180 empleos para Marketing Full-time Presencial

ASISTENTE DE NEGOCIOS Y MARKETING - QUITOCooperativa de Ahorro y Crédito de los Servidores Públicos del Ministerio de Educación y Cultura - CACSPMEC requiere fortalecer su equipo de Negocios con una persona dinámica, proactiva, con experiencia en: Administración de productos de captación, colocación y cobranza Activaciones de marca Marketing Digital Gestión de contenido Desarrollo de canales financieros Organización de eventos Manejo de paquetes de bases de datosRequisitos básicos de perfil: Tercer nivel en Administración, Marketing, Comunicación o afines Experiencia como Asistente de Marketing para Instituciones financieras mínima de 1 año Disponibilidad para viajar Licencia de conducir vigente y experiencia de conducción en carretera

IMPORTANTE EMPRESA IMPORTADORA DE CONFITERÍA BUSCA INCORPORAR A SU STAFF UN(A) JEFE(A) DE MARKETING.Conocimientos Técnicos Críticos Gestión de Canales: Diferenciación de estrategias de precio, empaque y promoción para Retail vs. Tradicional. Trade Marketing y Shopper Marketing: Diseño de exhibiciones, material POP y activaciones en punto de venta que influyan en la decisión de compra final. Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de marca, campañas comerciales y lanzamientos de productos. Gestión de Presupuesto: Administrar los recursos financieros destinados a publicidad, promociones y eventos, asegurando el mayor retorno de inversión (ROI). Investigación de Mercado: Analizar tendencias de consumo, comportamiento de la competencia y oportunidades de nuevos lanzamientos (especialmente en productos de confitería). Sólido conocimiento y experiencia en: Marketing digital: SEM, SEO, redes sociales, Google Ads, Facebook Ads, Inbound MarketingFunciones Principales Plan de Go-To-Market: Definir cómo y dónde se lanza cada producto según el perfil del consumidor de cada canal. Negociación con Retailers Control de Sell-In y Sell-Out: Monitorear que el inventario fluya desde la empresa al canal y del canal al consumidor, evitando el sobre-stock o quiebres de inventario. Estrategia de Precios y Descuentos: Definir la arquitectura de precios para evitar conflictos entre canales (que el mayorista no compita deslealmente con el supermercado). Implementación de Estrategias BTL: Liderar el plan de activaciones de marca y eventos en locales de distribuidores, mayoristas y supermercados (degustaciones) para impulsar el sell-out.Requisitos de Perfil Experiencia: Mínimo 5 años en Marketing de consumo masivo Educación: Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en cargos de Jefatura o Coordinación de Marketing en el sector de consumo masivo confitería. Herramientas: Dominio avanzado de Excel (análisis de rentabilidad)

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Como Analista de Visual Merchandising, tu misión será implementar y dar seguimiento a las estrategias de visual merchandising, asegurando la correcta ejecución en punto de venta para impulsar el posicionamiento de las marcas y mejorar la experiencia del cliente.Entre tus principales responsabilidades se encuentran elaborar informes periódicos sobre la ejecución de actividades de visual merchandising, ejecutar y monitorear el plan anual de marcas en los puntos de venta, verificar el correcto uso e implementación de la imagen de marca en tiendas, evaluar, desarrollar e implementar lineamientos para vitrinas internas y externas, supervisar el cumplimiento de lineamientos de exhibición y facing en el punto de venta, asegurar la correcta implementación de los estándares de visual merchandising, coordinar con proveedores la producción e implementación de material visual, diseñar e implementar acciones para generar tráfico en tienda y dar seguimiento a resultados, y gestionar alianzas con centros comerciales y otros establecimientos para activaciones. Requisitos: Formación: Marketing, Diseño de Interiores, Visual Merchandising, Publicidad o carreras afines.Experiencia: Experiencia en visual merchandising, retail o manejo de marca en puntos de venta.Conocimientos técnicos: Interpretación y análisis de datos (indicadores comerciales, tráfico, conversión, etc.). Conocimiento de materiales y estructuras de exhibición (vitrinas, mobiliario, estanterías). Tendencias de moda, consumo y experiencia en retail. Pasión por la moda y tendencias de consumo. Capacidad para combinar análisis de datos con ejecución creativa en tienda.Principales competencias: Orientación a resultados Pensamiento analítico Influencia y comunicación efectiva Organización y atención al detalle Creatividad e innovación Beneficios Salario competitivo acorde al mercado. Seguro médico privado. Descuentos corporativos en productos de la marca. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización. Capacitación continua en tendencias de retail, visual merchandising y experiencia de cliente. Excelente clima laboral y cultura colaborativa.

Misión del puesto.- Gestionar y ejecutar con precisión estrategias de marketing integradas (BTL, ATL y digital), asegurando una implementación eficiente de campañas y acciones de marca. Garantizar la medición y análisis de KPIs, optimizando el retorno de inversión en medios y acciones promocionales. Administrar plataformas digitales (como HubSpot) y coordinar campañas con enfoque en generación de leads, posicionamiento y conversión.Formación.- Requerida Profesional en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.Perfil y competencias clave Experiencia demostrable en ejecución de estrategias BTL, ATL y marketing digital. Conocimiento en seguimiento y análisis de indicadores de rendimiento (KPIs). • Capacidad para trabajar bajo objetivos, con fuerte orientación a resultados. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria según la dinámica de campañas. Manejo de herramientas de automatización, CRM y pauta digital.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares, preferible en entornos comerciales y automotrices

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍ Mision del puesto: Desarrollar e implementar estrategias de comunicación y publicidad que generen conciencia de marca, impulsen la generación de leads, contribuyan al crecimiento y retención de clientes en el segmento de Persona Jurídica (Banca Empresas) promoviendo los productos y servicios bancarios adecuados para sus necesidades. Principales Funciones: Diseñar e implementar la estrategia de comunicación y publicidad integrando medios digitales, tradicionales y canales comerciales. Diseñar e implementar la estrategia de comunicación y publicidad dirigida al segmento de PJ, asegurando que esté alineada con los objetivos comerciales y de la marca. Desarrollar y ejecutar campañas publicitarias específicas para el segmento de persona jurídica, utilizando medios y canales apropiados para llegar a esta audiencia, en coordinación con las agencias creativas y de medios. Crear contenido publicitario y de comunicación adaptado a las necesidades y características del segmento de persona jurídica, destacando los productos y servicios bancarios relevantes para ellos. Requisitos: Estudios: Graduado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño o carreras afines.Conocimientos técnicos: Herramientas de inteligencia artificial Adobe Illustrator Herramientas de envío de mailing: Hubspot, Stripo Herramientas para creación de contenido: Shutterstock, iStock Inglés: nivel intermedio Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

En Viajes y Viajes Estudios conectamos la educación internacional con miles de jóvenes en Ecuador.Buscamos una persona creativa y proactiva que quiera ser parte de nuestro crecimiento en Guayaquil Crear contenido para redes sociales y gestionar las plataformas en orgánico (Instagram, TikTok, Linkedin.) Apoyar en la planificación y ejecución de eventos y activaciones BTL Gestionar y proponer alianzas con marcas, universidades y comunidades Identificar tendencias digitales y generar ideas creativas de posicionamiento y experiencia de marca Apoyar la ejecución de campañas de marketing Hacer seguimiento a resultados de acciones y campañasRequisitos del perfil: Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en Creación de contenido Gestión de comunidades y Redes sociales Apoyo en eventos o activaciones Buscamos una persona con: Creatividad, dinámica y con iniciativa Pasión por las redes sociales, tendencias y marketing digital Buena actitud para relacionarse con personas y generar contactos Capacidad de autogestión y organización Ganas de aprender, proponer y ejecutar ideasImportante:Este rol es ideal para una persona ejecutora y creativa, que quiera crecer en marketing y tener impacto directo en la marca en la ciudad.

Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con estudios en Carrera de Comunicación, Publicidad, Marketing o afinesExperiencia 1 año mínimo, en departamento de marketing, agencias de publicidad, comunicación o diseño etc.Funciones: Planificación anual de presupuesto comunicacional, promociones y actividades de marca. Coordinación, seguimiento e implementación promociones propias y de proveedores. Cotización, Impresión y Distribución de material publicitario de promociones propias y proveedores. Comunicación y seguimiento a la agencia de publicidad y central de medios. Dominio del idioma Inglés.La empresa ofrece sueldo de acuerdo al mercado.

Descripción del empleo:Ejecutar las actividades y eventos de marketing de las marcas bajo cargo en base a las políticas y procedimientos de cada marca y la compañía con el fin de asegurar el cumplimiento del calendario eventos anual y potenciar el posicionamiento y venta de las mismas.Retos del Puesto: Coordinar el cumplimiento del plan operativo de eventos anuales para poder asegurar una ejecución de calidad y contar con consumidores bien atendidos. Mantener el inventario de artículos de marca actualizado para llevar un control de los implementos y así tener información actualizada de los artículos al que se requiera. Monitorear las actividades que realiza la competencia a nivel digital y de activaciones con el fin de poder anticiparnos a las demandas del mercado, creando indicadores y dashboards que permitan la mejor toma de decisiones. Innovar en la ejecución de los eventos con el objetivo de diferenciarnos y dar una experiencia única a nuestro consumidorRequisitos:Tecnología, Ingeniería o Licenciatura en Comunicación, Marketing, administración de empresas o carreas afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRADE MARKETING para la ciudad de Santo Domingo:REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones comerciales. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Coordinar con el área comercial y de ventas para alinear promociones, lanzamientos y campañas. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas o de optimización. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos.COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para supervisar equipos de campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y planificación del trabajo.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, movilización y alimentación. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRADE MARKETING para la ciudad de Quito:REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones comerciales. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Coordinar con el área comercial y de ventas para alinear promociones, lanzamientos y campañas. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas o de optimización. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos.COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para supervisar equipos de campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y planificación del trabajo.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, movilización y alimentación. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.

ASISTENTE DE TRADE MARKETINGObjetivos del cargoAsegurar que las acciones sean ejecutadas correctamente y coordinar los detalles operativos relacionados con las promociones y eventos a nivel nacional y según los objetivos del plan.Responsabilidades del puesto Apoyar en la creación, distribución y monitoreo de materiales impresos y acciones en los puntos de venta. Realizar el seguimiento de las activaciones, asegurándose de que los puntos de venta tengan los materiales. Ejecutar las estrategias de Trade Marketing BTL definidas, asegurando que las campañas sean implementadas correctamente Estionar el inventario de materiales de Trade Marketing, asegurando su disponibilidad en los puntos de venta y la reposición cuando sea necesario. Mantener una comunicación constante con los puntos de venta para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de marketing y resolver cualquier inconveniente que surja. Coordinar las actividades logísticas relacionadas con eventos y producciones en los puntos de venta Recopilar información y comentarios de los puntos de venta sobre la efectividad de las promociones y campañas para reportarlos al Coordinador de Trade Marketing.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Habilidades Operativas Planificación Resolución de problemas ComunicaciónEducación Título académico o cursando carreras de: Ing. en marketing; Ing. en administración de Empresas; Ing. comercial; Mercadotécnica, etc...Requisitos 1 año de experiencia previa en empresas retail Disponibilidad de horario para realizar eventos fines de semana Disponibilidad de viajar a nivel nacional Conocimiento en trade marketing y mercadeo

Resumen del PuestoBuscamos un Coordinador de Marketing con visión estratégica y capacidad de ejecución. El rol será fundamental para liderar la planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing digital y tradicional, fortaleciendo el posicionamiento de nuestra marca y generando impacto en nuestros clientes.Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de marketing integral. Gestionar campañas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing). Supervisar la creación de contenido y materiales de marketing. Analizar el rendimiento de las campañas y proponer optimizaciones. Colaborar con equipos internos para alinear las acciones de marketing. Investigar tendencias del mercado y de la competencia.Requisitos Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Experiencia comprobable en coordinación de marketing y gestión de campañas. Sólidos conocimientos en marketing digital y herramientas asociadas. Capacidad analítica y de interpretación de datos. Proactividad y orientación a resultados.

Pollos Campero es una reconocida cadena internacional de restaurantes de comida rapida, parte de un sólido grupo empresarial con presencia en varios países de América. La marca se caracteriza por su enfoque en la calidad, la innovación y la experiencia del cliente, consolidándose como un referente en la industria de alimentos y bebidas.En Ecuador, Pollos Campero continúa su proceso de crecimiento y fortalecimiento, apostando por el desarrollo de talento, la excelencia operativa y la implementación de estrategias comerciales orientadas a resultados. Su cultura se enfoca en el trabajo en equipo, la orientación al cliente y la mejora continua, ofreciendo un entorno dinámico donde los colaboradores pueden generar impacto real en el negocio. Buscamos un Analista de Local Store Marketing con experiencia en la industria de comida rapida, que lidere la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas de marketing a nivel local para impulsar el tráfico, las transacciones y el ticket promedio en los restaurantes de su zona. La posición será responsable de implementar campañas nacionales en los puntos de venta, desarrollar activaciones comerciales y alianzas estratégicas en la comunidad, así como analizar indicadores de ventas para optimizar las acciones de marketing y asegurar la correcta ejecución de la experiencia de marca en los restaurantes. Requisitos: Formación: Administración, Marketing o afines.Experiencia: en Retail/QSR, Centros comerciales o ventas locales.Conocimientos técnicos• Marketing de proximidad y activaciones BTL• Lectura de KPIs comerciales (ventas, transacciones, ticket, mix, margen).• Dominio de POP y lineamientos de marca.• Excel/Sheets intermedio–avanzado; PowerPoint/Slides.• Manejo básico de pauta local (malls, radios locales, pantallas DOOH) y coordinación con agencias.• Habilidades de negociación con aliados y administraciones de malls. Beneficios Beneficios de Ley Excelente ambiente laboral Seguro de salud con pago compartido

MisiónPlanificar, dirigir y ejecutar estrategias de marketing alineadas a los objetivos institucionales de la cooperativa, fortaleciendo la imagen corporativa, promoviendo productos y servicios financieros, e incrementando la captación y fidelización de socios, en cumplimiento de la normativa vigente de la SEPS.Funciones y responsabilidades Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing de la cooperativa. Desarrollar campañas publicitarias para productos financieros (ahorros, créditos, inversiones). Analizar el mercado, competencia y comportamiento de los socios. Gestionar la imagen corporativa y posicionamiento de marca. Supervisar la comunicación institucional interna y externa. Coordinar estrategias digitales (redes sociales, página web, email marketing). Medir y evaluar el impacto de campañas mediante indicadores (KPIs). Apoyar en el desarrollo de nuevos productos financieros desde la perspectiva del mercado. Asegurar el cumplimiento de normativas publicitarias y disposiciones de la SEPS. Coordinar con otras áreas (operativo, crédito, captaciones, cobranzas, servicio al cliente). Gestionar el presupuesto del área de marketing. Promover la educación financiera y cosede de los socios mediante campañas informativas.Formación academica Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines. Deseable: Maestría en Marketing, Dirección Comercial o afines.Experiencia Mínimo 1 a 3 años en cargos similares. Experiencia en el sector financiero, cooperativo o bancario.Requisitos Disponibilidad inmediata Diponibilidad horarios flexibles Conocimiento de la zona geografica Movilización propia