180 empleos para Marketing Full-time Presencial

Aumento de prospectos para atender en los diferentes canales de ventas. Aumento de tráfico físico (locales comerciales) y en redes sociales Aumento del valor percibido del producto. • conocimientos elementales de estadística para estrategias comerciales de atracción de clientes (no solo redes sociales), tabulación de encuestas y análisis de resultados. Conocimiento de canales de ventas, ecommerce, puntos de pago. etc. y su eficaz integración con las campañas de marketing. Medición del retorno de la inversión en campañas de marketing. Aplicación del remarketing, estrategias de fidelización de clientes, seguidores fieles. conocimiento de las relaciones públicas, estrategias aplicables según el modelo de negocio y la buena opinión pública. Preparación y conocimiento en elaboración de ferias y stands (materiales publicitarios) Elevar el nivel de confianza a través de campañas de nuestros clientes Demostración de la simplicidad del formato para publicidad de fácil entendimiento publico Tratamiento de la diferenciación y su análisis y aplicación Claras estrategias de penetración de mercado incrementando el nivel de confianza y beneficio hacia el cliente. Realizar promociones en conjunto con el área comercial, y medición de la respuesta del publico Acciones efectivas de remarketing y apoyo en ventas al tratamiento del embudo Estrategias para atraer clientes nuevos y estrategias para mantener a los clientes activos Conocimiento del manejo del CRM y su integración con las redes sociales Aplicación de marketing relacional y branding. Seguimiento a la venta realizada y a los resultados obtenidos vs. la meta. Formación: Profesional en Marketing, Publicidad o carreras afines. Trayectoria: Mínimo 4 años liderando equipos y estrategias de marketing. Dominio Digital: Experto en ecosistemas de pauta (Google Ads, Meta Ads) y estrategias de tráfico (SEO/SEM). Mente Analítica: Capacidad avanzada en Google Analytics y gestión de indicadores críticos: NPS, Churn Rate, CRR y CLV. Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales. Edad: entre 30 y 50 años Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales. Beneficios Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas

Requisitos Licenciatura en Marketing, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años como Coordinador de Marketing Digital. Experiencia en entidades Bancarias (deseable) Dominio en plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads), estrategias de captación (SEO, SEM) y manejo avanzado de Google Analytics para la medición de resultados. Experiencia en el análisis de datos clave de fidelización y rentabilidad, incluyendo NPS, Churn Rate, CRR y Customer Lifetime Value (CLV). Conocimientos de Excel e Inglés avanzado.