86 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior / Semi-Senior

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: VENDEDOR SANTO DOMINGOEstamos en búsqueda de un vendedor para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo de los Colorados, Santo Domingo de los Tsachilas, Ecuador. En Fashion Club, buscamos a alguien apasionado por la moda y con habilidades comerciales para brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.Como vendedor, serás responsable de asesorar a nuestros clientes, mantener la presentación de la tienda impecable, gestionar el stock de productos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas. Buscamos a alguien proactivo, dinámico y orientado al servicio al cliente para formar parte de nuestro equipo de ventas en Santo Domingo.Si te interesan las tendencias de moda, disfrutas interactuar con personas, y tienes experiencia previa en ventas o atención al cliente, ¡esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente en la industria de la moda junto a nosotros en Fashion Club! Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra Tienda NARANJALFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines Beneficios COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presión CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a crédito BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Funciones principales: Controlar y dar seguimiento al presupuesto mensual asignado a su equipo, asegurando el cumplimiento de metas por zona y ruta Evaluar y monitorear indicadores clave de desempeño, implementando acciones correctivas oportunas. Coordinar y liderar reuniones periódicas con el equipo de ventas Diseñar e implementar planes de acción para rutas o ejecutivos con bajo desempeño. Desarrollar y acompañar a los ejecutivos en campo, fortaleciendo su gestión comercial bajo los pilares fundamentalesy lineamientos estratégicos de la compañía. Garantizar el conocimiento diario de los resultados comerciales de cada ejecutivo mediante la revisión de la reportería. Supervisar la gestión de los ejecutivos de ventas a través de Evaluaciones Punto de Venta (EPV), brindando retroalimentación efectiva y acompañamiento en campo. Garantizar todas las rutas operativas al 100% todos los días. Monitorear la cartera vencida y por vencer, gestionando acciones preventivas y correctivas con el equipo Gestionar y dar seguimiento a novedades logísticas en coordinación con el área de Operaciones Logísticas (OPL). Capacitar y reforzar continuamente al equipo en portafolio de productos, técnicas de venta y ejecución en el Punto de Venta (PDV). Resolver oportunamente incidencias comerciales o logísticas detectadas en ruta. Asegurar que el equipo maneje información actualizada sobre promociones, descuentos y estrategias comerciales vigentes. *Gestionar cambios, devoluciones y aprobaciones técnicas en coordinación con el área de Mercadeo. *Validar inventarios disponibles y necesidades de transformación de producto en coordinación con bodega. *Gestionar oportunamente los requerimientos de producto para garantizar abastecimiento adecuado. Requisitos: Requisitos: Minimo 4 años de experiencia en posiciones similares (distribuidores) Tecnología o tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing o carreras afines Manejo de office (intermedio) Contar con movilización propia y licencia de conducir Disponibilidad para viajar a zonas foráneas Beneficios Salario base + comisiones + bono de transporte + beneficios de ley + beneficios corporativos.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestras agencias en la ciudad de GUAYAQUILFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de CUENCA FUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Coordinar y planificar la distribución general de oferta académica que dispone la Universidad Indoamérica en base a la implementación de estrategias de comunicación para público interno y externo con el fin de fortalecer y posicionar la imagen de la institución a nivel nacional.Principales Actividades: Consolidar las necesidades y requerimientos presentados por las coordinaciones de admisiones de sede y elaborar el Plan Operativo Anual Operativo del área. Elaborar anualmente el plan de acción para admisiones grado para las sedes, en articulación con las coordinaciones de admisiones de grado. Presentar informes ejecutivos de la gestión comercial realizada y a realizar conforme la universidad lo requiera para Cancillería y Rectorado. Realizar la planificación de trabajo semanal para el área (Cada lunes- inicio de semana) y proceder con su evaluación de cumplimiento. Verificar y aprobar la planificación de visitas y recolección de datos de posibles postulantes a ingresar. Capacitar trimestralmente al personal de admisiones en atención al cliente y temas comerciales. Coordinar la recepción del calendario académico la actualización del examen de admisión, además de la actualización de información perteneciente a la oferta académica de grado para la publicación posterior. Coordinar la información general referente a becas y el direccionamiento en casos especiales a ser notificado a los postulantes. Atender diariamente las diferentes inquietudes y consultas del público interno y externo. Revisar y validar informes de gestión del equipo de admisiones. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo. Requisitos: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o afines.Capacidad de NegociaciónClave de Rendimiento (PKI)Objetivos y resultados clave (OKR)Experiencia: 3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Propios de ley.

