MODERNO O TRADICIONAL- Experiencia ejecutando el cumplimiento de estrategias de trade marketing.BeneficiosLa empresa ofrece estabilidad laboral, capacitación contínua, beneficios de ley y corporativos.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Planificar y coordinar las actividades de trade marketing en el canal tradicional. Implementar y dar seguimiento a campañas promocionales y de visibilidad en punto de venta. Gestionar material POP y asegurar su correcta distribución y colocación. Monitorear KPIs de trade marketing (sell out, share de exhibición, ROI de activaciones). Coordinar con el equipo de ventas para garantizar la ejecución de estrategias comerciales. Realizar levantamiento de información del mercado y competencia para proponer mejoras. Administrar el presupuesto asignado a iniciativas de trade marketing. Supervisar agencias externas (BTL, promotoría, material POP). Capacitar a la fuerza de ventas y equipos en ejecución de campañas. Elaborar reportes de resultados y presentarlos al Jefe Nacional de Trade Marketing. Requisitos: Formación: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o afines.Experiencia: 2 a 4 años en trade marketing, marketing operativo o ejecución comercial.Conocimientos: Estrategias de activación y trade marketing. Manejo de KPIs comerciales y de marketing. Excel intermedio/avanzado y herramientas de análisis de datos. Disponibilidad para viajar. Gestión de agencias y proveedores. Beneficios Estabilidad y prestigio : formar parte de una de las empresas líderes del país, con más de 60 años de trayectoria en la industria de alimentos. Crecimiento profesional : planes de capacitación, oportunidades de desarrollo de carrera y movilidad interna. Innovación y tecnología : trabajar en proyectos que integran sostenibilidad, digitalización y nuevas tendencias de mercado. Impacto social y ambiental : contribuir a una organización comprometida con la sostenibilidad, la pesca responsable y programas sociales. Beneficios competitivos : paquete salarial atractivo e incentivos.