106 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior Presencial

¡Unete a la cooperativa jep !Requierimos contratarAnalista de Fabrica de Creditos - CuencaTu mision:Indexar, digitalizar, validar, confirmar, identificar y analizar la documentación presentada para operaciones crediticias con el objetivo de tomar una decisión de aprobación o negación garantizando una colocación de cartera de calidad.Requisitos: Poseer titulo en administracion de empresas o a fines Experiencia verificable de 1 a 3 años en colocacion de creditos. Trabajo dentro de oficina Experiencia en analisis crediticio Experiencia en analisis de riesgo crediticioCompetencias: Pesamiento critico Orientacion y AsesoramientoOfrecemos todos los beneficios de ley

Dirigir, acompañar y supervisar el trabajo de los asesores de credito. Revisar que las evaluaciones de clientes y los analisis de credito se realizen correctamente. Dar seguimiento al cumplimiento de metas de colocación y recuperación de cartera. Verificar los creditos aprobados que cumplan con las políticas y procedimientos de la institución. Validar la correcta evaluación de la capacidad de pago del cliente. Mantener indicadores de morosidad dentro de los limites establecidos. Desarrollar habilidades comerciales.

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable).Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidades: Gestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizad

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAR, para la provincia de PICHINCHA.Profesionales con título de tercer nivel en Finanzas/ Administración/ Contabilidad y Auditoría.Experiencia requerida:Mínimo 5 años en referencia a Contabilidad y análisis financiero, cuentas por pagar.Tipo de capacitacion:Manejo de SAP Intermedio.Manejo de excel Intermedio.Elaboración de Anexos SRI.Funciones:Recepcionar, controlar y procesar facturas para el pago cumpliendo la normativa interna y fiscal. Control de las facturas para aceptacion y rechazo.Realizar la transferencia de información generada por el departamento, al sistema.Analisis de indicadores de retencion e impuestos. Analisis de la cuenta por pagar de los proveedores.Control de cuentas de mayor y analisis de variaciones en las facturas .Realizar los reportes de pagos a proveedores. Vigilar que las obligaciones contraidas con la empresa sean utorizadas de conformidad con las politicas establecidas y canceladas en las fechas convenidas al momento de definir el compromiso.Disponibilidad inmediata.Lugar de trabajo: QUITO.

En ARS del Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Quito, responsable de realizar gestiones de cobranza presencial, visitas a clientes y recuperación de cartera en mora.Requisitos: Experiencia comprobable en cobranzas financieras o recuperación de cartera. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus sectores. Contar con movilización propia (moto o vehículo). Disponibilidad para trabajo en campo. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Responsabilidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar visitas domiciliarias y a negocios para gestión de cobro. Negociar acuerdos de pago con clientes. Recuperar cartera vencida según las políticas de la empresa. Reportar gestiones realizadas y resultados de cobranza.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIALES DE NEGOCIOS.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

En Grupo Roldán nos encontramos en la búsqueda de un Subcontador que apoye en la gestión, control y supervisión de los procesos contables y tributarios de las empresas del grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta generación de información financiera.Responsabilidades Registrar en el sistema contable facturas de compras, inventarios, importaciones y servicios prestados, verificando precios autorizados por la alta dirección y correcta aplicación de retenciones. Revisar que los documentos contables cumplan con la normativa exigida por el SRI y que se encuentren correctamente registrados en las cuentas contables correspondientes. Validar facturación descargada del portal del SRI con los registros del sistema contable e identificar documentos pendientes de ingreso. Emitir notas de crédito por devoluciones o descuentos con la debida autorización. Revisar documentación y registrar liquidaciones de compras por viáticos nacionales e internacionales. Registrar débitos bancarios relacionados con nómina, IESS, comisiones y préstamos bancarios. Realizar conciliaciones y cruces documentarios entre empresas relacionadas del grupo. Revisar y validar liquidaciones de haberes generadas por el área de Talento Humano. Apoyar en la elaboración y revisión de declaraciones mensuales de impuestos. Apoyar en la gestión de pagos de impuestos municipales. Elaborar reportes contables y financieros solicitados por las diferentes áreas. Apoyar en el control, registro y depreciación de activos fijos. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativa contable y tributaria vigente.RequisitosFormación académica Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría o carreras afines.Experiencia 3 a 5 años de experiencia en cargos contables similares.Conocimientos Legislación tributaria y laboral vigente. Normas contables NIC / NIIF. Elaboración y revisión de declaraciones tributarias. Manejo de plataformas gubernamentales (SRI, IESS, Municipios). Manejo de sistemas contables.Competencias Capacidad de análisis Organización y planificación Atención al detalle Responsabilidad y confidencialidad Trabajo en equipo

¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR DE COBRANZA REQUISITOS: Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares en entidades financieras Titulo de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Vehículo propioPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes. Ingresar en el software de cobranzas, las gestiones realizadas, rutas geo referenciadas y documentos generados periódicamente. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado Reducir la mora asignadaCONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Administración del tiempo Capacidad de planificación y organización Comunicación eficazBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales graduados en auditoría y contabilidad. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en auditoría de ventas y toma de inventarios físicos en empresas del sector comercial e industrial. Capacidad de liderazgo, criterio en solución de problemas. Serán responsables de verificar el cumplimiento de los procedimientos internos, inventarios, auditorías, etc. Posibilidad para trabajar bajo presión y disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad de Quito.Nuestra empresa ofrece desarrollo profesional, excelente ambiente de trabajo, remuneración acorde al cargo y la oportunidad de incorporarse a uno de los grupos más grandes e importantes del país.

Coordinador de ContabilidadCoordinar y supervisar las operaciones contables diarias, garantizando la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos, así como la generación de información contable confiable y oportuna para la toma de decisiones.Formación Académica:Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoria, Finanzas o afines.Conocimientos necesarios: Manejo de Nómina de mas de 150 colaboradores Normas NIIF / IFRS. Análisis de estados financieros. Conciliaciones contables y bancarias. Manejo de sistemas contables y ERP. Excel intermedio – avanzado y análisis de datos.

Objetivo del cargo:Buscamos un profesional contable con alta capacidad de análisis para brindar soporte directo a la Contaduría General. El candidato seleccionado será responsable de la ejecución de procesos contables operativos, garantizando la integridad de la información financiera y el control de los ingresos diarios de la estación.Responsabilidades Principales: Conciliaciones Bancarias: Cuadre diario de depósitos, transferencias y pagos con tarjetas de crédito contra las ventas del sistema de pista. Cuentas por Pagar: Registro de facturas de proveedores, control de vencimientos y preparación de pagos. Apoyo Tributario: Elaboración de borradores para declaraciones de IVA y Retenciones; ingreso de retenciones recibidas. Control de Documental: Organización y archivo de comprobantes de venta, guías de remisión de tanqueros y notas de crédito. Ingreso de Asientos: Registro de gastos administrativos, cajas chicas y provisiones mensuales en el sistema contable Gestión de Nómina: Apoyo en el registro de horas extras del personal de pista y cargas al portal del IESS.Requisitos: Educación: Estudiante de los últimos niveles o egresado en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras administrativas. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones contables. Se valorará positivamente la experiencia previa en estaciones de servicio o empresas con alto flujo de efectivo. Conocimientos: Manejo intermedio/avanzado de Excel (Tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda). Conocimiento sólido del Reglamento de Facturación y retenciones del SRI. Manejo de algún sistema contable (ERP). Competencias: Proactividad, excelente capacidad de organización y honestidad.Ofrecemos: Sueldo acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley completos. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento según desempeño.