28 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Desarrollar y mantener el sistema de información de las áreas de Crédito garantizando la confiabilidad, integridad, disponibilidad y oportunidad de esta para la toma de decisiones por medio de herramientas de visualización interactivas y autogestión. Requisitos: Título Universitario: Ing. Matemática, Estadística, Economía, Ad. Empresas, Ing. Sistemas, Ing. Software, Científico de Datos, afines Experiencia Mínima de 1 año como Analista de Información y Datos, Científico de Datos, Analista de BI, en Bancos o Instituciones Financieras de preferencia y/o en Empresas de Retail, Servicios, Seguros, Tecnología, Consumo Masivo.Su gestión se centra en Analizar, diseñar y desarrollar las herramientas necesarias por las áreas de Crédito garantizando la entrega de información confiable, integra y oportuna. Interactuar permanentemente con las diferentes unidades de crédito para garantizar que las soluciones de datos solventes las necesidades de forma efectiva y genera valor al usuario. Gestionar información de los productos de Crédito de manera diaria para generar indicadores y alertas que permitan alcanzar las metas establecidas. Elaborar tableros, presentaciones y reportes necesarios para medir la gestión de Crédito.Sólidos conocimientos en Analítica y Modelamiento de Datos, Construcción de Dashboards y Paneles. Manejo y aplicación de MS office, Excel Avanzado, Power BI intermedio, SQL intermedio. Beneficios Propios de la Organización

Misión:Diseñar, implementar y supervisar las políticas de crédito y recuperación de cartera, garantizando una gestión eficiente del riesgo crediticio, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa.Actividades: Diseñar y actualizar las políticas de crédito y cobranza en función del perfil de riesgo y el entorno económico en el que nos encontramos Diseñar e implementar estrategias especializadas de recuperación de cartera. Diseñar e implementar estrategias especializadas de colocación de créditos por perfil de riesgos. Reportar a la Gerencia General sobre la salud financiera de la cartera y las estrategias implementadas Diseñar e implemetar KPIs de control de crédito y cartera para lograr los objetivos estratégicos. Evaluar periódicamente la calidad de la cartera activa y vencida, proponer e implementar medidas correctivas en caso de ser necesario Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. Gestionar indicadores de morosidad, cobertura de provisiones y recuperación de cartera Gestionar relaciones con entes externos de cobranzas y supervisar la recuperacion de cartera por siembras cerradas y envejecidas Supervisar el análisis de solicitudes de crédito y establecer límites de riesgo. Coordinar con el área comercial para facilitar procesos de financiamiento. Proponer herramientas tecnológicas, alianzas o tercerización para mejorar la eficiencia de las áreas.Perfil de Competencias del Cargo: Visión integral del negocio Planificación Gestión y desarrollo de personas Pensamiento estratégicoArea de especialización: Análisis financiero y crediticio. Gestión de cartera y cobranza. Herramientas de scoring, árboles de desición, procesos y CRM. Excel Avanzado, Estadística, Power BI Construcción de indicadores fianancierosFormación:Ing. Comercial, Ing. Empresarial con especialización en Finanzas, Economista,Administración de Empresas. Deseable Maestría en Riesgo Crediticio o MBA.Experiencia3 años en gestión de crédito y cartera en empresas de retail, financieras o automotrices.

