165 empleos para Ingenierías Full-time Presencial

📍 Vacantes disponibles: 1 posición en Guayaquil 1 posición en QuitoObjetivo del cargo:Encargado de la recepción e inspección técnica del sistema eléctrico de los vehículos de nuestros clientes, de ejecutar el proceso adecuado para satisfacer su necesidad y de asesorar sobre nuestros productos.Responsabilidades Asesorar al cliente sobre el tipo de batería que debe ser instalada. Informar al cliente de novedades que se presenten en el vehículo y que afecte al funcionamiento correcto de la batería. Activar la garantía digital, llenando debidamente los datos de la batería y del vehículo en el que se instala. Informar al cliente sobre la cobertura de garantía cuando se instala una batería nueva. Efectuar eficientemente los trabajos asignados, elaborar reportes y mantener histórico de los clientes.

ASESOR TÉCNICO COMERCIAL – CONSTRUCCIÓN📍 QuitoEn Pinturas Unidas S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor Técnico Comercial – Construcción, con experiencia en soluciones para obra gris y una sólida orientación técnico-comercial.PERFIL REQUERIDO🎓 Formación: Profesional en Ingeniería Civil, Química o carreras afines al sector construcción.🏗️ Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas de productos o soluciones para el sector construcción.🧱 Conocimientos técnicos, principalmente: Morteros Impermeabilizantes. Aditivos para concreto. Adhesivos. Selladores. Sistemas de reparación y protección de superficies.🔎 Gestión técnica en obra Experiencia realizando visitas técnicas a obras, identificando requerimientos, recomendando soluciones, brindando asesoría y seguimiento técnico-comercial durante el desarrollo de los proyectos.📈 Competencias comerciales Prospección y desarrollo de clientes. Negociación y cierre de ventas. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Comunicación efectiva y capacidad de asesoramiento técnico.OFRECEMOS Remuneración competitiva y esquema de comisiones. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo profesional.

🌱 TÉCNICO DE CAMPO AGRÍCOLA – Portoviejo. Cacao & Sostenibilidad¿Te apasiona el trabajo en campo, el contacto con productores y el desarrollo de una agricultura más sostenible?Una importante empresa multinacional líder en la industria del cacao y chocolate se encuentra en búsqueda de un/a Técnico de Campo Agrícola para trabajar en la zona de Portoviejo.🎯 Tu misiónAcompañar a productores de cacao en la implementación de buenas prácticas agrícolas y programas de sostenibilidad, generando un impacto positivo en sus unidades productivas, comunidades y entorno.🌿 Principales responsabilidades Visitar fincas y unidades productivas dentro de la zona asignada. Brindar acompañamiento técnico a productores agrícolas. Ejecutar actividades relacionadas con Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y sostenibilidad. Realizar capacitaciones, visitas y seguimiento periódico a productores. Apoyar la incorporación de productores a programas de sostenibilidad. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en las plantaciones. Coordinar actividades técnicas, ambientales y comunitarias. Mantener comunicación constante con supervisores y actores de la cadena de abastecimiento.👤 Buscamos profesionales con Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Forestal o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en plantaciones agrícolas en Ecuador. Experiencia trabajando directamente con productores. Conocimiento de la zona y del sector agrícola. Experiencia en cultivo de cacao será altamente valorada. Conocimientos de sostenibilidad serán considerados un plus. Manejo de Microsoft Office, Excel y Google Workspace. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes locales. Vehículo propio será considerado un plus.📍 Lugar de trabajoPortoviejo. – EcuadorLa posición requiere aproximadamente un 80 % de trabajo en campo, por lo que buscamos personas que disfruten estar en territorio, visitar productores y generar impacto directamente desde las comunidades agrícolas.💼 Te ofrecemos Salario competiivo en el mercado Auxilio de movilización Oportunidad de formar parte de un proyecto vinculado a una multinacional líder del sector cacao y chocolate. Desarrollo y aprendizaje dentro del sector agrícola y de sostenibilidad. Trabajo cercano con productores y comunidades. Experiencia en programas de impacto sostenible. Entorno profesional y multicultural.

