6 empleos para Logística Jefe / Supervisor / Responsable en Pichincha

Planificar, coordinar y controlar las operaciones logísticas y de bodega, asegurando el abastecimiento oportuno, el manejo eficiente de inventarios, la correcta distribución de productos y el cumplimiento de estándares de costos, tiempos, calidad y seguridad. Funciones y responsabilidades principales Planificar y coordinar la recepción, almacenamiento, despacho y distribución de productos. Controlar inventarios físicos y digitales, garantizando exactitud y rotación adecuada. Supervisar al personal de bodega y logística (auxiliares, despachadores, conductores). Coordinar rutas de distribución y entregas a nivel local o nacional. Gestionar proveedores logísticos, transportistas y servicios externos. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad, orden y limpieza. Analizar indicadores logísticos (rotación, quiebres de stock, tiempos de entrega, mermas). Controlar costos logísticos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar con áreas comerciales, producción y compras. Gestionar incidencias: faltantes, devoluciones, daños, retrasos. Liderar mejoras continuas en procesos logísticos y de bodega.

Objetivo del cargo: Garantizar la operación eficiente, segura y rentable de la flota vehicular, mediante una planificación, control y supervisión de las actividades relacionadas con el uso, mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos, optimizando recursos, (combustible, repuestos, mano de obra), asegurando la disponibilidad operativa para cumplir con los requerimientos del negocio.Funciones:1.- Planificación, control, supervisión y gestión operativa de la flota y manejo de bodega.2.- Planificación, control, supervisión y gestión para los mantenimientos preventivos y correctivos3.- Planificación, supervisión, gestión y control del presupuesto, costos y uso recursos.4.- Planificación, control, supervisión y gestión del cumplimento normativo de la documentación vehicular.5.- Generar, monitorear y presentar informes periódicos del estado de la flota.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Gestiona las operaciones diarias, coordina la distribución de mercancías, supervisa al equipo de transporte, asegura el cumplimiento de normativas y optimiza los procesos para garantizar entregas eficientes y en óptimas condicionesFUNCIONES DE CARGO:- Gestión de Operaciones- Coordinación de Equipos- Planificación y Optimización-Control de TransporteHORARIO:Rotativos

Misión Cargo:Responsable del mantenimiento integral y gestión de costos de múltiples puntos de venta, garantizando una imagen impecable al menor costo y buena calidad y un funcionamiento seguro para clientes y empleados.Funciones y responsabilidades: Gestión de infraestructura: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura de las tiendas, incluyendo sistemas de aire acondicionado, iluminación, electricidad, fontanería, carpintería y albañilería. Apertura y remodelación: Coordinar y liderar los proyectos de adecuación, construcción y apertura de nuevas tiendas o la remodelación de las existentes, asegurando que se cumplan los estándares de diseño, calidad y presupuesto. Optimización de recursos: Gestionar el presupuesto de mantenimiento, negociar con proveedores y asegurar la correcta gestión de los inventarios de repuestos, garantizando la eficiencia de costos. Atención a emergencias: Responder de manera rápida y efectiva a los problemas urgentes en los puntos de venta que puedan afectar la operación, como fallas eléctricas o daños en la infraestructura. Gestión de equipos y proveedores: Liderar y supervisar equipos de técnicos internos y contratistas externos para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos en los trabajos de mantenimiento. Seguridad y normativa: Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las normativas locales de seguridad, salud y medio ambiente, minimizando riesgos para los clientes y el personal. Análisis y mejora continua: Analizar los datos de mantenimiento y los incidentes recurrentes para identificar áreas de mejora, implementar soluciones y optimizar los procesos.Competencias y habilidades necesarias Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y organizar equipos de trabajo distribuidos en distintos puntos de venta. Orientación al cliente: Entender el impacto que el mantenimiento tiene en la experiencia de compra y actuar de manera proactiva para mantener las tiendas en condiciones óptimas. Visión estratégica: Pensar estratégicamente sobre el crecimiento y expansión de la empresa, planificando la infraestructura necesaria para las nuevas aperturas. Negociación y proveedores: Habilidad para negociar con contratistas y proveedores, garantizando el mejor servicio y precios. Capacidad resolutiva: Habilidad para tomar decisiones rápidas y eficaces bajo presión, especialmente en situaciones de emergencia. Comunicación: Excelentes dotes de comunicación para coordinar eficientemente con los gerentes de tienda, el equipo corporativo y los proveedores.Educación y experiencia requerida Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Eléctrica, Arquitectura, etc.), o carreras afines. Experiencia relevante: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento, apertura de tiendas retail, manejo de activos, idealmente en empresas del sector retail con múltiples ubicaciones. Conocimientos técnicos: Experiencia en la gestión de obras, diseño de interiores, instalaciones eléctricas, HVAC y presupuestos. Software: Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CMMS).El cargo está orientado a un 20% oficina y 80% en campo.

Importante empresa del sector de educación busca incorporar a su equipo en Quito a un/a profesional con visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo.Esta posición lidera el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y coordina activamente con áreas clave (comercial, marketing, logística, finanzas, compras) y clientes estratégicos para asegurar pronósticos precisos y una óptima disponibilidad de productos en el mercado.Funciones principales: Liderar la planificación mensual, trimestral y anual de la demanda, asegurando precisión y alineación con los objetivos comerciales. Gestionar el proceso de S&OP, facilitando la integración de diferentes áreas y presentando análisis clave para la toma de decisiones. Asegurar niveles óptimos de stock en todos los puntos de venta. Monitorear continuamente la demanda, documentar las características del inventario y realizar pedidos oportunos a Compras para evitar faltantes o excesos. Monitorear KPIs de forecast, inventario, nivel de servicio y proponer mejoras en procesos y herramientas de planeación. Generar análisis e informes basados en datos y tendencias, identificando riesgos y oportunidades que fortalezcan la estrategia comercial nacional.Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Estadística o afines. 5 a 7 años de experiencia en planificación de la demanda, logística o supply chain Experiencia liderando equipos y procesos de S&OP, con interacción directa con clientes. Conocimiento avanzado en herramientas de planeación (Excel, ERP como SAP/Oracle, Power BI o similares). Habilidades en liderazgo, comunicación transversal, visión estratégica y orientación a resultados.Beneficios: Salario acorde al mercado Beneficios propios de la empresa