IMPORTANTECondiciones de contratación Vinculación bajo modalidad de prestación de servicios profesionales (facturación). Disponibilidad para incorporación inmediata.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo(a) para brindar soporte a los procesos operativos y administrativos de una importante empresa nacional.Principales responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos y operativos. Coordinar y controlar documentación relacionada con procesos internos. Elaborar reportes, controles y seguimiento de información mediante Excel. Mantener actualizada la información en sistemas institucionales. Coordinar y dar seguimiento a solicitudes administrativas con proveedores y terceros. Brindar atención y soporte a clientes internos y externos.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en Administración, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos o de soporte operativo. Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y bases de datos). Capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Garantizar la satisfacción del cliente y asegurar la confianza en la marca, brindando un servicio de excelencia. Responsabilidades del puesto Planificar y coordinar la demanda de atenciones a los técnicos asegurando una atención oportuna y de calidad. Coordinar con las áreas involucradas para asegurar los cambios de producto en función a políticas definidas. Aprobar el trabajo relaizado mediante la validacion de la informacion registrada en el ticket de servicio previo al cierre de las órdenes de servicio técnico. Gestionar aprobacion de proformas por servicio tecnico emitidas hacias las cadenas y otras marcas. Garantizar el cumplimiento de acuerdo de servicios con talleres terceros que aseguren la satisfacción del cliente. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Gestión y Desarrollo de Personas Planificación Visión integral del negocio Orientación a Resultados Educación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN PRODUCCION Y / O en INGENIERO ELECTRONICO Experiencia 1 AÑO Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento del proceso de servicio Postventa CS: Conocimiento técnico del producto CS: Conocimientos zonas geográficas de atención (rutas) CS: Mix de productos (variedad características funcionamiento) CS: Técnicas y protocolos de atención al cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Misión:Atender las transacciones monetarias que se realizan a través de ventanilla para brindar atención a los requerimientos de los socios y clientes.Requisitos:- Bachiller, Título de tercer nivel en Administración, Finanzas Comercial o afines.- Mínimo 6 meses de experiencia en cargos similaresConocimientos Deseables: Ley de cheques y su aplicación Detección y reconocimiento de billetes falsos Grafología- nociones de firma y rúbrica Prevención de lavado de activos Seguridades en documentos financieros. Gestión por procesos Escuela de cajeros"Como parte de los servicios que presta la Cooperativa 29 de Octubre Ltda. , es importante aclarar que el postulante a partir del envío del CV se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección propios y autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines pertinentes."

Misión: Dar soporte al departamento de Servicios Administrativos en cuanto al proceso de archivo y trámites que demande el desplazamiento de las instalaciones para dar trámite inmediato al igual que la gestión de llevar información de control para la jefatura en cuanto al personal operativo del área.Responsabilidad: Ayudar al personal de servicios administrativos para el control de información de distintos temas del área. Archivar documentos para el control de información. Revisión de documentación y seguimiento de permisos para flota de camiones. Apoyar en actividades que su puesto requiera.Formación:Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía o Tecnología en Gestión Empresarial o afines. Excel intermedio.Experiencia: Mínima 1 año como Auxiliar Administrativo.*Vacante solo para personas con discapacidad o sustitutos.

OPORTUNIDAD LABORAL – QUITOASISTENTE EJECUTIVA DE GERENCIA BILINGÜE (INGLÉS C2)¿Te apasiona trabajar en entornos corporativos de alto nivel y cuentas con dominio avanzado del inglés? Esta oportunidad es para ti.Buscamos una profesional altamente organizada, proactiva y orientada a resultados para brindar soporte directo a Gerencia General en una importante empresa del sector florícola con operaciones internacionales.RESPONSABILIDADES Gestionar la agenda ejecutiva, reuniones y coordinación de actividades estratégicas. • Elaborar reportes, presentaciones y documentación corporativa en inglés y español. • Coordinar viajes nacionales e internacionales, logística y eventos corporativos. • Mantener comunicación directa con clientes, proveedores y socios comerciales internacionales. • Dar seguimiento a proyectos y requerimientos de Gerencia General. • Administrar información confidencial con absoluta discreción y profesionalismo.REQUISITOS✓ Título universitario en Administración, Negocios Internacionales, Relaciones Públicas, Idiomas o carreras afines. ✓ Inglés nivel C2 (indispensable). ✓ Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutiva, Asistente de Gerencia o posiciones similares. ✓ Excelente redacción y comunicación verbal en inglés y español. ✓ Dominio avanzado de Microsoft Office. ✓ Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento.COMPETENCIAS CLAVE Comunicación ejecutiva • Proactividad • Orientación al detalle • Manejo de prioridades • Confidencialidad • Servicio al cliente interno y externo¡Únete a una empresa líder del sector florícola y forma parte de un entorno dinámico con proyección internacional!

En PwC nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar de Contabilidad para Quito, quien se encargará de brindar soporte a la firma en los procesos de la función interna de Finanzas, mediante la preparación oportuna de conciliaciones de cuentas contables, la ejecución de actividades administrativas y la atención al cliente interno, asegurando el adecuado cumplimiento de los procedimientos y políticas del área.Responsabilidades principales: Realizar el ingreso de compras y envío de retenciones de manera oportuna. Verificar que todas las facturas de proveedores se encuentren debidamente respaldadas. Ingresar diariamente todas las facturas recibidas. Realizar el cuadre de cuentas de proveedores locales, del exterior, Inter Price y empleados (anticipos). Realizar el cuadre de la facturación (SRI vs Oracle) así como de los planes de celular. Otras actividades inherentes al cargo.Requisitos: Profesionales con título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Mínimo 1 año de experiencia en áreas contables. Manejo de Excel intermedio - avanzado Manejo de Inglés intermedio (mínimo B1) Conocimientos contables y tributarios

