8 empleos para Créditos y Cobranzas Semi Sr en Quito, Pichincha

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Cobrador y/o Recaudador con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con buen manejo de Crédito y Cobranzas quien deberá recuperar la cartera vencida según las zonas asignadas, reportar la cobranza a su jefe inmediato y deberá realizar reporte de la gestión, entre otras actividades propias al cargo.FUNCIONES: Recaudación de pagos y retenciones Creación de clientes Trabajo en campo Actualización de datos de clientes de manera permanente Envío de estados de cuenta Comunicación constante con los clientesREQUISITOS: Nivel de Educación: Técnico/superior. Conocimiento en nuevas técnicas de cobranza. Vehículo propio. Licencia de conducir vigente tipo B. Buen nivel de manejo de paquete de office. Disponibilidad para viajar fuera de la Ciudad.BENEFICIOS: Propios de Ley Formación continua

📢 ¡Estamos buscando talento!En Almacenes Montero nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Contable de Crédito y Cobranza para fortalecer nuestro equipo financiero.Perfil: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia: mínima de 3 años en Crédito y Cobranza. Conocimiento y manejo de SAP HANA. Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle.Principales responsabilidades: Validar facturación electrónica y emisión de comprobantes de venta según normativa del SRI. Gestionar y analizar la cartera de clientes: evaluar crédito, negociar condiciones y reducir vencidos. Mantener relación operativa con instituciones financieras: conciliaciones, pagos, débitos, entre otros. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales del área. Brindar soporte y capacitación operativa al personal de crédito y cobranza y sucursales.Ofrecemos: Estabilidad laboral Sueldo fijo Seguro médico Seguro de vida Otros beneficios corporativos

Analista Administrativo y Cartera Únete a nuestro equipo financiero de alto impacto🚀 ¿Qué te ofrecemos? Desafío real en gestión de crédito y cobranza Autonomía para tomar decisiones de riesgo y cupos Trabajo colaborativo con áreas de Ventas, Legal y Contabilidad Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y profesional🎯 ¿Cuál será tu misión?Asegurar el flujo de caja operativo mediante una gestión eficiente de la cartera (vencida y por vencer), evaluar el riesgo crediticio de los clientes y coordinar actividades clave con inmuebles y fideicomiso.✅ ¿Qué harás? Cobrar estratégicamente y mantener relaciones comerciales sanas Evaluar solicitudes de crédito con Equifax y referencias comerciales Proponer y actualizar cupos y plazos según historial de pago Bloquear / liberar pedidos en el sistema Coordinar con administración de inmuebles y actividades de fideicomiso📚 ¿Qué buscamos?Formación: Título en Finanzas, Contabilidad (CPA), Administración de Empresas o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en gestión de cartera, cobranzas o análisis de crédito (empresas comerciales, industriales o de servicios)Conocimientos técnicos: ERP (SAP Business One, Dynamics, Sifco o similares)-Deseable Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas lógicas, cruce de datos)Competencias clave: Análisis financiero y riesgo comercial Negociación y manejo de objeciones Comunicación asertiva (cobrar con firmeza sin dañar la relación) Orientación a resultados y atención al detalle Resiliencia y manejo del estrés💡 Valoramos tu talento si además eres: Proactivo, organizado y con alto rigor en conciliaciones Capaz de usar datos para tomar decisiones

Buscamos un/a Analista de Crédito y Cobranza responsable de ejecutar y controlar procesos operativos y financieros relacionados con la gestión de cartera, análisis de crédito, conciliaciones bancarias y aplicación de pagos. Será responsable de brindar soporte en el seguimiento de cartera vigente y vencida, regularización documental y control de información financiera, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas establecidas.La posición apoyará en la gestión de recuperación de cartera, revisión de documentación crediticia, conciliaciones, reportería financiera y control de procesos relacionados con financiamiento y cobranzas. Además, contribuirá a mantener información actualizada y ordenada para la correcta toma de decisiones y mitigación de riesgos financieros.Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de Excel y sistemas contables. Conocimiento en conciliaciones, cartera, crédito y cobranza. Orientación al detalle, análisis y organización.