🌱 TÉCNICO DE CAMPO AGRÍCOLA – LA UNIÓN Cacao & Sostenibilidad¿Te apasiona el trabajo en campo, el contacto con productores y el desarrollo de una agricultura más sostenible?Una importante empresa multinacional líder en la industria del cacao y chocolate se encuentra en búsqueda de un/a Técnico de Campo Agrícola para trabajar en la zona de La Unión-Babahoyo🎯 Tu misiónAcompañar a productores de cacao en la implementación de buenas prácticas agrícolas y programas de sostenibilidad, generando un impacto positivo en sus unidades productivas, comunidades y entorno.🌿 Principales responsabilidades Visitar fincas y unidades productivas dentro de la zona asignada. Brindar acompañamiento técnico a productores agrícolas. Ejecutar actividades relacionadas con Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y sostenibilidad. Realizar capacitaciones, visitas y seguimiento periódico a productores. Apoyar la incorporación de productores a programas de sostenibilidad. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en las plantaciones. Coordinar actividades técnicas, ambientales y comunitarias. Mantener comunicación constante con supervisores y actores de la cadena de abastecimiento.👤 Buscamos profesionales con Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Forestal o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en plantaciones agrícolas en Ecuador. Experiencia trabajando directamente con productores. Conocimiento de la zona y del sector agrícola. Experiencia en cultivo de cacao será altamente valorada. Conocimientos de sostenibilidad serán considerados un plus. Manejo de Microsoft Office, Excel y Google Workspace. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes locales. Vehículo propio será considerado un plus.📍 Lugar de trabajoLa Unión/Babahoyo – EcuadorLa posición requiere aproximadamente un 80 % de trabajo en campo, por lo que buscamos personas que disfruten estar en territorio, visitar productores y generar impacto directamente desde las comunidades agrícolas.💼 Te ofrecemos Salario competitivo en el mercado Auxilio de movilización Oportunidad de formar parte de un proyecto vinculado a una multinacional líder del sector cacao y chocolate. Desarrollo y aprendizaje dentro del sector agrícola y de sostenibilidad. Trabajo cercano con productores y comunidades. Experiencia en programas de impacto sostenible. Entorno profesional y multicultural.

Objetivo del cargo: Ejecutar trabajos de rectificación de tambores y discos de freno, remachado de zapatas y colocación de material de fricción, garantizando precisión, calidad y seguridad en cada trabajo realizado. Principales funciones: Operar rectificadora de tambores y discos de freno para vehículos pesados. Medir y verificar desgaste, diámetro, espesor y condiciones de las piezas. Determinar si los componentes pueden ser rectificados o deben ser reemplazados. Realizar remachado y reconstrucción de zapatas de freno. Registrar medidas y trabajos realizados. Mantener en buen estado la maquinaria, herramientas y área de trabajo. Asesorar al cliente sobre los servicios de rectificación de frenos. Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad industrial establecidos por la empresa.Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en rectificación, tornería, taller de frenos, mecanizado o vehículos pesados. Conocimiento en manejo de torno o rectificadora. Manejo de calibrador (pie de rey) y micrómetro. Conocimientos de sistemas de frenos, tambores, discos, zapatas y materiales de fricción. Formación en Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial, Tornería o afines (deseable). Licencia de conducir y moto propia. Disponibilidad para trabajar en taller de vehículos pesados. Buscamos una persona: Responsable, precisa, ordenada, con criterio técnico, disciplina de seguridad y experiencia trabajando con maquinaria y componentes de freno. La experiencia demostrable tendrá mayor peso que la formación académica.

Mecánico de Planta – Santo DomingoNos encontramos en la búsqueda de un Mecánico de Planta para la ciudad de Santo Domingo.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Electromecánica. Conocimientos en mecánica industrial, electricidad y refrigeración. Manejo de procesos de soldadura de arco inoxidable y soldadura TIG/MIG. Capacidad para ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales. Proactividad, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.Beneficios: Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Alimentación. Transporte. Dotación de uniformes.Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, te invitamos a postular.