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

GESTOR DE COBRANZASObjetivo del cargo:Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera vencida y por vencer, combinando actividades de cobranza en campo y labores administrativas en oficina, garantizando el cumplimiento de las políticas de crédito, la atención adecuada al cliente y el logro de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa.Responsabilidades clave:* Cumplir con el presupuesto de cobranza que le fue asignado.* Realizar el seguimiento constante de las cuentas por cobrar bajo su responsabilidad.* Tomar contacto con clientes con valores pendientes y gestionar la recuperación de cartera.* Ejecutar visitas en campo a clientes con obligaciones vencidas para la gestión de cobro.* Realizar el cobro de deudas conforme a compromisos de pago establecidos.* Generar y coordinar acuerdos de cobranza, incluyendo casos fuera de plazo y cálculo de intereses.* Elaborar y remitir reportes diarios de gestión de cobranza en coordinación con el analista de cartera asignado* Informar oportunamente al jefe inmediato sobre actividades realizadas y novedades encontradas.Conocimiento: Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word) Uso de sistemas de cobranza, SAP (deseable). Técnicas de negociación y recuperación de cartera.Nivel Educativo: Mínimo Bachiller / carreras universitarias como Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia en cargo: 3 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante:Disponibilidad de viajarTrabajo 80% de campo y 20% de oficina

ASISTENTE ADMINISTRATIVONos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para brindar soporte administrativo y operativo, con experiencia en control de inventarios, materiales y gestión de recursos internos.Principales responsabilidades: Recepción, registro y control de materiales, suministros y equipos. Gestión y seguimiento de inventarios y movimientos de bodega. Atención de requerimientos internos relacionados con materiales y recursos de la empresa. Apoyo en procesos de compras y coordinación con proveedores. Control y validación de documentación de soporte para pagos y facturación. Coordinación logística para la movilización y entrega de materiales y equipos. Administración de registros, reportes y documentación del área.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, logística, abastecimiento, inventarios o bodega. Manejo de Excel y sistemas de gestión administrativa o inventarios. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Deseable experiencia en control de activos, compras y coordinación logística.

Objetivo del cargo Garantizar el adecuado control y orden administrativo de la gestión de caja, brindando un servicio eficiente y orientado a la atención comercial y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades Administrar y resguardar la documentación relacionada con cupos, créditos y seguros, asegurando su envío oportuno y correcto a matriz para archivo, minimizando inconsistencias y errores. Asumir las funciones y responsabilidades del Jefe de Tienda durante ausencias temporales o permanentes. Ejecutar actividades administrativas vinculadas al control de inventarios, reposición de mercadería, manejo de caja, administración de fondos rotativos, gestión de órdenes de pago y demás tareas asignadas por su jefe inmediato. Gestionar el cobro y formalización de ventas, verificando la validez y correcta documentación de respaldo requerida para cada tipo de transacción.Competencias requeridas Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo. Orientación al logro de resultados. Autocontrol.Formación académica Título de Bachiller o Ingeniería en Administración de Empresas.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.Conocimientos Gestión documental y archivo. Control y manejo de inventarios. Manejo, cuadre y cierre de caja. Dominio de herramientas de Microsoft Office.(Temporal 3 meses)

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Con buenas relaciones interpersonales y liderazgo Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Supervisión de personal Requisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos) Beneficios Estabilidad Laboral Crecimiento Profesional

Verificar el funcionamiento eficiente del sistema de control interno de la organización y plantear nuevos controles o modificaciones a los existentes. Evaluar que las transacciones e información de la contabilidad financiera sean oportunas, revelen la realidad económica y cumplan las normas NIIF. Evaluar la pertinencia, la suficiencia, la cuadratura y la oportunidad de los reportes o informes de contabilidad administrativa o gerencial. Confirmar el cumplimiento de las principales disposiciones legales, políticas y procedimientos en los procesos o transacciones significativas de la organización. Verificar permanentemente que las transacciones significativas de la organización estén cubiertas con controles suficientes. Realizar el levantamiento, la recopilación y la revisión de información y documentación suficientes y pertinentes para ejecutar las verificaciones asignadas.