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Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un ASISTENTE DE GESTION DOCUMENTAL para la ciudad de QUITO cuya misión será: Asegurar la existencia de respaldos físicos y digitales de la documentación recibida, de acuerdo con los procedimientos establecidos, con el fin de atender oportunamente los requerimientos de información ingresados al área.FUNCIONES DEL CARGO:* Digitalizar y custodiar los documentos derivados de las transacciones ejecutadas en agencias, de acuerdo con los procedimientos establecidos para cada una, con el fin de contar con los respaldos físicos y digitales de los mismos.* Controlar el ingreso y salida de documentos de custodia, en función del procesos establecido, para minimizar el riesgo de pérdida de los mismos.* Elaborar pruebas departamentales para revisión del cuadre físico y contable de los documentos y mantener el registro de los mismos, para determinar inconsistencias y realizar ajustes en los casos requeridos.* Atender requerimientos de clientes internos y externos mediante documentación digital o física para satisfacer las necesidades del negocio.
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Inventarios para la ciudad de Quito y Babahoyo que será responsable de Ejecutar actividades operativas de control y registro de inventarios, asegurando el cumplimiento de los procesos, procedimientos y políticas de la compañía, con el fin de garantizar la integridad y exactitud de la información registrada en los sistemasRequisitos: Estudios: De preferencia estudiando carreras técnicas, administrativas o afinesExperiencia: 6 meses en cargos similares Conocimientos especiales: Excel básico Disponibilidad para viajar
Objetivo del cargoAsistir en el procesamiento de las transacciones en caja ventanilla requeridas por los clientes, mediante la aplicación de políticas y procedimientos establecidos por el Banco y entidades de control.Funciones principales:-Atender las solicitudes de transacciones en caja ventanilla de los clientes de manera oportuna (Retiros de Ahorros, Deposito en cuentas de ahorros, Deposito en cuentas corrientes, Pago de Cheques, Pago de servicios).- Recibir la documentación de los clientes solicitando las transacciones.- Ingresar la información para procesar la transacción solicitada.- Entregar al cliente el comprobante de la transacción realizada.- Realizar el cuadre de la caja.
Misión:Atender las transacciones monetarias que se realizan a través de ventanilla para brindar atención a los requerimientos de los socios y clientes.Requisitos:- Bachiller, Título de tercer nivel en Administración, Finanzas Comercial o afines.- Mínimo 6 meses de experiencia en cargos similaresConocimientos Deseables: Ley de cheques y su aplicación Detección y reconocimiento de billetes falsos Grafología- nociones de firma y rúbrica Prevención de lavado de activos Seguridades en documentos financieros. Gestión por procesos Escuela de cajeros"Como parte de los servicios que presta la Cooperativa 29 de Octubre Ltda. , es importante aclarar que el postulante a partir del envío del CV se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección propios y autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines pertinentes."
MisiónBrindar atención eficiente y oportuna a los clientes, garantizando un servicio de calidad, asesoría adecuada sobre productos y servicios financieros, y apoyo administrativo mediante la elaboración de reportes e informes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales.Funciones y responsabilidades Atender y asesorar a los clientes de manera presencial y/o virtual, resolviendo consultas, reclamos y requerimientos. Ejecutar procesos de asistencia administrativa relacionados con la elaboración, análisis y seguimiento de reportes e informes. Apoyar en la gestión y control de información financiera y operativa. Registrar y actualizar datos de clientes en los sistemas institucionales. Colaborar con las áreas internas para asegurar una correcta atención y seguimiento de los procesos. Cumplir con las políticas, normativas y procedimientos establecidos por la institución. Apoyar en actividades operativas adicionales asignadas por la jefatura inmediata.Formación académica: Título de tercer nivel en Economía, Auditoría y Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito o instituciones bancarias.Conocimientos: Manejo del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel intermedio. Conocimientos básicos de productos y servicios financieros. Elaboración y análisis de reportes e informes.Competencias y habilidades: Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad de análisis y organización. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Trabajo en equipo y proactividad. Ética y confidencialidad en el manejo de la información.Requisitos: Disponibilidad para horarios flexibles. Disponibilidad de movilidad para desplazarse según requerimientos de la institución.
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