Representante de Ventas - Sector AutomotrizResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en ventas técnicas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del sector automotriz y habilidades probadas en el desarrollo de negocios y la gestión de relaciones con clientes.Responsabilidades Gestionar y expandir la cartera de clientes existente en el sector de lubricantes, filtros, repuestos y productos automotrices. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Realizar presentaciones técnicas de productos y soluciones. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Fidelizar clientes a través de un servicio de excelencia y seguimiento proactivo. Realizar trabajo de campo para visitar clientes y prospectos.Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas, preferentemente en el sector automotriz (lubricantes, filtros, repuestos). Formación técnica o universitaria en áreas como Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Sólida capacidad de negociación, cierre de ventas y orientación a resultados. Habilidad demostrada para el desarrollo de nuevos negocios y la fidelización de clientes. Se valorará contar con cartera de clientes propia. Se valorará poseer licencia de conducir vigente y movilización propia. Disponibilidad para trabajo de campo.

Supervisor(a) de Seguridad Industrial y Ambiente (Temporal - 6 Meses)Buscamos un(a) profesional proactivo(a) para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en operaciones de alto riesgo.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Seguridad y Salud en el Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales. Y/o con cuarto nivel en Seguridad y Salud / Prevención de Riesgos. Idiomas: Inglés nivel intermedio. Certificaciones y Cursos: Prevención de riesgos en actividades de alto riesgo. Normas de seguridad portuarias. Brigadas de emergencias (cualquier especialidad). Primeros auxilios básicos o certificación PHTLS. Conocimientos Técnicos: Normas ISO 9001, 14001 y 45001. Legislación nacional de Seguridad, Salud y Ambiente. Estándares internacionales (NFPA, OSHA, ANSI, entre otros).Funciones: Estándares y Políticas: Desarrollar y gestionar los estándares de Seguridad Industrial basados en los HSE Pillars, y supervisar su implementación en campo (trabajos de alto riesgo, tráfico, equipos móviles, cargas suspendidas, entre otros). Control e Inspecciones: Gestionar, ejecutar y reportar inspecciones, incidentes, controles, actos y condiciones inseguras a través de la plataforma GROUP HSE. Emergencias y Procedimientos: Organizar las brigadas de respuesta a emergencias (rescate, contra incendios, MATPEL, derrames) y elaborar los procedimientos de seguridad industrial y contingencias. Horario: Rotativo

🔧 Funciones: Dimensionar equipos y soluciones energéticas Elaborar cotizaciones de maquinaria y servicios Apoyar al equipo comercial en proyectos Asegurar precisión técnica y márgenes 🎯 Perfil: Enfoque analítico y numérico Atención al detalle Experiencia en maquinaria o sector industrial (deseable) 💰 Ofrecemos: Sueldo base + bono por desempeño 📩 Enviar CV a: talentohumano(arroba)sivasa.com.ec

Sobre el rol: Ejecutar y dar apoyo a la implementación de los programas de mejora continua mediante la correcta aplicación de técnicas de mantenimiento predictivo en las maquinarias y equipos inmersos en las operaciones de la terminal, con el fin de contribuir a la optimización y productividad de las operaciones.Responsabilidades Claves: Ejecutar actividades de monitoreo de condición de equipos mediante técnicas predictivas como vibraciones, temperatura, lubricación y ultrasonido. Detectar y reportar fallas incipientes a través de inspecciones predictivas y análisis de tendencias. Apoyar en la implementación de estrategias de mantenimiento predictivo y basado en condición para intervenir en el momento óptimo. Participar en análisis de fallas y metodologías RCA para identificar causas raíz y proponer acciones correctivas. Registrar y gestionar información técnica en EAMS para asegurar trazabilidad de activos y seguimiento de hallazgos. Contribuir a la mejora de indicadores de confiabilidad (disponibilidad, MTBF, MTTR).Requerimientos de la posición: Título de tercer nivel en carreras como mecánico, eléctrico, industrial, confiabilidad o carreras afines. Certificación en CRMP Conocimiento en Análisis de Motores a nivel avanzado. Inglés nivel intermedio Disponibilidad para trabajar en Posorja

El objetivo de la posición será contribuir al análisis, documentación y optimización de los procesos de la organización, identificando oportunidades de mejora que permitan fortalecer la eficiencia operativa.Principales funciones: • Analizar y levantar información de los procesos internos. • Documentar y actualizar procedimientos, flujos y diagramas de procesos. • Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas y preventivas. • Realizar seguimiento a la implementación de mejoras. • Analizar indicadores de gestión y elaborar reportes para la toma de decisiones. • Coordinar con las diferentes áreas para el levantamiento y mejora de procesos. • Apoyar en la estandarización y optimización de procesos organizacionales.

