46 empleos para Ventas Senior / Semi-Senior Full-time

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Misión. Brindar asesoramiento personalizado en la venta del portafolio de productos, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Requisitos. Estudios superiores culminados o incompletos en carreras Comerciales, optometría o afines (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Principales Competencias: •Orientación al cliente•Agresividad Comercial•Orientación a resultados Beneficios Beneficios: Ofrecemos remuneración acorde al mercado, Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley. Capacitación y constante desarrollo de competencias del personal.

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. Misión:Liderar la operación del Autocorner, garantizando una experiencia de compra excepcional, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la eficiencia del punto de venta. Velar por el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado Cumplir con la política de precios, promociones y descuentos del Autocorner Gestionar la atención al cliente y emitir las cotizaciones Emisión de facturas hacia los clientes por los productos adquiridos Elaborar reportes de ventas, cierre y cuadre de caja diariamente Realizar el seguimiento telefónico de la cobranza de los clientes a crédito Receptar las transferencias bancarias realizadas por los clientes y enviar el comprobante de la transacción a Tesorería Responsable de entregar los valores recaudados a la custodia blindada Custodiar y gestionar el inventario asignado del Autocorner Responsable del control y ejecución de las órdenes de trabajo para que los técnicos puedan instalar el producto adquirido por los clientes Trabajar en equipo con el Gerente de Retail para gestionar el material publicitario POP, coordinado con el departamento de mercadeo previamente Requisitos: Conocimientos: Conocimiento de los productos (llantas, herramientas y accesorios de carro, etc) Manejo de utilitarios officeEstudios: Titulo de Tercer nivel culminado en: Ing.en Administración de Empresas o carreras administrativasExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Misión. Brindar asesoramiento personalizado en la venta del portafolio de productos, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Requisitos. Estudios superiores culminados o incompletos en carreras administrativas, optometría o afines (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial y horarios rotativos. Principales Competencias: •Orientación al cliente•Innovación y creatividad•Orientación a resultados Beneficios Beneficios: Ofrecemos remuneración acorde al mercado, Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley. Capacitación y constante desarrollo de competencias del personal.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Cumplir el presupuesto de ventas asignado y cobertura de zonas establecidas a través de la comercialización de repuestos y accesorios puerta a puerta; garantizando que las operaciones se desarrollen efectivamente con alta calidad, de acuerdo con las metas y directrices establecidas por la empresa. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Automotriz, Ingeniería Comercial o afines.Funciones: Realizar visitas en campo para generar nuevas oportunidades de negocio. Realizar el proceso integral de la venta de repuestos y accesorios (llamadas en frío, presentaciones). Potenciar y desarrollar la línea de repuestos automotrices a través de un adecuado asesoramiento al cliente. Presentar nuestro producto de manera persuasiva, destacando los beneficios y valor agregado que ofrecemos. Cerrar ventas efectivas y cumplir con los objetivos establecidos.Conocimientos: Manejo de catálogos, accesorios, repuestos multimarca. Conocimiento del portafolio de productos del sector automotriz. Mecánica básica. Línea de repuestos (multimarca). Herramientas Office (intermedio).Competencias: Orientación al servicio. Agresividad comercial. Habilidades comunicacionales. Negociación. Perseverancia comercial. Beneficios Comisión por venta.Bono de movilización.Seguro médico privado.Chip celular (plan).Uniformes.

