8 empleos para Créditos y Cobranzas Semi Sr Full-time en Quito, Pichincha

Misión del Cargo:Analizar y aprobar operaciones de crédito y trámites no relacionados con originación dentro de su nivel de aprobación, controlando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos para contribuir con los objetivos y metas institucionales.Principales Funciones: Realizar el proceso de análisis de solicitudes de crédito, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempos de respuesta. Realizar el proceso de revisión en línea de trámites a liquidarse de solicitudes Automotrices. Realizar la revisión / auditoría de créditos. Brindar apoyo a los Ejecutivos de Negocio y Analistas Cobranzas en consultas respecto a trámites a ser ingresados o ya evaluados.Experiencia: 2 añosEspecificidad de la experiencia: Como Analista de Crédito.Nivel de educación: Estudios universitarios en carreras Comerciales o de Administración.

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Quito, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable).Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Quito. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidades: Gestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizadas

🚀 ¡Únete a una Importante Empresa!Buscamos: Asistente de Crédito y CobranzasSi eres una persona proactiva, analítica y con pasión por la gestión financiera, ¡esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Crédito y Cobranzas para fortalecer nuestro equipo y garantizar una gestión eficiente de la cartera y la calificación crediticia.🔎 Perfil que buscamosJóvenes profesionales con base en Contabilidad, Finanzas o Auditoría, con sólidos conocimientos en crédito, cobranzas y Excel Avanzado, además de excelentes habilidades de comunicación y negociación.🎓 Requisitos Título en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines. 2 años de experiencia en cargos similares. Dominio comprobable de Microsoft Office nivel medio–avanzado. Conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y normativa tributaria. Habilidad para la elaboración de reportes. Excelente capacidad de comunicación, negociación y manejo de clientes.🛠️ Responsabilidades principales Preparación de reportes de cuentas por cobrar semanales y mensuales. Elaboración de estados de cuenta y conciliaciones de clientes. Aprobación de pedidos de venta y evaluación de cupos disponibles. Gestión de depósitos digitalizados, aplicación de cobros y bajas de cartera. Recuperación de cartera vía telefónica y por correo electrónico. Administración del proceso de crédito: solicitudes, pagarés y garantías reales.🎁 La empresa ofrece Remuneración: $650 (brutos) Beneficio de transporte Beneficio de alimentación, entre otros atractivos beneficios corporativos.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Cobrador y/o Recaudador con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con buen manejo de Crédito y Cobranzas quien deberá recuperar la cartera vencida según las zonas asignadas, reportar la cobranza a su jefe inmediato y deberá realizar reporte de la gestión, entre otras actividades propias al cargo.FUNCIONES: Creación de clientes Actualización de datos de clientes de manera permanente Envío de estados de cuenta Comunicación constante con los clientes Recaudación de pagos y retencionesREQUISITOS: Nivel de Educación: Técnico/superior. Conocimiento en nuevas técnicas de cobranza. Vehículo propio. Licencia de conducir vigente tipo B. Buen nivel de manejo de paquete de office.BENEFICIOS: Propios de Ley Formación continua

1. Funciones Principales Realizar gestiones de cobro telefónico, preventivo y de campo (si aplica) a socios con cuotas vencidas. Negociar convenios de pago, refinanciamientos o reestructuraciones de deuda según las políticas de la Cooperativa. Realizar el seguimiento diario a los compromisos de pago adquiridos por los socios. Actualizar la base de datos de gestión con información veraz y detallada de cada contacto. Identificar y reportar casos críticos que requieran pasar a una etapa judicial. Cumplir con las metas mensuales de recuperación establecidas por la jefatura.2. Perfil Requerido Formación: Graduado en carreras como Administración, Finanzas, Contabilidad, Derecho o afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cobranzas de cartera castigada o mora temprana, preferiblemente en Cooperativas de Ahorro y Crédito o Bancos Conocimientos Técnicos: Técnicas de negociación y manejo de objeciones. Conocimiento básico de la Ley de Defensa del Consumidor (en lo que respecta a cobranzas). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio para reportes de gestión).3. Competencias Soft Persuasión y Negociación: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Empatía y Comunicación Asertiva: Vital para tratar con el segmento del Magisterio. Tolerancia a la frustración: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Orientación a resultados.4. Beneficios Remuneración competitiva acorde al perfil Beneficios de ley y beneficios propios de la cooperativa Oportunidades de capacitación continua Estbailidad laboral

Jefe PYMEResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe PYME dinámico y con experiencia para liderar y gestionar las operaciones de nuestro producto PYME. El candidato ideal deberá contar con una trayectoria comprobada en el sector financiero, preferiblemente con experiencia en instituciones bancarias o cooperativas.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento y la rentabilidad del segmento PYME. Gestionar y supervisar un equipo de profesionales, brindando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes PYME, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones financieras a medida. Analizar el mercado y la competencia, identificando oportunidades de negocio y adaptando la oferta de productos y servicios. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como de las regulaciones vigentes.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector financiero, preferiblemente en bancos o cooperativas. Sólido conocimiento de productos y servicios financieros para PYMES. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación.