Comercial, Ventas y Negocios
Ventas
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Full-time
📣 ¡ÚNETE A UNA IMPORTANTE INDUSTRIA DE CONSUMO MASIVO!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura para la ciudad de Quito, con experiencia en ventas y atención al canal tradicional.🎯 Funciones principales: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Atender diariamente y generar ventas efectivas a clientes del canal tradicional. Mantener actualizada la base de clientes y rutas asignadas.👤 Perfil del candidato: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo o bebidas. Indispensable movilización propia.🧠 Conocimientos y habilidades: Experiencia comprobada en ventas TAT (mínimo 2 años). Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales en QUITO SUR. Perfil proactivo, orientado al cumplimiento de objetivos y con excelentes habilidades de comunicación.📅 Contar con disponibilidad inmediata
Objetivo del cargoGestionar y coordinar la estrategia operativa y comercial de los puntos de venta, asegurando la correcta ejecución de actividades de promotoría, activaciones, eventos y acciones comerciales que impulsen la rotación de productos y el cumplimiento de objetivos establecidos. Será responsable de administrar recursos, coordinar equipos a nivel nacional y generar información estratégica del mercado para fortalecer la presencia comercial.Responsabilidades principales Coordinar y supervisar el equipo de promotoría a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos, cobertura y ejecución en punto de venta. Analizar el comportamiento del mercado, competencia y rotación de productos para generar propuestas comerciales. Mantener contacto permanente con cadenas mayoristas y puntos estratégicos para identificar oportunidades de rotación de inventario, especialmente productos con baja movilidad. Gestionar relaciones con proveedores relacionados con actividades comerciales, eventos y activaciones. Gestionar requerimientos logísticos para eventos: montaje, desmontaje, materiales promocionales y coordinación con proveedores. Apoyar en la implementación de nuevas estrategias comerciales en puntos de venta.Requisitos: Formación académica en Marketing. Administración de empresas, Mercadotécnia, Procesos o afines. Experiencia manejando equipos comerciales, administración de presupuestos, gestión de eventos y activación de marca. Nivel de Excel Intermedio.
ALICORP ECUADOR , empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA para la ciudad de GUAYAQUIL, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Bachiller titulado, o estudiante Universitario cursando primeros niveles de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Licencia, matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en GUAYAQUIL Solamente.
ASISTENTE DE COMPRAS PÚBLICAS – QUITOFRANKIMPORT se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Compras Públicas para la ciudad de Quito.Buscamos un profesional con experiencia sólida en procesos de contratación pública, manejo de plataformas institucionales y seguimiento de procedimientos, con capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.REQUISITOS Título profesional en Administración de Empresas, Derecho, Finanzas, Compras Públicas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en Compras Públicas. Contar con cursos o capacitaciones actualizadas en SERCOP y Contratación Pública. Experiencia en el llenado, manejo y actualización de formularios y documentación. Experiencia realizando procesos de Ínfima, Subasta y Licitación. Conocimiento de los procesos y normativa de Compras Públicas. Disponibilidad inmediata.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y dar seguimiento a los procesos de Compras Públicas. Elaborar, completar y actualizar formularios y documentación requerida. Participar en procesos de Ínfima Cuantía, Subasta Inversa, Licitación y demás procedimientos aplicables. Revisar requisitos, condiciones y documentación de cada proceso. Preparar y organizar la documentación necesaria para la presentación de ofertas. Mantener actualizada la información requerida en las plataformas correspondientes. Realizar seguimiento a cronogramas, fechas y resultados de los procesos. Coordinar internamente la recopilación de documentos e información necesaria. Verificar que la documentación presentada cumpla con los requisitos establecidos. Mantener un adecuado control y archivo de los procesos realizados.COMPETENCIAS Alta atención al detalle. Responsabilidad y compromiso. Organización y planificación. Capacidad de análisis. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Habilidad para el seguimiento y control de procesos. Honestidad y confidencialidad. Excelente comunicación y trabajo en equipo.BENEFICIOS Todos los beneficios legales y sociales. Seguro médico privado. Parqueadero. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.Si cuentas con experiencia en Compras Públicas, conocimiento actualizado en SERCOP y deseas asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate y forma parte del equipo de FRANKIMPORT!
