52 empleos en Marketing en Pichincha

¡Estamos contratando! | Oportunidad laboral en BangaraEn Bangara buscamos incorporar un/a Analista de Marketing para fortalecer nuestras estrategias comerciales y de posicionamiento de marca. Buscamos un profesional creativo, analítico y orientado a resultados, con experiencia en entornos B2B y preferentemente en el sector financiero.✅ Analista de MarketingProfesional con capacidad para desarrollar e implementar estrategias de marketing, coordinar campañas, analizar tendencias de mercado y fortalecer la presencia de la empresa a través de acciones de comunicación y posicionamiento.📌 Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing. Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con marketing, comunicación o gestión comercial. Experiencia en modelos de negocio B2B. Experiencia en el sector financiero (deseable). Conocimientos en estrategias comerciales y comunicación corporativa. Manejo de redes sociales y gestión de comunidades digitales.🎁Beneficios: Beneficios de ley y sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento.📍 Ubicación: Quito📩 ¿Te interesa esta oportunidad?Envía tu hoja de vida actualizada indicando el cargo de interés y tu aspiración salarial.💼 Únete a Bangara y sé parte de una empresa en crecimiento, aportando con iniciativas innovadoras que impulsen el posicionamiento de nuestra marca y el desarrollo de nuestros negocios.

Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing, que lidere campañas innovadoras, coordine y ejecute estrategias de marketing que fortalezcan las marcas asignadas, generen conexión con los clientes y creen experiencias memorables en el punto de venta y en medios digitales. Requisitos: Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad o afines. Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares de marketing. Competencias clave: Creatividad e innovación, organización, proactividad, trabajo en equipo y visión estratégica.

SE BUSCA JEFE DE MARKETINGÚnete a una marca dermatológica de referencia en el cuidado de la piel, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la ciencia, la innovación y la salud.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia de Marca Definir y ejecutar la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la marca, en coordinación con casa matriz Francia. Relaciones Médicas Fortalecer la relación con dermatólogos y profesionales de la salud para el posicionamiento de marca. Lanzamiento de Productos Planificar y liderar el lanzamiento de nuevos productos en el mercado en coordinación con casa matriz Francia. Marketing Digital Desarrollar e implementar estrategias digitales para la generación de demanda y posicionamiento. Trade Marketing y Punto de Venta Diseñar acciones de activación y visibilidad en canales de venta. Análisis de Mercado Realizar análisis de mercado y de la competencia.REQUISITOS Formación En Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable Maestría o Postgrado en Marketing/Dirección Comercial. Experiencia Mínimo 4 a 5 años en posiciones de liderazgo de marketing dentro de la industria dermocosmética, cosmética o cuidado personal. Conocimientos Red Médica (deseable en el área dermatológica), asuntos regulatorios, comunicación científica, estrategias omnicanal. Habilidades Visión estratégica, liderazgo de equipos multidisciplinarios, orientación a resultados y excelente capacidad analítica y creativa.¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo. Paquete de beneficios corporativos. Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico e innovador.OJO SE TOMARA EN CUENTA SOLO LAS PERSONAS QUE CUMPLEN EL PERFIL

Resumen del PuestoBuscamos un Coordinador de Canales Digitales dinámico y orientado a resultados para liderar nuestra estrategia omnicanal. El perfil ideal combina una visión comercial estratégica con habilidades técnicas en IA y herramientas de automatización, garantizando la optimización de los canales digitales y una gestión itinerante efectiva entre nuestras agencias.Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias comerciales digitales para incrementar la conversión y el alcance en todos los canales. Gestionar la plataforma HubSpot para la automatización de marketing, segmentación de leads y análisis de embudos de venta. Implementar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos de creación de contenido, atención al cliente y análisis de datos. Coordinar la implementación de campañas digitales, desplazándose de forma activa entre nuestras distintas agencias para asegurar la alineación operativa. Analizar métricas clave de desempeño (KPIs) para implementar mejoras continuas en la captación y fidelización de clientes.Requisitos Formación académica en Marketing, Publicidad, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de canales digitales y roles con fuerte enfoque comercial. Dominio comprobable de HubSpot (CRM y Marketing Hub). Conocimiento práctico en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y ventas. Disponibilidad total para realizar traslados frecuentes entre las diferentes agencias de la empresa.

Brindar apoyo al área de Marketing en la ejecución de campañas, gestión de contenidos, monitoreo de redes sociales, organización de eventos y seguimiento de acciones de comunicación, contribuyendo al posicionamiento de la marca y a la generación de oportunidades comerciales.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Marketing, Comunicación o carreras afines. Manejo de redes sociales y creación de contenido Redacción de contenido. Excel básico. Conocimiento de Canva y herramientas de diseño.

