56 empleos en Marketing en Pichincha

🚀 ¡Buscamos Pasante de Marketing Comercial!Si te apasiona el marketing, el análisis comercial y quieres desarrollarte en una empresa dinámica y retadora, ¡esta oportunidad es para ti!📌 Requisitos: • Estudiantes de últimos semestres de Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales o carreras afines. • Manejo de Excel intermedio. • Inglés intermedio. • Buena comunicación y actitud proactiva. • Interés en áreas comerciales y de marketing.✨ Ofrecemos: • Aprendizaje constante. • Experiencia en una operación comercial dinámica.• Excelente ambiente laboral.

Somos una empresa dedicada a la distribución de marcas líderes en belleza y cuidado personal, como L'Oréal, Catrice, Essence, Kérastase y Cadiveu. Nos especializamos en ofrecer productos de alta calidad y en mantenernos a la vanguardia de las tendencias en el sector de la belleza, trabajando con un equipo comprometido y apasionado por el crecimiento y la innovación.📢 ¡Buscamos un nuevo talento para unirse a nuestro equipo de Marketing!¿Cuál será tu misión? Brindar apoyo en la ejecución de estrategias y actividades de marketing, asegurando una correcta coordinación logística, gestión de influencers, manejo de redes sociales y seguimiento de envíos, contribuyendo al posicionamiento de nuestras marcas y fortaleciendo la conexión con nuestros clientes y aliados estratégicos.¿Qué harás en este rol? Apoyar en la coordinación logística de campañas, eventos y activaciones de marca. Gestionar y dar seguimiento a influencers y colaboraciones. Brindar apoyo en la planificación y administración de contenido para RRSS. Brindar apoyo en la coordinación y realizar seguimiento de envíos de productos y material promocional. Dar soporte en actividades y proyectos generales del área de marketing.¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Cursando los últimos semestre de la carrera de Marketing, Publicidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 meses Conocimientos adicionales: Manejo intermedio de Office, Gestión de eventos, Conocimientos intermedios en Canva, Photoshop o Illustrator Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias🚀 Quieres llevar tus ideas a otro nivel? Este reto es para ti, ¡¡Queremos conocerte!!

Estamos en búsqueda de una persona organizada, ágil y con mentalidad de lograr que las cosas pasen para coordinar campañas, eventos, calendarios y prioridades del área de Marketing.Este rol será clave para asegurar la ejecución impecable, visibilidad de iniciativas y conexión efectiva entre Marketing y Sales. Lo que buscamos: Coordinar campañas, eventos y feriasGestionar calendarios, flujos de trabajo y seguimiento operativoConsolidar reportes, indicadores y estatus de iniciativas Coordinar proveedores, materiales y activos promocionales

Descripción del puesto: Pasante MercadeoEstamos en la búsqueda de un Pasante de Mercadeo para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres una persona creativa, apasionada por el Marketing y Publicidad, ¡esta oportunidad es para ti!Como Pasante de Mercadeo, tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en diferentes proyectos de marketing, contribuyendo con nuevas ideas y estrategias para promover nuestros productos/servicios de manera innovadora.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades para trabajar en equipo, excelente comunicación y orientación a resultados. Serás parte de un ambiente dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en el área de marketing.``` Requisitos:

Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) y talentoso(a) para unirse a nuestra empresa de consultoría como"ASISTENTE DE MARKETING JR."Si te encanta el mundo del marketing y te gustaría trabajar con clientes de diversas industrias y quieres dar un salto en tu carrera profesional, ¡esta oportunidad es para ti!.Requisitos: Estudios culminados o por finalizar en la carrera de Marketing o afines. Disponbilidad de tiempo full time. Conocimiento en ADS, métricas, campañas (de preferencia).¿Qué esperamos de ti? Reportes de campañas analizados e interpretados para tomar acciones rápidas y mejorar el desempeño. Incremento en el rendimiento de campañas digitales. Campañas ejecutadas en tiempo y forma, que cumplan con los objetivos. Entrega de leads calificados a un costo eficiente, generados a través de campañas optimizadas y gestionadas en tiempo y forma.¿A que retos te enfrentarás? Transformar datos y métricas de marketing en decisiones ágiles que optimicen el rendimiento de campañas en tiempo real. Ejecutar proyectos de marketing integrales asegurando resultados medibles y coordinación efectiva de diferentes equipos.Si estás listo(a) para unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia en el mundo del marketing, ¡esperamos tu solicitud!.

Analista de Marketing Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un/a Analista de Marketing para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de redes sociales, planificación de campañas publicitarias y creación de contenido digital.Responsabilidades Gestión y administración de redes sociales corporativas. Planificación, ejecución y seguimiento de campañas publicitarias. Creación y difusión de contenido digital. Coordinación de branding y material promocional. Apoyo en actividades de posicionamiento de marca.Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines. Experiencia previa en manejo de redes sociales y campañas publicitarias. Conocimiento en análisis de mercado y competencia. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar de manera presencial.Se valorará la postulación de personas con discapacidad.

