Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Senior / Semi-Senior
Full-time
En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Misión del cargo:Proporcionar información estratégica mediante la investigación y análisis del mercado, identificando tendencias, oportunidades y comportamientos del consumidor, con el fin de apoyar la toma de decisiones en el desarrollo, posicionamiento y comercialización de productos de mobiliario, colchones y decoración para el hogar.Actividades: Monitorear la competencia, evaluando precios, promociones, surtido y estrategias de posicionamiento Administración del portafolio de su categoria Definir los nuevos productos que se van a incluir en el portafolio de su categoria Evaluar el desempeño de los productos lanzados y proponer mejores o ajustes segun feedback del mercado Establecer el precio de los productos de su categoría en funcion de su ubicacion en el mapa de productos y de acuerdo con el margen esperado. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Estadística, Economía, Sociología o carreras afines. 3 años o más en cargos similares o inmediato inferior, preferiblemente en el sector retail o consumo masivo. Manejo avanzado de herramientas de análisis estadístico (SPSS, R, Python, Excel avanzado). Conocimiento en plataformas de encuestas y análisis de datos (Google Forms, SurveyMonkey, Tableau, Power BI). Capacidad para interpretar datos cuantitativos y cualitativos. Comportamiento del consumidor en canales físicos y digitales. Beneficios Salario Competitivo Capacitacion Continua
BIO-IN S.A. SISTEMAS MEDICOSSolución Integral de Insumos Médicos Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista de Línea – Cirugía, que sería speaker especializado de la marca, responsable de promover y posicionar nuestro portafolio de insumos médicos, manteniendo una relación cercana con profesionales e instituciones del sector salud. Requisitos: Formación académica en Medicina, Odontología, Enfermería o carreras afines al sector de la salud. Experiencia en promoción de insumos médicos y/o en áreas relacionadas con la salud. Conocimiento en instrumentación quirúrgica (líneas de suturas, trócares, grapadoras, productos hemostáticos). Excelente fluidez verbal y habilidad para hablar en público, realizar presentaciones y capacitaciones. Habilidades de comunicación, relacionamiento y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad. Residencia en Guayaquil o Samborondón. Beneficios AlimentaciónMovilizaciónTelefonía
FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad Encargador de garantizar el abastecimiento estratégico y oportuno de fruta fresca bajo estrictos estándares de calidad e inocuidad, mediante la selección y negociación eficiente con proveedores, ofreciendo información clara y relevante sobre el comportamiento de los diferentes mercados y así; contribuir de manera óptima al desarrollo de la organización y sus relaciones comerciales. Funciones principales: Investigar, consolidar y presentar datos de costos del mercado de compra de fruta spot. Levantamiento, prospeccion y contratacion de nuevos productores para contratos. Garantizar procesos de producción adecuados y acordes a los requerimientos establecidos, mediante la visita continua a productores filiales. Requisitos: Formación superior en administración de empresas, ingenierías agrarias y/o afines. Experiencia de 2 años en cargos similares. Conocimiento procesos de compra de fruta, producción agrícola y análisis de costos. Notables habilidades de negociación y orientación a resultados. Residir en la ciudad de Guayaquil y/o aledaños.
Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Asesor(a) Comercial - QUITOEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial. EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas. Beneficios TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.
Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Nuestro equipo de trabajo se dedicada a la importación de neumáticos y baterías de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa. Con el tiempo, se ha consolidado como uno de los importadores y distribuidores más importantes del país con los mejores precios del mercado. Estamos en búsqueda de un: Jefe de Canal Digital – E Commerce Próposito del cargo: Liderar la creación, implementación, puesta en marcha y crecimiento del canal de E-commerce de Grupo Tractomaq, desarrollando un canal digital rentable, escalable y orientado a la experiencia del cliente.Responsabilidades principales:•Implementar y poner en operación el canal E-commerce.•Generar ventas y alcanzar los objetivos comerciales del canal digital. •Asegurar la rentabilidad y contribución del canal.•Generar tráfico calificado mediante estrategias de adquisición digital. •Garantizar la correcta publicación, disponibilidad y actualización del portafolio.•Generar información y reportes que permitan tomar decisiones comerciales basadas en datos. Requisitos: Requisitos:•Título universitario en Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines.•5 años de experiencia manejando E-commerce o Marketing Digital.•Manejo de analítica digital y KPIs como ventas, conversión, ticket promedio, margen, etc. •Conocimiento de estrategias de Marketing Digital, pauta, redes sociales, remarketing.•Capacidad de liderazgo transversal•Pensamiento analítico, orientación a resultados, asertividad. Beneficios Alimentación Beneficios de ley
NUESTRA MISIÓN"Impulsar al desarrollo de las personas y negocios, brindando soluciones financieras ágiles orientadas al cliente"NUESTRA VISIÓN"Ser un banco centrado en el cliente, que brinda soluciones financieras oportunas y de calidad"NUESTRO PROPÓSITO"Inspirar y retribuir confianza" Banco de Loja requiere incorporar a su equipo de trabajo un ASESOR DE MICROFINANZAS, quien será responsable de ejecutar los procesos de captación, colocación, servicios y recuperación del segmento Microfinanzas para la Agencia Zamora. Requisitos: Requisitos:Título Profesional en Banca y Finanzas, Economía, Administración y Gestión de Empresas.Experiencia:De 2 a 3 años en empresas de tipo Comercial, Financiero y ServiciosExperiencia en Cargos de tipo Oficial / Analista. Beneficios Excelente remuneración Excelente ambiente laboral Desarrollo profesional
BIOTECNO S.A. es una empresa de Biogrupo, reconocido a nivel nacional. Expertos en ingeniería para el manejo eficiente de aire, iluminación y energía. Distribuidores directos de Solatube, Solarstar y Breezair para el Ecuador. Estamos en la búsqueda de un Asesor Industrial para Guayaquil o Samborondón que capte nuevos clientes. Para la venta y gestión de proyectos en el sector de la ingeniería, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. Este profesional trabaja estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería para ofrecer propuestas personalizadas, negociar cotizaciones y asegurar la ejecución exitosa de los proyectos de ingeniería, ya sean de climatización, iluminación industrial, fotovoltaicos, energético, entre otros. Requisitos: Formación académica en carreras de Negocios o afines.Experiencia comprobada en el sector comercial industrial.Movilización propia.Excelente fluidez y comunicación. Beneficios Afiliación al IESSAlimentaciónMovilizaciónTelefoníaEPP
Buscamos un profesional con orientación comercial, capacidad de negociación y visión de negocio, que contribuya al desarrollo y gestión de clientes y mercados internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la adecuada atención de las necesidades de los clientes. Requisitos: Misión del cargoCoordinar y gestionar las actividades comerciales internacionales, fortaleciendo las relaciones con clientes, dando seguimiento a oportunidades de negocio y contribuyendo al cumplimiento de las metas de ventas, mediante una adecuada gestión comercial, análisis de información y seguimiento de los mercados. Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería en Administración de negocios , Comercio Exterior, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión comercial, ventas, comercio internacional o negociación. Manejo avanzado del idioma Inglés.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, ventas, comercio internacional o posiciones similares. Deseable experiencia en empresas del sector alimentos, pesca y/o acuicultura o industrias relacionadas. Experiencia en gestión y seguimiento de clientes, negociación comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Conocimientos requeridos Dirección y gestión comercial. Gestión de ventas. Negociación comercial. Gestión de clientes y CRM. Forecasting y proyección de ventas. Gestión y seguimiento de contratos comerciales. Servicio y experiencia del cliente. Gestión de riesgo comercial y crédito. Manejo de indicadores comerciales. Deseable conocimiento de mercados internacionales y procesos de comercio exterior. CompetenciasBuscamos una persona con: Liderazgo Orientación a resultados. Habilidad de negociación y persuasión. Orientación al cliente. Pensamiento analítico y comercial. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Capacidad para establecer relaciones comerciales. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar bajo objetivos. Beneficios La empresa ofrece: buen paquete salariial de acuerdo a la posición, oportunidad de desarrollo profesional y participación en la gestión comercial de mercados internacionales, mediante la asistencia a ferias y eventos en el mundo.
Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Responsable de liderar la estrategia comercial del canal Horeca, impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante la gestión de equipos comerciales, desarrollo de clientes estratégicos, negociaciones de alto impacto y análisis de indicadores para la toma de decisiones. Requisitos: Profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, Mercadeo.Experiencia de 3 años en cargos similares, en consumo masivo.
¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un/a Vendedor de Canal Industrial con perfil analítico, enfoque técnico-comercial y pasión por la venta consultiva B2B. Si buscas impulsar el crecimiento de empresas del sector de alimentos mediante soluciones de valor, especializadas bajo estándares de calidad y sostenibilidad, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuáles serán tus desafíos principales? Gestión Comercial B2B: Ejecutar planes de visita semanal en campo, desarrollar la cartera actual y prospectar activamente nuevos clientes industriales. Asesoría Técnica Consultiva: Comprender procesos de fritura, panificación y parámetros de calidad para guiar al cliente en el uso eficiente y óptimo de nuestros productos. Inteligencia de Mercado: Levantar información clave de competidores, precios y necesidades del sector para proponer mejoras continuas. Cierre y Coordinación Operativa: Gestionar el ciclo completo de ventas (pedidos, entregas y cobranza) en articulación con las áreas de Logística, Calidad, Planta y Marketing. Pruebas y Desarrollo: Participar en capacitaciones técnicas y pruebas piloto junto con los clientes para validar el rendimiento en sus plantas productivas. Requisitos: Formación: Título técnico o profesional en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines al sector agroindustrial/alimentos. Experiencia: Deseable 1 año en ventas técnicas, servicio al cliente B2B o gestión comercial en el sector industrial. Comprensión de fichas técnicas, procesos alimentarios (fritura/panificación) y parámetros de calidad. Manejo intermedio de Office y herramientas digitales de reporte comercial. Inglés: Nivel básico (comprensión y lectura técnica). Movilización propia con licencia de conducir vigente (indispensable para gestión de campo). Disponibilidad de horario completo. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Beneficios corporativos Pago por movilización
Jefe de Canal DistribuidoresResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de canales de distribución para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia, gestión y desempeño del canal distribuidores, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, cobertura, cartera, ejecución en punto de venta y desarrollo de equipos.Responsabilidades Liderar la estrategia y gestión del canal distribuidores. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Supervisar la cobertura y la cartera del canal. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Requisitos: Profesionales en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando canales directos o distribuidores. Se valorará MBA, conocimientos en Route to Market, análisis de KPIs, CRM, Excel, Power BI y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal. Supervisar la cobertura, cartera, ejecución comercial y gestión en campo. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta, alineada a los estándares de la compañía. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Alimentación Beneficios corporativos
Mision del cargo: Brindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, promoviendo activamente los productos de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente y contribuyendo al buen funcionamiento operativo del punto de venta. Actividades a realizar : Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para cada periodo definido. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Promover activamente los productos y cerrar ventas. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Reportar faltantes, sobrantes o productos dañados. Apoyar en la recepción y almacenamiento de mercancía. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en decoración, diseño de interiores, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afines. 1 a 2 años en cargos similares o inmediato inferior. NO INDISPENSABLE Beneficios Salario fijo + atractivas comisiones por ventas.Capacitación constante en técnicas de venta y productos.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Mision del puesto: Incrementar el portafolio de clientes del segmento Pyme, a través de la venta y comercialización de los productos y servicios de la organización, mediante estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos y presupuestos asignados. Principales Funciones: Visitar a clientes nuevos y prospectos de nuevos clientes incrementando número de clientes, generando nuevos negocios. Gestionar oportunidades para la concesión de operaciones de crédito nuevas, renovaciones, líneas de crédito y sobregiros de acuerdo a su cupo de aprobación. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la Institución. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia, impacto y negociación Orientación a resultados Requisitos: Estudios: Egresados o graduados en en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: al menos 2 años de experiencia gestionando portafolio de clientes de la Banca de Personas (Pyme). Conocimiento: Indispensable experiencia en la comercialización de productos y servicios financieros de la Banca. Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes preferenciales. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y ascenso Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Mision del puesto: Desarrollar el portafolio de clientes a través de la gestión y comercialización de productos y servicios del banco. Principales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución, a través de la atención y visitas a los clientes del portafolio. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia por su medio y por el de su equipo de trabajo. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia e impacto Orientación a resultados Cierre de negocios Trabajo en equipo Requisitos: Estudios: Estudios de tercer nivel culminados en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: 2 años de experiencia minima en trabajos similares en Bancos, Cooperativas. Conocimiento: Conocimiento de productos y servicios bancarios Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento Capacitación continua
