9 empleos para Créditos y Cobranzas Jefe / Supervisor / Responsable

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA ¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo JEFE NACIONAL DE COBRANZAS! para la ciudad de “CUENCA”¿Eres un líder estratégico, orientado a resultados y con experiencia en la gestión de cobranzas? Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en el área Retail.MISION: Maximizar los resultados de cobranza mediante el soporte y seguimiento a Regionales y Agencias.REQUISITOS: Experiencia Mas de 3 años en cargos similares Formación académica: Tercer nivel en Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Manejo avanzado de Paquete Office y conocimiento básico en Power BI.FUNCIONES Generar, analizar y evaluar los indicadores de cobranza, identificar oportunidades de mejora y proponer juntamente con los jefes Regionales estrategias para mejorar resultados. Planificar las campañas de recuperación, asentar a través de los jefes Regionales, realizar el seguimiento y control. Control y supervisión de la gestión de recuperación y cobranza en la caja. Facilitar los puntos de pago a clientes. Calculo y pago de comisiones a los cobradores. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Garantizar el cumplimiento de los lineamientos, políticas y procedimientos institucionales, retroalimentando constantemente sobre oportunidades de mejora en los procesos de cobranza. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y externo. Pensamiento analítico. Trabajo bajo presión. Liderazgo efectivo. Integridad y responsabilidad.CONOCIMIENTOS: Políticas y estrategias de cobranzas. Levantamiento, análisis y control de indicadores de gestión.BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros

En Cooperativa INCoop, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional con sólida experiencia en análisis, evaluación y gestión de riesgos crediticios.📍 Ubicación: Quito 🕓 Modalidad: Presencial Objetivo: - Planificar, coordinar, controlar y supervisar el proceso de otorgamiento y recuperación de créditos, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales, normativas legales (SEPS, Código Orgánico Monetario y Financiero), y objetivos estratégicos. Velar por la calidad de la cartera y minimizar el riesgo crediticio, impulsando el crecimiento sostenible del portafolio. Responsabilidades:Requisitos del CargoFormación Académica: Título universitario en carreras como Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Banca y Finanzas o afines. Deseable: estudios de posgrado o certificaciones en microfinanzas, riesgos financieros o gestión crediticia.Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares en cooperativas de ahorro y crédito, instituciones financieras o bancarias, con experiencia comprobada en gestión de cartera y liderazgo de equipos.Conocimientos Técnicos: Normativa SEPS, especialmente relacionada con gestión crediticia y riesgo. Análisis financiero y crediticio (individual y empresarial). Gestión de indicadores financieros y de cartera. Control de riesgos financieros y operativos. Manejo de sistemas informáticos financieros (Core bancario) y herramientas de ofimática. Conocimiento de productos financieros cooperativos.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE COBRANZA para la SIERRA CENTROEn nuestra empresa, estamos en busca de un Coordinador de Cobranzas comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.MISION:Supervisar la correcta colocación de crédito y maximizar la recuperación de cartera de la zona, actuando de manera coordinada con los el equioo de cobranza.REQUISITOS: Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares Educación: Administración de empresas/Economía/Afines Conocimiento de paquete office. Experiencia en el manejo de equipos de cobranza. Vehiculo propia con papeles al día. Disponibilidad para movilizarse a Latacunga, Ambato, Guaranda, Riobamba, Pelileo, Puyo y Tena.FUNCIONES: Elaborar la planificación semanal, cuidando la aplicación de las campañas y operativos definidos. Planificar y generar hoja de ruta diaria a su equipo, definiendo las acciones a ejecutar según estado cartera de cada cliente. Zonificar y asignar la cartera al equipo de cobranza. Ejecutar inspecciones de créditos cuando lo solicita una Agencia. Seguimiento, control y retroalimentación diaria de resultados a su equipo. Aplicar los check list de control establecido. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Liderazgo efectivo Pensamiento analítico Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Segmentación geográfica. Recuperación de cartera. Administración de personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros

Gran empresa del sector financiero requiere un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de PORTOVIEJO. ERES UN LÍDER CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR FINANCIERO, POSTULA CON NOSOTROSBuscamos un profesional con una sólida trayectoria en el manejo de todos los procesos de gestióon financiera bancaria, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y la excelencia en el servicio, todo bajo un estricto marco de cumplimiento y ética profesional.FUNCIONES PRINCIPALES:Responsable de gestionar metas y resultados de todos los productos de toda la institución de captación, colocación y recuperación.Liderar y monitorear el desempeño del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de las metas de captación, colocación y recuperación con el seguimiento permanente.Gestionar y coordinar todas las operaciones comerciales y administrativas de la agencia.Aprobar y suscribir documentos legales en representación de la institución, garantizando la validez y el cumplimiento de los procedimientos internos.Identificar oportunidades de mercado y proponer la creación o mejora de productos y servicios financieros, contribuyendo a la innovación y competitividad de la institución.Diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para la agencia, con el objetivo de expandir la cartera de clientes y aumentar la rentabilidad.Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente, garantizando una experiencia de alta calidad que fortalezca la imagen y la reputación de la institución.Supervisar el manejo de la bóveda, ATMs y operaciones de ventanilla, y asegurando la integridad de los fondos y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Requisitos:Título de tercer y cuarto nivel en carreras de Banca y Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.Sólidos experiencia en Jefaturas comerciales de por lo menos 3 años mínimo en adelante.Contar con experiencia en IFIS, Banca o Cooperativas. Conocimientos adicionales:Con Altas competencias comercialesManejo de ExcelAnálisis FinancieroAnálisis de RecuperaciónAlto conocimiento del mercado comercial y empresarial de la zonaDesarrollo de Talentos Comercailes BeneficiosSerás parte de una estructura salarial altamente competitiva y en un excelente equipo de trabajo.

