163 empleos para Comercial

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Puesto:Asegurar la correcta implementación, seguimiento y continuidad de los planes, proyectos e iniciativas estratégicas de Procter & Gamble gestionados a través de Industrias Ales, actuando como punto de conexión entre ambas organizaciones. Monitorear integralmente el desempeño del negocio, transformar información comercial en análisis y recomendaciones accionables, identificar oportunamente desviaciones, riesgos y oportunidades, y promover planes de acción que contribuyan al cumplimiento de los objetivos definidos por P&G.Funciones específicas: Liderar el seguimiento de los proyectos, iniciativas y planes de trabajo de P&G implementados en Ales, asegurando cumplimiento de cronogramas, entregables, responsables e indicadores establecidos. Monitorear la implementación y ejecución de los planes estratégicos y comerciales definidos para las categorías y marcas de P&G, identificando brechas entre lo planificado y lo ejecutado. Analizar periódicamente ventas, tendencias, cumplimiento de objetivos, desempeño por canal, cliente, categoría, marca o producto y demás variables relevantes, identificando causas raíz detrás de desviaciones y oportunidades de crecimiento. Convertir información y datos comerciales en conclusiones relevantes para la toma de decisiones, proponiendo planes de mejora y acciones correctivas frente a desviaciones detectadas. Administrar, consolidar y asegurar la calidad de los reportes requeridos por P&G, garantizando consistencia de la información y generando análisis que complementen los datos presentados. Dar seguimiento a la correcta ejecución de planes comerciales y de Trade Marketing de P&G, incluyendo promociones, descuentos, actividades en punto de venta, lanzamientos, iniciativas por canal y otras acciones definidas para el desarrollo del negocio. Actuar como punto de enlace permanente entre P&G y las diferentes áreas de Ales, facilitando información, coordinando requerimientos y asegurando que los compromisos asumidos tengan continuidad hasta su cierre. Identificar anticipadamente riesgos, retrasos o desviaciones que puedan afectar los objetivos de P&G, escalándolos oportunamente y movilizando a las áreas involucradas para establecer planes de acción. Mantener mecanismos estructurados de seguimiento a acuerdos, responsables, fechas y avances, asegurando el cierre efectivo de los compromisos establecidos entre P&G y Ales. Articular con Ventas, Trade Marketing, Logística, Finanzas, Planeación y demás áreas involucradas para asegurar la ejecución integral de las iniciativas y proyectos. Evaluar el impacto de variables como precios, descuentos, promociones, inversión comercial, inventarios, cobertura, distribución, sell-in, sell-out y ejecución en punto de venta sobre los resultados del negocio. Identificar oportunidades para optimizar procesos, reportería, mecanismos de seguimiento y formas de trabajo relacionadas con la gestión del negocio de P&G dentro de Ales. Requisitos: 2 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo Estudios universitarios en marketing, administración o afines Beneficios seguro médico seguro de vida alimentación equipo celular

¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de clientes? En Pronaca Quito buscamos personas orientadas a resultados, con experiencia en consumo masivo y habilidades comerciales para fortalecer nuestra presencia en el mercado.Responsabilidades principales Cumplir metas de ventas, cobertura y cartera Ejecutar visitas según ruta (TAT, distribuidores, mayoristas, food service, etc.) Garantizar correcta exhibición, rotación y presencia de producto Levantar pedidos y gestionar quiebres de stock Implementar actividades de trade marketing Gestionar cobranza y cartera (si aplica) Analizar indicadores:Volumen Ticket promedio Frecuencia de compra Reportar novedades del mercado y competenciaCompetencias clave Orientación a resultados Negociación Trabajo bajo presión Organización y planificación Relacionamiento interpersonal ProactividadConocimientos técnicos Ventas TAT / consumo masivo/ HORECA Manejo de rutas Técnicas de negociación Manejo de aplicativos de ventas (tipo eSales) Excel básico/intermedio Indicadores comercialesFormación Administración, Marketing, Comercial o afines (No siempre indispensable si tiene experiencia fuerte en ventas)Requisitos adicionales Movilización propia (moto o carro, depende canal) Licencia vigente Disponibilidad para trabajo en campoExperiencia Mínimo 3 años de experiencia en ventas de consumo masivo. Experiencia en desarrollo de clientes y gestión comercial en campo.