¡Únete a nosotros!Importante empresa comercial busca Pasante de Arquitectura de InterioresSi cumples con el perfil para esta posición y tienes un alto interés por aprender, ¡Aplica ahora!Requisitos:Perfil Estudiantes de últimos semestres de arquitectura, diseño de interiores o carreras afines NO graduados Disponibilidad de trabajar 6 horas (preferente en la mañana) Conocimientos en escaparateria. Manejo de programas de diseño en 3DCompetencias Orientación a resultados Comunicación asertiva Planificación y organización Proactividad Trabajo en equipoBeneficios: Contrato de pasantías Remuneración competitiva en el mercado

Centro médico nueva vida busca integrar a su equipo un asistente de marketing y relaciones públicas.Si eres una persona con buena comunicación, proactiva y creativa para hacer crecer una empresa, este empleo es para tiIndispensable contar con disponibilidad para traslado de una sucursal a otra (Quito-valle)TUS RETOS SON: Atracción de nuevos clientes Incremento de la cartera de clientes Posicionamiento de marca Establecimiento de relaciones estratégicas Creación de contendido orgánicoTUS FUNCIONES SON: Remarketing para recuperación de clientes Generar estrategias de comunicación para despertar el interés en el centro médico Coordinar y organizar eventos: espacios para gestionar charlas y demostraciones Contacto con clientes presencial (pidiendo reseñas o testimonios) y vía telefónica o mensaje para cierre de ventas de consultas Control y administración de las redes sociales Capacidad de crear y gestionar contenido Administración de la pauta en redes sociales Organizar base de datosSi tienes conocimiento y/o experiencia en marketing y relaciones publicas comprobable ¡postula ya!

Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. Senior Performance Media Buyer (Lead Generation & Paid Media)Importante empresa del sector de marketing digital y consultoría estratégica se encuentra en la búsqueda de un Senior Performance Media Buyer con un perfil altamente técnico, estratégico y orientado a la ejecución.El objetivo principal del cargo es diseñar, administrar y escalar sistemas de adquisición publicitaria en Meta Ads y Google Ads, conectando la inversión en medios con la calidad de los prospectos, la generación de oportunidades comerciales y la rentabilidad del negocio para clientes B2B y B2C.Responsabilidades Principales Estrategia de Adquisición: Traducir objetivos comerciales en metas de pauta, volumen de prospectos, presupuestos y costos máximos aceptables (CPL, CAC). Diseñar estrategias de prospección, remarketing y reactivación. Gestión Técnica y Atribución: Configurar y administrar campañas en Meta Ads y Google Ads (Search y Conversiones). Implementar y validar Meta Pixel, Conversions API, Google Tag Manager, GA4, eventos y modelos de atribución. Experimentación Continuada: Desarrollar e implementar planes de pruebas A/B de ángulos, creatividades, audiencias, ofertas y páginas de destino. Identificar ineficiencias y fatiga de anuncios. Escalamiento de Campañas: Aplicar metodologías de escalamiento vertical y horizontal para incrementar presupuestos manteniendo el control de costos y la calidad de los prospectos. Integración Comercial y CRM: Analizar la conversión post-registro en coordinación con los equipos de ventas, evaluando contactabilidad, calificación de prospectos e ingresos generados. Requisitos: Requisitos del Perfil Experiencia: Mínimo 4 años administrando directamente campañas de performance y generación de prospectos en múltiples cuentas B2B y B2C. Dominio Técnico: Dominio avanzado y operativo en Meta Ads y Google Ads (Search y Conversiones). Certificaciones: Acreditaciones vigentes en plataformas de Meta y Google Ads. Analítica e Implementación: Manejo comprobado de GTM, GA4, Pixel, Conversions API, métricas de atribución y nivel avanzado en Excel o Google Sheets. Metodología y Evidencia: Experiencia comprobable en metodologías de experimentación, escalamiento de inversión y presentación de casos de estudio con datos reales de ROI/ROAS. Conocimientos Deseables Gestión de campañas en TikTok Ads. Manejo de plataformas CRM (GoHighLevel, Kommo) e integración con herramientas de automatización. Herramientas de reporteo como AgencyAnalytics. Fundamentos de CRO, copywriting para respuesta directa e inteligencia artificial aplicada al análisis de datos publicitario. Competencias Clave Pensamiento Analítico Orientación Comercial Ejecución Técnica Independiente Criterio de Riesgo Beneficios Beneficios Salario competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.

MUTUALISTA PICHINCHA BUSCA ESPECIALISTA DE MARKETING🎯 Misión del cargoDiseñar y ejecutar estrategias de marketing para productos financieros de activo y pasivo, fortaleciendo el posicionamiento de la marca y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.💼 Principales responsabilidades Desarrollar estrategias y propuestas de valor junto con Negocio Financiero. Planificar y ejecutar campañas de marketing. Gestionar presupuestos y medir resultados para optimizar la inversión. Velar por la correcta aplicación de la marca en piezas y canales. Coordinar la ejecución de campañas con agencias, proveedores y áreas internas.🎓 Perfil requeridoProfesional en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines, con experiencia en marketing estratégico, campañas, presupuestos y gestión de marca. Se valorará experiencia en el sector financiero.⭐ CompetenciasPensamiento estratégico | Orientación a resultados | Capacidad analítica | Creatividad | Planificación | Comunicación | Trabajo en equipo