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Supervisor de Ventas Mayorista, serás responsable de la gestión comercial; asegurarás el cumplimiento de los objetivos de venta, trade, distribución y cartera, así como la productividad de cada asesor. Asimismo, detectarás de forma continua y proactiva oportunidades tanto en los procesos de negocio como en el desarrollo del equipo humano dentro del territorio asignado. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares entre 2 a 3 años en multimarcas. Manejo de Excel intermedio / avanzado. Manejo de cartera de clientes. Analítica de Datos y estadístico. Conocimiento de clientes y rutas en Quito y sus alrededores. Movilización propia (auto o moto). Conocimiento en técnicas comerciales comprobables. Manejo de herramientas tecnológicas y aplicativos de ventas. Beneficios Un entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcaran la diferencia profesional Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave Presupuesto para movilización

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial, que sea proactivo, orientado a resultados, valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y la dedicación para brindar un servicio de calidad a nuestros clientes. Requisitos: Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares (solo se tomará contacto con candidatos que vengan de Concesionarios automotrices.Estudios: Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones: Gestionar el proceso integral de venta de vehículos livianos, desde la prospección hasta el cierre de la negociación. Cumplir con los objetivos de ventas, rentabilidad y recuperación de cartera. Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes mediante prospección activa y gestión comercial. Brindar asesoría personalizada, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones acordes a su perfil. Realizar seguimiento a oportunidades de negocio y garantizar una experiencia de compra excelente.Conocimientos: Mercado automotriz y características de vehículos livianos. Técnicas de venta consultiva, negociación y cierre comercial. Prospección y gestión de clientes. Manejo de herramientas aplicadas a la gestión comercial. Microsoft Office (nivel intermedio).Competencias: Orientación al logro y cumplimiento de metas. Negociación e influencia. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente. Planificación y organización. Beneficios Comisiones. Bonos por cumplimiento. Incentivos. Plan carrera. Seguro médico privado. Línea celular. Uniformes Hyundai.

At MEDLIFE, we work with low-income communities across Latin America and Africa to improve access to healthcare, education, and safe housing. But none of that happens without people. Students need a first conversation, a clear invitation, and someone who can help them see what is possible. Who this is forYou may come from sales, customer service, hospitality, tourism, student recruitment, fundraising, volunteer leadership, community building, education, public speaking, or service-based roles. The title matters less than the pattern: you know how to connect with people, follow up, and move things forward.This role is for you if: You speak English at a strong C1-C2 level and can hold confident conversations in English. You enjoy talking to people and can create energy through a screen or phone call. You are proactive: you do not wait for opportunities, you create them. You can handle rejection without taking it personally. You are coachable and can apply feedback quickly. You are motivated by growth, not just by stability. You care about impact and can explain why MEDLIFE matters in a real, personal way.This is probably not for you if You want a low-pressure or “quiet” sales job. You prefer admin work over live conversations with people. You are uncomfortable being measured by activity, quality, and conversion metrics. You do not want feedback or fast iteration. You are only looking for a temporary remote job while you figure out something else. Requisitos: What you bring Near-native English, ideally C1-C2. Interviews and assessments will be conducted in English. 6-12 months of experience in sales, customer service, outreach, student recruitment, tourism, hospitality, fundraising, volunteer coordination, or a similar people-facing role. Strong communication skills: clear, warm, curious, and structured. Visible social energy: you can create trust quickly and make people feel comfortable. Grit and consistency: you can keep going after no-shows, silence, or rejection. Coachability: you can take feedback, adjust, and improve your approach. Mission alignment: you have a real reason to care about access to healthcare, education, safe housing, leadership, or service.Nice to have Experience with HubSpot or another CRM. Experience prospecting or following up through LinkedIn, Instagram, email, phone, WhatsApp, or student communities. Experience in international development, service learning, nonprofit work, education, tourism, or health-related environments. Public speaking, group facilitation, debate, theater, sports leadership, student leadership, or community organizing experience. A basic data mindset: you care about activity, quality, conversion, and improvement. Beneficios What you will gain Hands-on experience in real sales: prospecting, persuasion, qualification, objection handling, and follow-up. Continuous coaching and feedback from a mission-driven commercial team. Exposure to international students, universities, chapters, and service learning programs. A clear growth path toward roles such as Expansion Associate, Sales Representative, Chapter Coach, or other commercial leadership opportunities. Transferable skills in communication, leadership, CRM discipline, storytelling, and relationship building.What we offer Remote or hybrid opportunities depending on country and team needs. Competitive compensation and performance-focused growth opportunities. Training in sales, recruitment, MEDLIFE programs, and leadership. A global, mission-driven team working across healthcare, education, and community development. A role where your daily conversations can lead to real-world impact.

Buscamos ser una empresa líder brindando soluciones y satisfacción a nuestros clientes, comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores , con integridad y compromiso, logrando resultados de excelencia para realización nuestra y del país. Misión del cargo: Atraer clientes para la comercialización de vehículos, cumplir con las metas asignadas de ventas mediante atención excelente y oportuna, cumpliendo las expectativas del cliente para crear fidelidad con la organización; y así incrementar la rentabilidad de la misma.Funciones: Realizar el proceso consultivo de venta, prospección de clientes, en búsqueda de necesidades y requerimientos de los clientes. Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo. Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo. Realizar llamadas diarias a clientes referidos o agendados en showroom. Recopilar toda la documentación de clientes para hacer el cierre del negocio Participar en exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos. Requisitos: Título de tercer nivel, Tecnología o en curso en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Mecánica Automotriz, Negocios Internacionales, Marketing y Negociación o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como Asesor Comercial en el sector automotriz - venta de vehículos nuevos. Conocimientos en: Características técnicas del vehículo, comunicación efectiva, manejo de crédito, CRM, técnicas de Ventas y Negociación y Showroom. Beneficios Beneficios: Sueldo base más comisiones Seguro de Salud Poliza de Vida Beneficios de ley Estabilidad Laboral Excelente ambiente laboral Capacitación continúa

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Misión. Realizar exámenes visuales a los pacientes; así como asesorar sobre los productos y servicios que la empresa ofrece. Requisitos: LICENCIATURA en Optometría Experiencia superior a dos años De preferencia que resida en la ciudad de Cuenca o tenga disponibilidad para cambiar de residencia a esta ciudadFunciones Principales: Examinar a los pacientes con base a los protocolos de optometría con los que cuenta la Empresa Recomendar y explicar los productos de acuerdo con su uso Supervisar la realización del control de calidad de los productos Realizar inventarios y arqueos de cajas cumpliendo los parámetros internos Administrar el establecimiento de acuerdo a las políticas internas Principales competencias: Orientación a resultados Minuciosidad Enfoque al detalle Beneficios Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley Remuneración acorde al mercado Seguro Médico Privado Beneficios propios de la Empresa, contemplados en el salario emocional

Frankimport, empresa líder con más de 50 años de trayectoria en la comercialización de Equipos de Protección Personal (EPP), herramientas y soluciones para la industria. ¡Estamos Contratando! Frankimport, empresa líder con más de 50 años de trayectoria en la comercialización de Equipos de Protección Personal (EPP), herramientas y soluciones para la industria, busca incorporar a su equipo un/a: ASESOR/A COMERCIAL – LÍNEA DE CALZADO INDUSTRIAL Ciudad: QuitoSi te apasionan las ventas consultivas, tienes experiencia en el sector industrial y buscas desarrollarte en una empresa sólida y con proyección, ¡queremos conocerte! Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en ventas del segmento industrial. Título en Ingeniería Comercial, Ventas, Industrial, Mecánica o carreras afines. Experiencia en comercialización de calzado de seguridad, EPP, herramientas o productos industriales. Vehículo propio (deseable). Disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajar cuando sea necesario. Excelente presencia, habilidades de negociación y orientación a resultados. Principales responsabilidades• Desarrollar y posicionar la línea de calzado industrial en Quito y zonas asignadas.• Prospectar nuevos clientes y fortalecer la cartera actual.• Realizar visitas comerciales, asesoría técnica y cierre de negocios.• Cumplir los objetivos de ventas y brindar seguimiento postventa. Ofrecemos Sueldo competitivo + beneficios de ley. Comisiones y movilización. Capacitación continua en marcas líderes. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Postulación:Envía tu hoja de vida a [email protected] postular, usted autoriza el tratamiento de sus datos personales para fines del proceso de selección.hashtag#Quito hashtag#EmpleoQuito hashtag#AsesorComercial hashtag#VentasIndustriales hashtag#CalzadoDeSeguridad hashtag#EPP hashtag#TrabajoEcuador hashtag#TalentoComercial hashtag#Frankimport Requisitos:

