6 empleos para Distribución Junior Presencial

MISION DEL CARGO: Realizar el proceso de armado de cargas en función a los requerimientos del área comercial .PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Preparar el armado de pallets puros/mixtos garantizando calidad y cantidad de productos para realizar una entrega efectiva a los clientes Desarrollar y/e Asegurar las cargas de los camiones para que el producto pueda ser transportado sin contratiempos. Ejecutar la clasificación de los productos de los pallets al retorno del mercado para garantizar el llenado correcto de los productos. Asegurar el orden y limpieza constante del área de influencia para mantener la inocuidad de los productos.REQUISITOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año en área de bodega Conocimientos: Conocimiento básico de abastecimiento y logística De preferencia candidatos que posean licencia tipo G

¡Estamos buscando talento! Nos encontramos en la búsqueda de un/a:📊 Asistente de Planificación de DemandaSi te apasiona el análisis básico de datos, el orden y quieres desarrollarte en el mundo de la planificación comercial, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀🔍 ¿Cuál será tu misión?Brindar soporte operativo al área de planificación de demanda, asegurando la correcta gestión de información, reportes y seguimiento de indicadores clave.🧩 Principales responsabilidades: Apoyar en la actualización de pronósticos y bases de datos. Consolidar y organizar reportes de ventas (sell in / sell out). Generar reportes básicos y seguimiento de indicadores. Monitorear inventarios y alertar sobre quiebres o sobrestock. Apoyar en la preparación de información para campañas y reuniones. Coordinar con áreas internas como Comercial, Logística y Retail.🎯 ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Economía o afines. Manejo de Excel intermedio. Perfil organizado, analítico y proactivo. Deseable experiencia previa en roles administrativos o de soporte.💼 Te ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una marca líder. Aprendizaje en planificación y análisis comercial. Excelente ambiente laboral.

IMPORTANTE EMPRESARequiere contratar un CHOFER-DESPACHADOR con experiencia para unirse a nuestro equipo en QUITOResponsabilidades Conducir de manera segura y eficiente Cargar y descargar mercaderías Cumplir con los plazos de entrega y los horarios establecidos Mantener registros de las entregas realizadas Comunicarse de manera efectiva con los clientes y compañeros de trabajo Mantener el vehículo en buen estado y reportar cualquier problema Supervisar el movimiento de unidades y monitoreo continuo del inventario Limpieza de instalacionesRequisitos Disponibilidad inmediata Residir en Quito Licencia de conducir tipo B vigente Experiencia mínima de 2 años en conducción de vehículos de reparto Conocimiento de las rutas de distribución Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente Trabajo en equipo Honesto, ordenado y responsable

EMPRESA LÍDER EN COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE UN BODEGUEROLugar de Trabajo: DAULERequisitos: Edad: Indistinto Sexo: Masculino Nivel Académico: Bachiller Experiencia: Mínima 6 meses en bodega y cargos similares (Comprobada)Interesado(a) s enviar hoja de vida a: thgr (ARROBA)outlook (PUNTO) com (PUNTO) ecEn el asunto indicar CARGO Y CIUDAD.

Misión: Transportar y asegurarse de que el producto asignado llegue a la ruta asignada.Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergenciaUtilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignadosCumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión de Calidad, Inocuidad, Seguridad, Salud y Ambiente. (simulacros, brigadas, entrenamientos, etc,).4 Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.Tomar conciencia de la interacción de sus actividades, el entorno y los efectos sobre calidad, inocuidad, seguridad, salud y ambiente.Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la OrganizaciónCumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.