2 empleos en Contabilidad en Manta, Manabí

Garantizar la preparación, consolidación y análisis de la información financiera del Grupo, asegurando la emisión oportuna y confiable de los estados financieros individuales y consolidados, mediante la correcta aplicación de las NIIF, contribuyendo a la toma de decisiones, el cumplimiento regulatorio y la atención de auditorías.Principales responsabilidades Participar en el proceso mensual de consolidación financiera, asegurando la integridad y razonabilidad de la información. Elaborar y analizar estados financieros individuales y consolidados de holdings, incluyendo eliminaciones intercompañías. Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, societarias y legales dentro de los plazos establecidos. Brindar soporte técnico en auditorías internas y externas. Participar en proyectos de automatización, transformación digital y mejora continua de los procesos financieros. Analizar e implementar cambios derivados de nuevas Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Requisitos: Formación Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o Ingeniería en Contabilidad y Auditoría.Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en: Auditoría externa o consolidación financiera. Grupos empresariales, holdings o compañías con subsidiarias. Elaboración y análisis de estados financieros consolidados. Conocimientos: SAP S/4HANA. Excel avanzado. Elaboración e interpretación de estados financieros. Estados financieros consolidados. Eliminaciones intercompañías: Inversiones vs. patrimonio. Cuentas por cobrar y pagar. Ventas y compras entre compañías. Dividendos. Préstamos e intereses. Utilidades no realizadas. Estado de Flujo de Efectivo (NIC 7). Estado de Cambios en el Patrimonio. Dominio de las siguientes normas: NIIF 3, NIIF 10, NIIF 15 y NIIF 16. NIC 1, NIC 7, NIC 12, NIC 16, NIC 21, NIC 36 y NIC 37. Deseable Power BI. Experiencia en automatización y transformación digital de procesos financieros.Competencias clave Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad al cambio. Proactividad para impulsar mejoras continuas.