Frankimport, empresa líder con más de 50 años de trayectoria en la comercialización de Equipos de Protección Personal (EPP), herramientas y soluciones para la industria. ¡Oportunidad Laboral en Guayaquil! Importadora comercial con más de 50 años de trayectoria en el mercado de Equipos de Protección Personal (EPP) se encuentra en la búsqueda de: ASESOR/A COMERCIAL GUAYAQUIL– SEGMENTO INDUSTRIAL Ciudad: GuayaquilSi tienes experiencia sólida en ventas industriales y te apasiona la gestión comercial estratégica, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa consolidada, con estabilidad y proyección a largo plazo. REQUISITOS INDISPENSABLES: Mínimo 3 años de experiencia estable como Asesora Comercial Título profesional en Ing. en Ventas, Ing. Comercial, Ing. Industrial o Ing. Mecánica Experiencia en ventas del segmento industrial, equipos de protección, herramientas, maquinaria y equipos industriales. Vehículo propio Residencia en Guayaquil Disponibilidad para viajar a nivel nacional Excelente presencia Perfil íntegro, puntual, honesto y leal PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:• Gestión integral del proceso de ventas en campo• Visita a clientes dentro y fuera de la ciudad• Negociación y cierre de ventas en empresas privadas y públicas• Seguimiento postventa• Envío de información técnica a clientes.• Apoyo en cotización, facturación y cobranza• Cumplimiento de presupuestos mensuales OFRECEMOS: Sueldo competitivo + todos los beneficios de ley Comisiones + movilización Capacitaciones técnicas de marcas reconocidas Viajes a ferias nacionales Estabilidad laboral Postulación: Enviar hoja de vida a: [email protected] aplicar a esta publicación, usted acepta y autoriza el uso de sus datos para fines del proceso de selección. hashtag#Guayaquil hashtag#EmpleoGuayaquil hashtag#AsesorComercial hashtag#VentasIndustriales hashtag#TrabajoEcuador hashtag#TalentoComercial hashtag#OportunidadLaboral Requisitos:

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , ,las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor ComercialEn el corazón de la actividad comercial de nuestra empresa, se encuentra la posición de Asesor Comercial en nuestra sucursal de Quito, Pichincha, Ecuador. Como parte del equipo de Comercial, Ventas y Negocios, tendrás la tarea de representar a la empresa ante clientes potenciales y existentes, brindando soluciones a medida y promoviendo nuestros productos y servicios de manera efectiva.Buscamos a un profesional con experiencia semi senior en el área, capaz de comunicarse de manera clara y persuasiva, identificando oportunidades de venta e impulsando el crecimiento de nuestra cartera de clientes. La modalidad de trabajo es presencial, en un entorno dinámico y colaborativo.Para este rol, valoramos la capacidad de adaptación, la proactividad y la orientación al logro de objetivos comerciales. No especificamos un nivel educativo específico, pero valoramos la experiencia previa en el sector y el conocimiento del mercado local e internacional.Si eres un apasionado de las ventas, disfrutas del contacto con los clientes y estás en búsqueda de un desafío profesional en el ámbito comercial, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de la reactivación económica a nivel nacional e internacional. Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.4. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores que se enfoquen en la venta de sus productos a una gran variedad de clientes desde tiendas hasta mayoristas, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera. Requisitos: Formación académica: Bachiller o superior. Experiencia: 1 año en el sector de consumo masivo o intangibles en la calle. Movilización: Moto o carro (imprescindible). Disponibilidad: Tiempo completo. Beneficios Sueldo base más comisiones Rubro por movilización Seguro privado Plan de crecimiento