5 empleos para Contabilidad Senior / Semi-Senior en Quito, Pichincha

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica, con una sólida presencia en el mercado y un compromiso constante con la innovación tecnológica. Responsabilidades principales: Registro y control de facturación, así como gestión de retenciones. Revisión y elaboración de impuestos mensuales (IVA, Renta, ATS) Administración de roles de pago y liquidaciones Conciliaciones bancarias y verificación de movimientos diarios Manejo de caja chica y ejecución de cierres de caja. Contabilización de documentos, análisis de cuentas y apoyo en cierres contables. Elaboración de anexos y reportes, además de asistencia en la preparación de estados financieros. Apoyo en auditorías internas y externas. Requisitos: Título de Tercer nivel en Contabilidad, CPA o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Dominio de Excel y herramientas utilitarias Power Bi Intermedio Manejo de sistemas contables, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley. Plan corporativo de telefonía celular Contrato indefinido con 90 días de periodo de prueba Capacitación constante Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.

Somos una empresa consultora enfocada en impulsar el éxito de las organizaciones a través de una conexión real con nuestros clientes. Construimos relaciones de confianza y desarrollamos soluciones legales, financieras y de recursos humanos hechas a la medida, pensadas para transformar desafíos en oportunidades. Estamos en búsqueda de un Contador Junior para sector Sur de Quito. La persona ideal deberá tener un alto sentido del análisis,ser organizado, capaz de responder rápidamente ante situaciones, enfocado a resultados y orientado al cliente.Funciones del cargo: Análisis de cuentas contables Preparación y envío de impuestos Conciliaciones Tributarias Elaboración de anexos tributarios, estados financieros, declaraciones de patentes de personas naturales y sociedades Registro y emisión de retenciones Manejo de portales tales como: IESS, MDT, Municipio de Quito y Superintendencia de Compañías.Competencias: Gestión de tiempo Capacidad de respuesta rápida frente a problemas. Resolución de problemas. Pensamiento analítico Orientación al cliente Requisitos: Título de tercer nivel registrado: Ingeniería/ Licenciatura en Contabilidad y Auditoría (CPA) Experiencia de 2 años como Analista o Contador Junior Residir en el Sur de Quito o contar con movilización. Beneficios Contrato bajo relación de dependencia. Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento. Todos los beneficios de Ley. Plan movil corporativo.

¡Te estamos buscando!Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Nómina, responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, beneficios sociales y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y brindando soporte oportuno a clientes internos y externos.¿Cuáles serian tus funciones? Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y normativa tributaria. Experiencia en cálculo de nómina, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y beneficios sociales. Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas. Experiencia en sistemas de nómina y generación de reportes. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de información confidencial. Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina del personal. Validar ingresos, desvinculaciones, novedades, horas extras, vacaciones y demás movimientos de personal. Gestionar el cálculo y pago de beneficios sociales, liquidaciones y finiquitos. Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social ante los organismos de control. Elaborar, revisar y presentar reportes e indicadores de nómina. Coordinar la atención de requerimientos internos relacionados con remuneraciones y beneficios. Realizar conciliaciones y controles de la información generada por el área. Supervisar y dar seguimiento a los procesos administrativos asociados a la nómina. Proponer mejoras continuas para optimizar los procesos del área. Brindar soporte durante auditorías internas y externas. Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y normativa tributaria. Experiencia en cálculo de nómina, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y beneficios sociales. Manejo intermedio o avanzado de herramientas informáticas. Experiencia en sistemas de nómina y generación de reportes. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de información confidencial. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones. Participación en proyectos de mejora y desarrollo organizacional.

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¡Únete a este gran equipo como Contador/a Senior / Semi Senior en el sector construcción!¿Eres un Contador/a Público Autorizado (CPA) con experiencia en empresas estructuradas y te interesa formar parte de una constructora sólida y en crecimiento?Esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo profesional, con procesos claros y proyectos desafiantes. Misión del cargoBrindar soporte integral al área contable y financiera de la constructora, asegurando el correcto registro, control y análisis de la información contable por proyecto, en coordinación con un equipo centralizado, garantizando el cumplimiento normativo, fiscal y de controles internos de la compañía. Responsabilidades Supervisar y revisar registros contables: libro diario, mayor, balances y auxiliares. Preparar, analizar y validar estados financieros (balance general, estado de resultados y flujo de efectivo). Controlar y conciliar cuentas contables y bancarias por proyecto. Asegurar el cumplimiento de normas contables vigentes (NIIF/IFRS) y políticas internas. Planificar y supervisar el cumplimiento fiscal: IVA, Impuesto a la Renta, retenciones e impuestos locales. Revisar y presentar declaraciones fiscales de mayor complejidad. Atender auditorías fiscales y requerimientos de organismos de control. Analizar y optimizar la carga fiscal dentro del marco legal vigente. Supervisar cierres contables mensuales y anuales. Diseñar y fortalecer controles internos contables y financieros. Evaluar riesgos financieros y contables asociados a los proyectos. Supervisar, guiar y capacitar a contadores junior y asistentes contables. Coordinar de forma transversal con Finanzas, Legal, RR. HH. y Operaciones. Mantener actualizados procedimientos, políticas y manuales contables. Requisitos: Requisitos Título profesional de Contador Público Autorizado (CPA) – indispensable. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Experiencia en empresas constructoras o contabilidad por proyectos (altamente deseable). Experiencia en empresas medianas o grandes con estructuras contables formales. Manejo de sistemas ERP. Conocimiento sólido de normativa contable y tributaria vigente. Experiencia trabajando con equipos contables-financieros centralizados. Perfil ético, confiable y altamente responsable. Competencias Pensamiento analítico y orientación a resultados. Alto nivel de organización y planificación. Atención al detalle y precisión. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Integridad y ética profesional. Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo estructurado, profesional y colaborativo. Oportunidad real de desarrollo y crecimiento profesional.