29 empleos para Contabilidad

Objetivo del cargo:Gestionar, controlar y ejecutar oportunamente los procesos de cuentas por pagar, garantizando el cumplimiento de las obligaciones financieras con proveedores, la correcta contabilización de las operaciones y el apego a las políticas internas de la empresa.Perfil: Titulado en contabilidad. Experiencia de 3 años en manejo de cuentas por pagar y conciliaciones. Conocimiento en gestión de proveedores y programación de pagosFunciones: Revisar y registrar facturas de proveedores. Verificar la documentación de respaldo para pagos. Elaborar y ejecutar la programación semanal o mensual de pagos. Realizar transferencias bancarias y emisión de comprobantes de pago. Mantener actualizados los saldos de cuentas por pagar. Realizar conciliaciones de cuentas de proveedores. Gestionar retenciones e impuestos aplicables según la normativa vigente. Dar seguimiento a vencimientos de facturas y compromisos de pago. Atender consultas de proveedores relacionadas con pagos y estados de cuenta. Apoyar en cierres contables mensuales y auditorías.

Asistente ContableResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá sólidos conocimientos en materia tributaria y contable, demostrando una capacidad probada para la gestión de información financiera y el uso de herramientas de análisis.Responsabilidades Colaborar en la preparación de registros y documentación contable. Apoyar en la gestión de obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones y análisis de cuentas. Procesar información financiera y generar reportes básicos. Asistir en auditorías y revisiones internas. Mantener la organización y archivo de la documentación relevante.Requisitos Formación en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles contables o de asistencia financiera. Conocimientos sólidos en normativa tributaria y principios contables. Nivel avanzado en el manejo de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). Capacidad para el análisis de datos y resolución de incidencias. Habilidades de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Aptitud para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Modalidad presencial, ubicación Norte de Quito

Importante empresa consultora busca incorporar a su equipo de trabajo un Pasante Contable.Formación Académica: Estudiante universitario de últimos niveles en Contabilidad.Experiencia: Al menos 6 meses de pasantías en el área de contabilidad de preferencia en empresas de servicios.Conocimientos: Contabilidad básica aplicada.Responsabilidades principales: Ingreso de datos, clasificación de cuentas, caja chica, validación de facturas, organización digital.Manejo de herramientas informáticas, sistema SRI, con capacidad para análisis y apoyar los procesos de cierre contable.Competencias Técnicas Dominio de Herramientas de Oficina Conocimientos Contables Básicos Conocimiento Fiscal y Tributario Básico

Importante empresa del sector comercial dental se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Contable, con amplio conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será realizar las actividades operativas de contabilidad e inventarios, incluyendo registros contables, conciliaciones, control documental, revisión de movimientos de inventario y apoyo en cierres contables, asegurando la exactitud y disponibilidad de la información para la gestión del negocio.Perfil:Formación: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro del área contable, de preferencia en empresas comercializadoras. Experiencia en procesos contables integrales, control de cuentas, participación en cierres contables y auditorías externas.Funciones: Facturación y elaboración de Documentos Preparación de reportes según su gestión. Recibir, revisar, controlar y requerir documentación contable. Brindar soporte y contabilizar diariamente los comprobantes de venta. Ingresar información al sistema contable. Realizar semanalmente diarios contables. Analizar cada una de las cuentas contables asignadas por el Contador. Emitir facturas a clientes. Conciliación Bancaria (ingresos, egresos). Revisar en la página web del SRI la validez de los comprobantes electrónicos. Manejo en las plataformas SRI, IESS Y MDT. Dar soporte en la realización de inventarios. Otras actividades afines a su cargo.Conocimientos: Normativa tributaria actualizada Principios contables Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDTCompetencias: Planificación y Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados ProactividadBeneficios: Sueldo base de $500 Beneficios de ley Crecimiento profesional Incentivos internos de la organización

¡Te estamos buscando!Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Nómina, responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, beneficios sociales y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y brindando soporte oportuno a clientes internos y externos.¿Cuáles serian tus funciones? Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y normativa tributaria. Experiencia en cálculo de nómina, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y beneficios sociales. Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas. Experiencia en sistemas de nómina y generación de reportes. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de información confidencial. Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina del personal. Validar ingresos, desvinculaciones, novedades, horas extras, vacaciones y demás movimientos de personal. Gestionar el cálculo y pago de beneficios sociales, liquidaciones y finiquitos. Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social ante los organismos de control. Elaborar, revisar y presentar reportes e indicadores de nómina. Coordinar la atención de requerimientos internos relacionados con remuneraciones y beneficios. Realizar conciliaciones y controles de la información generada por el área. Supervisar y dar seguimiento a los procesos administrativos asociados a la nómina. Proponer mejoras continuas para optimizar los procesos del área. Brindar soporte durante auditorías internas y externas. Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y normativa tributaria. Experiencia en cálculo de nómina, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y beneficios sociales. Manejo intermedio o avanzado de herramientas informáticas. Experiencia en sistemas de nómina y generación de reportes. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de información confidencial. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones. Participación en proyectos de mejora y desarrollo organizacional.