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Descripción del puesto: Coordinador Comercial - Enfoque AdministrativoComo Coordinador Comercial - Enfoque Administrativo, serás parte de un equipo enfocado en gestionar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y el soporte integral al equipo comercial, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y el logro de metas, garantizando además que la fuerza de ventas se enfoque en vender, mientras la coordinación asegura que los pedidos, la facturación, los créditos y los reportes fluyan de manera oportuna y sin errores.Funciones del puesto: Gestionar y dar seguimiento a pedidos, facturación y despachos. Verificar precios, descuentos, condiciones comerciales y crédito. Administrar base de clientes, contratos y documentación comercial. Elaborar reportes de ventas y dar seguimiento a objetivos comerciales. Atender pedidos, reclamos administrativos y soporte al equipo de ventas. Estandarizar procesos comerciales e identificar oportunidades de mejora. Requisitos: Especificaciones: Formación de tercer nivel en Ing. Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Economía. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área Comercial.Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas CRM Manejo Intermedio de Office Manejo de PowerBi (reportería) Beneficios Beneficios de ley Seguro privado Buen ambiente laboral

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestra tienda de Quito, estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la moda, organizar, eres dinámico y te encanta la visual de tiendas. Forma parte del equipo como Visual Merchandising.Responsabilidades: Planificar, organizar y determinar los recursos necesarios para los cambios de merchandising Analizar los informes de rankings de ventas para potenciar el producto adecuado. Preparar la tienda para llegada de nueva colección. Manejo y control de exposoción, ubicación. Cambiar maniquíes, supervisar y controlar la exposición de accesorios y calzado. Revisar el estado de escaparates, controlar y solicitar cambios de mobiliario, estructura de pared y luces. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de bachiller. Experiencia en el área visual en el sector retail de moda de preferencia Conocimiento y manejo de indicadores Control y manejo de producto. Comunicacion asertiva y trabajo en equipo Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Misión del cargo:Supervisar, controlar y ejecutar la gestión comercial con la fuerza de ventas, estableciendo planes y estrategias que permitan colocar las marcas de superior como principales de su portafolio. Adicionalmente manejar la venta y cobranza con los distribuidores de cada zona bajo las políticas de dirección comercial y cartera.Funciones principales: Realizar visitas de campo con los vendedores externos, para verificar la venta de nuestros productos. Supervisar el nivel de cobertura en las zonas asignadas. Comunicar oportunamente precios y promociones para nuestras marcas, así como realizar el seguimiento de la correcta aplicación de los mismos Realizar la verificación de cartera vencida y por vencer para realizar la cobranza a tiempo Realizar la liquidación de valores cobrados con las área de caja y contabilidad de la compañía. Requisitos: Requisitos: Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares Profesional con estudios culminados o en curso en: Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas,Ingeniería en Marketing,Afines Manejo de office (intermedio) Contar con movilización propia y licencia de conducir Disponibilidad para viajar cantones Beneficios Salario base + comisiones + bono de transporte + beneficios de ley + beneficios corporativos.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Garantizar la colocación comercial eficiente y continua del producto en los concesionarios de vehiculos, maximizando las ventas y asegurando la correcta ejecución del modelo de negocio.Funicones principales: Visitar periódicamente las agencias para garantizar la colocación constante de dispositivos de rastreo. Promover activamente la venta de años adicionales de servicio, explicando el valor agregado Capacitar a los asesores de las agencias sobre el producto, sus beneficios y la estrategia de venta Cumplir con metas de colocación mensual de dispositivos y años adicionales, según los KPIs establecidos Presentar informes semanales de gestión comercial, avances de ventas y observaciones de campo.Nivel académico: Estudios en carreras administrativas, comerciales, ventas o afines.Experiencia: Minimo 2 años comercializando productos intangibles como sistemas GPS, seguros, productos finacieros, entre otros Requisitos: Perfil altamente autónomo, con fuerte disciplina comercial. Experiencia trabajando bajo esquemas de supervisión remota. Manejo de redes y entorno digital. Técnicas de negociación y servicio al cliente. Beneficios Beneficios empresariales y de ley Bono por movilización

