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Alta revisión de perfiles
Atenciones médicas y clínicas del personal. Brindar primeros auxilios, estabilización inicial y seguimiento médico primario en el lugar de trabajo. Vigilancia de la salud: Ejecución de exámenes médicos ocupacionales (pre-ocupacionales, periódicos y de salida/post-ocupacionales). Programas preventivos: Propone, implementa y ejecuta programas preventivos de salud. Gestión de Riesgos: Medición de factores de riesgo ocupacionales (físicos, químicos, ergonómicos, psicosociales) en los puestos de trabajo. Indicadores de Gestión (Morbilidad, Ausentismo Laboral): Registra y mantiene información actualizada sobre su gestión mediante los indicadores de Morbilidad y Ausentismo Laboral entre otros. Capacitación: Diseño de campañas de salud (nutrición, vacunación, pausas activas) y apoyo en la investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. La vacante implica trabajar en un entorno presencial, colaborando estrechamente con el equipo de Marketing para desarrollar campañas visuales atractivas y coherentes, con la identidad de la marca. Es un trabajo a tiempo completo, que requerirá creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.Conocimientos sólidos en: After Effects, Photoshop, Adobe Ilustrador, Indesign, Adobe Creative Suite, fotografía y video entre otros.Habilidades Encuadres, planos fotográficos y composición visual. Iluminicación para fotos y videos. Edición profesional en Premiere Pro y After Effects. Retoque y edición de Photoshop. Motion Graphics y formatos dinámicos para redes sociales. Creatividad y Pensamiento Visual Trabajo en equipo y Comunicación Asertiva Adaptabilidad a diferentes estilos y lineamientos Organización y manejo de tiempo Requisitos: Título de Tercer Nivel - Universitario Graduado en Carreras de Diseño Multimedia. Disponibilidad Inmediata Contar con al menos 1 año de experiencia como creador de contenido para instituciones y/o empresas. Dominio del paquete de AdobeIlustrador (creación de gráficos, vectores, identidades visuales)After Effects (animaciones, motin graphics, efectos visuales)Adobe Premier Pro (edición y montaje de video)Adobe Photoshop (edición, retoque, fotomontaje) Residir en el norte de Quito Beneficios Salario acorde al mercado Beneficios propios de ley Alimentación
CHOFER CON LICENCIA TIPO EBuscamos talento para asegurar el traslado puntual y seguro de alimentos, cumpliendo rutas, normas sanitarias y control documental, con enfoque en calidad, servicio y eficiencia logística.Principales tareas y responsabilidades: Realizar entregas según rutas programadas. Transportar productos alimenticios cumpliendo normas de calidad e inocuidad Verificar carga, descarga y conservación adecuada de productos. Completar guías, registros de entrega y control de kilometraje. Inspeccionar el vehículo antes y después de cada recorrido. Cumplir normas de tránsito, inocuidad y seguridad vial. Brindar atención cordial a clientes durante las entregas.Requisitos: Licencia de conducir tipo E vigente con 30 puntos. Experiencia mínima de 1 año en transporte, reparto o logística de alimentos. Conocimiento básico de rutas y normas de tránsito. Disponibilidad para horarios rotativos y trabajo operativo. Responsabilidad, puntualidad y orden documental. Experiencia en atención al clienteBeneficios: Estabilidad laboral . Buen ambiente de trabajo y acompañamiento operativo. Pago puntual y beneficios conforme a ley.Principales Habilidades: Conducción segura Gestión de rutas Organización Atención al detalle Servicio al cliente
PASANTE DE MARKETING QUITO REQUISITOS - Estudiante de últimos semestres de Marketing, Publicidad, Comunicación o Administración.- Manejo de herramientas de diseño.- Conocimiento en gestión de Redes Sociales.- Nivel intermedio de Microsoft Excel.- Habilidades en cuanto a proactividad con excelente organización y atención al detalle. RESPONSABILIDADES- Gestión de proveedores, elaboración de cotizaciones.- Ejecución logística de eventos y activaciones de marca.- Creación y publicación de contenido en redes.- Control de cronogramas y elaboración de reportes de gestión.
💼 ¡Estamos en busca de un Gestor de Cobranzas Legal! En Cooperativa Cotocollao, seguimos creciendo y fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos un profesional en Derecho con vocación de servicio, orientación a resultados y compromiso con la gestión responsable de cartera. 🔎 Perfil del cargo Formación: Abogado/a titulado/a. Experiencia: Mínimo 1 año en gestión de cobranzas judiciales o extrajudiciales. Conocimientos: Normativa legal vigente, manejo de procesos judiciales, negociación con clientes y seguimiento de expedientes. Competencias clave: Ética profesional, organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo. ⚙️ Funciones principales Gestionar y dar seguimiento a procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación de cartera. Coordinar acciones legales con las diferentes instancias internas y externas. Mantener registros actualizados y reportes de avance. Asegurar el cumplimiento de plazos y lineamientos institucionales. 📍 Lugar de trabajo: Quito, Ecuador. 📩 Postula enviando tu hoja de vida a: 🧩 Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟
Contador de CostosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en el área de costos. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en análisis de mermas, control de inventarios y presupuestos, con una experiencia comprobada en empresas del sector alimenticio.Responsabilidades Calcular y auditar el costo estándar y real de producción de alimentos. Controlar, analizar y reportar desviaciones en mermas, desperdicios y rendimientos de materia prima en planta. Estructurar, actualizar y validar las recetas y listas de materiales en el sistema. Supervisar y conciliar los inventarios físicos de bodegas de frío, materia prima y producto terminado. Diseñar y presentar informes mensuales de margen de contribución y rentabilidad por producto/canal. Coordinar con las áreas de Producción y Calidad para implementar estrategias de reducción de costos.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras afines. 5 años comprobables como Contador de Costos estrictamente en empresas industriales de alimentos, bebidas o consumo masivo (indispensable) Manejo avanzado de Microsoft Excel (macros y modelos financieros) y dominio experto de módulos de costos/producción en sistemas ERP. Rigor analítico, liderazgo de equipos operativos, orientación a la eficiencia y toma de decisiones bajo presión. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios Sueldo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato Beneficios de ley Beneficios propios de la empresa
Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita contratar Oficiales de Crédito Experiencia en cargos similares de por lo menos un año Capacidad de trabajo bajo presión ( cumplimiento de metas institucionales) De preferencia con cartera de clientes Con movilidad propia Estudios universitarios en carreras afines a Finanzas, Ing. Comercial o afines Disponibilidad de tiempo y horario
Buscamos estudiantes comprometidos, proactivos y con interés en la gestión social y el trabajo con voluntariado para apoyar los procesos de coordinación, seguimiento y fortalecimiento de nuestros programas de voluntariado.¿Qué harás?✅ Apoyar en la planificación y ejecución de actividades y programas de voluntariado.✅ Colaborar en la organización y seguimiento de eventos, campañas y jornadas de voluntariado.✅ Apoyar en la gestión de información, documentación e indicadores del área.✅ Brindar soporte en procesos administrativos y logísticos relacionados con las actividades de voluntariado.✅ Colaborar en la elaboración de informes y en la difusión interna y externa de las iniciativas del área.Requisitos🎓 Estudiantes a partir de sexto semestre de: Trabajo Social Psicología Organizacional Carreras afinesOfrecemos✔ Experiencia práctica en una institución humanitaria de reconocimiento nacional e internacional.✔ Participación en proyectos e iniciativas de impacto social.✔ Desarrollo de competencias profesionales y acompañamiento continuo.✔ Oportunidad de fortalecer conocimientos en gestión de voluntariado y trabajo comunitario.¡Postula y contribuye a generar un impacto positivo en las comunidades junto a Cruz Roja Ecuatoriana!
Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la educación, la innovación y la tecnología aplicada al aprendizaje, que contribuya al fortalecimiento de capacidades mediante el diseño e implementación de procesos formativos presenciales y virtuales de alto impacto.¿Qué harás?✅ Diseñar e implementar estrategias de formación presencial y virtual alineadas a las necesidades institucionales.✅ Administrar, estructurar y virtualizar cursos en Moodle, garantizando experiencias de aprendizaje dinámicas e innovadoras.✅ Desarrollar recursos educativos digitales, materiales didácticos y contenidos interactivos utilizando herramientas tecnológicas y de diseño.✅ Gestionar procesos operativos de capacitación: matriculación, seguimiento académico, reportes e indicadores de formación.✅ Elaborar rutas formativas, planes de capacitación y material gráfico para procesos educativos institucionales.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en: Administración, Comunicación, Educomunicación, Educación Pedagogía o carreras afines Experiencia Entre 1 y 3 años en capacitación, formación, educación virtual o gestión del aprendizaje. Experiencia en administración de Moodle. Experiencia en diseño y virtualización de cursos. Experiencia en elaboración de recursos educativos digitales.Conocimientos indispensables Moodle. Diseño instruccional. Gestión de plataformas E-Learning. Canva. Microsoft Office avanzado. Elaboración de indicadores de capacitación. Gestión de bases de datos y registros académicos.Conocimientos deseables Adobe Illustrator. Genially. Herramientas de autor para contenidos interactivos.Te estamos buscando si...Te apasiona transformar necesidades de capacitación en experiencias de aprendizaje dinámicas, disfrutas trabajar con tecnología educativa y tienes la capacidad de generar soluciones creativas que fortalezcan el desarrollo de competencias en diferentes públicos.¡Postula y sé parte de una institución humanitaria que impulsa el aprendizaje y el desarrollo de las personas!