En nuestra insititución financiera buscamos incorporar un(a) Asistente de Compras y Adquisiciones comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados, que contribuya a una gestión eficiente de adquisiciones y al cumplimiento oportuno de los requerimientos internos de bienes y servicios.Objetivo del cargoGestionar de manera eficiente las órdenes de compra mediante la solicitud, análisis y validación de proformas de distintos proveedores, a fin de atender oportunamente las necesidades de las diferentes áreas.Principales responsabilidades Solicitar y validar proformas de proveedores conforme a los requerimientos. Registrar la información de las proformas en la matriz de proveedores. Solicitar y gestionar la documentación requerida para el registro y habilitación de proveedores. Validar y registrar la documentación de proveedores. Mantener una comunicación efectiva y oportuna con proveedores. Brindar asesoría a las diferentes áreas en temas relacionados con políticas de adquisición y administración de proveedores. Apoyar al área de bodega durante periodos de alta demanda, contribuyendo a la continuidad operativa.Requisitos:Formación académicaTítulo universitario en Administración de Empresas o carreras afines.Conocimientos y capacitación Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos en ISO 37001:2016 antisoborno y/o políticas institucionales de prevención del soborno.Experiencia laboral: Experiencia el en cargo de 2 años en adelante y en cargos como Analista o Asistente. Experiencia comprobable en empresas del sector financiero.BeneficiosRemuneración acorde a la experiencia del perfil y beneficios propios de empresa.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestra institución financiera, te invitamos a postular y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, la integridad y el servicio.

Misión del cargo:Brindar soporte operativo y analítico a la gestión de cartera mediante la evaluación y seguimiento crediticio de clientes nuevos y actuales, asegurando un adecuado control del riesgo, cumplimiento de políticas de crédito y recuperación oportuna de cartera, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la empresa.Perfil Requerido: Graduado/a o cursando últimos años de Finanzas, Contabilidad o carreras afines (de preferencia graduado/a). Experiencia mínima de 2 años en posiciones del área financiera y/o contable. Conocimiento de análisis financiero. Manejo de Excel a nivel intermedio y sistemas ERP. Habilidad para trabajo en equipo y comunicación con áreas comerciales y financieras.Competencias: Análisis numérico y financiero. Orientación a resultados. Atención al detalle. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad de negociación y seguimiento. Organización y priorización de tareas. Capacidad analítica, organización y criterio financiero.Funciones clave del cargo Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes por unidad de negocio, asegurando niveles adecuados de recuperación y cumplimiento de políticas de crédito. Gestionar cobranza preventiva y vencida mediante seguimiento oportuno a los canales comerciales, compromisos de pago y control de saldos vencidos. Analizar información financiera y comportamiento de pago de clientes para evaluación, asignación y actualización de cupos y condiciones de crédito. Validar y mantener actualizada la documentación crediticia y expedientes de clientes conforme a políticas internas. Liberar pedidos bloqueados por cupo o morosidad, de acuerdo con los niveles de autorización establecidos. Realizar conciliaciones de cartera, aplicación de pagos, retenciones y validación de estados de cuenta de clientes. Elaborar reportes de cartera, proyecciones de cobranza e indicadores de riesgo para seguimiento de Coordinación de Cartera y Subgerencia de Tesorería & Cartera. Monitorear indicadores de morosidad, antigüedad de cartera y cumplimiento de compromisos de pago, identificando alertas y riesgos relevantes.

Sobre la posiciónImportante empresa del sector de consumo masivo busca un Analista de Crédito y Cobranza para gestionar y controlar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas de crédito y la recuperación oportuna de cartera.Responsabilidades principales Evaluar solicitudes de crédito de clientes nuevos y existentes (distribuidores, mayoristas, retailers) Determinar y actualizar líneas de crédito según perfil de riesgo y comportamiento de pago Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de cartera vencida y por vencer Negociar acuerdos y planes de pago con clientes en mora Elaborar reportes de cartera: aging, DSO, índice de morosidad y cartera en riesgo Coordinar con el área de ventas la liberación de pedidos bloqueados Conciliar cuentas por cobrar con el área contable Escalar cuentas críticas a cobranza extrajudicial o legal según política interna.Perfil requerido Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en consumo masivo, retail o distribución Manejo de ERP (SAP, Oracle o similar) Excel intermedio-avanzado Conocimiento en análisis de riesgo crediticio y gestión de cartera Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades de negociaciónLo que ofrecemos Estabilidad laboral en empresa sólida del sector Ingreso en relación de dependencia con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos Ambiente de trabajo dinámico y orientado al crecimiento profesional