16 empleos para Comercial Junior

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoGestionar las necesidades administrativas y operativas relacionadas al área comercial de la regional, dando soporte a las áreas de apoyo de la matriz de manera eficiente y oportuna.Responsabilidades del puesto Elaborar reportes de ventas (cotizaciones, PVDs. fichas técnicas, notas de crédito) y mercadeo (bonos, souvenirs, cierre ventas). Manejar, controlar y registrar facturas y gastos de la regional (incluido viáticos). Apoyar a los diferentes requerimientos de la matriz (Thv - Tesorería - Cartera - Sistemas - Mercadeo) y de las regionales. Manejar y controlar caja chica. Velar por el mantenimiento de las instalaciones y activos de la empresa.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasPensamiento AnalíticoPlanificaciónComunicaciónAutocontrolEducaciónTítulo académico en INGENIERO EMPRESARIAL o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento de Administración Integral (TTHH Financieros Técnicos Seguros)CS: ContabilidadCS: Gestión de ventasCS: SAPCS: Sheets medio Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

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Pronaca se encuentra en la búsqueda de una Impulsadora de manera eventual para la ciudad de Quito.MisiónPromover las ventas y generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, es la encargada de acercar el producto al consumidor mostrando todas sus ventajas y beneficios impulsando la venta del mismo. Es el principal vínculo entre la empresa y los consumidores.Funciones Impulsar la venta de productos por nuevos lanzamientos o por altos inventarios y que sea necesario rotar. Coordinar el abastecimiento de producto para la demostración. Manejar objeciones de los clientes. Influir en la toma de decisiones del consumidor final. Controlar el inventario de productos a promocionar. Verificar stands y exhibiciones especiales en el punto de venta. Ordenar el producto y mejorar la exhibición. Verificar precios y promociones de nuestros productos y de la competencia. Revisar y actualizar publicidad interior. Reportes de ventas y control de inventarios. Reportes fotográficos.Requisitos: Educación: Bachillerato Experiencia: Mínimo 1 año como Impulsadora en empresas de consumo masivo Disponibilidad para trabajar en distintas localidades de Quito y los Valles

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. En BGR buscamos un(a) Asistente Operativo de Tarjeta de Crédito, una persona organizada, analítica y orientada al servicio, que disfrute trabajar en un entorno dinámico y quiera desarrollar su carrera dentro del sector financiero.Si te apasiona la operación bancaria, el manejo de información y la mejora continua de procesos, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Brindar soporte en los procesos operativos de tarjetas de crédito, garantizando el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos institucionales, asegurando una gestión eficiente, oportuna y de calidad para nuestros clientes internos y externos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar requerimientos relacionados con retenciones judiciales y organismos externos. Dar seguimiento al control, custodia y devolución de tarjetas de crédito enviadas a oficinas. Elaborar liquidaciones de tarjetas de crédito y gestionar la entrega de estados de cuenta y documentación de soporte. Consolidar solicitudes de activación de tarjetas y validar la documentación habilitante. Atender consultas y requerimientos de agencias y áreas internas, brindando soporte oportuno. Mantener el control y seguimiento de procesos operativos, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos. Proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia y calidad de los procesos del área. Requisitos: Formación Estudiantes o egresados de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía, Auditoría o carreras afines.ExperienciaAl menos 1 año en cargos operativos dentro del sector financiero, preferentemente en: Tarjetas de crédito. Operaciones bancarias. Cooperativas de ahorro y crédito. Emisores u operadores de tarjetas. Empresas relacionadas con medios de pago o distribución de tarjetas.Conocimientos indispensables Excel intermedio. Manejo de tablas dinámicas. Gestión y análisis de bases de datos. Elaboración de reportes. Manejo de Microsoft Office. Deseable conocimiento en legislación bancaria y procesos operativos de tarjetas de crédito. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Capacitación continua y desarrollo profesional. Exposición a entornos multicloud y tecnologías de última generación. Beneficios corporativos y sociales conforme a las políticas institucionales.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

CAJERA:Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasREQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

VENDEDOR:Responsabilidades:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCUMPLIR LAS METAS DE VENTAS, BRINDAR EXCELENTE SERVICIO Y ATENCION A LOS CLIENTESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASConocimiento: Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASCAJERA:Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasREQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.

