6 empleos para Créditos y Cobranzas Senior Full-time en Quito, Pichincha

🏦 OFICIALES MULTIPRODUCTO – IMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERAEstamos en búsqueda de talento comprometido, orientado al servicio y al cumplimiento de metas comerciales. Si te apasiona el mundo financiero y deseas crecer dentro de una institución sólida, esta oportunidad es para ti.📌 Responsabilidades principales: Promocionar y comercializar los productos y servicios de la cooperativa mediante venta cruzada. Ingresar datos de socios para apertura de cuentas. Realizar emisión y renovación de depósitos a plazo fijo. Receptar y verificar documentación de crédito. Solicitar autorización al Departamento de Cobranzas para extender órdenes de pago de créditos vencidos. Verificar si los socios aplican para crédito automotriz y gestionar la documentación correspondiente. Ingresar trámites de crédito en el sistema. Imprimir documentación para la calificación del socio como sujeto de crédito (Bono de crédito, RISC, talleres de amortización). Emitir tarjetas de débito. Entre otras funciones propias del cargo.🎓 Formación requerida:Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial Marketing Banca y Finanzas O carreras afines al sector financiero.💼 Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas.💰 La organización ofrece: Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución que impulsa tu desarrollo, postula ahora.

FINANSERVICES S.A.S., requiere contratar un COORDINADOR DE CARTERA, orientado al análisis financiero, control de riesgos y gestión estratégica de recuperación de cartera.✅PERFIL REQUERIDO: Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines Experiencia en evaluación y calificación de crédito Conocimientos sólidos en análisis crediticio y gestión de cartera. Experiencia en procesos de cobranza y recuperación. Habilidades de negociación y manejo de acuerdos de pago. Manejo de indicadores y elaboración de reportes.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Ejecutar la revisión integral de cartera, validando saldos, movimientos y la coherencia entre los módulos transaccionales. Administrar la cartera global, incluyendo procesos de cobranza, casos legales y gestiones especiales. Gestionar el seguimiento operativo de vne’s, asegurando su correcta trazabilidad y resolución dentro de los plazos establecidos. Autorizar anulaciones y vne’s, garantizando el cumplimiento de los controles internos y la adecuada documentación de respaldo. Revisar y validar saldos a depurar, horas extra, valores variables y conciliaciones relacionadas, asegurando la depuración oportuna. Desarrollar reportería ejecutiva y realizar revisiones de negocios cfc, garantizando visibilidad para la toma de decisiones estratégicas. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior. Participar activamente en el comité de cartera, aportando análisis, tendencias y alertas operativas para la toma de decisiones. Ejecutar alistamientos y salidas especiales, supervisando la correcta liberación y documentación de las operaciones. Elaborar bases de datos y estructuras para automatizar procesos, fortaleciendo la eficiencia y estandarización de la gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad analítica Orientado a resultados Liderazgo y organización Comunicación efectiva Toma de decisionesOFRECEMOS⭐: Sueldo competitivo acorde al mercado Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa Oportunidades de desarrollo Excelente ambiente organizacional

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE NEGOCIOS.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Senior de Cobranzas Financieras, responsable de la gestión y recuperación de valores vencidos de la cartera asignada. El cargo requiere realizar gestión telefónica y visitas presenciales a clientes, aplicando estrategias de negociación efectivas para lograr acuerdos de pago y cumplimiento de metas de recuperación.Funciones principales: Gestionar la recuperación de cartera vencida asignada. Realizar llamadas telefónicas de cobranza y seguimiento a clientes. Ejecutar visitas presenciales a clientes para negociación y recuperación de pagos. Establecer y dar seguimiento a acuerdos de pago. Analizar el estado de la cartera y priorizar gestiones de recuperación. Mantener actualizada la información de la cartera en el sistema. Cumplir con los objetivos mensuales de recuperación establecidos.Requisitos: Formación en Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cobranzas financieras, preferiblemente en recuperación de cartera castigada. Experiencia en negociación y gestión de cobranza. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de cartera.