36 empleos para Créditos y Cobranzas Full-time en Quito, Pichincha

Gestiona transacciones, controla recursos y asegura una experiencia eficiente en cada atención.En la Universidad de Las Américas nos encontramos en la búsqueda de un/a Cajero/a, quien será responsable de gestionar cobros, transacciones y movimientos de caja, así como de mantener el control y registro de las operaciones realizadas.Tu misión será: gestionar las operaciones de caja mediante el registro de transacciones, recepción y control de valores, conciliación de movimientos y atención de requerimientos, asegurando la trazabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Tus principales responsabilidades: Ejecutar cobros y registrar transacciones mediante los diferentes medios de pago habilitados. Realizar cierres y arqueos de caja, identificando y reportando diferencias o novedades. Atender consultas y requerimientos relacionados con pagos, cobros y transacciones. Dar seguimiento a las novedades identificadas en las operaciones y coordinar su gestión con las áreas correspondientes.Perfil requerido: Bachiller concluido o estudiante universitario de los ultimos semestres de carreras administrativas, contables o afines. Experiencia de 1 a 3 años en manejo de caja, cobros, recaudación, facturación o áreas relacionadas. Manejo de Excel y sistemas de facturación.¡Gestiona, conecta y crece con nosotros!. Postula al cargo de Cajero/a y forma parte de nuestra comunidad.

PLAZA POR SERVICIOS PROFESIONALES (FACTURACIÓN)Importante Consorcio de Universidades se encuentra en la búsqueda de un/a: Gestor/a de Cartera.Tu misión será:Gestionar la cartera de forma preventiva y vencida a través de los diferentes canales proporcionados por la institución y la estrategia diseñada por el área para asegurar la recaudación de acuerdo con la meta asignada.¿Cumples con los siguientes requisitos?- Experiencia (1-3 años) en: Cobranza negociada- Conocimiento en: Cálculo de interéses moratorios Ley de Régimen Tributario Facturación Retenciones- Manejo de herramientas como: Excel (intermedio)

Descripción del puestoMisión:Ejecutar procesos de valoración de las prendas entregadas por los clientes para que de acuerdo a las características y valoración determinada, obtener un valor del préstamo.Instrucción formal:Tercer nivel / Tecnólogo Superior / Técnico SuperiorEn culaquier área, debe cumplir con certificación de conocimientos Orfebre.Experiencia:Mínimo 2 años, 6 meses en ejecución de procesos de Gestión de crédito, prendas bancarias, compra/venta de metales preciosos.RMU: $1.212

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Descripción del puesto:Estamos en la busqueda de Gestores de Call Center - MEDIO TIEMPO para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimeinto continuo de nuestra empresaFunciones principalesAnalizar, negociar y ejecutar procedimientos de cobranza de la cartera asignada, reinserción de clientes, registro de acciones en el sistema, gestión de campañas, casos especiales y procesos de ampliación de pago cumpliendo niveles de servicios.Asegurar y garantizar la recuperación de cartera propia mediante una buena gestión para que apalanquen al cumplimiento de objetivos. Requisitos: EDUCACION Cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Cobranza Telefónica Atención y asesoramiento al cliente Negociación de cartera de cobranza Manejo de sistemas de Cobranzas CONOCIMIENTO Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Habilidades de comunicación y negociación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Alimentación Transporte Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Efectuar la cobranza: preventiva, administrativa y prejudicial, tanto de cartera corriente como de cartera castigada · Título profesional: Tercer nivel (licenciatura o ingeniería) en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Jurisprudencia o carreras afines. Capacitaciones deseables: Cursos en gestión de riesgos crediticios, técnicas de negociación y cobranza, análisis de estados financieros o normativa aplicable a entidades previsionales / financieras. Experiencia: Mínimo de 3 años en áreas de crédito, cartera, cobranzas o riesgos; experiencia previa en la gestión de cartera vencida, negociación prejudicial y cobro de créditos de consumo, quirografarios o hipotecarios en FCPC, cooperativas de ahorro y crédito, bancos o entidades financieras reguladas. Conocimientos Técnicos y Normativos: Normativa de un FCPC, gestión de Crédito y Cobranza, Análisis Financiero, Herramientas Informáticas Competencias y Habilidades Blandas: Negociación y persuasión, pensamiento analítico, comunicación asertiva, orientación al logro e indicadores, integridad y ética profesional. Alto nivel de negociación y cierre de acuerdos.Orientación al cumplimiento de indicadores y metas, mensuales, disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo, movilización propia, de preferencia motocicleta, Licencia de conducir vigente, conocimiento de la ciudad de Quito y sus alrededores, disponibilidad para viajar