Responsabilidades Gestión comercial: Cumplir con los objetivos y metas de ventas establecidos. Visitas comerciales: Realizar visitas constantes a clientes actuales y potenciales dentro de la ciudad. Apertura de nuevos clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector médico. Seguimiento postventa: Mantener relaciones comerciales sólidas, asegurando la satisfacción del cliente. Asesoría comercial: Brindar información y acompañamiento sobre insumos médicos y productos del portafolio.RequisitosFormación: Bachiller o graduados Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines.Experiencia: Experiencia en ventas y visitando clientes, preferiblemente en insumos médicos o sector saludOtros requisitos: Movilización propia (indispensable) 🚗 Excelente presencia profesional.CompetenciasCarisma, proactividad, organización, planificación, orientación a resultados y habilidades de comunicación.Salario y Beneficios Sueldo base competitivo. Bono de movilización. Plan celular corporativo. Beneficios sociales de ley. Comisiones por ventas. Seguro médico privado. Mantenimiento básico del vehículo. Bonos por sobrecumplimiento.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y el mundo del retail o las motos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros!Misión: Atender y asesorar a los clientes potenciales y actuales en el proceso de compra mediante un servicio personalizado y atención confiable y de calidad para concretar ventas, contribuir al cumplimiento del presupuesto asignado y fortalecer la fidelización y satisfacción del cliente.Requisitos: Bachillerato completo. Deseable Tecnología en Ventas, Marketing o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en empresas de retail o motos. Conocimiento de manejo de redes sociales y pautaje. Atención y servicio al clienteBuscamos personas que sean ✨ Proactivas y orientadas a resultados ✨ Apasionadas por las ventas y el servicio al cliente ✨ Con habilidades de comunicación y enfoque comercial💼 Ofrecemos ✔️ Estabilidad laboral ✔️ Oportunidades de crecimiento ✔️ Un ambiente dinámico y retadorPostúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

OBJETIVO DEL CARGO:Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la atención al cliente y la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del local.FUNCIONES PRINCIPALES:Gestión Comercial Cumplir y superar las metas de ventas, rentabilidad y demás indicadores establecidos. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias de mejora. Impulsar la venta de productos, servicios adicionales y promociones. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas.Administración del Local Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados. Garantizar la adecuada presentación, limpieza y organización del local. Supervisar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de merchandising.Gestión de Personal Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Asignar funciones y realizar seguimiento al desempeño del personal. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar horarios, vacaciones, permisos y novedades del personal. Promover un adecuado clima laboral.Inventarios y Control Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Controlar inventarios y coordinar la realización de inventarios físicos. Identificar diferencias y ejecutar acciones correctivas. Reducir pérdidas por mermas, daños o faltantes. Garantizar el adecuado manejo de activos del local.Gestión Administrativa Revisar y controlar caja, depósitos y cierres diarios. Validar documentación administrativa y operativa. Elaborar informes de gestión y resultados. Controlar gastos operativos del local. Coordinar requerimientos de mantenimiento e infraestructura.Seguridad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Custodiar la información y documentación del local. Prevenir pérdidas, fraudes y riesgos operativos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en:Administración de Empresas Ingeniería Comercial Marketing Economía Negocios Carreras afinesEXPERIENCIA Mínimo 3 años administrando locales comerciales o tiendas retail. Conocimiento de Motos (deseable) Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores comerciales. Administración de inventarios y control de pérdidas. Atención y servicio al cliente.*Disponibilidad inmediata

ASISTENTE DE COMPRAS PÚBLICAS - POMASQUIBuscamos un/a Asistente de Compras Públicas proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato debe contar con experiencia en la gestión documental de procesos de contratación, manejo de documentación habilitante y conocimiento de los procedimientos de contratación pública.Responsabilidades Gestionar y custodiar la documentación relacionada con procesos de contratación pública. Asegurar el correcto manejo y archivo de documentos físicos y digitales. Dar seguimiento a los procesos de contratación adjudicados hasta su completa ejecución y entrega. Colaborar en la preparación y presentación de documentación habilitante para licitaciones. Utilizar el sistema ERP SAP para la gestión de información relevante. Apoyar en la elaboración de informes para las áreas involucradas.ExperienciaMínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el área de compras públicas en empresas de Diagnóstico Clínico.Conocimientos Conocimiento de los procesos de contratación pública. Manejo de ERP SAP. Dominio intermedio-avanzado (Excel). Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Habilidades para el trabajo en equipo y la gestión de tareas múltiples.

Objetivo del cargoDesarrollar, gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, cumplir objetivos institucionales y contribuir al crecimiento sostenible de la institución.RequisitosTítulo de tercer nivel.Disponibilidad para viajar fuera de la provincia.Personas con/sin experienciaFecha límite de postulación:15 de octubre del 2026

NIVEL DE INSTRUCCIÓNTítulo de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines.CONOCIMIENTOS Crédito y Microcrédito. Gestión de Cartera y Cobranzas. Administración de datos. Liderazgo y manejo de equipos. Generar estrategias de trabajo.EXPERIENCIA REQUERIDAAl menos 2 años ejecutando funciones similares al cargo y/o como responsable de una Agencia, indispensable supervisión efectiva de equipos. Trabajo 45 % en campo. Trabajo 55 % en oficina. Poseer movilización propia.

Asesora ComercialResumen del PuestoBuscamos una Asesora Comercial proactiva y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal será gestionar y desarrollar oportunidades comerciales, promoviendo y comercializando servicios de alquiler de vehículos blindados. Se brindará atención personalizada a clientes corporativos y particulares, buscando captar nuevos clientes, fidelizar a los existentes y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas.Responsabilidades Principales Identificar y contactar potenciales clientes, empresas, ejecutivos e instituciones que requieran servicios de alquiler de vehículos. Promocionar y comercializar los servicios ofrecidos. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Brindar atención personalizada y soluciones a medida para cada cliente. Fidelizar a la cartera de clientes existente. Contribuir activamente al logro de los objetivos comerciales y de rentabilidad.Requisitos Experiencia comprobable en roles comerciales y de ventas. Habilidades sólidas de negociación, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Orientación al cliente y vocación de servicio. Proactividad, dinamismo y excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍ Mision del puesto: Desarrollar el portafolio de clientes a través de la gestión y comercialización de productos y servicios del banco Principales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución, a través de la atención y visitas a los clientes del portafolio. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia por su medio y por el de su equipo de trabajo. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia e impacto Orientación a resultados Cierre de negocios Trabajo en equipo Requisitos: Estudios: Estudios de tercer nivel culminados en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: 2 años de experiencia minima en trabajos similares en Bancos, Cooperativas. Conocimiento: Conocimiento de productos y servicios bancarios Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes Beneficios ‍‍ Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento Capacitación continua

¡Únete a nuestro equipo en ROYALTEX SA!Somos representantes de la reconocida marca LEE INTERNACIONAL y estamos en búsqueda de personas dinámicas, proactivas y responsables para integrarse a nuestro selecto equipo de Vendedores de Temporada para nuestras tiendas en centros comerciales.Lo que ofrecemos:Beneficios de ley Pagos puntualesUn ambiente de trabajo colaborativo y motivadorRequisitos:Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana. Si estás interesado en formar parte de una empresa prestigiosa y contribuir a nuestro éxito, ¡esperamos tu postulación!

¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – SANTO DOMINGO 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados🤝 Habilidades de negociación🗣️ Comunicación efectiva👥 Liderazgo y manejo de equipos📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Santo Domingo |EcuadorSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙

- Es responsable de la administración integral de la agencia.- Dirigir el equipo comercial para el cumplimiento de objetivos.- Garantizar la oferta de servicio hacia los clientes.- Generar y fortalecer las relaciones comerciales.- Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos dentro de su agencia.- Gestionar la administración y recuperación de cartera.- Rentabilizar la agencia por medio de una administración eficiente.

En Trade Alliance Corporation hacemos que la moda suceda en la región. Somos el franquiciado de Zara, Stradivarius, Pull&Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. ️Somos un equipo cercano, diverso y con mucha energía. Aquí las ideas se convierten en acción, los retos vienen con aprendizaje y siempre hay algo nuevo pasando. Aquí cada día es distinto, las ideas se mueven rápido y el trabajo en equipo hace que todo pase. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO POR TEMPORADA EN QUITO! ️Estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestras tiendas y marcas. Si te apasiona la moda, disfrutas asesorar a los clientes, eres dinámico y te gusta liderar, ¡esta oportunidad es para ti! Lugar: Calle El Comercio y Shyris, Oficinas de Trade Alliance Corporation Fechas y horarios: 26 de octubre: 08h30 a 17h00. 27 de octubre: 08h30 a 17h00. ¡IMPORTANTE! Para participar en el proceso de selección, registra tus datos antes de asistir en el siguiente formulario: https://forms.gle/KCj4k6AitppSDYBq7Una vez registrado, acércate en cualquiera de las fechas y horarios indicados para participar en el proceso de selección.¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y vivir juntos la temporada! Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, de acuerdo con el horario del centro comercial. Título de bachiller. Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector retail de moda. Habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado.¡Únete a nuestro equipo!

En Trade Alliance Corporation hacemos que la moda suceda en la región. Somos el franquiciado de Zara, Stradivarius, Pull&Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. ️Somos un equipo cercano, diverso y con mucha energía. Aquí las ideas se convierten en acción, los retos vienen con aprendizaje y siempre hay algo nuevo pasando. Aquí cada día es distinto, las ideas se mueven rápido y el trabajo en equipo hace que todo pase. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO POR TEMPORADA EN GUAYAQUIL! ️Estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestras tiendas y marcas. Si te apasiona la moda, disfrutas asesorar a los clientes, eres dinámico y te gusta liderar, ¡esta oportunidad es para ti! Lugar: Cámara Ecuatoriano Americana de Comercio, Edificio Centrum (Av. Francisco de Orellana y Alberto Borges Nájera). Fechas y horarios: 19 de octubre: 08h30 a 17h00. 20 de octubre: 08h30 a 15h30. ¡IMPORTANTE! Para participar en el proceso de selección, registra tus datos antes de asistir en el siguiente formulario: https://forms.gle/KCj4k6AitppSDYBq7Una vez registrado, acércate en cualquiera de las fechas y horarios indicados para participar en el proceso de selección.¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y vivir juntos la temporada! Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, de acuerdo con el horario del centro comercial. Título de bachiller. Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector retail de moda. Habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado.¡Únete a nuestro equipo!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO PREMIUM!Somos un concesionario líder del sector automotriz premium con más de 90 años en el mercado ecuatoriano, representante de marcas de alto prestigio.Tu misión:Serás responsable de controlar y procesar diariamente los pagos recibidos de clientes, así como también la caja chica conforme a políticas establecidas, recibirás a clientes garantizando que sean atendidos de la mejor manera dentro de nuestro concesionario.Educación formal: Graduado o estudiante de últimos semestres en carreras de contabilidad, administración de empresas, economía o afines.Conocimientos: Manejo de herramientas informáticas office, manejo de medios de pago y documentos contables.Experiencia: Al menos 2 años desempeñando funciones de cajero/a preferiblemente en instituciones financieras.Competencias requeridas:- Trabajo en equipo- Orientación al cliente- Comunicación efectiva- Orientación al logroBeneficios: Estabilidad laboral, todos los beneficios de ley más beneficios corporativos. Disponibilidad para trabajar días sábados Preferentemente residir en Cumbayá o zonas cercanas.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa