6 empleos para Créditos y Cobranzas Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Pichincha

Importante empresa financiera se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Campo,su objetivo principal sera , dirigir y desarrollar el equipo de Asesores de Campo ejecutando la estrategia definida, cumpliendo y haciendo cumplir la normativa, políticas y procedimientos de la empresa, así como también los estándares de servicio al cliente a fin de lograr el cumplimiento de las metas y objetivos de recuperación de cartera.RESPONSABILIDADES DEL CARGO Gestionar y dirigir las actividades diarias de su equipo de Asesores de Campo Desarrollar el equipo de Asesores de Campo Asegurar la calidad del Portafolio de los Asesores en Terreno Asegurar el cumplimiento de la normativa, políticas y procedimientos establecidos para la gestión de cobranzas Verificar la ubicación de los clientes Revisar el análisis situacional realizado por el Asesor de sus clientes Atender y gestionar de forma oportuna los requerimientos de los clientes finales (cuando amerite el caso)FORMACIÓN ACADÉMICA3 er nivel terminando / en curso ultimos semestres en carreras comoi Ing. Administración, Contabilidad, Banca y Finanzas, Comercial.EXPERIENCIA LABORAL2 a 3 años en cargos de Supervisor de Cobranzas en Terreno** Indispensable movilizacion propia ( de preferencia moto) Licencia de conducir

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE COBRANZA para ZONA NORTE.En nuestra empresa, estamos en busca de un Coordinador de Cobranzas comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.MISION:Supervisar la correcta colocación de crédito y maximizar la recuperación de cartera de la zona, actuando de manera coordinada con los el equioo de cobranza.REQUISITOS: Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares Educación: Administración de empresas/Economía/Afines Conocimiento de paquete office. Experiencia en el manejo de equipos de cobranza. Vehiculo propia con papeles al día. Disponibilidad para movilizarse a Quito, Sangolqui, Cayambe, Otavalo, Ibarra, Lago Agrio, El Coca, Shushufindi y Joya de los Sachas.FUNCIONES: Elaborar la planificación semanal, cuidando la aplicación de las campañas y operativos definidos. Planificar y generar hoja de ruta diaria a su equipo, definiendo las acciones a ejecutar según estado cartera de cada cliente. Zonificar y asignar la cartera al equipo de cobranza. Ejecutar inspecciones de créditos cuando lo solicita una Agencia. Seguimiento, control y retroalimentación diaria de resultados a su equipo. Aplicar los check list de control establecido. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Liderazgo efectivo Pensamiento analítico Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Segmentación geográfica. Recuperación de cartera. Administración de personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros

Somos ARS del Ecuador una empresa que se dedicada a la gestión de cobranzas y recuperación de cartera vencida.Objetivo GeneralCoordinar y verificar el correcto desempeño de los asesores regionales en la gestión telefónica y campo para la consecución de los objetivos mensuales y anuales.Principales Actividades Visita de clientes asignados a cada asesor. Auditorias permanentes a los asesores de campo. Apoyo en negociación con clientes difíciles. Conocer el capacity asignado de clientes por asesor. Zonificación del portafolio de los asesores. Carga de la campaña (sistema Geogestor) de visitas de acuerdo a la estrategia establecida. Supervisar las gestiones telefónicas de los gestores de soporte. Verificar el correcto desempeño de campañasFormación AcadémicaEstudios Superiores en carreras como Ing. Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Comercial, Economía.Experiencia Laboral3 años como Coordinador de Campo, Supervisor de Cobranzas Campo, Analistas de Crédito y Cobranza. De preferencia haber manejado equipos a nivel regional (Colombia-Guatemala-Honduras-Panamá)

¡Tenemos nuevas oportunidades de trabajo, no te las pierdas! nos encontramos en nuestra gestión de negocios en crecimiento y estamos fortaleciendo el equipo comercial, necesitamos un Especialista en Microfinanzas.Ciudad: Quito.Responsabilidades:Planificar y generar estrategias de colocación masiva y recuperación de la cartera de microfinanzas a nivel nacional, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas.Actualización y mejora del producto de microfinanzas, en el desarrollo de flujos y niveles de aprobación.Generar propuestas de políticas y procedimiento de mejora para la colocación de microfinanzas a nivel nacional.Realizar seguimiento del estado en que se encuentran los indicadores de medición a nivel nacional del personal de microfinanzas.Responsable del manejo de equipo comercial a nivel nacional. Requisitos:Tercer nivel en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia laboral en instituciones financieras, Banco y Cooperativas en un tiempo de 3 años en adelante.Conocimientos complementarios:Análisis financieroBI - bases de datosMetodologías de microfinanzasMetodologías de cobranzasTécnicas de negociaciónGestión de proyectosTrabajo en equipo BeneficiosContamos con una propuesta económica competitiva basada en un sueldo base más comisiones y con todos los beneficios de ley.¡Se parte de este gran reto en microfinanzas!

En Cooperativa INCoop, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional con sólida experiencia en análisis, evaluación y gestión de riesgos crediticios.📍 Ubicación: Quito 🕓 Modalidad: Presencial Objetivo: - Planificar, coordinar, controlar y supervisar el proceso de otorgamiento y recuperación de créditos, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales, normativas legales (SEPS, Código Orgánico Monetario y Financiero), y objetivos estratégicos. Velar por la calidad de la cartera y minimizar el riesgo crediticio, impulsando el crecimiento sostenible del portafolio. Responsabilidades:Requisitos del CargoFormación Académica: Título universitario en carreras como Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Banca y Finanzas o afines. Deseable: estudios de posgrado o certificaciones en microfinanzas, riesgos financieros o gestión crediticia.Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares en cooperativas de ahorro y crédito, instituciones financieras o bancarias, con experiencia comprobada en gestión de cartera y liderazgo de equipos.Conocimientos Técnicos: Normativa SEPS, especialmente relacionada con gestión crediticia y riesgo. Análisis financiero y crediticio (individual y empresarial). Gestión de indicadores financieros y de cartera. Control de riesgos financieros y operativos. Manejo de sistemas informáticos financieros (Core bancario) y herramientas de ofimática. Conocimiento de productos financieros cooperativos.