Somos Grafandina S.A con más de 25 años de experiencia en la comercialización de licores que tiene como propósito ser líder en el mercado nacional y que actualmente se encuentra en búsqueda de una persona que le apasione los retos. !!!Esta es tu oportunidad!!! Para aplicar a la vacante de Pasante de Trade Marketing Misión: Optimizar la presencia y rendimiento de la empresa en el canal on premise, a través de la implementación de estrategias integrales de trade marketing que involucren la actualización de ventas, programas de bonificaciones, gestión de material promocional, cobertura de eventos, y seguimiento de puntos de venta Responsabilidades: • Realizar la actualización de las ventas en el canal on premise, de esta forma capturar las tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y adaptar rápidamente las estrategias comerciales a las demandas cambiantes de los consumidores • Implementar y gestionar el programa de bonificaciones on premise dirigido a los clientes on premise de los distribuidores y puntos de venta físicos • Administrar el proceso de entrada y salida de material promocional como parte del equipo de trade marketing, garantizando un flujo constante y preciso de los recursos necesarios para apoyar las iniciativas de marketing y ventas • Brindar respaldo en la cobertura de eventos como parte integral del equipo de trade marketing, asegurando una presencia efectiva y coordinada en eventos clave para maximizar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con clientes y socios comerciales • Generar informes detallados sobre los activos de marketing, proporcionando análisis y datos que permitan evaluar el desempeño de las iniciativas promocionales y publicitarias • Dar seguimiento a los puntos de venta implementados, empleando un enfoque proactivo y analítico para identificar oportunidades de mejora, resolver desafíos operativos y fortalecer las relaciones con los socios comerciales Requisitos: • Estudiante de últimos semestres (o egresado reciente) de Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines • Interés en consumo masivo / bebidas alcohólicas • Capacidad para trabajo en campo (visitas a puntos de venta) Competencias de la posición: Orientación a resultados, Iniciativa, Comunicación Efectiva, Gestión de Cambio, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Orientación al cliente, Desarrollo de personas, actitud conciliadora, alineado al desempeño para el éxito, análisis y evaluación de problemas, aprendizaje práctico Beneficios: • Estipendio por pasantías • Alimentación • Plataforma de e learning

Pasante de MarketingResumen del PuestoEstamos buscando un Pasante de Marketing entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en diversas áreas del marketing y contribuir a proyectos dinámicos.Responsabilidades Apoyar en la ejecución de campañas de marketing digital y tradicional. Colaborar en la creación de contenido para redes sociales y otros canales. Asistir en la investigación de mercado y análisis de la competencia. Participar en la organización de eventos y actividades promocionales. Brindar soporte general al equipo de marketing en tareas diversas.Requisitos Estudiante de último año o recién egresado de carreras afines a Marketing, Comunicación, Publicidad o Administración. Interés genuino en el mundo del marketing y la comunicación. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Proactividad y ganas de aprender. Conocimientos básicos de herramientas de ofimática.

Head de Marketing (Confidencial)Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Head de Marketing con enfoque estratégico y orientación a resultados, para liderar el crecimiento del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing. Implementar iniciativas de Growth Hacking orientadas a adquisición, conversión y retención. (Excluyente) Desarrollar oportunidades de negocio en conjunto con el área comercial. Gestionar y optimizar el funnel de ventas, con foco en resultados medibles. Liderar proyectos de posicionamiento de marca y expansión de mercado. Analizar métricas clave (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos. Trabajar de forma autónoma, con alta capacidad de ejecución.Perfil requerido: Experiencia sólida en posiciones de liderazgo en marketing. Conocimiento comprobable en Growth Hacking. (Excluyente) Experiencia en desarrollo de negocio / enfoque Business Developer. Fuerte orientación a resultados comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas. Capacidad analítica y pensamiento estratégico. Alto nivel de autonomía, proactividad y toma de decisiones.Se valorará: Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas en crecimiento. Manejo de herramientas de analítica, automatización y performance marketing.Se ofrece: Formar parte de una organización en crecimiento. Espacio para liderar, proponer e implementar estrategias de alto impacto. Paquete competitivo acorde al mercado.

