9 empleos para Abastecimiento en Quito, Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Logística y Mantenimiento, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos logísticos y de mantenimiento, garantizando la continuidad operativa, el adecuado funcionamiento de los activos y la optimización de recursos.Este rol trabaja de manera estratégica asegurando la correcta ejecución de las operaciones logísticas, el mantenimiento preventivo y correctivo, así como la coordinación eficiente con proveedores y áreas internas.RequisitosFormación académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Mecánica, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares relacionados con logística, mantenimiento o gestión operativa. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las operaciones logísticas para garantizar el cumplimiento de tiempos y estándares de servicio. Planificar y controlar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura. Supervisar el uso, control y mantenimiento de activos y flota vehicular. Gestionar proveedores técnicos y servicios de mantenimiento. Controlar inventarios relacionados con repuestos, herramientas y activos operativos. Monitorear indicadores de desempeño logístico y mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial y operativa. Elaborar reportes operativos y de gestión para la toma de decisiones.¡Anímate a formar parte de la familia Montero y crece profesionalmente junto a nosotros!

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Planeador de la Demanda y Abastecimiento, quien será responsable de analizar, proyectar y planificar la demanda de productos, alineando los niveles de inventario con la estrategia comercial de la compañía, garantizando la disponibilidad oportuna y optimizando costos.Este rol trabaja de forma estratégica como enlace entre las áreas de Ventas, Marketing, Compras y Logística, asegurando que las decisiones de abastecimiento respondan eficientemente a las necesidades del mercado retail.RequisitosFormación académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones relacionadas con planeación de demanda, abastecimiento o gestión de inventarios, preferible en empresas retail o de consumo masivo.Principales responsabilidades Elaborar pronósticos de demanda y ventas a corto, mediano y largo plazo. Definir y controlar niveles óptimos de inventario por sucursal, canal y categoría. Coordinar con Ventas y Marketing la planificación de campañas y temporadas. Trabajar con Compras y Logística para garantizar abastecimiento oportuno. Monitorear indicadores de rotación, nivel de servicio, quiebres de stock y cobertura. Identificar riesgos de sobreinventario o desabastecimiento. Ajustar planes según comportamiento del mercado y estacionalidad. Elaborar reportes ejecutivos para toma de decisiones.¡Anímate a formar parte de la familia Montero y crece profesionalmente junto a nosotros!

Importante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de ESTIBADORES para local.Ubicación : QUITO CALDERONFunciones principales : Carga, descarga y traslado de mercadería. Apoyo en la organización de productos en bodega y sala de ventas. Verificación del estado físico de la mercadería. Mantener el área de trabajo limpia y segura. Colaborar con el equipo en tareas de logística y despacho. Conocimiento de los materiales de construcción y ferretería ( Indispendable )Estudios : Minimo BachillerExperiencia : Minimo 1 año como ESTIBADORSer residente de QUITO CALDERON ( OBLIGATORIO )

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (GUAMANI - SUR DE QUITO) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de despacho y distribución de mercadería, garantizando el cumplimiento de tiempos de entrega, la integridad de los productos.Responsabilidades principales• Supervisar y dirigir las actividades de despacho.• Verificar que los pedidos se despachen completos, correctos y en los tiempos establecidos.• Gestionar la documentación de salida: guías de remisión, facturas, entre otros.• Realizar seguimiento de entregas y resolver incidencias relacionadas con retrasos, devoluciones o inconformidades del cliente.• Mantener comunicación permanente con áreas de Bodega, Ventas y Transporte para garantizar la fluidez del proceso logístico.Competencias clave• Liderazgo operativo y capacidad de supervisión.• Organización y gestión del tiempo.• Enfoque en servicio al cliente interno y externo.• Trabajo bajo presión y orientación a resultados. Requisitos: Requisitos del cargo Formación académica: Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. • Conocimiento en: o Procesos de despacho y distribución. o Dominio de paquete office. O Conocimiento de productos ferreteros.

Objetivo del cargo: Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la correcta gestión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores tienda a tienda, garantizando una ejecución eficiente en el punto de venta y una cobertura óptima del mercado.Funciones principales: Supervisar, liderar y motivar al equipo de vendedores TAT. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, cobertura, volumen y distribución. Ejecutar y dar seguimiento a rutas de venta y planes comerciales. Capacitar y acompañar al equipo en campo (coaching en ventas). Monitorear indicadores comerciales (ventas, efectividad, cobertura, cartera). Garantizar la correcta exhibición, rotación y presencia del portafolio de bebidas en el punto de venta. Levantar información de mercado y competencia. Coordinar con áreas internas para una adecuada ejecución comercial. Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la compañía.Requisitos: Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Ventas en consumo masivo. Experiencia comprobada en canal tienda a tienda (TAT). Manejo de equipos comerciales. Conocimiento de indicadores de ventas y ejecución en PDV. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia (deseable).