3 empleos en Comunicacion en Quito, Pichincha

Cargo: Brand ManagerSector: Retail / Moda / Calzado / Ropa / OutdoorUbicación: QuitoModalidad: PresencialDisponibilidad: Viajes a nivel nacionalObjetivo del cargoBuscamos un Brand Manager con perfil estratégico, comercial y dinámico, responsable de liderar el desarrollo integral de una marca internacional dentro del mercado ecuatoriano.La posición tendrá como principal reto fortalecer el posicionamiento de la marca, desarrollar estrategias comerciales y de marketing, incrementar su presencia en el mercado y asegurar una ejecución consistente de la identidad y propuesta de valor en los diferentes canales de venta.Perfil requerido Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Negocios, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Brand Management, Marketing, Trade Marketing o áreas comerciales. Experiencia en empresas de retail, moda, calzado, ropa, lifestyle, deportes, outdoor o consumo masivo. Experiencia manejando marcas con presencia nacional o internacional. Dominio avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad para mantener reuniones, realizar presentaciones y comunicarse profesionalmente en inglés. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de marketing. Conocimiento de marketing digital, redes sociales, campañas, activaciones y comunicación de marca. Manejo de indicadores comerciales y de marketing. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Competencias claveComunicación asertiva Capacidad para transmitir ideas de manera clara, profesional y efectiva, tanto con equipos internos como con clientes, proveedores y socios estratégicos.Dinamismo y proactividad Buscamos una persona con energía, iniciativa y capacidad para mover proyectos de principio a fin, identificar oportunidades y generar soluciones.Pensamiento estratégico Capacidad para convertir información de mercado y tendencias en estrategias concretas que generen crecimiento.Liderazgo y gestión Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios, agencias y proveedores, manteniendo el enfoque en resultados.Orientación comercial Comprensión del impacto que tienen las estrategias de marca sobre las ventas, rentabilidad y crecimiento del negocio.Adaptabilidad Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos, con cambios constantes y diferentes interlocutores.Requisitos indispensables Inglés avanzado – indispensable. Experiencia en gestión de marcas. Experiencia en retail, moda, calzado, ropa, deportes, outdoor o categorías relacionadas. Excelente capacidad de comunicación y presentación. Perfil dinámico, estratégico y comercial. Disponibilidad para viajar dentro de Ecuador. Alta capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos.Buscamos una persona que...No se limite únicamente a ejecutar planes de marketing, sino que tenga la capacidad de proponer estratégicamente, proponer, negociar, liderar y ejecutar.Una persona con visión comercial, excelente comunicación en español e inglés, orientación a resultados y suficiente dinamismo para representar y desarrollar una marca de alcance internacional en el mercado ecuatoriano.

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Para aplicar a la vacante de Pasante de Comunicación OrganizacionalMisión: Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de Comunicación Interna y Marca Empleadora, mediante la generación de contenido, la gestión de los canales de comunicación corporativos y la difusión de iniciativas organizacionales, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, incrementar el compromiso y el sentido de pertenencia de los colaboradores, y posicionar como empleador atractivo y reconocido por su propuesta de valor para el talento.Responsabilidades: Apoyar la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna, elaborando contenidos y materiales que fortalezcan la cultura organizacional y el alineamiento estratégico. Apoyar la estrategia de Marca Empleadora mediante la creación de contenidos y campañas que fortalezcan el sentido de pertenencia y atraigan talento. Administrar la presencia corporativa en LinkedIn, gestionando publicaciones, contenido institucional e indicadores para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa. Apoyar la producción de contenido gráfico y audiovisual para mejorar la comunicación interna y externa y fortalecer la identidad institucional. Apoyar la organización y difusión de iniciativas de cultura organizacional que promuevan el compromiso, la pertenencia y los valores corporativos. Proponer mejoras e iniciativas de comunicación y Marca Empleadora, basadas en tendencias e indicadores, para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento organizacional.Requisitos: Estudiante de carreras en Comunicación Social, Marketing, Relaciones Públicas o afines Disponibilidad de Horarios (6 horas continuas) Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Canva, LinkedIn, CapCut, Photoshop o Illustrator) Básico Meta Business Suite (deseable).Conocimientos: Comunicación interna Employer Branding (Marca Empleadora). Storytelling. Redacción corporativa. Marketing Digital. Gestión de Redes Sociales (LinkedIn Corporativo) Diseño gráfico.Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la información InnovaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Grato ambiente laboral