Misión del cargo: Ejecutar y dar seguimiento a los procesos operativos y administrativos de garantías y talleres, asegurando el registro oportuno de solicitudes y reclamos, actualización de información, control documental y seguimiento de casos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los tiempos de atención y estándares definidos por el área.Actividades esenciales: Recibir, registrar y mantener actualizadas las solicitudes de garantías provenientes de clientes, vendedores, distribuidores y talleres autorizados. Revisar que las solicitudes de garantía cuenten con la información y documentación requerida para continuar con el proceso correspondiente. Dar seguimiento operativo a los casos de garantía desde su ingreso hasta su cierre, manteniendo actualizados los registros y estados. Elaborar reportes periódicos de garantías, reclamos, tiempos de respuesta y casos pendientes para revisión de la Jefatura. Recibir y registrar reclamos provenientes de clientes, vendedores y talleres autorizados, canalizándolos de acuerdo con el procedimiento establecido. Administrar y mantener actualizado el control de repuestos destinados a garantías, registrando ingresos, entregas, consumos y saldos. Elaborar y gestionar los pedidos de repuestos requeridos para garantías y apoyar en el pedido inicial correspondiente a modelos nuevos. Coordinar administrativamente las visitas, comunicaciones y requerimientos relacionados con la red de talleres autorizados. Difundir boletines e información de servicio emitidos por Ensamble, Compras u otras áreas, manteniendo evidencia de su comunicación a la red correspondiente. Realizar encuestas de satisfacción a clientes finales y consolidar sus resultados para análisis de la Jefatura. Mantener organizada y actualizada la documentación física y/o digital correspondiente a garantías, reclamos y talleres. Alertar oportunamente a la Jefatura sobre casos vencidos, documentación incompleta, reclamos recurrentes o novedades que puedan afectar los niveles de servicio. Brindar soporte administrativo en capacitaciones, reuniones y actividades dirigidas a talleres autorizados.Competencias específicas: Organización y seguimiento; atención al detalle; orientación al cliente; análisis de información; comunicación efectiva; trabajo en equipo; calidad y mejora continua; orientación a resultados.Área de especialización: Procesos de garantías y postventa; servicio al cliente; control documental; manejo de información y reportería; conocimientos básicos de mecánica automotriz.Formación sugerida: Tecnología o estudios universitarios en Mecánica Automotriz, Administración, Ingeniería Automotriz o carreras afines.Experiencia sugerida: 1 año en posiciones de asistencia de postventa, garantías, talleres, servicio al cliente automotriz o cargos similares.

Misión del cargo: Liderar la gestión integral de talleres y garantías a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, estándares técnicos, tiempos de respuesta, presupuesto e indicadores de gestión, mediante la supervisión de la red de talleres autorizados y el desarrollo de acciones de mejora que garanticen la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.Actividades esenciales: Planificar, coordinar y supervisar la gestión de garantías y talleres a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares establecidos. Monitorear y analizar los indicadores de gestión de garantías y talleres, estableciendo acciones para el cumplimiento de tiempos de respuesta, niveles de servicio y objetivos del área. Diseñar e implementar planes de acción correctivos y preventivos derivados de reclamos, garantías, indicadores, visitas a talleres y resultados de satisfacción de clientes. Coordinar, desarrollar y evaluar la red de talleres autorizados y distribuidores, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y de servicio. Planificar y ejecutar visitas de seguimiento a talleres autorizados, identificando oportunidades de mejora y verificando el cumplimiento de los lineamientos establecidos. Controlar el presupuesto de gastos correspondiente a garantías y talleres, identificando desviaciones y estableciendo medidas correctivas. Analizar casos de garantías de mayor complejidad, excepciones o situaciones críticas y definir su resolución de acuerdo con las políticas de la compañía. Coordinar con Ensamble, Compras, Comercial y demás áreas involucradas la solución de novedades recurrentes relacionadas con producto, repuestos, garantías y servicio. Definir necesidades de capacitación técnica y de servicio para talleres autorizados y coordinar su ejecución. Analizar tendencias de reclamos, fallas y garantías para identificar causas recurrentes y proponer mejoras en productos, procesos y servicio. Supervisar y desarrollar al personal a su cargo, realizando seguimiento al cumplimiento de responsabilidades y objetivos. Presentar a la Gerencia de Postventa informes de resultados, novedades relevantes, riesgos y propuestas de mejora del área.Competencias específicas: Liderazgo; gestión y desarrollo de personas; resolución de problemas; análisis de información; planificación y organización; orientación a resultados; orientación al cliente interno y externo; calidad y mejora continua; negociación y comunicación efectiva.Área de especialización: Gestión de garantías y servicio postventa; gestión de talleres; mecánica automotriz; gestión de calidad y mejora continua; gestión de equipos y procesos.Formación: Ingeniería Mecánica Automotriz o carreras afines en empresas de motos o vehiculosExperiencia: 3 años de experiencia en garantías, talleres o postventa, incluyendo experiencia en coordinación o supervisión de equipos/procesos.Disponibilidad para viajar a nivel nacional

REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducación Formal► Tecnólogo Superior en Mecánica Automotriz o titulado en Ingeniería Mecánica, Industrial o Automotriz.Experiencia Laboral► 3 años en cargos similares de supervisión.Jornada Laboral► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Funciones Principales Llevar control diario del despacho de combustible en los vehículos realizando cuadre diario. Supervisar el stock correcto de insumos de lubricación por medio del Sistema para las actividades planificadas diariamente. Verificar el reporte diario de control de cebado, lavado, engrase, despacho, reajuste de neumáticos fuera de campamento y novedades de turno. Controlar por medio del Sistema el despacho de diésel y aceite dentro y fuera de campamento. Verificar el servicio de lavado diario, intensivo y express de la flota en campamento y en el relleno sanitario. Desarrollar planes de mantenimiento preventivo de lubricación, lavado y vulcanizado. Llevar control y supervisión estricta de los planes de mantenimiento preventivo según las especificaciones técnicas de las unidades bajo las normas de medio ambiente por medio del sistema.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ENDEREZADOR que resida en la ciudad de Cuenca.OBJETIVOS DEL CARGORealizar el enderezado de componentes a vehículos livianos y/o pesados.REQUISITOS Mínimo Bachiller Técnico o Tecnólogo Automotriz. Mínimo 2 años de experiencia como Enderezador sector automotriz. Tener licencia de conducir vigente.COMPETENCIAS Trabajar en equipo Responsable Comprometido Ético

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo: Residente Mecánico.Misión del Cargo:Auditar, fiscalizar y validar técnicamente la ejecución del montaje mecánico realizada por el contratista ejecutor, asegurando que los trabajos cumplan estrictamente con las especificaciones del proyecto, las normas de calidad, el plan SIMAS y el cronograma contratado.Responsabilidades Principales: Presenciar y validar las pruebas de arranque (pull-out tests), auditorías aleatorias de verticalidad, tolerancia topográfica y cota de hincado ejecutadas por el contratista. Realizar inspecciones muestrales (spot-checks) del ajuste de torque en pernos, verificación de alineación, montaje de estructura según manual del fabricante. Garantizar cero desviaciones críticas en tolerancias de hincado (verticalidad, alineación y profundidad) y torques de estructuras. Auditar las prácticas de transporte interno y montaje de paneles solares del contratista para prevenir microfisuras o daños mecánicos. Medir el rendimiento en obra (diario, semanal y mensual) y reportar el cumplimiento al Coordinador fotovoltaico. Revisar y certificar las cantidades de obra ejecutadas por el contratista mecánico para el soporte de facturación. Elaborar el Reporte Diario de Obra (RDO) de la supervisión, registrando rendimientos reales del contratista, personal en campo, maquinaria activa e interferencias.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Ingeniería Mecánica o afines. Disponibilidad para residir en obra en modalidad 10/4 De preferencia experiencia en proyectos fotovoltaicos.Competencias: Control de Obra Planificación Normativa y seguridad Supervisión técnica Liderazgo y comunicación