Pinturas América, empresa líder en la fabricación y comercialización de recubrimientos, se encuentra en la búsqueda de un/a COORDINADOR/A DE MARKETING con enfoque estratégico.Su propósito será:Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de marketing orientadas al crecimiento comercial y posicionamiento de las empresas del holding, impulsando el incremento sostenido de ventas, fortalecimiento de marca y generación de oportunidades comerciales, combinando visión estratégica con capacidad operativa y de ejecución.Principales funciones: Planificación anual del proceso y área de marketing para alcanzar las metas propuestas Diseñar e implementar el plan anual de marketing alineado a los objetivos comerciales de la empresa y del holding. Planificar y ejecutar estrategias de contenido digital enfocadas en resultados comerciales Analizar métricas de contenido (engagement, alcance, leads generados, conversiones). Generar estrategias enfocadas en incrementar la facturación anual de la empresa Diseñar acciones orientadas al fortalecimiento del canal comercial y apoyo a ventas. Desarrollar campañas de lanzamiento, promociones y activaciones comerciales Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo operativo de marketing. Coordinar proveedores relacionados con publicidad, impresión, medios y producción audiovisual. Proponer mejoras constantes en procesos, comunicación y posicionamiento comercial. Mantener comunicación constante con gerencia sobre avances, resultados y nuevas oportunidades.Tu perfil debe tener Formación en carreras de Marketing, Ing. Comercial o afines 3 años de experiencia en cargos de liderazgo de equipo de marketing o afines al requerido. Experiencia generando estrategias medibles a largo plazo (manejo de indicadores). Conocimiento: marketing estratégico y digital, análisis de mercado y métricas, creatividad audiovisual Disposición para movilización Género indistintoCompetencias hacia el cargo Orientación a resultados Liderazgo proactivo Análisis comercial Adaptabilidad y recursividadBeneficios: Tarjetas con cupo de consumo (medicinas - alimentación) Descuentos en convenios médicos corporativos. Sueldo competitivo (sueldo fijo + remuneración variable). ¡ Se parte del equipo que trabaja con PASIÓN POR LA CALIDAD!💪

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Planificar, generar y dirigir estrategias de marketing y comunicación institucional accediendo a los mercados para mejorar la competitividad y rentabilidad, de acuerdo a los lineamientos establecidos; a fin de posicionar y destacar la imagen corporativa de la Universidad.Principales Actividades: Elaborar el plan operativo anual del área. Revisar y validar los planes de Medios Comunicacionales elaborados en el área. Analizar las propuestas de auspicios de marca entregadas por proveedores y verificar su aceptación o negación en función del plan operativo anual. Validar la vinculación y articulación con medios de comunicación para la ejecución de entrevistas al personal UTI. Validar y analizar las propuestas de comunicación, con las autoridades de los departamentos académicos y áreas administrativas. Validar y presentar los informes ejecutivos de la gestión comunicacional realizada y a realizar conforme la universidad lo requiera para Cancillería y Rectorado. Aprobar el diseño de títulos académicos y su impresión previo listado remitido por Secretaría General con la Autorización de Procuraduría por medio de acta entrega recepción. Aprobar la impresión de los certificados académicos (Cursos, seminarios, talleres y educación continua), previo listado remitido por las áreas académicas de la Universidad. Aprobar los pedidos de cotizaciones para material de POP (Material publicitario). Aprobar las propuestas de contrataciones externas para la elaboración de piezas comunicacionales de la Universidad en coordinación con la Dirección Ejecutiva Institucional. Autorizar diariamente la información a ser publicada interna y externamente en medios comunicacionales. Verificar el cumplimiento de las campañas publicitarias contratadas y ejecución de plan de medios. Gestionar con el departamento académico la publicidad del proceso de admisión de los postulantes. Validar con la Dirección Institucional Financiera y la Coordinación de Becas y Seguimiento Académico la difusión, promoción de planes de pago, financiamiento y Becas a ser socializados en los diferentes medios de comunicación institucional. Elaborar las propuestas publicitarias de la estrategia de marketing y validarlas para presentación. Aprobar los canales de comunicación para la difusión de contenidos y aprobar artes Analizar y revisar los resultados de visitas de los cursos, eventos y noticias publicadas en la página web y estadísticas. Aprobar las propuestas publicitarias de proveedores externos y definir plan de medios para publicidad institucional. Participar en la negociación de espacios publicitarios de difusión de comunicación por incumplimientos detectados. Validar los contratos para medios de comunicación. Elaborar los lineamientos necesarios para modificar e implementar el uso adecuado de la imagen corporativa interna y externa de la Universidad. Aprobar la generación de contenido audiovisual para publicidad. Articular con la Coordinación de Admisiones grado y posgrado, las estrategias de publicidad en los eventos y ferias realizados. Articular con la Coordinación de Admisiones grado y Posgrado, estrategias para la automatización y nutrición de contenido. Elaborar todo tipo de contratos para medios de comunicación previa autorización de la Dirección Ejecutiva. Supervisar al personal del área en el cumplimiento de sus actividades por cargo. Desarrollar el plan de marketing institucional para los diferentes programas y carreras y diferentes modalidades. Definir lineamientos y herramientas para investigación de mercado interna y coordinar recursos para su desarrollo. Socializar y canalizar los resultados de las investigaciones de mercado interna con las autoridades y áreas interesadas. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo. Requisitos: Tercer y cuarto nivel en: Comunicación Organizacional y/o Corporativa, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación Social, Administración de Empresas y afines.4 años de experiencia en cargos similares. Planificación Estratégica Relaciones Públicas Gestión de campañas promocionales y manejo de imagen corporativa. Planes estratégicos de Marketing. Estrategias de medición de satisfacción del cliente. Beneficios Propios de ley.