Sobre NosotrosSomos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio.Objetivo del CargoGarantizar la atención comercial y el crecimiento de la cartera en la zona asignada, asegurando una gestión eficiente de ventas, el control de inventarios en clientes, la cobranza oportuna y el cumplimiento disciplinado de la ruta de trabajo.Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Comercial y Ventas: Atención y asesoría a clientes de cobertura, toma de pedidos, control de rotación de stock. Gestión de Cobranzas: Cuadre de cartera de clientes y confirmación de depósitos.Requisitos Experiencia previa en ventas de cobertura en campo y cobranza de cartera. Manejo y control básico de inventario/stock. Organización, proactividad y enfoque en resultados.Ofrecemos Sueldo + Comisiones: $1.600 USD + Beneficios de Ley Afiliación al IESS Cobertura de viáticos
Ejecutivo Comercial SeniorEn SOPRINT seguimos creciendo y buscamos Ejecutivos Comerciales Senior para nuestras sucursales Quito, Guayaquil y Cuenca, que quiera impulsar su carrera en una empresa líder en soluciones tecnológicas de impresión. Si te apasionan las ventas consultivas, el desarrollo de nuevos negocios y superar grandes desafíos comerciales, postula en este perfil.Principales desafíos del cargo Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes corporativos. Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas. Diseñar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales de alto impacto. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia comprobable de más de 4 años en ventas en el sector tecnológico (equipos de impresión, hardware, software o soluciones tecnológicas) Estudios universitarios avanzados o título de tercer nivel en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios, Tecnología o carreras afines. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Historial comprobable de cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajar, de ser necesario.¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva. Atractivo esquema de comisiones por resultados. Estabilidad laboral. Capacitación continua en soluciones tecnológicas. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.
Vendedor de Cobertura Mayorista – Calzado¿Tienes experiencia comercializando calzado y desarrollando clientes mayoristas? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura Mayorista que contribuya al crecimiento de nuestra cartera de clientes y al posicionamiento de nuestras líneas de productos en el mercado.Funciones principales: Visitar y desarrollar clientes mayoristas dentro de la zona asignada. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Presentar colecciones y muestras de calzado. Gestionar pedidos y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas de cobertura o ventas de campo. Experiencia en comercialización de calzado o productos afines. Conocimiento del canal mayorista. Disponibilidad para movilización constante. Experiencia en manejo y traslado de muestras comerciales. Habilidades de negociación y orientación a resultados.Ofrecemos: Remuneración fija más comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.Si cuentas con experiencia en ventas de cobertura y conoces el mercado de calzado, ¡queremos conocerte!
Te invitamos a formar parte de Quala Ecuador, una compañía ágil e innovadora que busca dominar los mercados a través de la mejor fuerza de ventas del país. Aquí podrás formar parte de un equipo talentoso, apasionado, sencillo que busca permanentemente la excelencia en todo lo que hace. Como Vendedor Mayorista tendrás el reto de ejecutar de manera disciplinada las variables fundamenales e iniciativas, así como la construcción de una relación comercial en el tiempo con clientes. Si quieres ser parte de este gran equipo solo necesitas: Estudios concluidos en bachillerato o estar cursando carreras administraivas a distancia Movilización propia y licencia vigente Experiencia en negociaciones con clientes mayoristas y autoservicios. Pasión por el terreno.Postúlate
Buscamos un Jefe de Ventas para los sectores: SUR DE QUITO Y VALLES responsable de liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades Liderar y acompañar al equipo de ventas. Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Implementar estrategias para incrementar ventas y oportunidades de negocio. Dar seguimiento al embudo comercial, prospectos y cierres. Analizar resultados y establecer planes de acción. Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de servicio al cliente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia en el sector automotriz indispensable. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos y CRM. Liderazgo, negociación y orientación a resultados.Lugar de trabajo: Quito Modalidad: Presencial
Alta revisión de perfiles