Analista Contable SeniorResumen del PuestoBuscamos un profesional contable con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento en análisis de cuentas, declaraciones impositivas y cierres contables, con capacidad para supervisar y guiar a asistentes contables.Responsabilidades Supervisión de asistentes contables. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Revisión y análisis detallado de cuentas. Elaboración de reportes financieros y de gestión. Control tributario y documental. Apoyo en procesos de auditoría y conciliaciones. Elaboración y presentación de declaraciones de impuestos. Revisión de costos de producción. Cierre contable de operaciones de importación.Requisitos Título de Contador Público (CPA) o equivalente. Más de 5 años de experiencia comprobable en posiciones contables. Sólidos conocimientos en análisis de cuentas, normativa impositiva y cierres contables. Experiencia en supervisión de personal. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¡Únete a este gran equipo como Contador/a Senior / Semi Senior en el sector construcción!¿Eres un Contador/a Público Autorizado (CPA) con experiencia en empresas estructuradas y te interesa formar parte de una constructora sólida y en crecimiento?Esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo profesional, con procesos claros y proyectos desafiantes. Misión del cargoBrindar soporte integral al área contable y financiera de la constructora, asegurando el correcto registro, control y análisis de la información contable por proyecto, en coordinación con un equipo centralizado, garantizando el cumplimiento normativo, fiscal y de controles internos de la compañía. Responsabilidades Supervisar y revisar registros contables: libro diario, mayor, balances y auxiliares. Preparar, analizar y validar estados financieros (balance general, estado de resultados y flujo de efectivo). Controlar y conciliar cuentas contables y bancarias por proyecto. Asegurar el cumplimiento de normas contables vigentes (NIIF/IFRS) y políticas internas. Planificar y supervisar el cumplimiento fiscal: IVA, Impuesto a la Renta, retenciones e impuestos locales. Revisar y presentar declaraciones fiscales de mayor complejidad. Atender auditorías fiscales y requerimientos de organismos de control. Analizar y optimizar la carga fiscal dentro del marco legal vigente. Supervisar cierres contables mensuales y anuales. Diseñar y fortalecer controles internos contables y financieros. Evaluar riesgos financieros y contables asociados a los proyectos. Supervisar, guiar y capacitar a contadores junior y asistentes contables. Coordinar de forma transversal con Finanzas, Legal, RR. HH. y Operaciones. Mantener actualizados procedimientos, políticas y manuales contables. Requisitos: Requisitos Título profesional de Contador Público Autorizado (CPA) – indispensable. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Experiencia en empresas constructoras o contabilidad por proyectos (altamente deseable). Experiencia en empresas medianas o grandes con estructuras contables formales. Manejo de sistemas ERP. Conocimiento sólido de normativa contable y tributaria vigente. Experiencia trabajando con equipos contables-financieros centralizados. Perfil ético, confiable y altamente responsable. Competencias Pensamiento analítico y orientación a resultados. Alto nivel de organización y planificación. Atención al detalle y precisión. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Integridad y ética profesional. Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo estructurado, profesional y colaborativo. Oportunidad real de desarrollo y crecimiento profesional.

Contador de CostosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en el área de costos. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en análisis de mermas, control de inventarios y presupuestos, con una experiencia comprobada en empresas del sector alimenticio.Responsabilidades Calcular y auditar el costo estándar y real de producción de alimentos. Controlar, analizar y reportar desviaciones en mermas, desperdicios y rendimientos de materia prima en planta. Estructurar, actualizar y validar las recetas y listas de materiales en el sistema. Supervisar y conciliar los inventarios físicos de bodegas de frío, materia prima y producto terminado. Diseñar y presentar informes mensuales de margen de contribución y rentabilidad por producto/canal. Coordinar con las áreas de Producción y Calidad para implementar estrategias de reducción de costos.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras afines. 5 años comprobables como Contador de Costos estrictamente en empresas industriales de alimentos, bebidas o consumo masivo (indispensable) Manejo avanzado de Microsoft Excel (macros y modelos financieros) y dominio experto de módulos de costos/producción en sistemas ERP. Rigor analítico, liderazgo de equipos operativos, orientación a la eficiencia y toma de decisiones bajo presión. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios Sueldo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato Beneficios de ley Beneficios propios de la empresa