Corporación Jarrin Herrera Cia. Ltda. se encuentra en la búsqueda un JEFE DE AGENCIA para la ciudadad de LOJA Funciones:Cumplir con el presupuesto mensual de ventasCumplir con el presupuesto de cobranzasRecibir y entregar la mercaderíaSupervisar al equipo de ventas y cobranza asignado.Controlar el orden, limpieza y mantenimiento del local Requisitos: Experiencia: De 2 a 4 añosEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia)

¡Estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo en Cuenca!Buscamos un/a Asesor/a Comercial apasionado/a por las ventas, con energía, actitud positiva y enfoque en resultados. Funciones principales: Cumplir con las metas y objetivos de venta personal y local Fidelizar a los clientes Realización y reportes de llamadas a clientes Manejo e inventario de sección asignada Asistir e informar de manera adecuado a los clientes de ofertas y eventos Apoyar en el visual merchandising Requisitos: Requisitos Qué necesitas para aplicar? Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en centros comerciales o industria retail Orientación al cumplimiento de metas y resultados Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente Proactividad y trabajo en equipoAdemás debes poseer: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial Experiencia mínima de 1 año realizando ventas y servicio al cliente (comprobable Beneficios ¿Qué ofrecemos?• Oportunidades de crecimiento• Capacitación constante• Un ambiente dinámico y retador

Somos una empresa responsable e inclusiva, Buscamos a los mejores y tú eres parte de ese grupo, te invitamos a formar parte de este nuevo reto…!!!Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante 50 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos. Asegurar la disponibilidad de productos o materiales en el momento adecuado, en la cantidad correcta y al menor costo posible. Mediante análisis de datos históricos, tendencias de mercado y colaboración con departamentos clave (ventas, marketing y comercio exterior), para minimizar desabastecimientos, optimizar inventarios y maximizar la eficiencia operativa.TEMAS FUNDAMENTALES Pronóstico de la demanda Gestión de inventarios Planeación de ventas y operaciones Manejo ERP ( SAP de preferencia) Estadística y análisis de datos Negociación proveedores Manejo de forecast, fill rate, nivel de servicio. Conocer y cumplir los procedimientos del SGCS BASC, la norma y estándar BASC y la incidencia al SGCS BASC desde el cargo y las ISO. Realizar seguimiento a la planificación de las importaciones y compras nacionales, garantizando el cumplimiento del plan y la norma BASC para que se cumpla la no contaminación de nuestro producto. Requisitos: REQUISITOS INDISPENSABLES: Título de Tercer Nivel en: Ingeniería Industrial, Ingeniería en logística, Ingeniería en Estadística e Ingenieria Comercial Análisis profundo de datos, proyecciones y planificación. Manejo de EXCEL Avanzado Manejo de Herramientas de Inteligencia Artificial. Simulaciones en programas estadísticos (Programa R de preferencia.) Ingles Hablado y Escrito. RESPONSABILIDAD DEL CARGO •Realizar el seguimiento de las Ordenes de productos. •Gestionar las ordenes de Compra y requisiciones. •Abastecimiento de productos y dar cumplimiento de fechas. •Recepción de pedidos y mantener la comunicación con sus clientes internos. Beneficios BENEFICIOS EMPRESARIALES: Seguro Medico privado Alimentación.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador Tienda - GuayaquilEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Administrador Tienda para la ciudad de Cuenca. Esta posición se encuentra en el área Comercial, Ventas y Negocios, con una jerarquía Senior.El Administrador Tienda será el encargado de liderar y coordinar las operaciones diarias en la tienda, asegurando la satisfacción de los clientes, la optimización de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Será responsable de la gestión del equipo de trabajo, el control de inventario, la atención al cliente, entre otras funciones relacionadas con el funcionamiento eficiente de la tienda.Buscamos a un profesional Universitario graduado, con experiencia previa en roles similares en el sector retail. La modalidad de trabajo es Presencial y la dedicación requerida es Full-time. El candidato ideal deberá contar con habilidades de liderazgo, orientación al cliente, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos: Experiencia minima de 2 años o mas en cargos como: Administrador de Tienda o Supervisor de Local. Titulado o egresado en Ing. Comercial, Marketing o carreras afines Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Conocimiento y manejo de Kpi`s comerciales Experiencia comprobable con personal a cargo Beneficios Sueldo acorde al mercado Beneficios de Ley Comisiones por venta y gestion de local Capacitaciones constantes Estabilidad laboral

