24 empleos en Oficios y Profesiones en Quito, Pichincha

Technician Intern - Pasante Ubicación: Ecuador/Quito Modalidad: Presencial¿Buscas acelerar tu desarrollo profesional, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape, parte de la compañía global Inchcape.Tendrás un papel clave creando experiencias excepcionales a nuestros clientes y colaboradores. Te ofrecemos muchas oportunidades y desafíos que nos llevarán, tanto a nosotros como a tu carrera, al siguiente nivel.Nuestro equipo de Posventa busca un/a Pasante Tecnico administrativo para unirse a Inchcape. El propósito de este rol es ser Soporte técnico y administrativo en las operaciones de talleres, coordinar trabajos de mecánica y reparación Seguimiento a los trabajos en proceso de servicio, controlar la ejecución de trabajos y ejecutar trabajos se mantenimiento básico Lo que harás: Soporte, direccionamiento y atención al cliente en la Recepción y entrega de vehículos en casos preventivos, garantías fabrica o/y colisiones Realizar trabajos de mecánica express, mecánica rápida preventiva y dentro de los mantenimientos especificados con sus respectivos cambios de partes Asesorar al cliente y entregar información de costos y procedimientos a seguir. Controlar los cambios de piezas y arreglos del vehículo colisionado (área de enderezada). Control de calidad Entregar el vehículo al cliente con una explicación y revisión de todos los trabajos realizados. Recibir el vehículo y enviar el vehículo a lavado Recopilar las hojas de recepción y órdenes de trabajo para que su línea de supervisión proceda a cerrar orden. Verificar si tiene cita programada o reprogramar actividades. Gestionar la movilización del cliente hacia su destino. (TAXI) Explicar a cliente la pre-factura generada para la aceptación de valores establecidosAcerca de ti Formación académica y complementaria: Cursando Tercer nivel, tecnología Idiomas requeridos y detalle de uso: Competencias: Comunicación, Conocimiento técnico, Manejo de conflictos, Trabajo en equipoTe ofrecemos:En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeSi te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, aun así, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otra oportunidad en Inchcape. Únete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.HomepageLearn more about Inchcape, the world's leading automotive distributor. Read our latest news, download financial reports, and explore current job openings globally.

📢 ¡Empresa Multinacional busca Ayudantes de Producción y Mantenimiento!Si estás buscando una oportunidad estable, con beneficios competitivos y posibilidades de desarrollo, ¡esta puede ser tu próxima experiencia laboral!🔧 Vacantes disponibles Ayudante de Producción Ayudante de Mantenimiento🔍 RequisitosPara Producción: 🎓 Bachiller en cualquier especialidad (no se requiere tercer nivel).Para Mantenimiento: 🔧 Bachiller Técnico en Mecanizado (no se requiere tercer nivel).Generales: ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 horas: 06h00 – 14h00 14h00 – 22h00 22h00 – 06h00 (Incluye fines de semana) 📍 Vivir en el norte de Quito (indispensable). 💪 Preferible personal masculino debido a actividades que requieren levantamiento de carga.🎁 Beneficios 💵 Sueldo básico + beneficios de ley. 🍽️ Alimentación. 🚌 Transporte. 👕 Uniformes. 🩺 Servicio médico gratuito. ✨ Otros beneficios empresariales.

🔧 VACANTE DISPONIBLE – TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ📍 Ciudad: QuitoImportante concesionaria automotriz FAW, líder en el sector y reconocida por su calidad y respaldo a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ para integrar su equipo de trabajo en la ciudad de Quito.🧑‍🔧 OBJETIVO DEL CARGOEjecutar trabajos de diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la marca FAW.⚙️ FUNCIONES PRINCIPALES Realizar diagnósticos mecánicos precisos utilizando herramientas y equipos especializados. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en vehículos livianos y/o pesados. Revisar, reparar y reemplazar sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos del vehículo. Cumplir con los procedimientos técnicos, normas de seguridad y estándares de calidad de la concesionaria. Mantener el orden y correcto uso de herramientas, equipos e instalaciones del taller. Elaborar reportes técnicos de los trabajos realizados. Brindar apoyo técnico y colaborar con el equipo de trabajo para el cumplimiento de metas del área.🎓 REQUISITOS DEL PERFIL Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en mecánica general, diagnóstico automotriz y mantenimiento de vehículos. Deseable experiencia previa en concesionarios automotrices. Capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultados y atención al detalle. Disponibilidad inmediata o a corto plazo. Residencia en la ciudad de Quito o disponibilidad para laborar en la ciudad.🎯 BENEFICIOS Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Capacitación constante y oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