Buscamos un/a Analista de Atracción que lidere estrategias innovadoras para fortalecer, diversificar y consolidar nuestra base voluntaria a nivel nacional, contribuyendo al crecimiento de una red de personas comprometidas con la acción humanitaria.Misión del cargoDiseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de promoción, captación, vinculación y diversificación del voluntariado, fortaleciendo los procesos de admisión y formación inicial para incrementar la participación activa y sostenible de voluntarios en la institución.Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de promoción y captación de voluntariado. Desarrollar campañas de comunicación orientadas a atraer nuevos voluntarios. Dar seguimiento a los procesos de admisión e incorporación de aspirantes. Monitorear el cumplimiento de la formación inicial del voluntariado. Coordinar acciones de captación y vinculación con las Juntas Provinciales. Analizar indicadores de captación, conversión, permanencia y diversificación. Elaborar informes y propuestas de mejora para fortalecer la experiencia de incorporación voluntaria.Perfil requerido Título de tercer nivel en Psicología, Gestión Social o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en captación, vinculación, fidelización o gestión de personas. Experiencia en campañas de comunicación y promoción institucional. Deseable experiencia en organizaciones sociales, ONG o gestión de voluntariado.Conocimientos Estrategias de captación y diversificación de públicos. Comunicación institucional y digital. Procesos de admisión y acompañamiento. Seguimiento a procesos formativos. Gestión de indicadores y bases de datos. Relacionamiento interinstitucional.¿Qué buscamos?Una persona estratégica, dinámica y orientada a resultados, con capacidad para diseñar soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalecimiento del voluntariado de la Cruz Roja Ecuatoriana.¡Únete a nuestro equipo y contribuye a fortalecer la acción humanitaria a través del voluntariado!
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Efectuar las actividades comerciales y financieras de la agencia, generando créditos para la venta de los productos hacia el cliente, apoyando así el cumplimiento de metas comerciales de los vehículos nuevos. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como Finanzas,Comercio,Administración de Empresas, Economía o afines.Funciones:- Desarrollar las relaciones con las entidades financieras a largo plazo buscando productos atractivos de crédito que ayuden a comercializar y mercadear los vehículos de las marcas asignadas.- Plantear objetivos de solicitudes de crédito por agencia y por asesor.- Dar soporte al área de ventas en la gestión, promoción y administración de las alianzas comerciales para la operación de ventas y en la generación de ingresos adicionales por la comercialización de nuestro servicio.- Llevar un control diario y seguimiento de la gestión de crédito de la agencia.- Realizar la gestión comercial de venta a crédito velando por el cumplimiento de objetivos comercial a crédito y sus productos de valor agregado.Conocimientos:- Sistema crediticio del giro automotriz.- Manejo de bases de datos y procesos crediticios.- Conocimientos contables.- Análisis de Crédito.- Herramientas Office (intermedio - avanzado).Competencias:- Orientación a resultados.- Sentido de urgencia.- Habilidades comunicacionales.- Trabajo en equipo.- Resolución de conflictos. Beneficios - Comisiones + bonos por cumplimiento.- Seguro médico privado.- Plan de datos y línea celular corporativa.- Uniformes-Kia.
Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Repuestos Externo para impulsar el crecimiento de nuestras ventas mediante la prospección, captación y fidelización de clientes del sector automotriz.La persona seleccionada será responsable de realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio, gestionar cotizaciones, dar seguimiento a pedidos, brindar asesoría técnica sobre repuestos y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la compañía.Requisitos✔ Bachiller, estudiante o tecnólogo en Mecánica Automotriz, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.✔ Mínimo 1 año de experiencia en ventas externas, ventas de repuestos automotrices o cargos comerciales similares.✔ Conocimientos en repuestos automotrices y lectura de catálogos.✔ Experiencia en prospección y desarrollo de cartera de clientes.✔ Experiencia en negociación y cierre de ventas.✔ Manejo de cartera y seguimiento a cobranzas.✔ Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office.✔ Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo de campo.Competencias✔ Orientación al cliente.✔ Comunicación y negociación efectiva.✔ Orientación a resultados.✔ Proactividad e iniciativa.✔ Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales.✔ Organización y seguimiento comercial.