Empresa de Telecomunicaciones, dedicada a la distribución de servicios de telefonía móvil a nivel nacional. Descripción corta:Buscamos un Supervisor de Ventas de Campo con experiencia en liderazgo de equipos comerciales en terreno. La persona seleccionada será responsable de dirigir, motivar y supervisar a un equipo de vendedores de ruta, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta ejecución de estrategias comerciales y la expansión de la cartera de clientes en el territorio asignado.Funciones principales: Liderazgo y supervisión de equipos: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de vendedores de campo, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta ejecución de rutas. Acompañamiento en terreno: Acompañar a los vendedores en sus rutas diarias para monitorear desempeño, brindar retroalimentación y garantizar la calidad en la atención al cliente. Cumplimiento de metas: Garantizar el logro de objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas, cobertura de rutas y expansión de cartera. Análisis y reportes: Realizar seguimiento de indicadores clave (KPIs) y presentar reportes de gestión a la Gerencia Comercial. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias de venta para el territorio asignado, identificando nuevas oportunidades de negocio. Gestión administrativa: Aprobar transacciones, gestionar novedades del equipo y coordinar aspectos operativos con otras áreas. Competencias valoradas: Liderazgo y capacidad de motivar equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Proactividad y planificación estratégica. Requisitos: Requisitos: Título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines (deseable). Tener movilidad propia (Indespensable). Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Ventas de Campo, Líder de Rutas o Coordinador Comercial en retail, telecomunicaciones o sectores afines. Experiencia en manejo de equipos de ventas y gestión de rutas. Conocimiento en técnicas de venta, negociación y atención al cliente. Manejo de Excel y sistemas de reportes / CRM. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en el territorio asignado. Licencia de conducir y vehículo propio (deseable). Beneficios Ofrecemos: Remuneración competitiva + bonos por cumplimiento de metas. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley (décimo tercero, décimo cuarto, fondos de reserva, vacaciones). Beneficios corporativos: Bono por cumplimiento de metas comerciales. Capacitaciones en liderazgo y ventas. Crecimiento a niveles superiores (Coordinación / Gerencia Comercial).
Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. ¡ÚNETE A FORD COMO ASESOR COMERCIAL EN AGENCIAS! ¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo automotriz? Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo. En FORD - Quito Motors estamos buscando un Asesor Comercial con enfoque en resultados y fuerte habilidad para conectar con clientes.AGENCIA: MATRIZ,GRANADOS, SANTO DOMINGO, RIOBAMBA Y AMBATO. Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Digitales, Administración de empresas o afines. Profesional con un mínimo 2 años de experiencia en ventas, para incorporarse a nuestro equipo especializado en la comercialización de vehículos de alto nivel. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores Si estás listo para acelerar tu carrera, ¡postula ahora y súmate al equipo FORD!
¡Buscamos Coordinador de Seminuevos!¿Tienes experiencia en la gestión de vehículos seminuevos, avalúos y liderazgo de equipos? Esta es tu oportunidad de asumir un nuevo desafío profesional.Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Seminuevos con enfoque en resultados, capacidad de negociación, liderazgo y orientación al cliente, para liderar la operación de compra, recepción y comercialización de vehículos seminuevos. Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz, Administración de empresas, carreras a fines Profesional con al menos un año de experiencia en ventas y avalúos de vehículos. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos Conocimiento del mercado automotriz y valoración de vehículos. Funciones principales Realizar avalúos físicos y documentales de vehículos. Revisar vehículos recibidos como parte de pago. Asesorar a clientes durante el proceso de avalúo. Gestionar la recepción de vehículos y resolver novedades. Desarrollar nuevos convenios con patios de seminuevos. COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores
Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. Beneficios Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Oficial de Captaciones¡Haz crecer el ahorro y las inversiones de nuestros socios!¿Te apasionan las ventas consultivas, la negociación y el desarrollo de relaciones comerciales? Si disfrutas generar nuevos negocios, fidelizar clientes y alcanzar metas comerciales, esta oportunidad es para ti.Buscamos un Oficial de Captaciones dinámico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación, que impulse el crecimiento del portafolio de inversiones y captaciones de nuestra cooperativa, brindando asesoría financiera de alto nivel a personas naturales y jurídicas.¿Qué harás? Desarrollar y administrar un portafolio de captaciones e inversiones. Prospectar nuevos clientes y fortalecer las relaciones con socios actuales. Cumplir el presupuesto comercial y las metas de captación asignadas. Asesorar y negociar productos de inversión y ahorro para personas naturales y jurídicas. Ejecutar visitas comerciales y estrategias de prospección para generar nuevos negocios.Buscamos personas que tengan Alta orientación comercial y pasión por las ventas. Excelentes habilidades de negociación. Facilidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes. Orientación al cumplimiento de metas. Pensamiento analítico. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en cargos comerciales relacionados con captaciones, inversiones, banca, cooperativas, ventas de productos financieros o gestión de portafolios. Conocimiento del mercado financiero y productos de captación. Manejo de Microsoft Office Beneficios ¿Qué ofrecemos? Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme Otros beneficios propios de la Cooperativa
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional. Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propia Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos
Pichincha
Guayas
Azuay
Chofer
Atención al cliente
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Docente
Médico
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