8 empleos para Administración Pasantia

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoPasante AdministrativaQuito Requisitos: Funciones:Dar soporte administrativo y operativo en el cumplimiento de los objetivos del área posventa.Formación Académica:Ing. Administración de Empresas, Comercial (cursando últimos niveles de la carrera)Conocimientos en:Manejo del paquete Office - intermedioCompetencias:Comunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organización Beneficios Acorde a la ley de Pasantías

Buscamos un pasante dinámico, con fuerte base lógica, excelente capacidad de comunicación y habilidad analítica para unirse al equipo de Transformación Organizacional. El rol está orientado a apoyar en el análisis, seguimiento e implementación de iniciativas de mejora, aportando una visión estructurada, orientación a la solución de problemas y comprensión básica de indicadores financieros y de gestión.Principales Funciones Seguimiento de iniciativas: Dar seguimiento activo a los planes de acción, proyectos o acuerdos de transformación asignados, asegurando el cumplimiento de los tiempos y metas establecidas. Análisis de datos y métricas: Apoyar en el manejo de números, revisión de estados de resultados a nivel básico, comprensión de registros de activos y pasivos, y seguimiento de indicadores financieros y operativos de los proyectos. Diagnóstico y comprensión del entorno: Analizar procesos y entender qué está pasando en las áreas operativas/administrativas para proponer soluciones lógicas y prácticas. Facilitación y comunicación: Mantener una comunicación fluida, clara y empática con los diferentes equipos involucrados, sirviendo de nexo efectivo para alinear a las áreas con los objetivos de transformación. Elaboración de reportes: Estructurar informes de avance, dashboards o presentaciones ejecutivas con base lógica y analítica para la toma de decisiones del líder. Requisitos: Formación académica: Estudiantes de los últimos semestres o egresados de las carreras de: Economía Ingeniería Industrial Ingeniería Comercial Conocimientos técnicos indispensables: Manejo básico/intermedio de números y finanzas (comprensión de estado de resultados, balance general básico, registro de activos/pasivos e indicadores financieros). Manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y reportería). Competencias y Habilidades Blandas: Perfil activo y dinámico: Alta energía, iniciativa propia y proactividad. Orientación a soluciones: Capacidad analítica y lógica para descomponer problemas y proponer alternativas prácticas. Excelente comunicación: Habilidad para transmitir ideas con claridad y empatía, facilitando el entendimiento transversal. Hábito de seguimiento: Rigurosidad y constancia en el control de pendientes y tareas asignadas.