Analista de Inmuebles SeniorEn Prosegur, multinacional líder en soluciones integrales de seguridad y servicios tecnológicos, buscamos un/a Analista de Inmuebles Senior para brindar soporte estratégico, operativo y analítico a la gestión de infraestructura corporativa, contribuyendo a la optimización de recursos, mejora continua y transformación digital del área.RequisitosFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Procesos o carreras afines.Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en Facilities Management, gestión inmobiliaria, administración de infraestructura, proyectos corporativos u operaciones multisede. Experiencia en gestión de proveedores, contratos, presupuestos y servicios generales. Deseable experiencia en proyectos de mejora continua, automatización y transformación digital.Conocimientos clave Administración de inmuebles e infraestructura corporativa. Gestión de contratos, proveedores y niveles de servicio (SLA). Control y seguimiento presupuestario (CAPEX y OPEX). Elaboración de reportes ejecutivos, indicadores de gestión y dashboards. Gestión de activos e inventarios. Manejo de herramientas tecnológicas para análisis de datos y automatización de procesos. Conocimientos en inteligencia artificial aplicada a la gestión operativa (deseable).Propósito del RolAsegurar la gestión eficiente de los inmuebles, servicios corporativos, proyectos y recursos del área, mediante el análisis de información, control operativo y financiero, seguimiento de proveedores y la implementación de herramientas tecnológicas que contribuyan a la optimización y modernización de los procesos.Responsabilidades clave Gestionar y dar seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos, adecuaciones y obras corporativas. Coordinar proveedores y controlar el cumplimiento de acuerdos de servicio. Administrar contratos de arriendo, documentación inmobiliaria y vencimientos asociados. Controlar la operación de sedes, servicios corporativos y activos del área. Elaborar reportes ejecutivos, indicadores de gestión e informes gerenciales. Realizar análisis operativos y financieros para identificar oportunidades de optimización. Dar seguimiento a cronogramas, presupuestos y avances de proyectos. Controlar la ejecución de CAPEX y OPEX del área. Participar en iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua. Apoyar procesos de apertura, adecuación y cierre de sedes corporativas.Otros Disponibilidad para viajar de 1 a 2 veces por mes. Alta capacidad analítica, organización, planificación y orientación a resultados. Habilidad para coordinar múltiples proyectos y relacionarse con clientes internos y proveedores.
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos:Perfil: Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable contar con título de bachiller.Beneficios Beneficios de Ley
Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial Cadenas (KAM Cuentas Claves) para la ciudad de Quito.Serás responsable coordinar la ejecución de las actividades operativas y dar soporte administrativo en todo lo que se refiere a la relación comercial con las Cadenas más importantes del país. Serás el responsable de: Negociar con clientes en temas críticos como: margen, devoluciones, baja rotación, tiempos de entrega, etc. Gestionar la planificación de ronda de ventas para cada temporada, gestionar las órdenes de compra: recepción, despacho, y postventa. Realizar análisis de reposicicón y elaborar propuestas de portafolio en función de rotación. Coordinar capacitaciones de producto con la fuerza de ventas de cada cliente. Dar seguimiento al manejo y recuperación de cartera.Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, orientado al cumplimiento de objetivos y resultados comerciales, esta oportunidad es para ti. Requisitos: Título universitario en administración de empresas, Ingenieria comercial o afines. Experiencia de 2 años en adelante en posiciones similares, preferiblemente en el sector retail. Manejo de técnicas de venta y atención al cliente. Conocimientos básicos de Marketing tradicional, digital y Visual merchandasing Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.
Funciones: Ejecutar los procedimientos de toma de muestras biológicas (venosa) bajo estrictos estándares de bioseguridad y protocolos institucionales. Brindar atención y asesoría integral a los pacientes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de servicio al cliente. Realizar la correcta clasificación, etiquetado y distribución de muestras. Coordinar la entrega oportuna y segura de muestras y reportes. Desarrollar tareas administrativas, alineándose con la planificación estratégica de la sucursal.Conocimiento: Dominio de toma de muestras. Clasificación correcta de desecho Limpieza de áreas de trabajo Toma de muestras en Flebotomía Tomas especiales de muestra en Microbiológicas, Citología y Papanicolaou.Requisitos:Formación Académica: Tecnólogo en Laboratorio clínico; Licenciado en laboratorio clínico, bioquímico clínico.Experiencia: Mínimo 1 año en Laboratorio clínicoBeneficiosBeneficios de ley y propios de la compañia.
Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidades BGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad. Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Brindar apoyo al area de Comuniacion Interna en la ejecucion de campañas de comunicacion, gestion de contenidos y actividades relacionadas con el area. Requisitos: - Estudiantes cursando los últimos años en carreras como Diseño Grafico, Multimedia y Producción, Marketing Digital y Diseño Digital-Conocimiento en Herramientas Adobe: Ilustrador, in desing, after effects y Photoshop (no indispensable).- Disponibilidad para realizar sus practicas de 6 horas continuas diarias de Lunes a Viernes Beneficios - Pasantías remuneradas- Afiliación al IESS
Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestrao equipo corporativo de Quito, estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la tecnología, brindar soporte técnico, apoyo en validación de política de seguridad, aplica con nosotros como Coordinador Jr IT.Responsabilidades: Brindar soporte técnico a hardware y software en tiendas y oficinas administrativas. Realizar atención en sitio y remota, solucionando los casos conforme a los procedimientos establecidos. Registrar y reportar oportunamente los cambios en el inventario de equipos de TI derivados de visitas de soporte. Apoyar en la revisión y validación de políticas de seguridad de la información, control de accesos y correcta configuración de hardware y software durante las actividades de soporte. Identificar y reportar requerimientos de compra o renovación de equipos tecnológicos. Gestionar la entrega y recepción de equipos mediante actas formales, y analizar oportunidades de mejora. Requisitos: Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines. Experiencia Mínima 4 años comprobable en posiciones de Coordinador de soporte de de TI (Sistemas Operativos, Hardware, software, redes y comunicaciones) Deseable experiencia en entornos de retail o consumo masivo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!
Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Logística y Distribución para liderar las operaciones logísticas, garantizando la eficiencia en los procesos de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de productos. Responsabilidades Coordinar y supervisar los procesos de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de productos. Gestionar operaciones de cross docking, asegurando la transferencia eficiente de mercancía entre centros de distribución, operadores logísticos y clientes, minimizando tiempos de almacenamiento y optimizando costos logísticos. Supervisar procesos de consolidación y desconsolidación de carga. Planificar y controlar rutas de distribución, transferencias y entregas. Gestionar inventarios físicos y sistémicos mediante herramientas tecnológicas. Monitorear indicadores de desempeño logístico y proponer acciones de mejora continua. Liderar equipos operativos y coordinar recursos logísticos propios y tercerizados.Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Transporte o carreras afines. (Indispensable) Experiencia mínima de 3 años en coordinación de operaciones logísticas y distribución. Experiencia comprobable en operaciones de Cross Docking. Conocimiento en administración de centros de distribución y gestión de inventarios. Manejo de sistemas WMS (Indispensable). Manejo de SAP BO o SAP S/4 HANA (Indispensable). Excel intermedio o avanzado. Experiencia en análisis de rutas, distribución y control de indicadores logísticos.
Descripción del puesto: Fundación Comuna busca un Promotor(a) / Tutor(a) (Técnico de Intervención Directa) para brindar acompañamiento integral, seguimiento y orientación a los niños, niñas y adolescentes que forman parte de las divisiones formativas de la Universidad Católica en nuestra residencia; el objetivo es garantizar un ambiente seguro, estructurado y que favorezca su desarrollo emocional y educativo.Responsabilidades: Proporcionar acompañamiento continuo en el día a día. Implementar estrategias lúdicas, psicopedagógicas y de refuerzo académico. Manejo de crisis y aplicación de estrategias de contención emocional. Asegurar el cumplimiento del Código de Convivencia y reglamentos institucionales. Detección temprana de factores de riesgo psicosocial o físico.Requisitos: Instrucción: Título de Grado Universitario (Licenciatura) en áreas sociales, Educación, Psicología, Trabajo Social o Título de Tecnología Superior con enfoque social/comunitario. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional demostrable en trabajo directo con NNA en contextos de vulnerabilidad o entornos residenciales. Conocimientos: Protección de derechos, primeros auxilios psicológicos y metodologías de trabajo en equipo.Competencias: Resiliencia y manejo del estrés. Comunicación asertiva y empatía. Establecimiento de límites profesionales.👉 Lugar: La Armenia, Valle de los Chillos.
Comercial, Ventas y Negocios
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Semi Sr
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
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