COSMETÓLOGA || CUENCA Y QUITOFarmaenlace se encuentra en búsqueda de Cosmetólogas para la ciudad de CUENCA, GUAYAQUIL, QUITO Y RIOBAMBA, quienes serán responsables de brindar asesoría experta en cuidado de la piel y promover las principales marcas dermocosméticas dentro del punto de venta, ofreciendo una experiencia personalizada y de alto valor para nuestros clientes.Buscamos profesionales apasionadas por la dermocosmética, el cuidado de la piel y la asesoría especializada, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico.Objetivo del cargoBrindar asesoría profesional y personalizada en dermocosmética, guiando a los clientes en la elección de productos adecuados según su tipo de piel y necesidades, contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la categoría.Principales responsabilidades Brindar asesoría especializada en cuidado de la piel y productos dermocosméticos. Realizar diagnósticos básicos de piel y recomendar rutinas de cuidado facial. Promocionar y posicionar las marcas dermocosméticas disponibles en el punto de venta. Participar en capacitaciones constantes sobre tendencias, tratamientos y nuevas tecnologías en skincare.Requisitos del cargoFormación académica: Título de Cosmetóloga, Cosmiatra, Maestra de Belleza o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en dermocosmética o asesoría en cuidado de la piel. Deseable experiencia trabajando con marcas dermocosméticas reconocidas o en farmacias, clínicas estéticas o retail de belleza.Competencias clave Pasión por la dermocosmética. Comunicación y empatía con el cliente. Orientación a resultados. Proactividad y dinamismo.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante en dermocosmética Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de Ley
Requisitos Título de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales, telecomunicaciones o afines. Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares realizando ventas consultivas B2B en servicios o productos tecnológicos y/o telecomunicaciones. Disponibilidad de viaje. Movilización propia. Puede residir en cualquier ciudad de Manabí Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Viáticos Comisiones sin techo Seguro de accidentes Beneficios de ley
Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDORES para CUENCA Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO O MOTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: CuencaPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀
Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comerciliazación y distribución de productos de consumo humano requiere incorporar a su equipo de trabajo 2 EJECUTIVOS DE VENTAS de manera TEMPORAL ( 6 meses).Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: De preferencia gènero femenino Estudios Superiores en Marketing, AdmIinistración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en ventas institucionales de productos de consumo masivo de preferencia cárnicos Conocimiento de paquetes utilitarios Licencia de Conducir Movilización Propia (Indispensable)Las responsabilidades y funciones son: Atención personalizada y preferencial a clientes Institucionales, mayoristas, nuevos y existentes Comercializar el presupuesto de ventas propuesto y recuperar cartera en su totalidad Presentar informes semanales de avances de negociaciones Coordinar la logistica en entrega de productos con clientes internos y externos Debe realizar un número establecido de visitas y contactos diariamente de tal forma que pueda asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y gestionar la cobranzaCompetencias y Habilidades: Negociación Flexibilidad Responsabilidad Autocontrol Orientación a resultados y logrosLa empresa ofrece Sueldo base + comisiones Movilización Afiliación al IESS acorde al tipo de contrato (Eventual)FAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.
Buscamos un Ejecutivo Comercial altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Ambato. Esta persona será responsable de capacitar a equipos, asegurando que tengan las herramientas y conocimientos necesarios para alcanzar sus metas comerciales. Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas o capacitación, preferiblemente en el sector comercial. 2. Habilidades de comunicación y liderazgo claras. 3. Capacidad para trabajar en equipo y motivar a otros. 4. Proactividad y ganas de aprender. 5. Disponibilidad para viajar si es necesario. Responsabilidades: 1. Capacitar al equipo de ventas en técnicas y estrategias efectivas. 2. Monitorear el rendimiento del equipo y ofrecer retroalimentación constante. 3. Ayudar a resolver dudas y problemas del equipo de ventas en el día a día. Beneficios: 1. Salario competitivo y comisiones por ventas. 2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 3. Capacitación continua y acceso a recursos de aprendizaje. 4. Buen ambiente de trabajo y actividades de equipo.
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR DE INTANGIBLES para la ciudad de GUAYAQUIL.Buscamos un Promotor de Intangibles comprometido con el cumplimiento de objetivos comerciales y la promoción efectiva de productos intangibles. Será responsable de fortalecer las ventas mediante el acompañamiento y soporte a la fuerza comercial.MISION:Promover la venta de los productos intangibles maximizando los resultados de las zonas.REQUISITOS:Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras Comercial/Administrativas de empresas/Marketing.-Conocimiento de paquete office medio-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONALFUNCIONES Comunicar y capacitar a la fuerza de ventas sobre beneficios, técnicas de venta, manejo de objeciones de intangibles, además de procedimientos, uso de sistema y otros necesarios para la adecuada colocación de intangibles. Identificar y gestionar con quien corresponda los casos de reclamaciones pendientes de solución. Brindar el soporte oportuno a las agencias (Aplicaciones Comerciales). Realizar levantamientos y actualización de información de mercado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:Orientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoCONOCIMIENTOS: Servicio al cliente. Venta de servicios intangiblesBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR DE INTANGIBLES para la ciudad de QUITO.Buscamos un Promotor de Intangibles comprometido con el cumplimiento de objetivos comerciales y la promoción efectiva de productos intangibles. Será responsable de fortalecer las ventas mediante el acompañamiento y soporte a la fuerza comercial.MISION:Promover la venta de los productos intangibles maximizando los resultados de las zonas.REQUISITOS:Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras Comercial/Administrativas de empresas/Marketing.-Conocimiento de paquete office medio-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONALFUNCIONES Comunicar y capacitar a la fuerza de ventas sobre beneficios, técnicas de venta, manejo de objeciones de intangibles, además de procedimientos, uso de sistema y otros necesarios para la adecuada colocación de intangibles. Identificar y gestionar con quien corresponda los casos de reclamaciones pendientes de solución. Brindar el soporte oportuno a las agencias (Aplicaciones Comerciales). Realizar levantamientos y actualización de información de mercado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:Orientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoCONOCIMIENTOS: Servicio al cliente. Venta de servicios intangiblesBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros
Vendedor de CoberturaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura proactivo y con gran capacidad de negociación para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades interpersonales y una fuerte orientación a resultados.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Gestionar y mantener relaciones sólidas con la cartera de clientes. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento de las negociaciones y cierres de ventas.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en roles de cobertura o desarrollo de negocio. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación excepcionales. Orientación a la consecución de objetivos y al trabajo por resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Actitud positiva y proactiva.
Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”.Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado.Importante empresa con presencia a nivel nacional, líder en línea de Electrodomésticos, se encuentra en la busqueda de un: SUPERVISOR DE VENTAS REGIONAL.FUNCIONES:FUNCIONES DEL CARGO Motivar constantemente al logro y a la excelencia de la fuerza de venta. Coordinar programas de capacitación y entrenamiento de motivación para su equipo. Identificar y analizar acciones de mercadeo realizadas por la competencia. Conocer plenamente sobre los productos y servicios que la empresa ofrece al mercado. Buscar, identificar y sugerir la apertura de nuevos puntos de venta. Tramitar el proceso para la correcta apertura del punto de venta, así como también analizar, recomendar y gestionar el trámite para el cierre definitivo. Verificar y supervisar el cumplimiento del plan de Ventas. Redactar notas, felicitaciones, llamados de atención y similares dirigidos a sus supervisados. Preparar reportes y otra información de proceso solicitada por el Gerente de Ventas. Sugerir tácticas y estrategias para el Gerente de Ventas, sobre la zona asignada. Participar en los procesos de selección de los posibles candidatos para su equipo de trabajo. Coordinar la inducción y capacitación/entrenamiento para el nuevo personal a su cargo. Realizar sesiones de trabajo individual y grupal para la revisión de los presupuestos de Venta o correcciones. Comunicar y dejar constancia a su personal a cargo de todos los cambios de precios, promociones, políticas, procesos y demás. Gestionar los niveles adecuados de buffer e inventarios en los almacenes. Realizar visitas y auditorias periódicas a los puntos de venta. Coordinar cualquier otra actividad de acuerdo a las instrucciones de su Jefe superior inmediatoCOMPETENCIAS: Liderazgo Manejo de Equipos de Trabajo. Habilidad para relacionarse, negociar, vender. Proactividad, dinamismo.Requisitos:ÁREAS DE CONOCIMIENTO: Estudios universitarios culminados en carreras de Ventas o Administrativas -Conocimiento técnico de Ventas - Estrategias de Venta. Experiencia de 2 años en Posiciones Similares. Disponibilidad para viajar: Si Movilización propia. Con experiencia en venta de Retail. Conocimiento de políticas de Crédito. Disponibilidad de tiempo para trabajar fines de semana y feriados.BeneficiosLA EMPRESA OFRECE:SUELDO FIJO, más excelente paquete de comisiones.Beneficios Corporativos y de Ley.
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