5 empleos para Ingeniería Civil y Construcción en Pichincha

Buscamos un profesional en Arquitectura, con experiencia mínima de 5 años y sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos hoteleros, que tenga la capacidad de liderar, dirigir y desarrollar el equipo de arquitectos.Actualmente, contamos con cuatro proyectos hoteleros de 5 estrellas en desarrollo, por lo que esta posición tendrá un rol estratégico en la dirección del equipo de Arquitectura y en el aseguramiento de los estándares de diseño, funcionalidad, calidad y concepto arquitectónico de los diferentes proyectos.El Gerente Arquitecto trabajará de manera coordinada con el Gerente de Proyectos, quien mantiene la responsabilidad sobre la gestión integral y ejecución de los proyectos.PERFIL REQUERIDO Título de tercer nivel en Arquitectura. Experiencia profesional mínima de 5 años. Experiencia comprobable en diseño, desarrollo, coordinación o dirección de proyectos hoteleros (de preferencia) Experiencia liderando equipos de arquitectos y profesionales técnicos. Conocimiento de las diferentes etapas de desarrollo de un proyecto hotelero, desde su conceptualización y diseño hasta su ejecución. Experiencia en revisión y coordinación de planos, detalles constructivos y documentación técnica. Conocimiento de procesos constructivos y coordinación con las diferentes especialidades de ingeniería. Disponibilidad para viajar a los diferentes proyectos hoteleros

Buscamos un albañil con experiencia, honestidad y compromiso para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento. Nos encontramos en la búsqueda de un Albañil de Mantenimiento para ejecutar trabajos de construcción, reparación y mejora de infraestructura dentro de nuestras instalaciones.¿Cuál será tu misión? Mantener en óptimas condiciones las instalaciones de la empresa mediante la ejecución oportuna y segura de trabajos de albañilería y mantenimiento, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro, ordenado y funcional.Requisitos indispensables: Experiencia comprobable de 3 a 5 años como albañil. Conocimientos en mampostería, enlucidos, hormigonado, pisos y acabados. Experiencia en mantenimiento de infraestructura y reparaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Referencias laborales verificables.Principales responsabilidades: Realizar reparaciones y mantenimiento de paredes, pisos, veredas y estructuras menores. Ejecutar trabajos de albañilería en proyectos de mejora de instalaciones. Realizar resanes, enlucidos y acabados. Apoyar trabajos de pintura y mantenimiento general cuando sea requerido. Mantener herramientas y materiales en correcto estado. Cumplir procedimientos de seguridad y buenas prácticas de trabajo. Reportar daños, riesgos o necesidades de mantenimiento detectadas.Perfil que buscamos:Buscamos una persona que se destaque por:✅ Honestidad e integridad✅ Responsabilidad✅ Puntualidad✅ Orden y disciplina✅ Compromiso con la calidad del trabajo✅ Trabajo en equipo¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Integración a una empresa ecuatoriana en crecimiento. Ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Oportunidad de desarrollo dentro del área de mantenimiento.Ubicación: Barrio El Inga bajoPostulación: Si cuentas con experiencia comprobable entre 3 y 5 años en albañilería y te caracterizas por ser una persona honrada, responsable y comprometida, queremos conocerte.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Mantenimiento y Reparaciones para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito. Su rol clave es mantener operativos, seguros y en estándar de imagen todos los espacios físicos a cargo del grupo a nivel nacional, gestionando y ejecutando el mantenimiento preventivo, resolviendo el correctivo con la mezcla de personal técnico propio y contratistas externos, al menor costo posible sin ceder calidad, y sin interrumpir la operación comercial ni afectar la experiencia del cliente en tienda.Buscamos a una persona proactiva, con capacidad para resolver problemas de forma efectiva y trabajar en equipo.Serás responsable de: Gestionar, actualizar y ejectutar en base a la planificación de mantenimiento preventivo y correctivo por local y por sistema (obra civil, pintura, iluminación, instalaciones hidrosanitarias y eléctricas, mobiliario, herrajes, señalética). Gestionar el ciclo de visitas técnicas a todas las plazas, levantando el estado de cada local con registro fotográfico y estimación de costo. Resolver emergencias fuera de horario comercial (fugas, cortes de energía, vidrios, cerraduras, filtraciones) según protocolo de contingencia. Gestionar con la administración de cada centro comercial los permisos de trabajo, horarios autorizados, ingreso de personal y materiales. Actualizar la base de contratistas por plaza y por oficio. Mantener actualizada la matriz de costos unitarios y rendimientos por oficio, y usarla para evaluar y negociar cotizaciones. Verifica documentación vigente de contratistas antes del ingreso, aplica protocolos de seguridad en trabajos de riesgo y gestiona la disposición de escombros/residuos conforme a norma. Requisitos: Licenciatura en Arquitectura o carreras afines. De preferencia 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Autocad, lectura e interpretación de planos. Conocimientos técnicos de sistemas eléctricos, mecánicos. Conocimiento de herramientas y materiales de construcción. Deseable experiencia en retail o consumo masivo. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.