6 empleos para Auditoría Junior en Pichincha

Internal Control SpecialistUbicación: Quito, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Internal Control busca un/a Internal Control Specialist para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es Apoyar a la compañía en el proceso de mejora continua de la cultura de Control Interno.Colaborar en el diseño, la implementación y la gestión del marco de conImpartir capacitación relacionada con el marco ICS (Internal Control Standards)Evaluar el marco de control interno del mercado, con el objetivo de: identificar la efectividad de sus actividades de control, brindar recomendaciones cuando sea necesario, aportar valor a las diferentes áreas de negocio y mitigar los riesgos operativos del mercado.Evaluar con precisión el nivel de control interno y las deficiencias en cada proceso.Apoyar el proceso de monitoreo a nivel estratégico y de procesos, según lo definido por el grupo.Monitorear cualquier plan de acción identificado y dar seguimiento a su cierre oportuno.Identificar oportunidades para mejorar el control interno y comunicar recomendacionesLo que haras:Apoyar el proceso de implementación del marco de control interno de Inchcape (ICS - InControl Standards) en nuevos mercados o nuevas líneas de negocioBrindar asesoría a las diferentes áreas de negocio, con el fin de evaluar con precisión los procesos definidos de acuerdo con los requisitos del ICSBrindar asesoría a las diferentes áreas de negocio, con el fin de evaluar con precisión los procesos definidos de acuerdo con los requisitos del ICSCumplir con los valores, políticas y procedimientos establecidosPromover una cultura de control sólida basada en la gestión de riesgos en las diferentes áreas de negocioElaborar recomendaciones iniciales para modificar los procesos y sistemas con el fin de minimizar el riesgo, mejorar el desempeño, la productividad y el cumplimiento de las políticas de control interno pertinentesGestionar las sesiones de capacitación y comunicación relacionadas con el marco de control interno de InchcapeAcerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en gestión integrada de riesgos empresariales, control interno, rediseño de procesos, auditoría interna o externa. Se valorará contar con sólidos conocimientos en la implementación de sistemas ERP, desde la perspectiva del control interno. Conocimientos en el sector automotriz o minorista, prevención del lavado de dinero y protección de datos.Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua.De 3 a 5 años de experiencia en el área de especialización (se valorará el conocimiento de diferentes sistemas de información de software o del sector automotriz, aunque no es un requisito imprescindible). Preferiblemente con experiencia en firmas de auditoría (Big Four KPMG, PWC, EY, DeloitteInglés intermedioProfesionales de: administración de empresas, Finanzas, Contabilidad, ingeniería industrial o administrativa y áreas afinesTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viaje Únete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos. Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal. También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas. Sobre nosotros Inchcap

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Buscamos un Auditor Junior proactivo, analítico y orientado al detalle, que apoye en la ejecución de auditorías internas, revisión y análisis de información financiera y operativa, contribuyendo al fortalecimiento de los controles internos y al cumplimiento de las políticas de la organización. Requisitos: Título de tercer nivel, cursando o egresado en Contabilidad, Auditoría o Economía. Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares. Se considerarán también pasantías preprofesionales o prácticas relacionadas con auditoría, contabilidad o análisis de datos. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Deseable conocimientos en SQL. Experiencia en el análisis y manejo de grandes volúmenes de datos. Beneficios Beneficios de ley Desarrollo profesional

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Garantizar que todas las actividades y operaciones se realicen con los valores del GIG, enmarcados en los procesos, políticas y procedimientos de la organización.Actividades del cargo:Ejecutar programas de auditoría y controles internos.Garantizar la confiabilidad de la información en los registros contables, sistemas de gestión de riesgos y control internoRevisar el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos de las áreas.Realiza auditoria de los inventarios y bodegas con sus respectivos informes y seguimiento de planes de acción.Realizar un control físico de las bajas y reclasificaciones del inventario (ajustes, mal estado, reclamos, autoconsumos, calidad)Revisar y aprobar la salida de bienes de la compañíaRequisitos:Carrera Universitaria completa Contador, Auditoría, Economista, Ingeniero Comercial Experiencia:De 1 a 3 años en cargos similares

Misión del cargo:Brindar soporte técnico y administrativo en el levantamiento, análisis, diseño y optimización de los procesos, procedimientos y estructuras de la organización.Requisitos: Formación académica, título de tercer nivel en ingeniería de procesos, ingeniería industrial, administración de empresas con mención en productividad. Experiencia mínima de 1 año en levantamiento de procesos de preferencia en empresas comerciales o del sector retail.Responsabilidades y competencias específicas: Levantamiento de procesos, conocimientos de herramientas para el mapeo de procesos como SIPOC, diagramas de flujo, BPMN. Diagramación de procesos, conocimientos de herramientas de software Visio, Bizagi. Manejo eficiente de MS Office especialmente Excel, Adobe Acrobat y otras aplicaciones informáticas estándar. Documentación de procedimientos, conocimiento de la norma ISO 9001:2015. Metodologías y herramientas para el mejoramiento de procesos, conocimientos de Gestión por procesos, PHVA, diagramas causa efecto, etc.Competencias complementarias:Atención a los detalles.Capacidad para identificar brechas o pasos innecesarios.Habilidad para entrevistar y extraer información de los lideres de proceso.Capacidad de auditoria para validar que los procesos implementados coincidan con los documentados.Pensamiento sistémico.Destreza para exponer y capacitar.Liderazgo para interactuar con equipos de trabajo.