370 empleos para Comercial Semi Sr

AUXILIAR DE PROYECTOS TÉCNICOSMISIÓN DEL CARGOBrindar soporte administrativo y operativo en las actividades de servicios generales, asegurando el buen funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Funciones: Elaborar ordenes para realizar requerimientos fuera de presupuesto y mantener un cuadro de control de los mismos. Brindar soporte del estado y mantenimiento de los equipos de oficina. Responder por el inventario y buen uso de los bienes muebles e inmuebles a su cargo. Acompañar y documentar procesos de baja de activos. Brindar soporte en la implementación de proyectos de mejora y eficiencia.Requisitos:-Educación formal: Egresado en Arquitectura, Ing. Civil, Ingenieria Industrial, Eléctrica o cursando últimos semestres de la carrera.-Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia como dibujante y manejo de programas como AUTOCAD o afines- Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo y correctivo.📌 Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo. Expreso Seguro médico privado.

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL especializado en canal Horeca / Food Service, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Guayas. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y segurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes del canal Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

Misión del cargoPlanificar y coordinar las Ventas de la Empresa.Actividades principales: Atender los requerimientos de los clientes. Realizar seguimiento a posibles clientes Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoCompetencias Orientación y Actitud de servicio, Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa.Requisitos:Educación Formal(de preferencia) Egresados o Título Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:1 año en venta de muebles al retailOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comerial (sábados y domingos). Salario base más comisiones atractivas comisiones, logrando un paquete remunerativo por ensima del promedio del mercado al retail Disponibilidad InmediataBeneficios Sueldo competitivo Buen ambiente laboral Capacitación continua

Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador. En este puesto, será responsable de desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía. Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Localidad: Quito Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

COBRADOR VERIFICADOR- EL COCABuscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.Objetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de cartera VerificacionesBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo A

Por propósitos de crecimiento de alumnado en Ecuador, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como "ASESOR B2B" (Asesor Business to Business).OBJETIVO DEL CARGO:Desarrollar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con empresas e instituciones educativas, con el propósito de fortalecer el posicionamiento institucional, incrementar la comercialización de la oferta académica y contribuir al crecimiento sostenido de nuevos estudiantes a través de soluciones educativas diseñadas a la medida.PRINCIPALES FUNCIONE: Prospectar empresas e instituciones para generar oportunidades comerciales y convenios educativos. Identificar necesidades de formación y presentar la oferta académica mediante asesoría consultiva. Elaborar propuestas comerciales, negociar acuerdos y gestionar el cierre de ventas. Dar seguimiento a leads asignados y oportunidades comerciales hasta su conversión. Cumplir metas comerciales establecidas y registrar la gestión en CRM. Representar a la institución en reuniones, eventos y espacios de relacionamiento empresarial.¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?: Titulado o Graduado de tercer nivel en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 año en adelante como Asesor Business to Business (B2B), ventas en centros comerciales (retail, stands) o cargos afines. Experiencia en gestión comercial, captación de clientes y cierre de ventas. Residir en Quito. (NECESARIO) Experiencia en el ambito comercial academico (DESEABLE).HORARIO LABORAL (TURNO COMPLETO)Lunes a Viernes de 08h00 AM a 17h00 PM8 horas de gestión presencial incluyendo la hora de almuerzo o descansoTE OFRECEMOS:- Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia).- Capacitación remunerada.- Remuneración fija + atractivo esquema de comisiones + incentivos.- Turnos fijos, no rotativos.- Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad.¡FORMA PARTE DE ALGO INCREÍBLE, POSTULA Y SE PARTE DE NOSOTROS!

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mesón para la ciudad de Quito, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día. Importante residir en Quito de preferencia en el norte.

Requisitos. Estudios superiores culminados o incompletos en carreras administrativas, optometría o afines (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en cargos comerciales como asesor comercial, vendedor, promotor,etc.Principales Competencias: Orientación al cliente Innovación y creatividad Orientación a resultados

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Supervisor de trade marketing con una amplia visión de negocio, solida experiencia en productos de consumo masivo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de mercaderistas que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal tradicional y mayormente en moderno.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propiaRequisitos:EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno y tradicional.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propiaBeneficiosCrecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos

TESALIA CBC compañía Multinacional de Consumo Masivo desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Loja un:EJECUTIVO DE VENTASDe que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales Ofrecer y sugerir portafolio prioritario al cliente permitiendo ampliar los skus que maneja el punto de venta.¿A quién buscamos? Tecnología, licenciatura, Ingeniería completa o en curso en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Comercial o áreas afines. Tipo de licencia acorde a la movilización. Experiencia mínima de 1 año.

REQUISITOS Experiencia mínima de 1 año en ventas de telefonía o preferiblemente en consumo masivo o tienda a tienda. Marcado carácter comercial y habilidades de negociación. Conocimientos sólidos en ventas y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o feriados. Orientación al cumplimiento de metas y trabajo bajo objetivos. Excelente comunicación y actitud proactiva. Excelente presencia personal.OFRECEMOS Sueldo acorde al mercado + atractivas comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Convenios Corporativos Excelente ambiente de trabajo.Tipo de Contrato: Tiempo Completo Experiencia requerida: 1 año Educación requerida: Bachillerato

Funciones principales Administrar y desarrollar la cartera de distribuidores asignada. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas y metas establecidas. Realizar visitas periódicas a clientes para seguimiento comercial y postventa. Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos puntos de venta y ampliación de portafolio. Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas de la empresa. Gestionar pedidos, cobros y recuperación de cartera. Elaborar reportes de gestión comercial y proyección de ventas. Coordinar con logística la correcta entrega de productos. Analizar comportamiento de ventas y rotación de inventario en clientes.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de campo o manejo de cartera de clientes. Experiencia en atención a distribuidores o canal tradicional (deseable). Estudios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines (deseable). Movilización propia y licencia vigente. Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de ventas. Manejo básico de Excel y herramientas digitales. Disponibilidad para trabajo en campo.

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mostrador para la ciudad de Portoviejo, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día.Importante residir en Portoviejo

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Importante Empresa a nivel nacional se dedica a la venta al por mayor de artículos de ferretería, herramientas automotrices requiere contratar:ASESOR COMERCIALLocalización: QUITO AMBATO CUENCARequisitos: Edad entre 25 y 30 años. Conocimiento en artículos de ferretería y herramientas. Buena presencia. Facilidad de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo Manejo de Excel y Word. Experiencia mínima 3 años. Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.Competencias: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelente atención al cliente. Persistencia y habilidad de negociación.Ofrecemos: Sueldo con beneficios de ley. Comisiones. Incentivo por cumplimiento.