Departamento Tecnico
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Técnico MetalmecánicoResumen del PuestoBuscamos un Técnico Metalmecánico con experiencia comprobable en procesos de fabricación y transformación de estructuras y piezas metálicas. El candidato ideal poseerá habilidades sólidas en soldadura, armado, corte y doblado de metales, así como la capacidad de interpretar planos técnicos y operar maquinaria especializada.Responsabilidades Realizar soldadura y fabricación de estructuras metálicas. Llevar a cabo el armado y ensamblaje de estructuras y componentes. Operar máquinas dobladoras/plegadoras. Ejecutar corte de materiales metálicos, incluyendo corte láser. Realizar corte de planchas y perfiles metálicos. Llevar a cabo procesos de pulido, esmerilado y acabado de piezas. Efectuar medición, trazado, marcado y preparación de materiales. Interpretar medidas y planos técnicos de manera precisa. Manejar herramientas y equipos de taller metalmecánico de forma segura y eficiente. Participar en el montaje, ajuste y preparación de estructuras. Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad y normativas de seguridad industrial.Requisitos Experiencia laboral comprobable en el área metalmecánica. Conocimientos y experiencia en soldadura, armado, corte y doblado de metales. Capacidad para interpretar planos técnicos. Experiencia en el manejo de maquinaria y herramientas de taller metalmecánico. Compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
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Buscamos un/a Jefe del Departamento Técnico para liderar la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de indicadores, niveles de servicio y resultados del área.Principales responsabilidades Liderar y supervisar equipos técnicos, supervisores y coordinadores. Planificar y controlar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos. Gestionar KPI, SLA, productividad, horas hombre, costos y reprocesos. Analizar información técnica y operativa para identificar desviaciones y oportunidades de mejora. Elaborar y gestionar dashboards y reportes mediante Excel avanzado y Power BI. Garantizar la calidad técnica y el correcto cierre de órdenes de trabajo. Implementar acciones para mejorar productividad, reducir costos y reprocesos. Participar en el desarrollo y validación de soluciones técnicas.Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial, Mantenimiento, Mecatrónica, Refrigeración y Climatización o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento técnico. Experiencia liderando equipos técnicos. Sólidos conocimientos en refrigeración, electricidad y equipos gastronómicos/industriales. Conocimiento de sistemas de extracción e inyección. Manejo de AutoCAD 2D/3D y lectura de planos. Excel avanzado y experiencia en análisis de datos. Manejo de Power BI y KPI de gestión. Capacidad para liderar, tomar decisiones, resolver problemas y trabajar orientado a resultados.Será un plusExperiencia en mantenimiento para restaurantes, hoteles o cocinas industriales; diseño/fabricación de equipos en acero inoxidable; análisis de costos y rentabilidad.Buscamos un líder técnico, analítico y orientado a resultados, capaz de convertir los datos de la operación en decisiones y mejoras concretas.
COORDINADOR DE DEPARTAMENTO TÉCNICOSoprint – Soluciones de Impresión se encuentra en búsqueda de un líder de Departamento Técnico para fortalecer nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con sólidos conocimientos en equipos tecnológicos, diagnóstico y soporte técnico, capacidad de liderazgo y orientación al cliente. 🎯 Principales funciones Liderar, coordinar y supervisar las actividades del Departamento Técnico. Planificar y distribuir las órdenes de trabajo entre los técnicos. Supervisar el diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos tecnológicos. Brindar soporte técnico especializado a clientes y al equipo interno. Realizar seguimiento a garantías, servicios técnicos y requerimientos de clientes. Controlar los tiempos de atención y cumplimiento de órdenes de trabajo. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión. Identificar oportunidades de mejora en los procesos técnicos. Capacitar y brindar acompañamiento al personal técnico. 🎓 Formación académica Título universitario o estudios culminados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Se valorará formación complementaria en soporte técnico, redes, hardware o gestión de servicios tecnológicos. 💼 Experiencia y conocimientos Experiencia de 3 años o más en áreas técnicas o de soporte tecnológico. Experiencia liderando o supervisando equipos técnicos. Conocimientos en diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos tecnológicos. Conocimientos de impresoras, multifuncionales y equipos de impresión serán altamente valorados. Conocimientos en hardware, software y redes. Manejo de herramientas de soporte y gestión de órdenes de trabajo. Capacidad para interpretar manuales y documentación técnica. 📩 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si cumples con el perfil y tienes experiencia liderando equipos técnicos, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de Soprint – Soluciones de Impresión.
🚗 ¡Estamos en búsqueda de un/a Supervisor Mecánico! 🚗En Asiauto – Kia seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a profesional orientado/a a la calidad, el análisis y la mejora continua, con enfoque en el cumplimiento de procesos y estándares.🔹 Perfil que buscamos: Formación académica: Tercer Nivel en Ing Automotriz, Mecánica o afines. Experiencia en procesos de control y aseguramiento de la calidad. Capacidad de análisis, seguimiento y control de indicadores. Orientación al detalle y cumplimiento de procedimientos. Habilidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes.🔹 Funciones principales: Ejecutar controles y verificaciones de calidad en los procesos. Realizar seguimiento al cumplimiento de procedimientos y estándares establecidos. Analizar resultados e indicadores de calidad. Identificar desviaciones y oportunidades de mejora. Elaborar reportes y dar seguimiento a planes de acción. Contribuir al fortalecimiento y mejora continua de los procesos.
¿Qué buscamos?Técnicos en Refrigeración, Climatización o ElectricidadExperiencia en mantenimiento de equipos de cocina industrial (freidoras, hornos, extractores, etc.) (Deseable)Conocimientos en sistemas de refrigeración, aire acondicionado y electricidad aplicada (Excluyente)Certificación vigente en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). (Deseable)Certificación vigente en Trabajos en Alturas. (Deseable)Trabajo Rotativo 5/2Disponibilidad para viajarVacante disponible para QuitoLo que ofrecemos:Beneficios de ley + beneficios propios de la empresaFormar parte de un gran equipo en constante crecimiento
Operar equipos de impresión de gran formatoRequisitos:Estudios: Titulo en Electrónica o MecatrónicaExperiencia: De 1 año en adelante en reparación de impresiones o afinesConocimientos especiales: Diseño gráfico Hardware y Software
Técnico de Mantenimiento en CHARDON PARISBuscamos talento para asegurar el óptimo funcionamiento de la maquinaria, equipos e infraestructura mediante la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, contribuyendo a la continuidad de la operación y a la mejora continua de los procesos.Principales tareas y responsabilidades: Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de maquinaria, equipos e instalaciones. Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas, térmicas y electrónicas para definir soluciones oportunas. Realizar calibración, ajuste y monitoreo de maquinaria y equipos de producción. Ejecutar proyectos de automatización y mejoras que optimicen el desempeño de los equipos y los recursos. Atender órdenes de trabajo de las diferentes áreas, garantizando un servicio ágil y eficiente. Identificar riesgos en maquinaria e instalaciones e implementar acciones que promuevan la seguridad industrial.Requisitos: Título de tercer nivel en Mecánica, Electromecánica, Electricidad Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial de maquinaria y equipos. Conocimientos en procesos de manufactura a escala industrial.Beneficios: Beneficios de ley y corporativos.Habilidades/ Conocimientos Seguridad Industrial PLC ( Controlador Lógico Programable) Instalaciones eléctricas industriales Conocimiento de sistemas neumáticos, hidráulicos Mantenimiento (calderos, compresores, generadores, sistemas de extracción, intercambiadores de calor, bombas)
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