¡Forma parte de nuestro equipo COBRADOR VERIFICADOR - QUITO! 🌟¿Tienes experiencia en campo y te apasiona alcanzar objetivos? Queremos conocerte e invitarte a formar parte de nuestro banco de talentos para COBRADOR - VERIFICADOR en Quito.🌟 Principales responsabilidades✅ Gestionar la cobranza de la cartera asignada mediante visitas de campo. ✅ Realizar verificaciones domiciliarias y laborales de clientes. ✅ Negociar compromisos de pago y dar seguimiento a su cumplimiento. ✅ Registrar y mantener actualizada la información de las gestiones realizadas. ✅ Brindar una atención cordial y respetuosa a los clientes.🌟 Perfil que buscamos✅ Experiencia en campo, recuperación de cartera o verificación de información. ✅ Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. ✅ Organización y capacidad para gestionar rutas de trabajo. ✅ Residir en Quito o sus alrededores.🌟 Beneficios de formar parte de nuestro equipo💚 Beneficios de ley. 💚 Capacitación y desarrollo. 💚 Beneficios corporativos. 📩 ¡Postula y déjanos conocer tu experiencia!

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Recaudador Motorizado - QuitoEn CRESA estamos en búsqueda de Recaudadores Motorizados en la ciudad de Quito. Como Recaudador Motorizado, serás responsable de realizar verificaciones terrenas a nuestros clientes, cumpliendo con las solicitudes asignadas, y de recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente. Tu labor será crucial para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa.Esta posición te brindará la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico en el sector de Administración, Contabilidad y Finanzas, donde podrás poner en práctica tus habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Ser un Recaudador Motorizado en CRESA te permitirá desafiarte constantemente y crecer profesionalmente, aprovechando las oportunidades de desarrollo que ofrecemos a nuestro equipo.Si te apasiona trabajar en terreno, interactuar con clientes y contribuir al crecimiento de una empresa líder en retail como CRESA, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y demuestra tu talento en cada tarea que realices. Requisitos: Titulo de Bachiller. Movilización propia (moto documentos vigentes). Licencia tipo "A" vigente. Mínimo 1 año de experiencia en gestión de cobranzas en territorio, verificaciones domiciliarias. Conocimiento geográfico de la ciudad. Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIAL DE NEGOCIO.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

¡Estamos buscando un/a Asistente de Cobranzas y Finanzas!Buscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, que contribuya a la recuperación oportuna de cartera, el control de cuentas por cobrar y el cumplimiento de los procesos financieros de la empresa.Perfil requerido Título de tercer nivel, tecnología o formación afín en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras relacionadas. Mínimo 2 años en gestión de cobranzas, manejo de cartera de clientes, cuentas por cobrar y elaboración de reportes. Manejo de Excel o ERP preferiblemente SAP.Principales responsabilidades Gestionar diariamente la cobranza y realizar el seguimiento de facturas vencidas. Controlar y conciliar pagos, depósitos y transferencias bancarias. Elaborar reportes semanales de cartera y novedades de cobranza. Ingresar facturas de proveedores Revisar y liquidar fondos de viáticos y gastos del área comercial.Competencias Orientación a resultados Comunicación efectiva. Capacidad de seguimiento y análisis.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Asesor de Crédito y CobranzasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para el rol de Asesor de Crédito y Cobranzas. El candidato ideal poseerá experiencia en el sector de microcréditos y demostrará habilidades sólidas en el manejo de carteras y la consecución de objetivos.Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a la cartera de créditos asignada. Realizar la cobranza efectiva de los créditos vencidos. Evaluar y analizar la viabilidad de nuevas solicitudes de crédito. Asesorar a los clientes sobre productos y servicios financieros. Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes. Cumplir con las metas de colocación y recuperación establecidas. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferentemente en microcréditos. Habilidades demostradas en negociación y gestión de cobranzas. Capacidad para el análisis de información financiera básica. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Indispensable movilidad propia.

Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Finanzas, Contabilidad, Derecho o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en gestión de cobranzas, cartera vencida o recuperación de cartera, preferentemente en instituciones financieras o cooperativas. Manejo de Excel intermedio. Conocimientos en técnicas de negociación y manejo de objeciones.Principales funciones: Gestión de cobranza telefónica y de campo. Negociación y seguimiento de compromisos de pago. Actualización de registros y reportes de gestión. Seguimiento de cartera y cumplimiento de metas de recuperación. Identificación y reporte de casos críticos.Competencias: Negociación y comunicación asertiva. Orientación a resultados. Organización y seguimiento.Ofrecemos: Remuneración acorde al perfil. Beneficios de ley. Desarrollo profesional.

Importante Institución Financiera requiere para Quito:ASESOR DE NEGOCIOSMisión del Puesto: Asesorar a los socios y clientes sobre los productos y servicios que brinda la entidadNivel de Educación: Titulo de tercer nivel legalmente reconocido por la SENESCYT, en Comercio, economía, finanzas o administración.Experiencia Laboral: Abierta, de preferencia en instituciones financieras en cargos similares.Conocimientos Específicos: Metodologia crediticiaDisponibilidad de laborar en la provincia de Pichincha

Importante Entidad Financiera desea incorporar a su equipo de trabajo un ANALISTA DE CRÉDITO, el perfil solicitado se detalla a continuación:Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en análisis de crédito de consumo, microcrédito y productivo. Conocimiento de normativa SEPS y gestión de riesgos. Dominio de análisis financiero y evaluación de capacidad de pago. Manejo de centrales de riesgo y herramientas de scoring. Capacidad para emitir criterios técnicos independientes que garanticen la calidad de la cartera y mitiguen el riesgo de incumplimiento.Competencias Técnicas Análisis financiero. Pensamiento crítico. Gestión del riesgo. Capacidad numérica. Elaboración de informes.Funciones Principales1. Evaluación de Solicitudes de Crédito Analizar la documentación presentada por los clientes o socios. Verificar el cumplimiento de políticas y requisitos institucionales. Determinar la capacidad de pago y nivel de endeudamiento del solicitante. Validar referencias personales, comerciales y financieras.2. Análisis Financiero Evaluar ingresos, gastos y flujo de caja. Analizar estados financieros cuando corresponda. Determinar indicadores financieros relevantes para la toma de decisiones. Identificar riesgos potenciales asociados a la operación crediticia.3. Gestión de Riesgo Crediticio Emitir criterios técnicos sobre la viabilidad de las operaciones. Identificar alertas tempranas de riesgo. Aplicar metodologías y modelos de evaluación establecidos por la institución. Recomendar condiciones de aprobación, modificación o rechazo de solicitudes.4. Elaboración de Informes Elaborar informes técnicos de análisis crediticio. Presentar recomendaciones sustentadas para la instancia aprobadora. Mantener actualizados los expedientes de crédito.5. Seguimiento y Control Realizar seguimiento a operaciones observadas o condicionadas. Apoyar en revisiones de cartera cuando sea requerido. Generar reportes e indicadores de gestión del área.

Misión del CargoAnalizar y apoyar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas corporativas y empresariales del Banco e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de clientes (as), que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación. Analizar e identificar los factores de riesgo de las contrapartes de la unidad de Tesorería, así como las correspondientes a operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias. Además del ingreso de cifras financieras de las personas clientas en Prometeus.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar e identificar los factores de riesgo de crédito, sociales y ambientales de las propuestas presentadas por el segmento Corporativo, Empresarial, Tesorería, Comercio Exterior, Aseguradoras y Fiduciarias. Apoyar y preparar la información y análisis para las operaciones que se revisarán en comité y comisiones de crédito. Consultar sobre información financiera enviada por clientes (as) y recomendar la reclasificación en Prometeus de cuentas y subcuentas en caso de ser necesario. Apoyar en la elaboración de líneas de crédito corporativas y empresariales así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones. Realizar reportes de gerencia para la toma de decisiones con la información de la Banca de Empresas. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 1 añoEspecificidad de la ExperienciaConocimiento en análisis de crédito enfocado en empresas corporativas y empresariales. Conocimiento de inversiones en mercados locales y del exterior abarcando diferentes tipos de instrumentos. Conocimiento sobre otros riesgos de contraparte como son: operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias."En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición."Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o FINANZASOtras Áreas de ConocimientoEconomía.Competencias Accountability & Ejecución Agilidad Organizacional Experiencia del Cliente Comunicación Asertiva Liderazgo PersonalConocimientos Técnico Funcionales Microsoft Office Microsoft Excel Inglés Análisis de Crédito Análisis Financiero