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Misión del Crago:Asesorar y atender las necesidades financieras de los clientes con un servicio de calidad, generar nuevos negocios, para mantener y fidelizar las relaciones comerciales. Cumplir las metas individuales y de equipo establecidas por la Organización.Actividades: Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos por el BGR Clientes Externos BGR Asesorar a los clientes y establecer planes de acción para generar negocios dentro de los productos de BM, que permitan mantener e incrementar el portafolio existente y fidelizar la relación comercial con el cliente. Cumplir de manera consistente los presupuestos asignados en todos los productos Realizar la gestión comercial a través de visitas, atención en oficinas o telefónicamente, con los clientes asignados a su portafolio y solicitar la información de respaldo en las transacciones que se reporten inusuales para la aplicación de la política Conozca a su Cliente. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Mercadeo, Banca y Finanzas, Economía, Administración y Gestión, Contabilidad. Conocmiento en Gestión de crédito, Técnicas de negociación, Técnicas de servicio al cliente, Técnicas de venta. Experimeincia minima de 1 a 2 años en instituciones de tipo: Financiero, Bancos, Cooperativas, Mutualistas. Experiencia en cargos de tipo: Asesor Comercial o de Negocios Analista de Crédito, o Asesor Junior con experiencia; experiencia en la administración de portafolio multiproductos. Manejo de programas informáticos de MS Office Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propios de la Empresa

ASESOR COMERCIAL VEHICULAR – CONCESIONARIA FAW GYEEn nuestra concesionaria FAW, empresa reconocida por su trayectoria y crecimiento en el sector automotriz, buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial con sólida experiencia en ventas de vehículos, alto enfoque en resultados y excelente orientación al cliente.Misión del cargo:Gestionar y potenciar el proceso integral de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, fidelización de clientes y posicionamiento de la marca. Gestionar el proceso completo de venta: prospección, asesoramiento, negociación y cierre. Cumplir y superar los objetivos de ventas mensuales. Desarrollar y mantener una cartera activa de clientes. Brindar asesoría especializada sobre el portafolio de vehículos FAW. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en venta de vehículos (indispensable). Conocimiento en técnicas de cierre, financiamiento y gestión de cartera de clientes. Manejo de CRM y herramientas digitales de prospección. Excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente. Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales. Beneficios Atractivo esquema salarial + comisiones competitivas. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional dentro del sector automotriz. Capacitación constante en producto y técnicas comerciales. Si cuentas con experiencia en el sector automotriz y buscas un nuevo desafío para seguir creciendo profesionalmente, esta es tu oportunidad¡Postula y sé parte del equipo FAW!

Te apasionan las ventas, el liderazgo y los resultados? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás?Serás responsable de liderar el equipo de tienda, asegurar el cumplimiento de metas comerciales y brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Lo que buscamos en ti:Una persona proactiva, con actitud positiva, orientación al logro y ganas de crecer profesionalmente. Importante:Valoramos personas comprometidas con su desarrollo, por eso es indispensable contar con: Capacitaciones constantes Enfoque en crecimiento personal y profesional Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel (indispensable) Mínimo 1 año de experiencia en el sector retail o afines Enfoque en resultados y cumplimiento de metas Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo Beneficios Te ofrecemos: Oportunidad de crecimiento Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo ¡Postula y sé parte de nuestro equipo