120 empleos para Comercial Junior

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Ventas Digitales, quien será responsable de gestionar la experiencia comercial de los clientes del canal tradicional a través de nuestro chatbot, brindando un acompañamiento oportuno durante el proceso de compra, impulsando campañas comerciales, atendiendo requerimientos y coordinando con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio ágil, fortalecer la relación con los clientes e incrementar las oportunidades de venta.Principales responsabilidades: Gestionar las interacciones comerciales de los clientes a través del chatbot, brindando asesoría y acompañamiento durante el proceso de compra. Ejecutar campañas comerciales autorizadas, realizando seguimiento a los clientes interesados para generar nuevas oportunidades de negocio. Registrar y mantener actualizada la información de clientes, interacciones y oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la trazabilidad de la gestión. Atender consultas, reclamos y requerimientos recibidos por medio del chatbot, identificando la gestión correspondiente para cada caso. Coordinar la atención de los requerimientos con las áreas de Ventas, Cartera y Distribución, según la naturaleza de la solicitud. Mantener actualizada la información del portafolio de productos, promociones y campañas comerciales dentro del chatbot, en coordinación con Trade Marketing. Verificar la correcta publicación y funcionamiento de la información comercial disponible en la plataforma. Analizar el comportamiento de las interacciones y oportunidades comerciales para identificar oportunidades de mejora y aumentar la conversión de ventas. Elaborar reportes de gestión relacionados con ventas, seguimiento de oportunidades, atención de requerimientos e incidencias detectadas.Requisitos: Manejo de herramientas de Microsoft Office. Manejo de CRM y sistemas comerciales. Conocimiento de aplicaciones móviles y plataformas digitales. Técnicas de ventas y negociación (deseable). Excelente comunicación escrita y verbal. Capacidad de análisis y orientación a resultados.

OBJETIVO DEL CARGO DE ASESOR CENTRO DE ATENCION AL CLIENTE - TULCANBrindar atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.Buscamos talentos jovenes con experiencia en ventas minimo de 2 años.

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. GEN-F es un programa diseñado por La Fabril para jóvenes con alto potencial que quieren desafiar sus límites, acelerar su crecimiento y generar impacto real desde el inicio de su carrera. Buscamos personas con mentalidad retadora, ambición por crecer y ganas de desarrollarse en entornos de alto desempeño donde las ideas, la innovación y la capacidad de ejecución marcan la diferencia.¿Qué harás? Participar en rotaciones en áreas clave Liderar proyectos con impacto para el negocio Trabajar de la mano con mentores, sponsors y líderes Requisitos: Formación:Profesionales en carrerras como: Administración, Negocios, Matemáticas, Estadística, Ciencias Analíticas o afines.Experiecia:Valoraremos especialmente perfiles que hayan tenido las siguientes experiencias: Desarrollo de proyectos universitarios o personales enfocados en analítica de datos. Participación en hackathons o retos de innovación. Certificaciones en herramientas analíticas o tecnologías digitales. Experiencia utilizando herramientas como Python, SQL, Power BI, Tableau o similares.Conocimientos: Excel avanzado y modelamiento de datos Power BI o herramientas de visualización analítica SQL básico/intermedio para extracción y análisis de información Conocimiento en análisis estadístico y manejo de grandes volúmenes de datos Bases de automatización y eficiencia de procesos Conocimiento en herramientas de analítica, dashboards y storytelling con datos Deseable experiencia académica o práctica en proyectos de data analytics, business intelligence o inteligencia artificial Inglés intermedio/avanzado para entornos globales y análisis técnicoCompetencias: Mentalidad de alto desempeño y orientación a resultados Capacidad para resolver problemas complejos con pensamiento analítico Curiosidad intelectual y aprendizaje acelerado Proactividad para desafiar el status quo y generar impacto Adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y retadores Comunicación efectiva e influencia en equipos multidisciplinarios Ambición por crecer, liderar y construir una carrera de alto impacto Beneficios Plan de desarrollo acelerado de carrera Mentoría con líderes del negocio Seguro médico y de vida Beneficios corporativos y convenios Beneficio de alimentación

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de GUAYAQUILFUNCIONES-Implementar estrategias de ventas.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.-Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de saludDia libre por cumpleaños