Objetivo del Cargo Coordinar, administrar, y supervisar la gestión administrativa de la agencia a su cargo, definiendo estrategias y objetivos para el cumplimiento de metas asignadas, enmarcados en entregar un servicio de calidad bajo el cumplimiento de la normativa.Funciones del cargo Planificación y acompañamiento a la gestión de promoción en campo Control del área operativa Seguimiento de los prospectos de créditos y captaciones Supervisar y coordinar el trabajo diario del personal a su cargo Elaborar reportes e informes de la gestión realizada en agencia Acompañamiento a la gestión de cobranza Control del archivoRequisitos Experiencia en el sector Cooperativista o Banca📅Fecha límite: 20 de septiembre de 2025

Objetivo del Cargo Coordinar, administrar, y supervisar la gestión administrativa de la agencia a su cargo, definiendo estrategias y objetivos para el cumplimiento de metas asignadas, enmarcados en entregar un servicio de calidad bajo el cumplimiento de la normativa.Funciones del cargo Planificación y acompañamiento a la gestión de promoción en campo Control del área operativa Seguimiento de los prospectos de créditos y captaciones Supervisar y coordinar el trabajo diario del personal a su cargo Elaborar reportes e informes de la gestión realizada en agencia Acompañamiento a la gestión de cobranza Control del archivoRequisitos Experiencia en el sector Cooperativista o Banca📅Fecha límite: 20 de septiembre de 2025

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE COBRANZA para la SIERRA Y AMAZONIA NORTE.En nuestra empresa, estamos en busca de un Coordinador de Cobranzas comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.MISION:Supervisar la correcta colocación de crédito y maximizar la recuperación de cartera de la zona, actuando de manera coordinada con los el equioo de cobranza.REQUISITOS: Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares Educación: Administración de empresas/Economía/Afines Conocimiento de paquete office. Experiencia en el manejo de equipos de cobranza. Vehiculo propia con papeles al día. Disponibilidad para movilizarse a Quito, Sangolqui, Cayambe, Otavalo, Ibarra, Lago Agrio, El Coca, Shushufindi y Joya de los Sachas.FUNCIONES: Elaborar la planificación semanal, cuidando la aplicación de las campañas y operativos definidos. Planificar y generar hoja de ruta diaria a su equipo, definiendo las acciones a ejecutar según estado cartera de cada cliente. Zonificar y asignar la cartera al equipo de cobranza. Ejecutar inspecciones de créditos cuando lo solicita una Agencia. Seguimiento, control y retroalimentación diaria de resultados a su equipo. Aplicar los check list de control establecido. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Liderazgo efectivo Pensamiento analítico Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Segmentación geográfica. Recuperación de cartera. Administración de personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros

Somos ARS del Ecuador una empresa que se dedicada a la gestión de cobranzas y recuperación de cartera vencida. Objetivo GeneralCoordinar y verificar el correcto desempeño de los asesores regionales en la gestión telefónica y campo para la consecución de los objetivos mensuales y anuales.Principales Actividades Visita de clientes asignados a cada asesor. Auditorias permanentes a los asesores de campo. Apoyo en negociación con clientes difíciles. Conocer el capacity asignado de clientes por asesor. Zonificación del portafolio de los asesores. Carga de la campaña (sistema Geogestor) de visitas de acuerdo a la estrategia establecida. Supervisar las gestiones telefónicas de los gestores de soporte. Verificar el correcto desempeño de campañasFormación AcadémicaEstudios Superiores en carreras como Ing. Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Comercial, Economía.Experiencia Laboral3 años como Coordinador de Campo, Supervisor de Cobranzas Campo, Analistas de Crédito y Cobranza. De preferencia haber manejado equipos a nivel regional (Colombia-Guatemala-Honduras-Panamá)

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. ¡Únete a Nuestro Equipo como Analista de Calificación de Crédito en Quifatex!Ubicación: QuitoMisión del Cargo:Analizar y emitir informes de riesgo de crédito de nuevos clientes y clientes actuales, que permitan minimizar el riesgo al otorgar líneas de crédito a clientes garantizando el mantenimiento de líneas y condiciones de crédito de manera oportuna para la toma de decisiones acorde a los niveles de autorización definidos en las Políticas y Procesos de la empresaResponsabilidades: Analizar las líneas de crédito de nuevos y actuales clientes según las Políticas y Procedimientos de la empresa. Realizar mantenimiento oportuno y recurrente del portafolio de clientes, emitir informes y coordinar actualizaciones. Gestionar informes mensuales. Garantizar la custodia de expedientes de los clientes. Coordinar actualización de datos. Mantenimiento de Líneas de Crédito. Requisitos: Requisitos: Experiencia: 2 a 3 años en análisis financiero y contable. Conocimientos Financieros y Contables Análisis Económico (Deseable). Evaluación de Riesgo Habilidades Analíticas y de Investigación Herramientas Tecnológicas: Excel intermedio, Power BI intermedio-avanzado,SAP (deseable). Beneficios Beneficios coorporativos + benefecios de ley.