¡Únete como Trabajador Social en Pronaca! ✨En Pronaca estamos en la búsqueda de un/a Trabajador Social con potencial, que quiera sumarse a nuestro equipo de trabajo en nuestro centro de operación ubicado en el sector de Quito. Esta persona será responsable de brindar asistencia en la administración de los beneficios sociales que la empresa otorga a sus empleados, asegurando la correcta aplicación de los mismos.Responsabilidades del cargo: Realizar visitas a los empleados de la organización que se encuentren en clínicas, hospitales y otros centros de salud. Realizar visitas preocupacionales a los finalistas de un proceso de selección y elaborar el informe respectivo. Realizar visitas domiciliarias y elaborar el informe respectivo. Brindar soporte a los empleados con escasos recursos económicos, en la búsqueda de alternativas de conseguir ayuda en los campos de salud. Brindar soporte a los Coordinadores y Jefes de DO. en temas relacionados a trámites en el Seguro Social tales como: jubilaciones, cesantías, fondos de reserva, subsidios por maternidad, enfermedad y accidentes, fondos mortuorios, entre otros. Brindar apoyo a los médicos en la ejecución del plan de capacitación para el personal operativo con el objetivo de prevenir riesgos y enfermedades. Proporcionar el material didáctico necesario. Coordinar con el Departamento Médico ingresos y traslados a hospitales en casos de emergencia. Coordinar citas con médicos especialistas para los trabajadores del nivel operativo. Coordinar acciones para obtener con los Hospitales del Estado y farmacias medicinas a precios más económicos. Brindar apoyo a los empleados y sus familiares en funerales, accidentes de trabajo y enfermedades en general. Coordinar con los responsables de centros de operación la emisión de reportes de accidentes de trabajo y tramites a realizar en el Seguro Social. Generar proyectos en varias áreas salud, educación, bienestar social y salud ocupacional. Participación activa en el área de Seguridad y Salud ocupacional. Mantener actualizados fichas socioeconómicas del personal de los centros de operación a su cargo. Mantener actualizada la base de datos del personal activo con discapacidades. Planificar conjuntamente con el responsable de DO. de los centros de operación charlas de sensibilización y capacitación sobre el manejo de las discapacidades. Apoyar en el proceso de pago de jubilaciones patronales a través de la generación de las actas de y confirmación de la notarización, así como recopilar las firmas de los involucrados.Perfil duroE. TERCER NIVEL en TRABAJO SOCIALExperiencia previa: 2 años o más de experiencia en cargos similaresManejo de Excel intermedio - avanzandoDisponibilidad para movilizarseCompetencias:Comunicación efectiva, Manejo de indicadores, orientación a resultadoEn pronaca:Somos una familia que sirve con respeto para alimentar bien. Creemos en el desarrollo del talento, la formación continua y la construcción de un propósito compartido.¡Te esperamos!

Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Solventar los requerimientos y reclamos presentados por clientes (as) a través de llamadas salientes a clientes (as). Comunicar productos y servicios que ofrece la institución, a través de campañas de telemercadeo. Solventar los requerimientos y reclamos de la persona clienta a través de los diferentes canales de atención. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Nivel de Educación Graduado o cursando Estudios Universitarios en ADMINISTRACIón, MARKETING o afines.

FUNCIONES DE CARGO: INGRESO NOTAS DEVOLUCION CLIENTES FUERZA DE VENTAS INGRESO, NOTAS DE CREDITO CLIENTES CANAL MODERNO GENERACION GUIAS LIQUIDACION MONITOREO ENTREGAS TAT ADMINISTRACION MV, CREACION USUSARIOS, PERFILES TRANSPORTE RUTERIZACION MOVIL VENDOR REVISION GEOCERCAS Y RUTAS MV REPORTE ENTREGAS TAT VALIDACION NOVEDADES KPIS DISTRIBUCION TAT

Empresa Multinacional en la Industria de Alimentos se encuentra en la búsqueda de un Obrero de Servicios Generales ¿A quién buscamos? Estudios: Bachiller técnico en mecanica industrial, electricidad, ciencias generales o afines Conocimientos: Excel básico, mecánica básica, cerrajería, pintura, soldadura, plomería, electricidad domiciliaria, obra civil. Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares Funciones:- Realizar trabajos menores de carpintería, obra civil, plomería, pintura y electricidad para el mantenimiento de las instalaciones de la empresa.-Ejecutar para la reparación de inmuebles e instalaciones. -Realizar actividades de infraestructura interna y externa. -Ingresar órdenes de trabajo en el sistema SAP Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, en el sector de Tumbaco