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

Lugar de trabajo:Ciudad de Quito con disponibilidad de movilización a nivel nacional e internacionalIdiomas:Inglés IntermedioRequisitos adicionales:Poseer cartera de clientes empresarialesExperiencia Laboral : Experiencia general: De 3 a 5 años en hotelería o turismo (agencias, mayoristas y hoteles 4 a 5 estrellas) Hotelería o turismo (hoteles 4 a 5 estrellas) Experiencia específica: De 1 a 3 años Desarrollo de mercados internacionales, participación en ferias, visitas y contactos en el extranjero.Formación Académica:Ingeniería en Hotelería, Turismo, Comercial y MarketingFunciones principales para el Cargo: Agendar, coordinar y visitar a los clientes conforme al plan anual de ventas y portafolio de clientes del segmento corporativo. Vender los servicios del hotel en el segmento corporativo. Planificar, organizar la promoción y venta del hotel según el portafolio asignado. Ejecutar y coordinar la gestión administrativa inherente al cargo (cotizaciones, solicitudes de pago, informar a la operación, elaboración de reportes de actividades, etc.) con las distintas áreas administrativas de la compañía.Competencias: Trabajo en equipo Negociación y cierre Orientación y asesoramiento Orientación de servicio Construcción de relacionesREMUNERACIÓN:Contrato turístico de 6 meses, renovable por 6 meses adicionales (incluye periodo de prueba de 90 días).Sueldo USD 600 más beneficios de ley.Comisiones.1 0% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: TUMBACO (QUITO) O ALREDEDORESEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: CAYAMBEEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Propósito del cargo Conseguir prospectos mediante tele mercadeo y puerta a puerta, dando soporte administrativo y comercial. Funciones principales Realizar prospecciones tradicionales y digitales Registrar prospectos en el sistema Gestionar la cartera comercial para convertir prospectos a clientes Post venta Seguimiento y acompañamiento al cliente durante todo el procesoRequisitos PERFIL Formación académica Bachiller Ubicación Zona Sur de la ciudad Conocimientos técnicos Conocimientos en ventas, post venta, soporte administrativo y manejo de RRSS Competencias Comunicación, enfoque en resultados, compromiso con el cliente Beneficios Sueldo base + comisiones Ofrecemos otros beneficios enmarcados en 5 categorías Familia Aprendizaje Crecimiento profesional Bienestar Flexibilidad

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: TULCAN Y EL ANGEL Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Importante Empresa del sector Retail, esta en la búsqueda de un Auxiliar de Seguridad, quien deberá cumplir con los siguiente requisitos:Requisitos: Experiencia mínima 1 año en cargos similares. Nivel de estudios: Bachillerato Graduado. Conocer medidas de seguridad generales. Residir en los sector de: Tumbaco, Cumbaya, Yaruqui, Pifo, La Morita.Funciones:Ser un soporte para la seguridad y control de la mercadería que sale de la tienda. De manera disuasiva evitar el robo o merma de los productos. Controlar la salida de los clientes con productos, de manera disuasiva, mediante la revisión de facturas. Estar atento al comportamiento de los clientes y reportar al administrador cualquier anomalía. Dar la bienvenida a los clientes que ingresan a la tienda.

Objetivo del cargoBrindar asesoría especializada a los clientes en la compra de bicicletas y accesorios, garantizando una excelente experiencia de servicio y contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales de la tienda.Responsabilidades: Asesorar a clientes en la selección de bicicletas, accesorios y equipamiento. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de productos. Apoyar en la recepción y reposición de mercadería. Brindar atención postventa básica.FormaciónBachiller o estudios en curso (deseable en áreas comerciales o afines).Experiencia1-2 años en ventas o atención al cliente, preferible en retail o tiendas deportivas.Conocimientos: Conocimiento en ciclismo Técnicas de ventas y servicio al cliente. Manejo básico de inventarios (deseable).

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Productos de Consumo Masivo en el canal modernoy tradicional y manejo de aplicativo móvil para relevo de información. Requisitos: Experiencia de Mercaderismo en Consumo Masivo en canal moderno y tradicional •Tiempo completo, disponibilidad inmediata •Conocimientos en Rutas•Experiencia en visita de Canal Moderno y Canal Tradicional•Uso de aplicativo móvil•Indispensable movilizacion propia (Moto) Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Queremos que formes parte de nuestro equipo comercial.Te estamos buscando, PERFILEstudios superiores de preferenciaEdad: 22 a 30 añosREQUISITOS:No requiere experiencia previaDisponibilidad tiempo completoExcelente presentación personalFormación estudios superiores en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o afines.COMPETENCIAS Orientación al cliente Estrategias de comunicación Organización, Disciplina y valoresLa empresa ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral, salario acorde al puesto, excelente ambiente de trabajo, plan de crecimiento, beneficios de ley y propios de la empresa.