VENDEDOR:Responsabilidades:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCUMPLIR LAS METAS DE VENTAS, BRINDAR EXCELENTE SERVICIO Y ATENCION A LOS CLIENTESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASConocimiento: Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR/A DE VENTAS EN CUENCA!¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y trabajar en un ambiente dinámico? ¡Esta es tu oportunidad!📍 Ubicación: Centro Comercial Mall del Rio 🕒 Modalidad: Presencial 💼 Cargo: Asesor/a de Ventas¿Qué buscamos?Personas con actitud positiva, orientación al cliente y pasión por las ventas, que disfruten alcanzando metas y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes.Requisitos:✅ Bachillerato concluido. ✅ Experiencia previa en ventas, atención al cliente o retail (deseable). ✅ Excelente comunicación y habilidades de negociación. ✅ Orientación al cumplimiento de metas y resultados. ✅ Facilidad para trabajar en equipo. ✅ Manejo básico de herramientas tecnológicas.Indispensable:✔ Disponibilidad de tiempo completo. ✔ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. ✔ Disponibilidad para laborar fines de semana y días feriados de acuerdo con la planificación operativa. ✔ Flexibilidad para adaptarse a diferentes turnos.Principales responsabilidades: Asesorar a los clientes durante el proceso de compra. Cumplir objetivos de ventas y servicio. Mantener la exhibición y organización del punto de venta. Realizar seguimiento a clientes y oportunidades comerciales. Garantizar una excelente experiencia de atención.Ofrecemos:✨ Sueldo fijo acorde al mercado. ✨ Comisiones por cumplimiento de metas. ✨ Beneficios de ley. ✨ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Excelente ambiente laboral.📩 Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, postula ahora y desarrolla tu carrera en el mundo del retail.

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Ventas Digitales, quien será responsable de gestionar la experiencia comercial de los clientes del canal tradicional a través de nuestro chatbot, brindando un acompañamiento oportuno durante el proceso de compra, impulsando campañas comerciales, atendiendo requerimientos y coordinando con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio ágil, fortalecer la relación con los clientes e incrementar las oportunidades de venta.Principales responsabilidades: Gestionar las interacciones comerciales de los clientes a través del chatbot, brindando asesoría y acompañamiento durante el proceso de compra. Ejecutar campañas comerciales autorizadas, realizando seguimiento a los clientes interesados para generar nuevas oportunidades de negocio. Registrar y mantener actualizada la información de clientes, interacciones y oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la trazabilidad de la gestión. Atender consultas, reclamos y requerimientos recibidos por medio del chatbot, identificando la gestión correspondiente para cada caso. Coordinar la atención de los requerimientos con las áreas de Ventas, Cartera y Distribución, según la naturaleza de la solicitud. Mantener actualizada la información del portafolio de productos, promociones y campañas comerciales dentro del chatbot, en coordinación con Trade Marketing. Verificar la correcta publicación y funcionamiento de la información comercial disponible en la plataforma. Analizar el comportamiento de las interacciones y oportunidades comerciales para identificar oportunidades de mejora y aumentar la conversión de ventas. Elaborar reportes de gestión relacionados con ventas, seguimiento de oportunidades, atención de requerimientos e incidencias detectadas.Requisitos: Manejo de herramientas de Microsoft Office. Manejo de CRM y sistemas comerciales. Conocimiento de aplicaciones móviles y plataformas digitales. Técnicas de ventas y negociación (deseable). Excelente comunicación escrita y verbal. Capacidad de análisis y orientación a resultados.

Realizar la atención al cliente de ventas y post-venta por medio de los medios digitales y telefonía bajo las políticas y reglamentos establecidos para asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, el cumplimiento de las metas y la rentabilidad del canal de Televentas.Requisitos: Titulo de bachiller o cursando carreras de ventas, comerciales, marketing o afines. Técnicas de ventas, conocimiento de medios digitales. Experiencia de 6 meses en cargos similares. Trabajo en equipo, habilidad de negociación, proactividad.