Mantener los jardines limpios y bien presentados: corte de cesped, poda, raleo de plantas y arbustos, limpieza de jardineras.Características deseadas Responsabilidad Puntualidad Proactividad Buena actitud Honestidad Trabajo en equipo

Importante empresa del sector de SERVICIOS DE RESTAURANTES A DOMICILIO, se complace en invitar al proceso de selección para ocupar la vacante de: SUPERVISOR DE OPERACIONES – CIUDAD DE QUITOObjetivo del Cargo: Coordinar, controlar y verificar el correcto desarrollo y cumplimiento de las actividades operativas diarias en las tiendas asignadas a su cargo, apoyando y promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos de ventas, control de costos e indicadores de gestión, asegurando el mantener en sus tiendas una eficiente operación continua, respetuosa de los estándares y normas corporativas, logrando el desarrollo profesional continuo de sus equipos de trabajo para así garantizar excelencia en producto y servicio. Formación Académica Tercer nivel en Administración, Economía o afines. Indispensable conocimientos y estudios en administración, manejo de personal, Microsoft office e inventarios. Dominio del idioma inglés hablado y escrito (50% mínimo). Responsabilidades del cargo Controlar las tiendas puestas a su cargo en todas las fases de la operación de tienda. Realizar las visitas requeridas de supervisión con la frecuencia que le sea determinada. Entregar periódicamente el horario y la planificación de trabajo a realizar en las tiendas a su cargo. Completar y presentar semanalmente los Check List realizados en sus tiendas. Presentar con la frecuencia exigida todos los informes semanales de actividades y gestión. Cumplir en tiendas un mínimo del 80% del tiempo de trabajo útil semanal. Realizar evaluaciones con la frecuencia exigida en cada tienda a su cargo. Controlar el manejo administrativo diario de cada tienda y dar seguimiento a los resultados obtenidos. Controlar la utilización de recursos y los costos incurridos. Realizar cada semana una reunión con sus gerentes de tienda a cargo a fin de conciliar resultados, establecer metas. Planificar y controlar el volanteo y manejo de las promociones de la empresa en las tiendas a su cargo. Verificar el cumplimiento de las actividades previstas en los Cronogramas de Actividades Operacionales de tienda. Buscar oportunidades de venta y plantear en sus gerentes a cargo, metas de búsqueda de nuevos clientes y desarrollo de clientes actuales. Controlar la organización, desarrollo y resultado de los eventos en los que participen las tiendas a su cargo. Entregar información e indicadores de gestión verídicos y confirmados de las operaciones en las tiendas a su cargo. Brindar soporte en Servicio al Cliente respondiendo en menos de 24 horas toda comunicación referente a sus tiendas a cargo. Mantener un equipo completo, capacitado y motivado en sus tiendas. Demostrar capacidad para desarrollar a nuevos miembros del equipo y talleres de entrenamiento necesarios. Controlar y realizar evaluaciones de desempeño periódicas al personal en las tiendas a su cargo. Brindar asistencia en entrenamiento en Tienda OJT y verificar la realización de evaluaciones semanales al personal en entrenamiento. Completar exitosamente todos los cursos del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza y los requisitos del programa de entrenamiento. Completar satisfactoriamente las certificaciones y programas de capacitación que le sen asignados. Comprometerse a respetar y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de Aliservis S.A, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los estándares de Domino’s PizzaActividades complementarias Brindar apoyo en los programas de capacitación y entrenamiento desarrollados por Entrenamiento para los colaboradores de sus tiendas. Coordinar y controlar las actividades desarrolladas por el Técnico de Mantenimiento en las tiendas asignadas a su cargo. Realizar y participar en auditorías de NSF en todas sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades de los proveedores de servicios de control de plagas y proveedores de servicios de seguridad electrónica en sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades otros proveedores contratados para cumplir actividades en sus tiendas asignadas. Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato Requisitos Disponibilidad inmediata y total para el cargo. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Disponibilidad para ser trasladado o reubicado en las plazas abiertas en el territorio nacional. Capacidad y disposición para impartir cursos y talleres del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza. Indispensable poseer vehículo propio en estupendo estado. Competencias requeridas para el cargo Integridad/Ética profesional Desarrollo de equipo Resiliencia Perseverancia y disciplina Mejora continua Capacidad de planificación Capacidad de gestión Trabajo bajo presión Beneficios Estabilidad en una empresa sólida y rentable. Capacitación y oportunidades de formación. Remuneración competitiva acorde a experiencia y perfil Plan Celular Todos los beneficios de leyDisponibilidad de horario Días libres: Domingo y lunes Horario rotativo acorde a la plan