1.176 empleos para Comercial Presencial

Asesor(a) Comercial de Lubricantes Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Comercial de Lubricantes con experiencia para unirse a nuestro equipo. El rol principal será el desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas con clientes, la identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio y la promoción efectiva de lubricantes y productos automotrices. Responsabilidades Clave Realizar visitas comerciales estratégicas para presentar y vender productos. Brindar asesoramiento técnico especializado a los clientes sobre lubricantes y productos relacionados. Gestionar eficientemente los pedidos, la cartera de clientes y el seguimiento de ventas. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción y fidelización. Contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento de la marca en el mercado. Perfil Requerido Experiencia comprobada en ventas, preferentemente en el sector de lubricantes o productos automotrices. Habilidades sólidas en desarrollo de negocios y gestión de relaciones con clientes. Capacidad para asesorar técnicamente y resolver consultas de los clientes. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Autonomía y proactividad en la gestión de tareas y responsabilidades.

JEFE DE VENTAS – AGENCIA AZOGUESMisión del puestoLiderar y gestionar integralmente la operación comercial de la Agencia Azogues, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente y posicionamiento de la marca, mediante la dirección del equipo comercial y la coordinación eficiente de las diferentes áreas de la agencia.Principales responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial de la agencia. Cumplir y asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad. Dar seguimiento a los indicadores comerciales, gestión de prospectos, cierres y desempeño del equipo. Garantizar una adecuada experiencia y atención al cliente durante todo el proceso comercial. Coordinar y supervisar la correcta operación de la agencia, trabajando conjuntamente con las áreas de posventa, administración y demás procesos de soporte. Implementar estrategias comerciales y acciones que impulsen las ventas y el posicionamiento de la agencia en la ciudad y zonas de influencia. Realizar seguimiento al inventario y disponibilidad de vehículos, en coordinación con las áreas correspondientes. Gestionar y resolver novedades operativas y comerciales que puedan afectar el funcionamiento de la agencia. Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la Dirección Comercial. Velar por el cumplimiento de las políticas, procesos y lineamientos establecidos por Corporación Proauto.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en el sector automotriz. Se valorará experiencia previa en administración o dirección de agencias, sucursales o puntos de venta.Conocimientos requeridos: Gestión comercial y cumplimiento de indicadores. Liderazgo y manejo de equipos de ventas. Negociación y cierre de negocios. Gestión de clientes y experiencia del cliente. Elaboración y análisis de indicadores comerciales. Manejo de inventarios y procesos comerciales. Conocimiento del mercado automotriz.Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Visión estratégica y comercial. Toma de decisiones. Planificación y organización. Negociación. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Adaptabilidad y capacidad para gestionar diferentes áreas de la operación.

Objetivo del cargoBuscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial que resida en Puyo, quien será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada, identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. La posición tendrá como base de operación Puyo y requerirá disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales dentro de las provincias de Pastaza, Napo y Sucumbíos. Principales responsabilidades: Gestionar y fortalecer la relación comercial con clientes actuales. Identificar y captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Realizar prospección y visitas comerciales a clientes potenciales. Comprender las necesidades de los clientes y presentar soluciones acordes con sus requerimientos. Administrar y dar seguimiento a las cuentas comerciales asignadas. Desarrollar estrategias para generar nuevas oportunidades de negocio. Realizar seguimiento a cotizaciones, propuestas y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos, indicadores y metas comerciales establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades comerciales. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con empresas medianas y grandes.RequisitosFormación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas corporativas o B2B. Experiencia comercial con empresas medianas y grandes. Experiencia en prospección, captación y gestión de clientes.Indispensable: Residir en Puyo. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales en Pastaza, Napo y Sucumbíos. Vehículo propio.

Promocionar, comercializar y administrar eficientemente los productos y servicios asignados de acuerdo con la metodología, presupuestos y procedimientos establecidos para cumplir con los metas comerciales velando por la calidad de la cartera administrada. Realizar prospección y promoción de los productos del activo, pasivo y servicios financieros de la Cooperativa a fin de incorporar a su cartera y portafolio nuevos socios. Realizar levantamiento de información y recopilación de requisitos para dar inicio al proceso de solicitud de crédito por parte del socio. Realizar verificación física in situ para garantizar la veracidad de la información con el fin de mitigar el índice de riesgo. Preparar expedientes de crédito y realizar análisis preliminar para remitirlo para su ingreso al sistema y su posterior análisis. Participar en el comité de crédito para solventar información para la emisión oportuna de una respuesta al socio y la coordinación de los desembolsos correspondientes. Dar seguimiento a los créditos otorgados para verificar el destino de crédito y verificar el cumplimiento de los pagos acordados. Gestionar la recuperación de la cartera tanto vigente como vencida para asegurar el índice de morosidad establecido, minimizando el riesgo de crédito. Realizar planificación diaria de actividades para optimizar su gestión y trabajo de campo. Registrar el ingreso de rubros por gestión de cobranza a cajas para actualizar el estado de crédito de clientes y disminuir la cartera en riesgo. Realizar la entrega de expedientes para la derivación de un crédito a trámite judicial para promover la recuperación de cartera con mayor vencimiento. Coordinar la instrumentación y emisión de certificados de depósitos, aperturas de cuenta o habilitación de servicios comercializados para asegurar el cierre efectivo de la venta.