7 empleos para Legales Full-time

GESTOR LEGAL DE COBRANZA-Identificar los diversos tipos de actitudes del cliente en base a días mora, capacidad de pago y voluntad de pago, para planificar y ejecutar la cobranza en base a estos comportamientos.-Prevenir un progresivo deterioro de la cartera, con la ejecución de campañas de cobranzas en su segmento de morosidad.

OBJETIVO Asesorar jurídicamente a las áreas asignadas para su atención por la Dirección Jurídica a nivel nacional, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como los objetivos institucionales y departamentales. RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. 5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores. 9. Gestionar Procesos, atención, sistema de Función Judicial/herramientas procesales y jurídicas sistematizadas. 10. Gestión de Procesos en contravenciones, arbitrajes y mediación y administrativos. 11. Realizar análisis de normativa procesal, arbitraje y mediación. 12. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 13. Las demás asignadas por su nivel superior.

Somos una institución amable y transparente que busca el desarrollo económico y bienestar de nuestros socios, a través de servicios y productos de intermediación financiera de calidad, que responda a sus necesidades, garantizando que el dinero, fruto de su trabajo diario, está siendo manejado de forma responsable y sostenible en una institución de Categoría A.MISIÓNDar soluciones financieras a socios y clientes de forma figital con Responsabilidad Social.VISIÓNSer reconocidos a nivel nacional por la digitalización de nuestros productos y servicios, y la experiencia en la atención, afianzando nuestra posición entre las 15 primeras cooperativas en activos totales.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de un:ASISTENTE ADMINISTRATIVO JURIDICOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Proporcionar asistencia en la gestión de documentos y archivos legales, redacción y revisión de correspondencia, programación de reuniones y citas, y coordinación de actividades administrativas dentro del departamento jurídico. Realizar investigaciones legales y recopilar información relevante para respaldar la preparación de casos, contratos y consultas legales. Facilitar la comunicación interna y externa del departamento jurídico, interactuando con socios, proveedores y otras áreas de la cooperativa, así como con abogados externos. Organizar y mantener actualizada la documentación legal, asegurando su adecuada clasificación y acceso. Colaborar en la elaboración, revisión y seguimiento de contratos, proceso de riesgo y documentos legales. Atender de forma oportuna a los requerimientos de los organismos de control previo a la verificación del Asesor Legal Realizar las demás funciones inherentes a su cargo, dispuestas por su jefe inmediato. Elaborar los contratos que justifiquen las adquisiciones efectuadas por la Cooperativa en cumplimiento con la normativa interna de la materia y en función del riesgo legal que implique.CONOCIMIENTOS: Derecho Procesal Economía Popular y Solidaria Negociación Productos y Servicios Manejo de officeCOMPETENCIAS: Pensamiento Analítico Etica y sencillez Credibilidad Técnica Calidad y mejora continua JusticiaRequisitos: Experiencia de 1 año en cargos similares en entidades financieras Título de tercer nivel en Derecho o carreras a fines Disponibilidad para trabajar en CayambeBeneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!