Administración, Contabilidad y Finanzas
Evaluación Económica
Pichincha
Quito
Presencial
Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a analista de nómina* Lugar de trabajo Quito sur - agencia Guamaní.* RequisitosNivel académico Contabilidad, Administración, Talento Humano o afines.Conocimientos Contabilidad básica. Código de trabajo. Administración. Legislación laboral. Seguridad social. Normativa tributaria. Paquete de office (medio / avanzado).Experiencia 1 a 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.* Funciones principales Revisar diariamente los correos y requerimientos de las administraciones/agencias en temas relacionados con Talento Humano. Brindar soporte inmediato a colaboradores de forma remota o presencial, en cuanto a dudas referente a temas de nómina (vacaciones, roles, acreditaciones, egresos, entre otros). Procesar la nómina y ejecutar las actividades operativas relacionadas con el subsistema de nómina y compensaciones. Registrar las novedades en plataformas gubernamentales (IESS, SUT, entre otros). Orientar y sugerir nuevos mecanismos de compensaciones monetarias y no monetarias.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto colorcar ANALISTA DE NÓMINA - QUITO
QUE ESPERAMOS DE TI...!!! Procesamiento de nómina: Calcular y emitir sueldos de forma mensual, quincenal o semanal (incluyendo horas extras, comisiones, bonos y descuentos). Control de novedades: Registrar e ingresar variaciones como ausencias, permisos, licencias, vacaciones, ingresos y salidas de personal. [ Gestión de la Seguridad Social (IESS): Realizar avisos de entrada y salida, generar planillas de aportes mensuales y gestionar fondos de reserva. Cálculo de beneficios sociales y liquidaciones: Liquidar décimo tercer sueldo, décimo cuarto sueldo, vacaciones proporcionales, utilidades y actas de finiquito por terminación de relación laboral. Obligaciones fiscales y gubernamentales: Gestionar trámites y reportes ante el Ministerio de Trabajo a través del Sistema Único de Trabajo (SUT) y calcular retenciones en la fuente de Impuesto a la Renta (Formulario 103) para el Servicio de Rentas Internas (SRI). Atención al colaborador: Resolver dudas del personal sobre sus desprendibles de pago, saldos de vacaciones, certificados o beneficios.Requisitos y Perfil Habitual Formación académica: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o Recursos Humanos. Conocimientos clave: Legislación laboral ecuatoriana, manejo avanzado de Excel y software de planillas/nómina.Beneficio Todos los de ley contrato indefinido alimentacion (subsidiado) Recorrido Kit de productos Prestamos
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Analista de Estudios y Modelización para la Ciudad de Quito.Misión del cargo:Realizar análisis, estudios o modelos que potencien el conocimiento del mercado, los clientes y los productos, con el objetivo de generar mejoras en la administración de los mismos.Conocimientos específicos:Normativa de Riesgo FinancieroManejo de Software EstadísticoProductos, servicios y procesos de BS.Formación Académica:Estudiantes desde tercer año en Economía, Finanzas o afines.Experiencia:No requiere de experiencia previa
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