Buscamos experto(a) con trayectoria dirigiendo áreas de marketing que trabaje de la mano con el fundador en la estrutura e implementación estratégica. Su rol será construir desde cero y liderar el departamento de marketing con fuerte enfoque orientado a resultados comerciales medibles con indicadores y kpi´s constantes. Somos una agencia de viajes especializada en experiencias internacionales de alto valor en una etapa clave de profesionalización y expansión: Japón, Safaris en África, Auroras Boreales, Campo Base del Everest y programas de montaña en Ecuador, además de talleres empresariales de alto impacto. La empresa es liderada por un alpinista de élite ( 3 ascensos al Everest sin oxígeno), con más de 2 3 años de experiencia en Japón y trayectoria como conferencista empresarial. MISIÓN DEL CARGO - Diseñar, estructurar e implementar el sistema de marketing de la empresa, con enfoque directo en generación de prospectos calificados y resultados comerciales medibles. - Estructuración e implementación de la estrategioa de posicionamiento - Análisis y definición de nuestra propuesta de valor y servicios - Estructuración estratégica de canales de difusión digitales, así como tradicionales - Definir y ejecutar estrategias de generación de prospectos - Desarrollar y optimizar campañas Google Ads - Implementar funnels de venta, automatizaciones y CRM - Creación de Manuales de procesos e indicadores kpi´s de desempeño. - Proponer y liderar la contratación de los perfiles que el área requiera para crecer. - Gestionar el presupuesto de marketing con enfoque en ROI, eficiencia y rendición de cuentas a gerencia. - Coordinar y liderar el equipo de marketing ( 2 ejecutivos en etapa inicial) - Trabajo coordinado con el equipo de ventas para garantizar coherencia entre ambas áreas. REQUISITOS CLAVE - Ingeniería ó título de tercer nivel en Marketing, Marketing Digital, Comunicación, Branding o carreras afines. - Formación complementaria (muy valorada): Formación en Google Ads, Aplicativos CRM, Email marketing, Ventas Estratégicas, Liderazgo y gestión comercial o afines. - Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con manejo de ATL, BTL y canales digitales COMPROBABLES. - Experiencia en liderazgo de equipos o construcción de áreas de marketing. - Capacidad de diagnóstico rápido y propuesta estratégica. - Alto nivel de autonomía y gestión independiente. - Deseable experiencia en turismo, servicios o retail. - Deseable Inglés intermedio. IMPRESCINDIBLES - COMPROBABLES - Dominio de gestión de posicionamiento de páginas web (SEO/SEM) - Dominio de campañas de Google Ads - Dominio de Email marketing, automatizaciones y funnels de ventas enfocados a generar prospectos potenciales. LO QUE OFRECEMOS Sueldo fijo: $ 1. 6 0 0, iniciando con $ 1 2 0 0 en los 9 0 días del perído de prueba con beneficios de ley completos + bonos por cumplimiento de metas comerciales (hasta $ 1 0 0 0/mes) - Proyección directa a Director(a) de Marketing. - Autonomía real para proponer e implementar la estrategia. - Posibilidad de conformar y liderar su propio departamento de marketing. - Acceso a viajes de familiarización con nuestros productos. - Empresa estable con cartera de clientes activa y en crecimiento. Modalidad: Presencial - Quito, Ecuador | Inicio: Inmediato NUESTRA DIFERENCIA COMO EMPLEADOR No premiamos con puntos. No premiamos con trofeos simbólicos. Premiamos la excelencia con experiencias reales. Nuestro equipo ha viajado como reconocimiento por desempeño a: Japón, Islandia, Noruega, Finlandia, Suecia, Campo Base del Everest. Viajes internacionales completos. Además, capacitamos activamente a nuestro equipo, han participado en programas de montaña en Ecuador (incluyendo ascensos al Cotopaxi), para nosotros es importante que vivan el producto que venden. Creemos en formar expertos reales, no solo vendedores. Todo como reconocimiento por desempeño. Si quieres asumir responsabilidad real sobre un sistema comercial en expansión y construir resultados medibles, este rol puede ser para ti. Postula aquí, queremos conocerte.