3 empleos para Gerencia y Dirección General Senior / Semi-Senior Presencial

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la línea. Liderar y desarrollar al equipo de ventas. Gestionar portafolio de productos y relación con proveedores. Analizar mercado, precios y rentabilidad. Cumplir con los objetivos comerciales y financieros del área. Requisitos: Requisitos: Formación superior en Ingeniería Comercial, Industrial, Mecánica, Eléctrica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de jefatura o gerencia. Conocimiento del mercado de maquinaria liviana y sector ferretero. Experiencia en manejo de equipos comerciales. Capacidad de planificación estratégica y análisis de indicadores. Liderazgo, negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para movilización cuando se requiera. Beneficios Ofrecemos: Paquete salarial competitivo acorde al cargo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Liderar la gestión comercial y operativa del área de maquinaria. Desarrollar e implementar estrategias de ventas y posicionamiento de marca. Gestionar equipos comerciales y técnicos. Supervisar inventarios, rotación, costos y rentabilidad del negocio. Mantener relaciones estratégicas con proveedores y clientes clave. Analizar indicadores de desempeño y proponer planes de mejora. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería, Administración, Mecánica, Industrial o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos gerenciales o de jefatura en maquinaria (agrícola, industrial, construcción o afines). Conocimientos en ventas técnicas, negociación y gestión de equipos. Alta capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Disponibilidad para movilizarse. Beneficios Estabilidad laboral. Paquete salarial competitivo acorde al perfil. Beneficios de ley y corporativos. Oportunidad de crecimiento profesional.